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财务市场助理

STANDARD CHARTERED

我们正在招聘一位 资产负债管理部(Treasury)市场交易员 职责: 确保法定准备金要求无任何违约。确保货币市场操作在批准范围内进行。检查当天的到期情况,确保在投资资金时不在任何机构上过度暴露银行,以最小化损失。监控并管理银行到期的政府证券投资,并以最有利的利率进行再投资,以及根据客户需求进行再投资。利用对客户交易流的了解,以及基于经济和技术分析,预测未来市场变化,进行银行自营账户的交易,以产生收入或对冲风险,并适当利用相关产品提升收益或降低风险。向财务部门提供FTP利率,并与其合作解决FTP计算中出现的任何问题。为业务部门提供短期策略建议,以管理货币市场的敞口(外汇和本币)。 • 确保存款和融资利率具有竞争力,从而扩大客户关系。• 管理银行的外币账簿。向TM主管/金融市场主管建议存款定价,以及何时买卖有市资产以满足银行的需求。与内部客户、外部市场交易对手和其他渣打银行交易中心建立网络关系,以征求客户反馈、获取市场情报、基准交易技巧,并提升银行在市场中的形象。作为桌面特定区域的交易商进行交易,在本地和外币市场中担任货币市场交易员。通过个人不断展示高水平的专业素养,以及与代理、顾问、对手方等建立互利的合作关系,协助提升银行在国际市场的声誉。通过在交易中遵循已建立的参数和规则(交易限额、止损、对冲市值等),管理交易引发的风险。保持对洗钱风险的警觉,并通过遵守关键原则(如识别客户、了解客户、报告可疑交易、保管记录以及不向客户透露可疑情况)协助银行打击洗钱行为。 被授权作为SCBONDS利率提交审核员,负责准备利率公开发布的提交工作。所有利率提交通必须在发布前经过制单/复核流程的正式批准。所有在路透SCBONDS页面上的公布内容,应通过电子邮件确认(发送至RatesSetting),并抄送至HoFM、BORM以及博茨瓦纳。 客户关系管理: 确保充分理解其他业务部门的策略,就融资和定价需求提供支持。代表资产负债管理业务与内部客户、外部市场对手方和其他渣打银行中心建立网络,以征求客户反馈、获取市场情报、基准交易技巧,并提升银行在市场中的形象。推动银行在资产负债管理业务中的Outserve计划,确保涵盖内部和外部关系。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2020-10-17

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区域供应链与运营总监

RELIEF INTERNATIONAL

职位简介 作为中东地区团队的高级成员,区域供应链与运营总监既担任顾问角色,又作为对各国办事处提供全方位支持的职能,涵盖所有供应链与运营事务(采购、库存/存货管理、车队、设施与资产管理)。他/她将为中东地区所有国家办事处的供应链与运营团队提供虚拟及现场支持,同时促进区域与全球办事处之间的有效沟通与信息流通,并确保遵守所有相关的RI与捐助方政策与程序。 关键岗位职责与责任 技术质量/项目管理 - 为中东所有国家办事处提供支持与指导,包括监督所有供应链与运营(SCO)职能,确保符合RI和捐助方的政策与法规。 - 与各国高级管理团队(SMTs)及驻地SCO团队合作,提升对项目的供应链与运营支持,确保高效、具性价比,并按时交付。 - 在动员和实施新项目或关闭奖励时,为驻地人事提供SCO事务的实务支持。 - 促进中东地区所有SCO员工之间的沟通与知识共享。 - 定期评估国家办事处的SCO人员结构与职能,制定理想的人力配置方案,以增强整体效率与责任感,同时考虑财务限制。 - 为项目和其他支持人员提供关键SCO政策与程序的培训。 - 持续指导国家SCO负责人,帮助其发展,包括识别与推动国际借调/短期派遣候选人。 - 评估并支持国家办事处采购管理、设施/办公管理、车队管理、仓库管理与资产管理流程,确保流程高效顺畅;并确保所有RI和捐助方政策与程序的遵循。 - 与各国办事处的项目和SCO人员合作,优化采购计划的使用(以及整合计划),通过采购规划,并与GSO采购团队协作,为各国办事处制定供应/ sourcing策略。 - 与各国办事处SCO团队合作,建立季度报告机制。 - 审核、分析并向各办事处提供反馈,以改进职能执行的具体措施。 - 审核、审批(确保准确性和合规性)所有高额度采购($50,000及以上及所有招标)、框架协议、租赁及其他高风险、大金额的财务承诺。 - 支持GSO国际采购部门(IPU)完成中东国家的所有国际采购需求。 - 与RI团队其他成员合作,分享评估结果与干预措施的建议,提供SCO管理的概况与建议,用于项目提案与后续项目发展。 - 与全球支持办公室合作,参与设计新的或更新的组织供应链与运营政策与系统,并负责其在各国办事处的推广实施。 - 确保在中东所有国家办事处中一致应用所有RI工具、模板、政策与程序。 - 定期与全球支持办公室沟通,确保所有活动遵循全球政策与发展方向,支持全球SCO的倡议与专项项目实施。 - 与区域同事合作,制定统一的国家办事处支持与管理方案。 - 审查国家提案中的SCO元素,在项目周期管理的所有阶段、会议、战略演练等方面与区域支持办公室协调保持参与。 - 其他分配的职责。 文化与行为 - 展示并践行RI的价值观、伦理与合规精神,以及多元化、公平性和包容性。 - 维护和宣传RI致力于保障服务社区的安全与保护的承诺。 - 支持预防性措施,遏制性剥削与虐待,推动行为准则和保护政策的实施。 管理与领导 - 营造积极、富有成效、没有骚扰与欺凌的工作环境。 - 体现对多样性、文化差异、性别问题的敏感性与理解,以及对平等机会的承诺。 - 与安全保护主管合作,倡导将保护措施与资源融入到项目中。 -...

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2024-03-26

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区域供应链与运营总监

ZENITH HR ADVISORY

职位简介 作为中东地区团队的高级成员,区域供应链与运营总监既担任顾问角色,又作为对各国办事处提供全方位支持的职能,涵盖所有供应链与运营事务(采购、库存/存货管理、车队、设施与资产管理)。他/她将为中东地区所有国家办事处的供应链与运营团队提供虚拟及现场支持,同时促进区域与全球办事处之间的有效沟通与信息流通,并确保遵守所有相关的RI与捐助方政策与程序。 关键岗位职责与责任 技术质量/项目管理 - 为中东所有国家办事处提供支持与指导,包括监督所有供应链与运营(SCO)职能,确保符合RI和捐助方的政策与法规。 - 与各国高级管理团队(SMTs)及驻地SCO团队合作,提升对项目的供应链与运营支持,确保高效、具性价比,并按时交付。 - 在动员和实施新项目或关闭奖励时,为驻地人事提供SCO事务的实务支持。 - 促进中东地区所有SCO员工之间的沟通与知识共享。 - 定期评估国家办事处的SCO人员结构与职能,制定理想的人力配置方案,以增强整体效率与责任感,同时考虑财务限制。 - 为项目和其他支持人员提供关键SCO政策与程序的培训。 - 持续指导国家SCO负责人,帮助其发展,包括识别与推动国际借调/短期派遣候选人。 - 评估并支持国家办事处采购管理、设施/办公管理、车队管理、仓库管理与资产管理流程,确保流程高效顺畅;并确保所有RI和捐助方政策与程序的遵循。 - 与各国办事处的项目和SCO人员合作,优化采购计划的使用(以及整合计划),通过采购规划,并与GSO采购团队协作,为各国办事处制定供应/ sourcing策略。 - 与各国办事处SCO团队合作,建立季度报告机制。 - 审核、分析并向各办事处提供反馈,以改进职能执行的具体措施。 - 审核、审批(确保准确性和合规性)所有高额度采购($50,000及以上及所有招标)、框架协议、租赁及其他高风险、大金额的财务承诺。 - 支持GSO国际采购部门(IPU)完成中东国家的所有国际采购需求。 - 与RI团队其他成员合作,分享评估结果与干预措施的建议,提供SCO管理的概况与建议,用于项目提案与后续项目发展。 - 与全球支持办公室合作,参与设计新的或更新的组织供应链与运营政策与系统,并负责其在各国办事处的推广实施。 - 确保在中东所有国家办事处中一致应用所有RI工具、模板、政策与程序。 - 定期与全球支持办公室沟通,确保所有活动遵循全球政策与发展方向,支持全球SCO的倡议与专项项目实施。 - 与区域同事合作,制定统一的国家办事处支持与管理方案。 - 审查国家提案中的SCO元素,在项目周期管理的所有阶段、会议、战略演练等方面与区域支持办公室协调保持参与。 - 其他分配的职责。 文化与行为 - 展示并践行RI的价值观、伦理与合规精神,以及多元化、公平性和包容性。 - 维护和宣传RI致力于保障服务社区的安全与保护的承诺。 - 支持预防性措施,遏制性剥削与虐待,推动行为准则和保护政策的实施。 管理与领导 - 营造积极、富有成效、没有骚扰与欺凌的工作环境。 - 体现对多样性、文化差异、性别问题的敏感性与理解,以及对平等机会的承诺。 - 与安全保护主管合作,倡导将保护措施与资源融入到项目中。 -...

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2026-07-03

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区域供应链与运营总监

OLPHERAA ORGANIZATION

职位简介 作为中东地区团队的高级成员,区域供应链与运营总监既担任顾问角色,又作为对各国办事处提供全方位支持的职能,涵盖所有供应链与运营事务(采购、库存/存货管理、车队、设施与资产管理)。他/她将为中东地区所有国家办事处的供应链与运营团队提供虚拟及现场支持,同时促进区域与全球办事处之间的有效沟通与信息流通,并确保遵守所有相关的RI与捐助方政策与程序。 关键岗位职责与责任 技术质量/项目管理 - 为中东所有国家办事处提供支持与指导,包括监督所有供应链与运营(SCO)职能,确保符合RI和捐助方的政策与法规。 - 与各国高级管理团队(SMTs)及驻地SCO团队合作,提升对项目的供应链与运营支持,确保高效、具性价比,并按时交付。 - 在动员和实施新项目或关闭奖励时,为驻地人事提供SCO事务的实务支持。 - 促进中东地区所有SCO员工之间的沟通与知识共享。 - 定期评估国家办事处的SCO人员结构与职能,制定理想的人力配置方案,以增强整体效率与责任感,同时考虑财务限制。 - 为项目和其他支持人员提供关键SCO政策与程序的培训。 - 持续指导国家SCO负责人,帮助其发展,包括识别与推动国际借调/短期派遣候选人。 - 评估并支持国家办事处采购管理、设施/办公管理、车队管理、仓库管理与资产管理流程,确保流程高效顺畅;并确保所有RI和捐助方政策与程序的遵循。 - 与各国办事处的项目和SCO人员合作,优化采购计划的使用(以及整合计划),通过采购规划,并与GSO采购团队协作,为各国办事处制定供应/ sourcing策略。 - 与各国办事处SCO团队合作,建立季度报告机制。 - 审核、分析并向各办事处提供反馈,以改进职能执行的具体措施。 - 审核、审批(确保准确性和合规性)所有高额度采购($50,000及以上及所有招标)、框架协议、租赁及其他高风险、大金额的财务承诺。 - 支持GSO国际采购部门(IPU)完成中东国家的所有国际采购需求。 - 与RI团队其他成员合作,分享评估结果与干预措施的建议,提供SCO管理的概况与建议,用于项目提案与后续项目发展。 - 与全球支持办公室合作,参与设计新的或更新的组织供应链与运营政策与系统,并负责其在各国办事处的推广实施。 - 确保在中东所有国家办事处中一致应用所有RI工具、模板、政策与程序。 - 定期与全球支持办公室沟通,确保所有活动遵循全球政策与发展方向,支持全球SCO的倡议与专项项目实施。 - 与区域同事合作,制定统一的国家办事处支持与管理方案。 - 审查国家提案中的SCO元素,在项目周期管理的所有阶段、会议、战略演练等方面与区域支持办公室协调保持参与。 - 其他分配的职责。 文化与行为 - 展示并践行RI的价值观、伦理与合规精神,以及多元化、公平性和包容性。 - 维护和宣传RI致力于保障服务社区的安全与保护的承诺。 - 支持预防性措施,遏制性剥削与虐待,推动行为准则和保护政策的实施。 管理与领导 - 营造积极、富有成效、没有骚扰与欺凌的工作环境。 - 体现对多样性、文化差异、性别问题的敏感性与理解,以及对平等机会的承诺。 - 与安全保护主管合作,倡导将保护措施与资源融入到项目中。 -...

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦 国际

2026-08-11

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设施管理与采购顾问 - Gaborone

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

监督并确保办公室行政、采购、安全和保安等各方面的有效提供。本职位还需协助业务单位,包括车队与资产管理、活动和会议以及一般行政职责,同时确保访客和员工的安全。 设施、办公室管理与资产管理 确保所有租赁合同到位,并根据需要续签或终止。监督所有办公设备的合同,确保定期维护与保养。监督办公家具的布置与调动,确保新员工有适当的空间、设备和用品进行工作。支持办公基础设施的顺利运行,包括通信设备和服务。通过与IT和项目团队密切合作,管理资产登记,包括所有资产的标签。每周对库存(文具)、每月办公用品进行抽查并签字确认。确保所有办公设备都配备所需用品(文具、清洁及厨房用品、墨粉、纸张等)。确保公司车辆处于良好状态,包括定期维护、每日检查清单、内外清洁,并监控车辆使用政策的遵守情况。确保办公场所得到良好管理和维护。 与人力资源合作,按时计划办公活动。 采购 发起并处理报价请求和提案请求。协助挑选合适的供应商和承包商,促进良好的采购实践,关注可持续性、道德采购标准和成本控制。管理采购流程,确保遵守相关政策和程序。与供应商进行透明且有据可查的谈判。确保供应商数据库的及时更新。每季度与经理共同审查采购报告,识别问题并寻求解决方案。控制和监控与批准预算相符的支出。与供应商、服务提供商或机构建立并维护正式或非正式的联系,确保HRMB提供合理范围和高质量的服务。 健康与安全 在危机管理期间担任安全和保安的主要联络点。根据需要组织和开展安全和保安培训(包括急救和火灾安全)。及时向服务经理传达任何安全和保安问题。协调新员工和访客的入职培训,并确保其遵守安全和保安政策及程序。确保所有员工遵守健康与安全标准。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2024-10-20

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设施管理与采购顾问 - Gaborone

ZENITH HR ADVISORY

监督并确保办公室行政、采购、安全和保安等各方面的有效提供。本职位还需协助业务单位,包括车队与资产管理、活动和会议以及一般行政职责,同时确保访客和员工的安全。 设施、办公室管理与资产管理 确保所有租赁合同到位,并根据需要续签或终止。监督所有办公设备的合同,确保定期维护与保养。监督办公家具的布置与调动,确保新员工有适当的空间、设备和用品进行工作。支持办公基础设施的顺利运行,包括通信设备和服务。通过与IT和项目团队密切合作,管理资产登记,包括所有资产的标签。每周对库存(文具)、每月办公用品进行抽查并签字确认。确保所有办公设备都配备所需用品(文具、清洁及厨房用品、墨粉、纸张等)。确保公司车辆处于良好状态,包括定期维护、每日检查清单、内外清洁,并监控车辆使用政策的遵守情况。确保办公场所得到良好管理和维护。 与人力资源合作,按时计划办公活动。 采购 发起并处理报价请求和提案请求。协助挑选合适的供应商和承包商,促进良好的采购实践,关注可持续性、道德采购标准和成本控制。管理采购流程,确保遵守相关政策和程序。与供应商进行透明且有据可查的谈判。确保供应商数据库的及时更新。每季度与经理共同审查采购报告,识别问题并寻求解决方案。控制和监控与批准预算相符的支出。与供应商、服务提供商或机构建立并维护正式或非正式的联系,确保HRMB提供合理范围和高质量的服务。 健康与安全 在危机管理期间担任安全和保安的主要联络点。根据需要组织和开展安全和保安培训(包括急救和火灾安全)。及时向服务经理传达任何安全和保安问题。协调新员工和访客的入职培训,并确保其遵守安全和保安政策及程序。确保所有员工遵守健康与安全标准。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2026-06-05

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