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法律助理（就业）

GITLAB

法律助理（就业） 法律助理（就业）与GitLab法律就业团队合作，涉及影响整个雇佣关系全流程的事务，从雇用前一直到雇用后。这些领域包括招聘实践、薪酬、福利、绩效管理、晋升/降职、雇佣政策、合同模板、离职、强制履行后续义务以及在公司全球范围内出现的诉讼管理。团队成员将在事项准备过程中行使独立判断，并为法律团队提供组织和实质性支持，包括根据需要建立新的系统和程序。 你对GitLab还不太了解？别担心。GitLab拥有完善的入职培训项目，你将获得必要的DevOps和GitLab知识，以履行你的职责。 你在这个角色中需要做的事情 协助就业团队处理各种雇佣合规事宜，例如审查和更新雇佣政策。 作为与雇佣相关的数据主体访问请求的联系人，与隐私团队配合处理有关雇佣隐私的问题。 为法律、就业负责人和就业律师提供支持，处理雇佣诉讼、索赔及其他相关事务，包括（但不限于）根据需要协调外部律师事务所、协调诉讼保全响应、协助调查、回复索赔/诉讼请求、准备案件文件和进行调研。 准备诉讼摘要。 起草信函和法律文件。 起草对政府机构的回复。 审查并管理送达程序、扣押令和其他法律通知的应对，包括收集和分析相关信息。 管理指派的全球就业相关项目。 进行调研和监测就业法律发展。 管理法律问题追踪器，优先处理内部和外部提交的问题。 协助法律、就业负责人与全球人员团队以及国际外部法律顾问网络沟通关于就业法律的查询和升级事项。 与其他法律专业人员和内部利益相关者共同项目管理战略法律项目中有关就业的部分。 参与全球就业模板和表单的管理。 参与雇佣相关培训项目的开发与审查。 根据需要进行调研。 协助完成其他项目。

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2023-01-23

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部门主管：非洲多边合作

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位战略专业人士，能够作为部门负责人领导和实施必要的策略：多边交流 作为 ATAF 高级管理团队的成员，您将负责在非洲大陆和国际层面执行 ATAF 的多边交流议程和计划，以支持成员国，并积极影响关于符合非洲议程的政策思考和制定。

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2024-07-30

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行政助理 - 津巴布韦，阿联酋

EFORM.VOTE

我们正在寻找一名行政助理。

津巴布韦 : 国际

2025-11-23

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行政助理 - 津巴布韦，阿联酋

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和档案，以便将其发送给我们的大型客户，满足他们未来的招聘需求。职责包括：出席法庭听证会；进行法律问题的研究与分析；监督法律助理；整理证据及研究案例；向法官和陪审团陈述并总结案件；提供一般法律建议；分析法律文件。

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2023-09-19

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主管：内部资源调动

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位战略性税务专业人员，擅长制定和实施必要的措施，担任：内部资源动员 ATAF 的执行管理团队成员之一，候选人需管理负责大陆及其他地区内部资源动员倡议团队的运营和成果。

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2024-07-30

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隐私专员（合同）

WIKIMEDIA FOUNDATION

远程概述 维基媒体基金会正在寻找一名隐私专员（合同），该职位向首席隐私项目经理报告，需与我们的法律团队密切合作，管理有关维基媒体基金会隐私政策和程序的法律请求和询问。作为隐私专员，您将负责分析并回应这些请求。您将结合您对社区体验和运营的热情，支持数据权益请求的案件管理，并执行相关的可扩展支持流程。您将与基金会律师以及志愿编辑社区的成员协调，以解决法律问题。在工作过程中，您将与包括律师、志愿者和公众成员在内的多个外部方沟通。必须愿意与主要位于美国太平洋标准时区（PST / UTC-8）的团队合作。 您的职责包括： 分析并回应维基媒体基金会收到的法律请求和需求。 跟踪并优先处理收到的请求，并将相关案件升级给维基媒体基金会的律师。 全面考虑运营工作流程，识别改进空间。 为设计和实施潜在改进提供支持。 学习新的工作流程，以支持其他法律支持人员或顾问在其他隐私相关项目中的工作，如有需要。

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2023-10-22

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战略、规划与国际合作主管-比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中拓展您的技能并建立持久的联系，但仅限于您希望有所作为并与我们分享这样一个信念：更好的税收管理将促进经济增长、提高国家对公民的问责制，并更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略重要性以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们寻求任命的人士必须：能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告，同时在关键交付成果面临风险时，毫不犹豫地提出战略干预措施；具有出色的能力，进一步发展与我们的主要利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们的43个税务机构成员、与我们有共同愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他非洲大陆和国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，寻求新的资源并动员这些资源以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动规划、监测与评估、会员管理及报告职能的实现。

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2024-08-18

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人力资源管理员 - 哈拉雷

LIVE JOBS GROUP

在非洲联盟（AU）的就业机会中，个人首先需要居住在非洲任何国家，然后可以使用更新后的简历申请具体职位，详细说明他们的个人经历。非盟提供各种岗位，包括实习，并鼓励符合条件的个人申请，特别是来自代表性较少国家的申请者。成功的候选人将有机会与非洲联盟共同实现成为撒哈拉以南非洲在食品和住房方面提供基本需求的领导者的愿景，并保持可持续发展。作为人力资源/行政经理，您将负责管理人力资源职能的整体行政、协调与评估工作。您还将监督公司的行政运营，确保日常工作的高效与有效。职责包括：制定并实施与整体业务战略一致的人力资源策略和举措；通过及时处理需求、申诉或其他问题，促进管理层与员工的关系；管理招聘和甄选流程；提供绩效管理指导，确保有效执行；监督管理绩效评估体系，驱动高绩效；协调员工培训与职业发展；管理薪酬和福利计划。

津巴布韦 : 哈拉雷 国际

2025-11-02

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产品合规专员

BINANCE

币安是全球区块链公司，拥有全球最大的数字资产交易所，按交易量和用户数计算，服务于加快加密货币普及和增加资金自由的更大使命。你是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一部分，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？在币安全球的新产品开发中，产品合规团队提供监管支持和建议。从最初的开发到产品上线，你将在新产品生命周期中发挥关键作用。职责： - 为业务单元的产品上线、新功能、维护和支持提供端到端的合规控制覆盖，以实施国家产品限制。 - 与跨部门合作制定合规计划，确保其符合业务单元的目标，并在产品和服务中融入最佳实践。 - 与合规专家及本地/区域的反洗钱负责人（MLRO）密切合作，确保控制措施到位，测试完成，业务能够按时上线且符合监管要求。 - 参加需要满足监管和外部合作伙伴承诺的业务单元的日常和每周会议，支持主服务协议的谈判和实施。 - 审查并执行监管变更，并根据需要为业务提供培训。 - 分析对产品供应产生影响的监管动态。

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2023-08-08

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非洲高级法律顾问

SAND TECHNOLOGIES

关于该职位 我们邀请你加入我们的乐队，一起摇滚。这个职位在充满活力、节奏快速的环境中提供了专业和个人发展的完美机会。作为一支摇滚乐队，团队合作与协作是我们工作的核心。但为了成为乐队的一员，你也必须拥有自己独特的节奏。 你的使命： 你将负责为商业交易、合规程序和员工培训创建创新解决方案。 你的目标/活动 在这个激动人心的岗位上，你将发挥关键作用： - 起草并协商我们各个业务单元的商业合同（今天是在开罗租赁空间，明天为加利福尼亚的客户制定客户主服务协议，后周为罗马尼亚的供应商制定数据处理协议！）。 - 评估我们业务运营的风险和合规水平，制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 - 管理商业风险和实体架构，监督我们的诉讼组合，管理外部法律顾问，并对潜在合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段（职能与项目）演奏（功能&项目）： - 隐私：确保组织符合全球数据保护法律（从GDPR到POPIA再到CCPA）。 - 公司秘书：确保在+10个国家/地区进行公司合规和维护最新的公司记录！ - 知识产权：在全球范围内注册我们的商标和专利。 - J.A.N.I.S（仅是非传统的创新系统）：开发和测试JANIS——我们的自动化交互技术解决方案，用于我们的法律和合规产品。 关键绩效指标（KPIs）： 我们是一个数据驱动的乐队。我们收集数据以追踪个人和团队的表现。一些最重要的追踪指标包括： - CSAT（客户满意度得分——我们的粉丝有多喜欢我们？） - OTD（准时交付——我们是否按时交付CATs和TRAPs？） - AHT（平均处理时间——完成这些CATs和TRAPs需要多长时间？） - FRR（反馈响应率——我们是否从粉丝/客户那里获得足够的反馈？） - FCR（首次联系解决率——我们是否一次搞定问题？）

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2024-02-19

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