请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

行政助理——萨利马

PACEMAKER INTERNATIONAL

Pacemaker International(PACE)是一家经认证的501(c)(3)非政府组织,旨在通过改善贫民窟、非正式和农村(SIR)地区学校的教育质量,为服务不足的社区提供帮助。我们通过青年奖学金(CBTAF)培训和部署本地青年志愿者进入学校,履行我们的使命。青年奖学金通过在高中毕业后或大学长假期间,让青年参与其中并提升其技能,解决青年问题。我们将多场职业及个人发展培训融入严苛的校内服务体验,为学校和志愿者创造双赢的成果。我们利用非洲青年人的影响力和领导力,通过学术支持、指导和课外活动赋能学生,帮助他们发挥潜力。学员毕业后,加入我们的活跃校友会及PACE项目实验室(PPL),在这里点子得以激发、梦想得以孕育。我们目前每年影响30,000名学员,服务超过90所学校的300名青年,未来目标是为非洲每一个服务不足的孩子提供帮助。 我们目前在肯尼亚尼亚罗比、海岸和西部地区设有三个区域办公室,服务七个县。我们在马拉维的萨利马也设有基地,服务姆奇尼、利隆圭农村和利隆圭中央区。我们的团队分布在不同地区,通过六个关键干预项目影响社区,包括:社区教学助理奖学金(CBTAF)、教师赋能网络(TEN)、家长参与与赋能(PEE)、街头商业学校(SBS)、PACE项目实验室(PPL)、女童崛起(GR)以及PACE教师冠军(PTC)。我们通过“精准教学”(TaRL)、培训管理董事会(BOM)、举办校长峰会(HTS)以及推动基础设施改善和学校提升计划(SIP)等措施,增强学校教育成果。 整体目标 行政助理应协助直线经理,确保办公室及相关项目的高效运作。行政助理的职责包括:- 按照指示执行每日任务;- 支持所有活动和运营事务,按直线经理的指示行事;- 负责执行特定任务所需的资源管理;- 负责记录并确保相关事务的更新和维护。 此岗位为全职,驻扎于萨利马办公室,并根据需要频繁访问项目地点、区域办公室/国家。 汇报关系: 此职位向财务及行政官员汇报行政工作,运营上与马拉维中部地区经理合作。 直接主管: 该岗位与青年、合作伙伴及其他利益相关者进行频繁互动,但无直接下属。 主要责任 - 为项目、倡议及NGO内所有关联活动提供行政和后勤支持; - 协助指定管理人员及团队成员,维护日程安排,处理通信往来并回复咨询; - 负责本地和国际差旅的准备、行程安排、后勤支持等事项; - 起草合同、预算及捐赠报告,依照经理指示; - 处理财务文件,包括合同、申请单、银行交易、费用报表、发票等; - 编写常规报告和通信材料,协助开发项目资料; - 组织会议和活动; - 管理项目档案和数据,维护文件系统; - 支持财务、项目开发、公共信息发布等其他部门的行政工作; - 与项目顾问及现场工作人员保持联系,提供后勤和行政支持; - 进行调研,并在项目执行中为一名或多名工作人员提供支持; - 按照规定管理零用现金,提交完整的支出报告给直线经理; - 可能监管实习生、实习学生和志愿者; - 负责所有沟通渠道的支持,包括邮寄、电子邮件、电话和线上活动,在直线经理和公关官员的直接监督下进行; - 必要时进行提前的捐赠者拜访; -...

马拉维 : 中部

2023-09-24

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实践管理人员

GENESIS ANALYTICS

关于创世:在一个经历剧烈技术和政治变革的世界中,创世与关键行动者合作,在关键领域实现紧迫而持久的影响。创世是一家成立、注册和总部位于非洲的影响力企业,已在非洲46个国家以及全球超过100个国家开展工作。其独特之处在于,创世专注于“年轻世界”——那一跨越非洲、中东、南亚及部分东南亚地区、拥有年轻人口的国家弧线。到2030年,五分之四的儿童将在年轻世界出生,使得这一地区成为未来的核心。随着市场的增长和年轻高产的人口,年轻世界国家拥有全球最积极的潜在发展轨迹。这也是各种投资将带来最大社会和经济回报的地方。我们在创世的工作是帮助年轻世界的社会、政府和企业在三个根本的历史性转型中取得成功:   经济重构:在经历深刻变革的全球经济中,为大量快速城市化的青少年群体创造收入; 人类转型:对社会、政府和市场如何确保所有青少年的健康以及认知和社会福祉进行根本性重新思考,包括最脆弱的群体; 公平的气候转型:既实现去碳化,又管理由全球危机带来的社会和经济影响——这场危机并非他们引发。为了实现这一目标,我们正在打造一种新型的影响力企业。 地点: 南非约翰内斯堡(创世实行混合办公政策,每周至少两天在办公室,其他时间可选择远程办公)   业务领域简介: 创世的数字卓越中心(C0DE)关注技术创新及其为提升年轻国家发展潜力提供的机会,以及应对日益数字化世界中固有风险的管理。我们的工作主要集中在三个方面: 我们识别、量化,并推动数字经济中的经济和社会机遇,连接人们与收入来源和服务交付。我们跨越实现包容性发展的要素:数字和金融包容、数字技能提升和再培训、包容性技术驱动的商业模式,以及政府支持。我们为客户提供技术治理、政策、法规和道德方面的咨询—— 我们识别导致负面市场、消费者和人权后果的最大风险,并提供最佳政策、监管和替代方案以负责任地管理这些风险,而不扼杀创新。    我们通过使用一套收集、分析和动态可视化所需信息的工具,支持基于数据的决策制定,以便更快、更有效地进行组织内部决策。   岗位描述: 作为业务主管,您将在支持C0DE业务的日常运营方面发挥关键作用,内容涉及人员管理、商业成功、会议与活动、关系管理、业务发展以及对合作伙伴和高级管理团队(SMT)在业务管理方面的支持。向C0DE合作伙伴汇报,该职位需要具备行政专业知识、出色的组织能力和有效的沟通技巧,以确保C0DE业务的顺利运行。我们为您提供快速学习的机会,同时也能让您发挥影响。您将学习:如何在多样、精益、敏捷和专业的团队中高效工作;如何与同事进行有效沟通;关于您自己的工作和领导风格及偏好;专业服务公司如何运营与管理。 商业管理:发展并维护与财务中心团队及其他业务管理员的良好关系; 协调和管理业务的月度和年度收入预测及盈利能力跟踪; 编制并管理向客户的月度发票、分包商费用支付及使用企业管理系统对业务信用卡支出进行对账; 跟进客户未付款项,并与分包商就付款事宜沟通; 协助合作伙伴准备季度业务回顾会议(与CEO及COO); 业务行政:协助合作伙伴/负责人进行日程管理、费用、差旅安排; 管理和记录项目使用Genesis企业管理系统; 管理项目用的Google...

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部 国际

2024-04-14

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销售-远程工作

BIZ4D

我们是一家总部位于法兰克福的德国咨询公司,工作环境节奏快速,致力于企业领导力和人才发展的导师计划。我们的企业客户包括市政当局、生产行业、银行等公司:通常员工规模在500到20,000人之间。我们的使命是创造一个让人们建立互信、分享知识的环境。我们帮助组织通过发挥自身员工的巨大潜力而不断进步!我们的价值观:我们重视“不找借口”的心态。我们决心无论如何都要实现目标。我们是一家以人为本的公司。我们投资于员工,并热衷于建立合作文化。我们是一个高效的敏捷团队。我们具有弹性,能够随时随地适应变化。我们追求共同的胜利。我们的成就基于客户和业务的成功。我们利用技术,减少手工操作,更有效地传递知识。您的贡献:参与推广和销售,包括获取新的“加盟”合作伙伴和联盟营销合作伙伴。工作内容包括目标调研、冷拨电话、安排会议、参与销售谈判和业务关闭。协助开发有效的销售资料。协助开发并提供销售培训给合作伙伴。协助建立以绩效为导向的销售文化。我们为您提供:一支充满激情、积极向上的团队,全球范围内您会喜欢加入的团队。密集的销售培训与绩效反馈,您会时刻保持警觉。您将不断接受挑战,提升自己,超越目前的想象。绩效导向的薪酬制度。若您清楚一旦获得机会能实现的潜力,请加入我们。如果您的表现和技能名列前茅:带领团队,培养其他成员。

马拉维 : 国际

2022-01-04

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