请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

行政及运营主管 - ブランタイ

COMPASSION AID INTERNATIONAL

我们正在招聘一位 行政及运营官。职位简介:行政及运营官将负责组织和管理办公室行政事务,以确保组织的有效性和效率。行政及运营官将确保行政流程始终遵守Compassion Aid、USAID的规章制度以及其他适用的批准程序。职责: - 确保符合USAID和Compassion Aid的规章和标准。 - 确保行政流程顺利运作,以支持项目的有效实施和高效运行。 - 与IT支持协调,确保办公技术和系统的正常运行。 - 提供并确保所有后勤需求得到满足,以保证项目活动的顺利进行。 - 确保办公环境维护良好、整洁、安全,适合员工工作。 - 负责管理和报告车辆车队及其他设施设备的运营使用情况。 - 支持车队管理流程。 - 支持所有国家办公室员工的出差计划与协调。 - 组织和管理会议、研讨会和培训,包括必要的差旅后勤安排、住宿和交通。 - 维护租赁和合同管理数据库,确保续租、延期和终止流程及时启动和完成。 - 确保所有收到的货物得到妥善登记,并及时通知相关部门货物的到达情况。 - 支持办公室管理和设施管理流程。 - 人力资源支持:协助新员工的入职流程,包括新员工培训和介绍。 - 促进组织内部的有效沟通,确保所有员工获知相关政策和最新信息。 - 建立系统以收集和反馈意见,提升行政功能。

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2025-11-08

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高级放射化学家

TELIX PHARMACEUTICALS LIMITED

Telix制药是一家充满活力、快速增长的放射性药品公司,在澳大利亚(总部)、比利时、日本、瑞士和美国设有办事处。我们的使命是通过靶向辐射实现精准医疗的承诺。在我们的核心,我们存在的目的是创造旨在改善癌症和罕见疾病患者生活质量的产品。您将支持我们已批准的前列腺癌影像剂的国际推广,并协助我们推进应对肿瘤学和罕见疾病中重大未满足需求的临床后期产品组合。 查看在Telix的自己 Telix正在招聘放射化学工程师职位,以支持其临床阶段放射性药物资产的开发。成功的候选人将负责管理开发工作,确保生产和质量控制程序符合公司要求,以支持临床试验、监管提交和向商业化生产的过渡。对于具有GMP法规生产经验、能在快节奏环境中工作并有志为下一代放射性药物做出重要贡献的放射化学工程师来说,这是一个理想的岗位。 主要职责 及与关键利益相关者(包括外部合同制造组织)合作,管理临床阶段放射性药物资产的生产和质量控制程序开发,确保符合所有适用的GMP法规。 管理手动或自动生产程序的开发与验证(如有需要)。 管理非药典质控程序的开发与验证(如有需要)。 编制开发、验证、方法转移及其他各类方案和报告。 支持监管申报,完成用于IND、NDA、BLA及外国同类的CMC部分。 制定生产和质量控制程序的标准操作程序(SOP)。 支持方法转移给外部制造商。 参与生产程序的优化、规模扩大等准备工作,以满足商业供应的需要。 根据需要,为所有Telix产品的生产和质量控制程序提供技术支持。 确保所有生成的文档与Telix质量管理体系(QMS)和GMP制造原则一致。

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2024-04-07

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主要统计程序员,单一赞助商-居家办公

FORTREA

作为一家领先的全球合同研究组织(CRO),以科学严谨精神和数十年的临床开发经验为驱动,Fortrea为制药、生物技术和医疗器械客户提供涵盖20多个治疗领域的临床开发、患者准入及技术解决方案。Fortrea拥有超过19,000名员工,在90多个国家开展运营,致力于为全球合作伙伴和患者推动药物和设备开发的变革。作为我们专注于 sponsor 的灵活解决方案事业部的首席统计程序员,您在为一家著名、创新且全球领先的制药公司成功交付复杂项目中扮演关键角色。我们的 sponsor 寻找具备从制药方角度监督研究能力的首席统计程序员。您将根据需要与整个研究团队进行沟通,包括临床、医学写作、安全性和生物统计部门。这可以是内部开发或外包研究的早期或晚期团队的项目。这是一个绝佳的机会,让您从大型制药公司的角度更深入了解工作流程,同时依然作为全球CRO的一员,拥有未来职业发展的可能性。此职位还允许您参与开发针对慢性疾病和罕见疾病等多种治疗领域的创新新药。在此角色中,必需具备R和SAS编程经验。您可以选择在EMEA区域完全在家办公,或者如果喜欢,也可以在您的祖国的本地办公室工作。我们还能为您提供什么? 在一个成熟、多元化、高盈利且受尊重的全球公司中,获得有意义且令人满意的工作 具有竞争力的薪酬方案,包括各种本地福利,如养老金缴纳、免费医疗保险、远程办公津贴等 真正的工作与生活平衡 弹性工作时间 由您的个人导师支持的全面入职培训 一个与Fortrea签订的正式永久雇佣合同 极佳的培训和职业发展机会,以及支持您提升个人教育水平的措施 来自您的直属经理、团队以及全球超过20,000名Fortrea同事的强有力支持 主要职责: 规划、执行并监督一项研究中的所有编程工作,包括但不限于:资源评估、预算内作业、满足时间表、提高质量、与其他部门的互动等。 监督SDTM、ADaM和TLF的开发,进行输出的高级评审 与其他Sponsor部门沟通,以满足额外的编程需求,为出版、医学写作以及其他开发需求和分析提供支持/监督提交活动(尤其是在晚期团队中) 确保所有活动高效进行,合理设置所需工具和宏,始终优先考虑质量 指导经验较少的团队成员遵循SDTM、ADaM和TLF的最佳实践,确保遵守部门标准和流程

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2024-03-25

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通信与需求创造专家

TOVWIRANE ORGANISATION

Tovwirane 组织是一个位于姆金巴 Boma 本地非政府组织,开展妇女赋权、性别暴力预防、性与生殖健康权利、性别与治理、艾滋病/AIDS 预防、护理与支持、环境、健康、教育、生计及儿童权益等方面的干预。Tovwirane 组织及其联盟合作伙伴(主要合作伙伴:家庭健康服务(FHS)、Pakachere IHDC、PSI 和 DAPP)正在实施一项为期 5 年的 Kuteteza(HIV 预防)项目,资金由 USAID 提供。Kuteteza(HIV 预防)项目的目标是通过针对马拉维高负荷区内存在重大风险的男性和女性,预防新 HIV 感染,达到并维持疫情控制。Tovwirane 组织邀请具备相应资质的人员申请在其 Zomba 现场办事处工作的空缺职位。   CDC 专家是高级管理职位,向执行董事汇报,将与项目团队、相关政府部委、机构以及合作伙伴共同协调设计、规划和执行所有需求创造活动,包括大众媒体和人际传讯(IPC)。CDC 专家将担任 Zomba 现场办事处项目团队的领导。通信与需求创造(CDC)专家的职责和职责包括: 为制定和实施严格的社会行为改变传播(SBCC)策略和材料(印刷和视听)、形成性研究提供技术支持,包括设计、媒体及材料制作与评估;在印刷和材料开发中提供技术领导和设计专业知识,基于严格应用 SBCC 标准和最佳实践;完成详细的策略书写、工作计划、创意简介,并提交季度报告,包括审查项目团队、合作伙伴及所有其他报告的成果和交付物;促进形成性研究和目标社区的受众咨询会;在最终生产前进行样本传播产品的预试,确保目标受众正确接收和理解信息;对项目的具体交付物和目标作出回应,确保任务完成和材料开发按时进行,并完全符合Tovwirane、FHS、USAID和PEPFAR 的品牌和标记规则、指南及规定。回应卫生部、FHS、USAID、PEPFAR 和合作伙伴的特定 SBCC 需求;监督顾问、分包商等的工作;监督由 4 名员工和媒体顾问组成的项目团队,开发/更新所有 SBCC 材料的清单;维护由项目、卫生部及合作伙伴制作的材料的最新数据库。

马拉维 : 南部

2024-05-25

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HIS(健康信息系统)咨询公司

ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION

你将如何为实现无艾滋病世代而努力?伊丽莎白·格莱瑟儿科艾滋病基金会(EGPAF)正在寻找健康信息系统(HIS)咨询顾问,以支持EGPAF不断扩大的数字健康和HIS项目组合。咨询顾问将支持新项目的设计,并领导策略资料的开发与文件整理。HIS咨询顾问将通过借助其在该领域的先前经验和思想领导能力,为项目设计提供支持,并将这些知识和HIS编程的专业技能应用于非洲撒哈拉以南地区即将到来的机会。咨询顾问预计将与EGPAF同事合作,描绘基金会内HIS和数字健康系统提升能力,并记录创新技术和战略方法。咨询顾问将与EGPAF同事合作,审查该国当前的电子医疗系统和国家健康信息交换(NHE)资料,然后建议优化的方法与创新,以提升健康信息系统(HIS)的编程能力。EGPAF的日子各不相同,但你可以期待在这个岗位上的哪些内容?协助开发和整理HIS战略资料,带来创新的方法和全球性证据以供考虑和纳入。领导绘制EGPAF临床点支持及现有利益相关者参与的当前HIS能力地图。与同事合作进行项目设计和策略制定,并记录创新的方法和系统,为未来的项目做准备。识别潜在的方案加强领域,并主导制定HIS提案和新项目的方案活动。制定与EGPAF项目相一致的有效且合理的方案活动。参与提案开发工作,包括但不限于与总部和国内工作人员的团队会议、设计会议、写作工作坊和评审会议。保持对HIS相关的研究、创新、政策、程序和国家环境的了解,并将任何重大变化及时通知业务发展团队。

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2024-03-18

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项目经理(男女皆可)- 利隆圭

AFRICAWORK

位置:马拉维(根据需要在家工作并出差)合同:为期2年的固定期限,全职 语言要求:流利英语 我们代表一个国际组织招聘马拉维加速器计划的技术主管。该旗舰职位将领导一个开创性的国家项目的战略与技术交付,旨在加快结束童婚的进程、加强民间社会运动,并推动马拉维及整个南部非洲发展共同体地区妇女和女孩的系统性变革。 主要职责 战略技术领导与项目监督 为马拉维加速器计划提供战略领导,将全球愿景与国家背景相结合。提供项目设计、实施和调整的技术监督,确保有影响力的交付。根据新出现的机遇、政治发展和行业变化,优化项目方向。确保与马拉维国家合作伙伴的积极参与和共同领导。领导项目关键绩效指标(KPIs)的规划与达成。监督技术规划、监测与评估。制定并应用影响衡量框架,以跟踪进展、支持学习并指导适应性规划。确保项目质量控制和相关性。使国家战略与加速器框架保持一致,同时鼓励创新与系统性变革。 技术指导与能力建设 确保项目以证据为基础,具有参与性,并融入青年和女孩的声音。提供或协调在童婚、儿童保护和民间社会加强方面的专业技术支持。支持民间社会主导的倡议的增长与可持续性,并强化国家合作关系。向关键利益相关者(包括政府部门和地方当局)提供技术援助。 利益相关者参与与代表 召集并协调利益相关者(政府、民间组织、研究人员、联合国等)以共同推动行动。建立并维护与政府、捐助者和合作伙伴的战略关系。在国家、区域和国际论坛中代表项目。与内部区域和全球团队密切合作,确保协调一致。 项目管理 监督技术、财务和行政报告的准备与提交,确保及时提交给管理层和资金提供方。确保所有项目资金接收方(员工、分包商、受赠者)符合尽职调查和合规要求。解决实施过程中出现的问题,确保及时向捐助方报告。监管补助金和合作伙伴关系,包括监督子补助的交付和合规情况。管理风险和缓解措施。 领导力与团队发展 为马拉维加速器团队提供支持性领导,促进合作与高绩效。指导和辅导团队成员,设定明确的绩效目标,推动专业成长。促使成员之间的知识共享和基于解决方案的讨论。坚持最高道德标准,确保遵守保障政策、财务政策和操作规范。 更广泛的组织责任 承诺实现结束童婚和促进性别正义的使命与愿景。在所有互动中秉持组织的核心价值观。根据需要管理员工和顾问。确保遵守保障、多样性与包容、行为准则和数据保护政策。保持监测和数据库系统的更新。致力于个人发展,并满足组织的合理要求。

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2025-11-22

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高级合作伙伴,气候教育与领导力

TEACH FOR ALL

职位概要:教得为所有(Teach For All)正在寻找一位气候教育与领导能力高级助理,协助全球气候教育与领导力负责人推动我们的工作,包括支持网络合作伙伴在深度整合气候教育方面的努力,以及培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队,激发他们在新一代中弘扬气候意识、行动和韧性。高级助理将在教得为所有气候教育与领导力倡议下的所有活动中发挥关键作用。他们的主要职责包括:开发内容并领导学习通话的知识采集、共同主持气候教育培训项目、共同设计和促进活动、支持外部合作伙伴和项目(如“为地球的教师”项目)、推动学生领袖发展以促进气候行动,以及与来自组织各地(区域团队和全球团队)的同事联系,以加强合作工作。成功的候选人应具备扎实的气候教育专业知识和经验,具备近期在校内/课堂内引领气候教育工作的洞察力,能够提炼和组织大量信息,具有出色的书面和口头表达能力,能够在快节奏、截止期限紧张、动态变化的环境中产出高质量的工作成果,同时还应拥有较强的创造力、远见和对气候教育增长潜力的积极预期。此外,有关教得为所有气候教育工作的先前经验、对气候变化影响的实际体验,以及对气候变化与女孩教育关系的理解和兴趣的候选人将更受青睐。高级助理将直接向全球气候教育与领导力负责人汇报,并成为教得为所有全球资源与合作团队的一员。教得为所有简介:教得为所有是一个不断壮大的全球网络,由62个独立的、由本地领导的组织组成,旨在培养集体领导力,确保所有儿童都有机会实现潜能。每个网络合作伙伴招募和培养有潜力的领袖,去教学其国家的资源不足的学校和社区,并基于此基础,在其一生中,无论在教育内部还是外部,都致力于确保所有儿童都能实现潜能。教得为所有的全球组织致力于提升网络的影响力,通过增强人们对其方法的认识、支持新组织的成立、通过互学提升合作伙伴的能力、维持网络标准,以及与全球教育和发展界合作推动进步,旨在确保所有儿童都能实现潜能。全球资源与合作团队支持全球网络达成基于教得为所有预期成果及合作伙伴需求的目标,反映儿童和青少年的不断变化的成长需求。作为这项工作的组成部分,会根据网络的需求开发和培养全球倡议和合作,在实现核心使命、加速迈向愿景、将教育作为应对全球挑战的杠杆(如紧急情况下的教育和未来的工作)中发挥作用。在这种结构下,气候教育与领导力倡议旨在通过培养一支由学生、教师和校友领袖组成的团队,将气候教育融入整个教育系统,激发新一代中的气候意识、行动和韧性。职责:气候教育与领导力高级助理,将在支持教得为所有气候教育与领导力倡议的所有活动中发挥关键作用。职责可能包括但不限于: 内容开发与学习通话的知识采集:协调每月全球气候教育社区通话的策划、设计,以及主题/演讲者的选择。 管理气候教育与领导力基金学习通话的策划与设计。 领导从学习通话中采集知识,并为每次学习通话开发“知识洞察”文件(包括必要时与同事协调)。 参与全球气候教育社区的管理和辅导,包括向每月社区邮箱和WhatsApp 群组提供意见,以及帮助气候教育领袖建立关系、学习和产生影响。 气候教育培训项目:协调气候教育冠军学习系列的搭建、申请流程和后勤支持(该系列每年举办一次,为期6个月,2024年版的宣传册可在此处查阅)。...

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2024-03-31

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主要及计划捐赠主管

WIKIMEDIA FOUNDATION

总结 主要和计划赠与官员将作为前线筹款人,加入一个团队,负责通过重大、计划和混合赠与方式,实现每年增长的收入目标。这个新设角色将向主要赠与和计划赠与主管(MG&PG)报告,并将为部门带来更深的计划赠与专业知识。 您的职责包括: - 管理150-200名捐赠者及潜在捐赠者的档案, annually soliciting 30-50笔价值超过$10,000的计划赠与,重点关注六位数和七位数的赠与。 - 与多样化的个人捐赠者建立牢固、终生的关系,主要目标是确保有书面记录的计划赠与承诺,同时为已分配的捐赠者制定年度和重大赠与策略。 - solicit and secure present, future, and blended/complex gifts, 通常独立管理一份潜在捐赠者名单。 - 在必要时,协助其他主要和计划赠与团队成员制定赠与策略,以支持其捐赠者档案中的捐赠行动。 - 制定并执行针对由FreeWill及其他计划赠与营销活动产生的高潜力潜在捐赠者的跟进策略。 - 管理现有的维基百科遗产会成员,保持并提升其捐赠承诺。 - 识别遗产会会员中的潜在主要赠与者,并为其培养和募集制定适当策略。 - 遵守IRS关于计划赠与筹款的法规。 - 参加会议、研讨会、培训课程(在适当且预算允许范围内),并与团队分享学习成果。 - 能偶尔出差会面捐赠者及参加基金会活动。

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2024-05-25

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