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VISION POINT COMPANY

2026-09-19

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网络营销专员-布兰太尔

VISION POINT COMPANY

网络营销专员负责开发、拓展和管理组织的网络营销活动。职责包括招募独立经销商或合作伙伴、建立稳固的业务关系、推广公司产品或服务，以及通过有效的网络营销策略推动销售增长。该岗位还需为团队成员提供培训、激励和持续支持，以确保业务的可持续发展。主要任务包括招募、引导和留存独立经销商、代理或合作伙伴；制定并执行网络营销策略以提升销售额和市场渗透率；组织产品推介会、研讨会、培训班和招募活动；培训并指导经销商掌握产品知识、销售技巧和业务拓展；监控经销商绩效并提供辅导以提升生产力；建立并维护与客户、合作伙伴及团队成员的良好关系；通过网络、推荐和数字营销平台推广公司产品和服务；挖掘新的商业机会，扩大客户基础；定期编制销售业绩、招募情况和业务增长的报告；确保所有营销活动符合公司政策、道德标准和相关法规；与其他部门合作支持营销活动和促销项目；专业应对客户和经销商的咨询、关切和投诉。

2026-09-04

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网络营销专员-布兰太尔

FOCUS DATA ANALYSIS, LLC

网络营销专员负责开发、拓展和管理组织的网络营销活动。职责包括招募独立经销商或合作伙伴、建立稳固的业务关系、推广公司产品或服务，以及通过有效的网络营销策略推动销售增长。该岗位还需为团队成员提供培训、激励和持续支持，以确保业务的可持续发展。主要任务包括招募、引导和留存独立经销商、代理或合作伙伴；制定并执行网络营销策略以提升销售额和市场渗透率；组织产品推介会、研讨会、培训班和招募活动；培训并指导经销商掌握产品知识、销售技巧和业务拓展；监控经销商绩效并提供辅导以提升生产力；建立并维护与客户、合作伙伴及团队成员的良好关系；通过网络、推荐和数字营销平台推广公司产品和服务；挖掘新的商业机会，扩大客户基础；定期编制销售业绩、招募情况和业务增长的报告；确保所有营销活动符合公司政策、道德标准和相关法规；与其他部门合作支持营销活动和促销项目；专业应对客户和经销商的咨询、关切和投诉。

2026-11-03

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网络营销专员-布兰太尔

NOVENTA MANUFACTURING COMPANY

网络营销专员负责开发、拓展和管理组织的网络营销活动。职责包括招募独立经销商或合作伙伴、建立稳固的业务关系、推广公司产品或服务，以及通过有效的网络营销策略推动销售增长。该岗位还需为团队成员提供培训、激励和持续支持，以确保业务的可持续发展。主要任务包括招募、引导和留存独立经销商、代理或合作伙伴；制定并执行网络营销策略以提升销售额和市场渗透率；组织产品推介会、研讨会、培训班和招募活动；培训并指导经销商掌握产品知识、销售技巧和业务拓展；监控经销商绩效并提供辅导以提升生产力；建立并维护与客户、合作伙伴及团队成员的良好关系；通过网络、推荐和数字营销平台推广公司产品和服务；挖掘新的商业机会，扩大客户基础；定期编制销售业绩、招募情况和业务增长的报告；确保所有营销活动符合公司政策、道德标准和相关法规；与其他部门合作支持营销活动和促销项目；专业应对客户和经销商的咨询、关切和投诉。

2026-11-01

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Angular开发工程师

AFRICASHORE

我们正在寻找Angular开发人员简历/档案，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责：在团队中工作，确定需求并应用或定制现有技术以满足这些需求。制定详细的技术规格，编写高效执行的程序代码。使用Angular框架如LumX、NGX-Bootstrap、Vue.js等编写干净、可扩展、可重用的代码。负责提供技术指导或解决方案。定义、倡导并实施团队的最佳实践和编码标准。培养和指导团队成员提升技术能力和提高生产力。管理、培训并支持初级开发人员。设计与开发基于Angular组件的应用程序。实现基于角色的权限控制。将Angular应用程序集成到Web API中。升级现有的Angular网站和应用程序。审核并调试Angular应用程序。编写Angular应用程序的单元测试和功能测试。确保在所负责模块中遵守流程，并参与技术讨论或评审，作为技术顾问进行可行性研究（技术方案、最佳包、支持架构的最佳实践、技术风险、拆分为组件、估算）。起草软件和应用操作流程。准备并提交状态报告，以减少项目的风险和暴露，或处理升级。

2026-10-31

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商务拓展与合作伙伴关系专员-远程

RELITHIA ENERGY

我们正在招聘业务拓展与合作伙伴关系专员。业务拓展与合作伙伴关系专员负责识别增长机会并建立支持Relithia Energy在可持续电池回收与清洁技术使命的战略关系。该职位重点在于与企业客户、回收企业、制造商、政府机构和环保组织建立合作关系。

2026-06-01

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KOTLIN开发工程师

AFRICASHORE

我们正在寻找KOTLIN开发人员简历/档案，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责包括：与开发人员和产品经理直接合作，构思、构建、测试和发布产品；仔细评估每个决策的技术权衡；进行漏洞修复和提升应用性能；高效交付高质量代码；持续发现、评估和应用新技术以最大化开发效率；优化应用性能，掌握移动技术行业的最新趋势；与UI设计师、UX设计师以及软件测试人员合作，确保每个应用都具有良好的展示效果和完美的运行状态；深入理解UI设计实践；维护和优化现有API功能；参与基础架构和自动化工具的开发；与工程师、敏捷教练和产品负责人合作；熟悉使用Docker、Terraform和Concours等基础架构工具。

2026-10-31

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iOS 开发工程师

AFRICASHORE

我们正在寻找iOS开发工程师简历，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责包括：根据企业编码标准实现、开发和修复代码；设计并构建先进的iOS平台应用程序；负责应用程序的开发，确保质量并遵循最佳实践；具备编写可扩展、易维护代码的能力；与团队成员协调，确保所有团队成员同步；具备自主性和目标导向，拥有较强的分析和解决问题能力；能够在多元化技术团队中合作，加快开发任务进度；与设计师、开发者和产品负责人合作，实施可扩展且交互性强的iOS应用；构建复杂且优雅的用户界面；具备团队合作精神，能够进行代码编写和代码评审；能够在测试环境中测试应用程序，解决任何漏洞或问题；使用swift实现功能；提供新旧程序的文档输入；了解移动行业的整体格局、架构、趋势和新兴技术；不断探索、评估并应用新技术，以最大化开发效率。

2026-10-31

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NODE.JS开发工程师

AFRICASHORE

我们正在寻找 NODE.JS 开发工程师简历，以便转交给客户用于未来的招聘活动。职责：设计和开发全规模应用的业务逻辑和后台服务。负责网页应用的设计、编码、测试和部署。编写可扩展、健壮、可测试、高效且易于维护的代码，用于我们的在线比较计算器和内部工具。负责网页应用的系统设计和应用开发。文档化 NODE.JS 相关流程，包括数据库架构，并准备报告。设计和实现低延迟、高可用性和高性能的应用程序。应具备维护安全性和数据保护的代码实现能力。进一步开发软件架构，提升性能和缓存效率。支持、维护和优化我们的开发和生产系统环境，包括持续交付流程。承担极高的产品责任，积极推动信息技术发展方向。展现创造力和良好的分析能力，独立识别实际方案以开发解决方案。指导、支持和辅导经验较少的同事。与 CTO 和工程主管密切合作。

2026-10-31

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商务拓展经理- Lilongwe

PHOENIX HEIGHTS

职位概述我们正在寻找一位具有超过10年推动营收增长、建立战略合作伙伴关系和发掘新市场机会丰富经验的业务拓展经理。理想的候选人应具备战略思维能力和出色的领导技能，能够制定并执行拓展市场份额和提升盈利能力的增长策略。本岗位需要一位能够识别商机、建立高价值关系、主导复杂谈判，并与跨部门团队合作实现可持续业务增长的专业人士。主要职责战略增长与市场拓展制定并实施业务拓展策略，以实现营收目标和市场增长。识别并评估新市场、合作伙伴和收入来源。进行市场调研和竞争对手分析，发掘新兴机会。客户开发与关系管理建立并维护与关键利益相关者、客户和合作伙伴的良好关系。主导谈判，促成与企业客户和战略合作伙伴的高价值交易。开发定制化解决方案，满足客户需求，推动长期合作。销售与营收管理生成并管理稳健的销售渠道，确保持续的营收增长。与销售和市场团队合作，协调业务拓展措施。跟踪并报告业绩指标、预测和渠道状态。合作伙伴与利益相关者参与与行业合作伙伴、供应商和利益相关者建立战略联盟。在行业活动、会议和交流平台代表组织。制定新机会的提案、演示和商业案例。领导力与团队合作指导初级业务拓展人员，支持团队绩效。与产品、市场和运营团队紧密合作，提供整合解决方案。向高层管理层提供增长策略的见解和建议。

2026-05-08

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