请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

药剂师 II

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述   在赛默飞世尔科技, 我们的10万名非凡员工每个人都拥有独特的故事。加入我们,为我们的使命——使世界更健康、更清洁、更安全——贡献自己的力量。当你成为赛默飞世尔科技的一员,你将从事具有挑战性的工作,并成为一个重视绩效、质量和创新的团队的一部分。作为一个成功且不断扩大的全球组织的一部分,我们将鼓励你充分发挥自己的潜力。赛默飞世尔科技通过其Patheon品牌,为所有规模的客户提供行业领先的医药服务解决方案,包括药物研发、临床试验物流和商业制造。 职位: 你的主要职责是确保我们的质量管理体系保持最新状态,并通过我们的质量政策/程序严格遵守,确保它们始终符合Fisher Clinical Services全球质量标准和/或我们客户的标准。你将独立完成下列指派的任务,并应不断实践改进和自我培训,提升我们的质量管理体系。 你需要做什么? 紧密合作生产和质量团队,解决由客户投诉/关切和内部事件引起的质量相关问题。负责推动调查工作并解决相关质量问题。识别并提供培训,以确保符合公司的程序和法规标准。支持QA对GMP设施文件的审核,包括设备、计算机系统和公用设施的验证以及验证协议和报告;以及校准、预防性维护和监控记录。对设施、人员和文件进行质量评估,发现错误或缺陷,确保符合现场程序和cGMP的质量和合规性。协助进行QA严格的文件审查和批准活动,确保在规定时间内完成,并遵守质量协议、监管要求和现场程序。跟踪相关记录的审查和周期时间。文件资料可能包括批记录、SOPs和技术文件,遵循现场程序。与QA经理共同制定年度内部审计计划,安排审计,确保审计按时资源到位、执行和跟进;必要时协助进行审计。支持外部供应商审计及供应商培训。提供关于质量管理体系所有方面的指导,包括纠正与预防措施、产品投诉、变更控制、调查、风险管理和审计支持。对二级包装生产作业进行质量评审和批准。利用质量数据、指标和业务工具识别并实施改进措施。

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2024-05-07

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高级统计程序员,单一赞助商

FORTREA

作为一家领先的全球合同研究组织(CRO),拥有对科学严谨性的热情以及数十年的临床开发经验,Fortrea为制药、生物技术和医疗器械客户提供涵盖20多个治疗领域的广泛临床开发、患者准入和技术解决方案。Fortrea拥有超过19,000名员工,在90多个国家开展运营,正为全球伙伴和患者变革药物与设备的研发。作为我们赞助商专属灵活解决方案业务单元的高级统计程序员,您在为知名、创新和全球顶尖制药公司成功交付复杂的临床试验(I-III期)方面发挥着核心作用。您常常有机会领导临床开发计划的各个阶段的研究,支持提交资料、监管问答、发表论文以及临时和事后请求。在此职位上,您将开发和验证用于数据展示和分析的SAS和R程序,并为您的多学科全球项目团队提供程序支持。此职位使您能够参与开发创新的适用于慢性病和罕见疾病等各种治疗领域的新基准药物。您的专业知识和作为统计程序员的工作对改善全球数千名患者的健康和生活具有直接影响。加入我们,看看为什么超过90%的全球前20制药公司是我们的重复客户!在此职位中,您需要具备R和SAS的编程经验。您可以在EMEA地区100%在家办公,或者如果您愿意,也可以在您所在国家的本地办公室工作。我们还能为您提供什么? 在一个成熟、多元、利润丰厚且备受尊重的全球公司中,从事有意义且具有成就感的工作 具有竞争力的薪酬方案,包括各种本地福利,例如养老金缴纳、免费健康保险计划、远程工作补贴等 真正的工作与生活平衡 工作时间的弹性 由您的个人导师提供支持的全面入职培训 与Fortrea的永久雇佣合同 优质的培训和职业发展机会,以及协助提升个人教育水平 来自您的直线经理、团队以及全球超过20,000名Fortrea同事的强大支持您的职责包括: 从程序角度审查SAPs和TFL架构图 就复杂TFL架构图的开发提供建议 开发和/或领导SDTM和ADaM数据集的复杂规格说明 开发和维护用于创建SDTM和ADaM数据集及TFL的SAS程序,并进行SDTM、ADaM和TFL的质量控制 生成/定义XML / PDFs、分析结果元数据(ARM)、aCRFs和审阅者指南,以支持SDTMs和ADaMs 应对QA和客户审计,并支持资格审查 提出创新方式以提高我们的临床统计程序业务的效率、质量和生产力 保持对行业标准、全球监管要求、内部指南和标准操作程序(SOPs)的了解

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2024-03-25

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现场人员 - 恩丘

RAYS OF HOPE MALAWI

简要背景 Rays of Hope Ministries是一个非营利组织,与马拉维政府合作,推动马拉维2063议程和可持续发展目标(SDGs)中的关键发展目标。该组织总部位于布兰太尔,业务范围涵盖恩查姆布、姆奇尼、恩奇西、蒂约洛和利隆圭。在与国际救助儿童会(SCI)合作伙伴关系中,我们组成了由救助儿童会、Future4All、以及青少年发展与生产力青年组织(YODEP)等4个机构组成的联营体,在恩查乌实施“Abwenzi A Ana”项目。Abwenzi A Ana是一个旨在确保恩查乌的儿童,特别是受到不平等和歧视影响的女孩,在2032年前免受性暴力和剥削的项目。这个目标需要采取综合的实施策略,Abwenzi A Ana采用了社会生态模型,以应对滥用的根本原因。如果要实现对儿童的有意义的变革,儿童、家庭、社区、机构和政策都将成为目标。为此,我们计划招聘一名多面手的现场官员,担任儿童保护职位,具备以下具体技能。 职位简介 儿童保护是Abwenzi A Ana项目的重要组成部分。该工作的实施不仅仅局限于保护儿童,而是确保儿童能够获得技能和能力,以做出明智的决定和选择,从而改善其社会情感福祉。采用生态模型的方法,职责涉及他们成长的各个方面,比如提升生活技能、青少年的经济赋权、增加对青少年性健康与生殖健康(ASRH)和营养服务的知识和利用、保护和心理社会支持。此职位需要与儿童保护工作人员、志愿者及社区合作。 主要职责范围 I. 项目执行质量 监控并及时提供相关、准确的反馈,确保在社区中整合儿童保障和儿童保护的各项工作,例如青少年性健康与生殖健康、经济赋权、心理社会支持等。确保所有关于儿童保护的计划干预按时在预算范围内执行,并达到既定的质量标准。推动有效的规划和包容性儿童保护活动的实施,响应保护需求/差距。与社区合作,制定儿童保护计划,确保儿童不成为性剥削和虐待的对象。与社区一起提供技术专长和指导,确保所有相关参与者遵守儿童保护计划。 II. 协调工作 与学校和社区结构紧密合作,监控所有计划中的活动,识别机会和挑战,确保儿童和青少年安全成长。协调生成项目实施的最新信息,包括进展、瓶颈和差距,以便进行项目的适应性管理。协助识别目标机构(学校和社区)以及其他儿童保护参与者的技术能力差距,并制定策略以缩小差距。创建平台,让目标儿童和青少年积极参与所有儿童保护活动。在学校和社区现有结构的合作下,探索提供受虐/被剥削儿童和青少年的心理社会支持服务的空间。 III. 社区动员 与相关结构密切合作,确保儿童案件管理的顺利进行,以保护弱势儿童和青少年。协助个人、家庭、社区和机构工作者识别儿童剥削和虐待案件。动员相关结构,激活/建立有效的转介系统,照顾受虐/被剥削的儿童和青少年。与社区合作,采用参与式方法监控儿童保护案件管理的质量,确保儿童的安全。支持组织社区主导的宣传教育活动,让每个人(女孩、母亲和父亲、儿童和青少年)都能发声,争取来自相关结构的高质量儿童保护支持。加强社区现有工作人员之间的协同作用,采取有力措施结束童婚。 IV....

马拉维 : 南部

2025-07-14

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技术销售专员 临床测序

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述 赛默飞世尔科技公司(NYSE:TMO)是全球科研服务的领导者,年收入达450亿美元。我们拥有125,000名卓越人才,每个人都拥有独特的故事。加入我们,为实现我们的使命贡献力量——帮助客户让世界变得更健康、更清洁、更安全。当你成为赛默飞世尔科技团队的一员时,你将做一些重要的工作,比如帮助客户寻找癌症治愈方案、保护环境或确保食品安全。你的工作将产生实际的影响,并且你会得到支持以实现你的职业目标。 职位概述 作为南部、南部非洲和岛屿非洲临床测序部门的增长经理,职责包括推动NGS仪器、NGS耗材、肿瘤学以及生殖健康NGS产品的销售增长。这包括实现季度和年度销售目标,为产品策略制定提供关键的市场洞察,并实施商业策略以达成收入目标。该职位还需要制定短期和长期的计划和项目,以支持产品销售和整体收入目标,积极反映公司的形象。 主要职责 - 展示技术能力,与客户就应用进行咨询,以改善技术利用率,推广协议、试剂盒和能力的最新进展 - 理解并应对竞争产品,最佳定位解决方案 - 成功推动试剂的通量和附着率,促进NGS技术的提升利用 - 与客户建立关系,关注项目需求和工作流程,增强耗材的使用 - 执着于细致的区域规划、市场知识,准确及时地预测运行率和大型项目/订单的仪器及耗材需求 - 团队合作——在团队环境中拥有成功的工作经验 - 制定并管理业务计划,以达到或超过与赛默飞世尔科技商业管理层商定的区域业务目标 - 与竞争对手竞争,成功赢得项目 - 有效定位我们的解决方案,以解决性能、工作流程和预算的问题 - 管理仪器的安装基础和耗材的利用率 - 目标客户未使用我们的仪器和耗材 - 识别可用的应用、试剂、检测和协议,并将业务转化

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2024-05-07

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高级合作伙伴,气候教育与领导力

TEACH FOR ALL

职位概要:教得为所有(Teach For All)正在寻找一位气候教育与领导能力高级助理,协助全球气候教育与领导力负责人推动我们的工作,包括支持网络合作伙伴在深度整合气候教育方面的努力,以及培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队,激发他们在新一代中弘扬气候意识、行动和韧性。高级助理将在教得为所有气候教育与领导力倡议下的所有活动中发挥关键作用。他们的主要职责包括:开发内容并领导学习通话的知识采集、共同主持气候教育培训项目、共同设计和促进活动、支持外部合作伙伴和项目(如“为地球的教师”项目)、推动学生领袖发展以促进气候行动,以及与来自组织各地(区域团队和全球团队)的同事联系,以加强合作工作。成功的候选人应具备扎实的气候教育专业知识和经验,具备近期在校内/课堂内引领气候教育工作的洞察力,能够提炼和组织大量信息,具有出色的书面和口头表达能力,能够在快节奏、截止期限紧张、动态变化的环境中产出高质量的工作成果,同时还应拥有较强的创造力、远见和对气候教育增长潜力的积极预期。此外,有关教得为所有气候教育工作的先前经验、对气候变化影响的实际体验,以及对气候变化与女孩教育关系的理解和兴趣的候选人将更受青睐。高级助理将直接向全球气候教育与领导力负责人汇报,并成为教得为所有全球资源与合作团队的一员。教得为所有简介:教得为所有是一个不断壮大的全球网络,由62个独立的、由本地领导的组织组成,旨在培养集体领导力,确保所有儿童都有机会实现潜能。每个网络合作伙伴招募和培养有潜力的领袖,去教学其国家的资源不足的学校和社区,并基于此基础,在其一生中,无论在教育内部还是外部,都致力于确保所有儿童都能实现潜能。教得为所有的全球组织致力于提升网络的影响力,通过增强人们对其方法的认识、支持新组织的成立、通过互学提升合作伙伴的能力、维持网络标准,以及与全球教育和发展界合作推动进步,旨在确保所有儿童都能实现潜能。全球资源与合作团队支持全球网络达成基于教得为所有预期成果及合作伙伴需求的目标,反映儿童和青少年的不断变化的成长需求。作为这项工作的组成部分,会根据网络的需求开发和培养全球倡议和合作,在实现核心使命、加速迈向愿景、将教育作为应对全球挑战的杠杆(如紧急情况下的教育和未来的工作)中发挥作用。在这种结构下,气候教育与领导力倡议旨在通过培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队,将气候教育融入整个教育系统,激发新一代中的气候意识、行动和韧性。职责:气候教育与领导力高级助理,将在支持教得为所有气候教育与领导力倡议的所有活动中发挥关键作用。职责可能包括但不限于: 内容开发与学习通话的知识采集:协调每月全球气候教育社区通话的策划、设计,以及主题/演讲者的选择。 管理气候教育与领导力基金学习通话的策划与设计。 领导从学习通话中采集知识,并为每次学习通话开发“知识洞察”文件(包括必要时与同事协调)。 参与全球气候教育社区的管理和辅导,包括向每月社区邮箱和WhatsApp 群组提供意见,以及帮助气候教育领袖建立关系、学习和产生影响。 气候教育培训项目:协调气候教育冠军学习系列的搭建、申请流程和后勤支持(该系列每年举办一次,为期6个月,2024年版的宣传册可在此处查阅)。...

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2024-03-31

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高级定性研究员

GENESIS ANALYTICS

关于Genesis 在一个经历剧烈技术和政治变革的世界里,Genesis与关键参与者合作,在关键领域实现紧迫且持久的影响。Genesis是一家影响力企业,成立、注册并总部设在非洲,已在非洲46个国家及全球超过100个国家开展工作。独特的是,Genesis专注于“青年世界”——这个由年轻人口组成的弧线,横跨非洲、中东、南亚和部分东南亚地区。到2030年,将有五个儿童中有四个出生在青年世界,使该地区成为未来的核心。伴随着市场的增长和年青、富有生产力的人口,青年世界的国家具有世界上最积极的潜在发展轨迹。正是在这里,各类投资将获得最高的社会与经济回报。我们的任务是帮助青年世界的社会、政府和企业在三项根本的历史转型中取得成功: 经济重塑:在全球经济经历深刻变革的背景下,为快速城市化的青年群体创造收入 人类转型:对社会、政府和市场如何确保所有年轻人,包括最脆弱群体的健康、认知和社会福祉进行根本性重新思考 公平的气候转型:既实现减碳,又应对由全球危机引发但非其造成的人类和经济影响 为实现这一目标,我们正在打造一种新型的影响力企业 实践领域介绍: 健康实践团队是本职位所在的部门,专注于改善非洲人口的健康生活。我们通过三个主要服务方向实现目标: - 研究、监测与评估(RM&E) - 健康融资与经济学(HFE) - 大型项目实施支持(PIMS) 其中贯穿使用行为科学。过去五年中,我们的团队快速发展,分布于非洲多个国家及其他地区。我们的主要客户包括比尔与梅琳达·盖茨基金会、联合国艾滋病规划署(UNAIDS)和美国国际开发署(USAID)。我们正在寻找一位具有丰富经验的定性研究员兼项目经理,以支持我们不断增长的RME项目组合。 职位描述: 高级定性研究员是组织中的高级职位。此岗位在强化我们的定性研究与评估方法及能力方面起着关键作用。理想候选人应具有丰富的项目管理经验,并对定性研究与评估设计及方法有深刻理解。应具备实施理论基础评估(Theory-Based Evaluation)的经验,包括贡献分析、最重要变化(MSC)技术、成果收集(outcome harvesting)以及其他高阶定性方法。需要在设计、实施和传播定性研究方面拥有丰富经验,例如进行深入访谈、焦点小组和主题分析。应熟悉管理咨询工作,善于响应提案请求(RFP)或任务说明书(TORs)。有为比尔与梅琳达·盖茨基金会、全球基金、联合国等组织开展研究/评估的经验者优先。工作交付包括: - 管理咨询项目 - 设计、执行并传播有力的项目评估 - 确保团队内部及与客户的高效合作关系 - 通过建立适当的关系网络扩大客户基础 地点: 南非、内罗毕或尼日利亚(须具备在该地区合法工作和居住的资格) 关键行动和绩效指标: - 管理项目、提供合理建议并为客户提供高质量支持 - 支持项目团队制定定性研究框架 - 设计和开发定性研究方案与工具,包括讨论指导和访谈协议 - 领导数据的收集、分析、整合及高质量报告 - 熟练使用Atlas.ti、Dedoose、NVivo或类似定性分析软件,进行有效的数据管理和分析 - 申请并获得伦理审查委员会(IRB)的研究伦理批准 -...

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2024-04-14

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HSE 与 IMS 协调员 - 利隆圭

BAYER CROP SCIENCE

专注于安全管理体系(SMS)与质量管理体系(QMS)的整合方法,能够建立和提供建议、管理、支持及响应,协助现场管理层履行其安全责任,符合相关法律法规、公司ENVIRONMENT、健康与安全(EHS)政策以及ISO45001和ISO14001体系,确保员工工作环境安全、公众设施安全,遵守公司的安全标准和程序。与非洲HSE业务合作伙伴保持紧密联系和高效合作,协调ISO9001:2015 质量管理体系。我们正在寻找一位 HSE与IMS协调员。主要职责与任务包括: 推广安全工作技术,强化公司制定的安全政策、指南与程序;协调ISO45001:2018安全管理体系;协调ISO9001:2015质量管理体系;确保所有偏差、变更控制和CAPA(非产品质量相关)得到落实、跟踪并在规定时间内关闭;安排并促进定期的安全与质量管理体系审查会议,会议纪要必须整理,确保会议结果得到执行、监控和跟进,以确保合规。主导内部QMS审计的建立与协调;确保内部QMS审计发现得到及时关闭;实施ISO14001:2015环境管理体系,作为单一管理体系的一部分;协助识别危害、评估风险、制定并执行整改/预防计划并审核计划的有效性;确保所有区域、岗位和设备的作业安全分析(JSA)和风险评估(RA)符合风险登记册的要求;制定、落实并维护现场应急预案;参与全部应急演练;参与和协调HSE评审及变更管理评审;确保现场承包商人员遵守相关立法和HSE要求,保存相关管理文件和记录;与现场主管和全体员工互动,获得他们的支持与理解,支持项目、目标和政策;与区域内其他现场建立网络,借鉴最佳实践;参与区域网络,贡献于区域或子区域项目;执行并参与现场培训计划,制定并维护所有岗位的培训矩阵,安排和监控培训,进行员工入职培训、应急响应培训,并协调现场培训项目;安排和协调由指定人员、认证机构及企业结构进行的检查和审计;制定和监控改进行动清单,解决不足与改进点;与责任人员合作,纠正缺陷/不足;保存审计、检查、报告、认证、许可证等相关文件记录;维护关于员工HSE记录(包括培训、健康证书、医疗体检证明等)的档案;协助端到端任务团队制定和落实区域及现场的HSE目标;制定符合区域和现场目标的安全关键绩效指标(SAFE KPI);监控和跟踪绩效指标,报告统计数据;持续改进现场的HSE体系和程序;参与层级会议,组织每月的健康与安全会议;管理成本中心,确保任务与团队连接,包括: 端到端任务团队、非洲HSE业务合作伙伴(EMEA端到端任务团队)、工厂任务团队、现场任务团队、系统小组(常驻)及资源协调小组,其他现场IMS协调员及外部利益相关者。

马拉维 : 利隆圭

2025-06-08

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