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社会工作者

AFRICAWORK

我们正在寻找社会工作者的简历和档案，待会将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：进行心理社会评估；作为医疗团队的一员工作；识别、评估和治疗心理社会困难；为家庭及儿童/青少年的父母提供持续的心理社会治疗；提供社会工作服务；确保提供的服务符合既定标准，预防社会问题；与团队成员及社区合作伙伴合作。

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部

2024-05-18

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研究、评估与监测官

TOVWIRANE ORGANISATION

现任者将在确保我们项目的有效监测与评估方面发挥关键作用，并促进整个组织的问责制与学习。报告对象为CDC专家，成功的候选人将与项目人员和合作伙伴密切合作，开发和实施稳健的MEAL系统与流程，以促进基于证据的决策制定和项目改进。 职责与责任 与项目团队合作，制定和实施监测与评估框架，包括指标、数据收集工具和报告机制。 协调数据收集活动，确保数据的系统性和准确性，并应用伦理和性别敏感的方法。 领导定量和定性数据的分析，评估项目绩效，识别趋势，并衡量成果与影响。 促进与项目人员和合作伙伴的定期评审会议，讨论MEAL发现，分享经验教训，并提出项目调整和改进建议。 支持基线调查、中期评审和项目终期评估的设计与实施，包括数据收集、分析和报告。 加强问责机制，包括反馈和投诉机制，确保受益人和其他利益相关方有机会表达关切并就项目活动提供反馈。 推动学习文化，传播最佳实践、成功故事和经验教训。 为项目人员和合作伙伴提供关于MEAL相关事宜的技术支持和能力建设，包括数据收集方法和工具的培训。

马拉维 : 南部

2024-05-25

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全球数字健康经理

LAST MILE HEALTH

关于Last Mile Health Last Mile Health合作政府，设计、扩大、加强并维持高质量的社区健康系统，赋能社区和前线医疗工作者团队，将救命的基础医疗带到世界最偏远的地区。LMH是一家注册的501(c)3非营利组织。我们是一个平等机会雇主，重视LMH的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况为歧视依据。 岗位介绍 在Last Mile Health（LMH），我们做出大胆承诺，激发创新。你是否拥有项目管理技能，并具备实施社区医疗工作者数字系统的经验？如果是，你可能非常适合在马拉维担任“全球数字健康经理”一职。该职位向数字健康战略总监汇报，属于LMH的全球数字健康团队（Global Digital Health Team），该团队是LMH健康系统强化团队（HSS）的一部分。 全球数字健康经理是全球数字健康团队的重要成员，团队在LMH的健康系统强化团队（HSS）内运作。HSS团队作为中心枢纽，为相关国家的数字健康项目、团队和政府提供技术协助。该岗位设在LMH的利隆圭办公室，旨在为马拉维的数字健康项目提供直接支持，同时满足其他全球数字健康团队的需求。全球数字健康经理将利用其在公共卫生和数字健康方面的专业知识，支持国内团队，促进高效的项目文件和知识管理，搭建国内数字健康团队与全球技术和战略服务的桥梁，参与制定全球战略和流程，建立面向多地区的LMH数字健康干预措施的内部系统。 此岗位位于马拉维利隆圭，面向在马拉维居住或愿意调动到马拉维的国内外候选人开放。 你需要做的工作 对马拉维数字健康干预项目提供技术协助 - 通过作为其他全球数字健康（DH）团队成员之间的联络，连接HSS团队，为马拉维传达优先事项请求，桥接支持。 - 向马拉维数字健康团队提供直接的技术援助，将自己的经验和HSS团队的经验结合起来，推动iCHIS的改进。 - 领导全球/LMH数字健康知识的交流，促进马拉维团队与更专注于技术和战略的LMH团队成员的合作。 - 提供文件起草支持，进行iCHIS培训材料和/或数据解读（用于iCHIS监测与评估（M＆E）计划等）的技术审查。 - 根据iCHIS活动的需求，定制全球流程和系统 - 利用全球最佳实践、现有HSS流程和来自其他LMH地区的工具/做法，优化iCHIS的工具/实践。 - 与马拉维团队合作，定制这些工具以满足其需求（例如：从其他地区定制部署检查清单，帮助马拉维团队调整全球预算跟踪模板以适应iCHIS等）。 - 沟通马拉维/ iCHIS的需求，以优化全球HSS流程。 对埃塞俄比亚、利比里亚、马拉维、塞拉利昂数字健康干预项目提供技术协助 - 通过定期的每周检查和支持请求，为埃塞俄比亚、利比里亚和塞拉利昂的数字健康项目提供专家级技术援助。 - 利用你的经验、专业知识和思想领导力，帮助团队克服挑战，提高数字健康项目的可持续性和质量。 - 向数字健康团队贡献全球和LMH的知识，促进他们与技术和战略团队成员的合作。 - 审查、反馈并提出建议，帮助改进数字健康工作，同时将团队成员与相关简报、文件和全球最佳实践联系起来。 -...

马拉维 : 利隆圭

2024-01-06

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生命周期高级专家：合同管理-健康与安全主管

REMOTE

我们所有职位均为完全远程工作。您无需搬迁即可加入我们！ 此职位可以为您提供： 这是加入远程（Remote）并在全球就业领域发挥个人影响力的激动人心的时刻，加入我们的员工生命周期（Employee Lifecycle）团队。作为我们客户人力资源团队的重要延伸，我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度导航并建议全球就业的复杂路径。 远程（Remote）生命周期团队的愿景不仅仅是维持人力资源实践中的黄金标准；更在于提升这一标准，整合前沿技术解决方案，并丰富在80多个国家的客户体验。在这个团队中，您的工作直接影响我们维持和扩展合规覆盖范围的能力，持续提升客户旅程，并显著增强我们的运营能力。 您不仅是团队的一员；您还站在塑造未来工作的前沿，确保每一次互动都快速、直观、深具影响力。投身于一个您的创新热情、追求卓越的承诺，以及实现全球影响的动力与我们的使命——赋能全球各组织合法雇佣任何人，任何地点——相契合的角色中。 作为（Lifecycle）高级专家：合同管理——健康与安全官，您将负责组织与多个国家（重点在西班牙）有关职业风险防护和风险预防活动的实施。您将负责识别、引入并管理供应商合作伙伴，支持远程客户及其员工的健康和安全咨询，负责全球范围内推行与健康与安全事件相关的政策、流程和培训。 主要责任： 负责为远程西班牙提供劳动风险预防服务，制定、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与远程（Remote）人力资源团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作，起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为除西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防服务的咨询和执行支持。 寻找、引入并培训新供应商、合作伙伴和健康中心，以便在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判及整体评估。 建立与外部供应商的良好合作关系，通过全面的评估和反馈管理其绩效。 负责推动职业健康与安全团队的整体目标，包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险，追踪和分析相关预算，确保所有采购服务在预算范围内。 与远程的客户和员工互动，解决咨询并支持他们的健康评估和安全培训需求。 领导国家级职业健康与安全审计，协助实体遵守当地法规，与远程内不同利益相关者合作。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序（SOPs）、文章及其他资料，以确保职业健康与安全服务的卓越运营和合规。 识别并实施职业健康与安全的改进措施。 自主运用知识和流程，分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为远程价值观和生命周期团队目标的内部与外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息，遵守既定规程，确保在处理和访问此类信息时体现最高的专业性和谨慎性。

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部 国际

2024-06-02

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高级医学作者 – 临床监管 – EMEA，远程

FORTREA

作为一家具有科学严谨精神和数十年临床开发经验的全球领先合同研究组织（CRO），Fortrea为制药、生物技术和医疗设备客户提供涵盖超过20个治疗领域的临床开发、患者准入和技术解决方案。拥有超过19,000名员工，在90多个国家开展运营，Fortrea正为全球合作伙伴和患者推动药物与设备研发的变革。 高级医学作家——监管文件写作——EMEA（欧洲、中东和非洲地区），远程工作 您是否是一位具有丰富临床研究报告和方案撰写经验的资深医学作家？也许您希望拓宽在晚期研究中的监管文件撰写经验？您是否希望加入一个全球团队，在这里您可以发展您的职业，并与其他经验丰富的医学作家就药物开发过程进行合作讨论？ 高级医学作家的职责包括：为全球项目准备和协调临床研究方案和临床研究报告（CSR）及其他所需文件。作为一家具有科学严谨精神和数十年临床开发经验的全球领先合同研究组织（CRO），Fortrea为制药、生物技术和医疗设备客户提供广泛的临床开发、患者准入和技术解决方案，覆盖超过20个治疗领域。拥有超过19,000名员工，在90多个国家运营，Fortrea正为合作伙伴和患者推动药物与设备研发的变革。 职责： - 撰写并协调方案、CSR或其他临床文件的开发，包括较复杂的文件 - 在高级职员指导下支持研发提交级文件的准备工作 - 管理和协调复杂叙述性项目 - 撰写科学论文、摘要和/或海报，以及演示文稿 - 负责项目开发和协调的所有医学写作工作，确保按时完成并符合预算 - 高效安排和优先处理多个任务 - 按照Fortrea药物开发/客户标准操作程序和规格，以及相关的ICH和监管/行业指南准备文件 - 审核统计分析计划（SAP）及表格、图例和清单（TFLs），确保CSR的适当数据呈现 - 根据需要向项目团队提供SAP和TFLs的反馈 - 作为主要客户和合作伙伴的医学写作联系点 - 及时了解医学写作领域的最新发展 - 与更有经验的员工协作，展现主动性，能独立处理复杂项目 - 及时向管理层通报医学写作中的问题并提出解决方案 - 为项目团队（内部和外部）提供医学写作方面的建议并协助解决问题 - 参与医学写作相关的流程改进和创新工作 - 指导和培训其他医学写作人员 - 对同事的交付物进行同行评审和提供反馈 - 向数据管理和报告团队提供科学领导和支持 - 支持业务发展机会，如时间和成本估算、参加客户投标答辩会议、行业会议 - 审核Fortrea药物开发标准操作程序（SOP）及相关文件 - 代表部门进行审计和跨部门工作组沟通

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2024-03-25

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技术销售专员 临床测序

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述 赛默飞世尔科技公司（NYSE：TMO）是全球科研服务的领导者，年收入达450亿美元。我们拥有125,000名卓越人才，每个人都拥有独特的故事。加入我们，为实现我们的使命贡献力量——帮助客户让世界变得更健康、更清洁、更安全。当你成为赛默飞世尔科技团队的一员时，你将做一些重要的工作，比如帮助客户寻找癌症治愈方案、保护环境或确保食品安全。你的工作将产生实际的影响，并且你会得到支持以实现你的职业目标。 职位概述 作为南部、南部非洲和岛屿非洲临床测序部门的增长经理，职责包括推动NGS仪器、NGS耗材、肿瘤学以及生殖健康NGS产品的销售增长。这包括实现季度和年度销售目标，为产品策略制定提供关键的市场洞察，并实施商业策略以达成收入目标。该职位还需要制定短期和长期的计划和项目，以支持产品销售和整体收入目标，积极反映公司的形象。 主要职责 - 展示技术能力，与客户就应用进行咨询，以改善技术利用率，推广协议、试剂盒和能力的最新进展 - 理解并应对竞争产品，最佳定位解决方案 - 成功推动试剂的通量和附着率，促进NGS技术的提升利用 - 与客户建立关系，关注项目需求和工作流程，增强耗材的使用 - 执着于细致的区域规划、市场知识，准确及时地预测运行率和大型项目/订单的仪器及耗材需求 - 团队合作——在团队环境中拥有成功的工作经验 - 制定并管理业务计划，以达到或超过与赛默飞世尔科技商业管理层商定的区域业务目标 - 与竞争对手竞争，成功赢得项目 - 有效定位我们的解决方案，以解决性能、工作流程和预算的问题 - 管理仪器的安装基础和耗材的利用率 - 目标客户未使用我们的仪器和耗材 - 识别可用的应用、试剂、检测和协议，并将业务转化

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2024-05-07

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主要的健康融资与人类发展

GENESIS ANALYTICS

职位描述 作为高级负责人，您将在塑造非洲大陆未来的健康融资方面发挥关键作用，通过与非洲国家合作并培养非洲在健康融资领域的能力，以支持各国实现资金更加充足、绩效更佳、更加公平并可持续的健康系统的目标。您将与现有网络合作，并在新兴项目中拓展合作，例如推动非洲领导会议（ALM）关于健康融资的承诺，以及与非洲疾病控制与预防中心（非洲CDC）和现有的全球及地区健康融资机构等利益相关者合作。加入我们，共同对健康结果产生深远影响，塑造非洲健康融资的未来。 Genesis是一家影响力公司，成立、注册并总部设在非洲，已在超过100个国家开展工作。Genesis的独特之处在于其专注于“年轻世界”——这一跨越非洲、中东、南亚及东南亚部分地区的年轻人口弧线。到2030年，五分之四的儿童将在“年轻世界”出生，使该地区成为未来的核心。随着市场的增长和年轻、具有生产力的人口，青年国家展现出全球最积极的发展潜力轨迹。在这里，各种投资都将带来最高的社会和经济回报。我们在Genesis的工作旨在帮助社会、政府和企业在三个重要的历史转型中取得成功：首先，重塑经济——在经历深刻变革的全球经济中，为大量快速城市化的青年群体创造收入；第二，人类转型——对社会、政府和市场如何保障所有年轻人（包括最弱势群体）的健康及认知和社会福祉进行根本性重新思考；第三，公平的气候转型，既实现减碳，又管理全球危机（非“引发”危机的国家和地区）的人类和经济影响。 关键是，我们的方法认识到这三个转型必须同步推进：每一个都在根本上依赖另外两个的成功。为此，我们正在建立一种新型的影响力公司。这体现为Genesis运作的三大不同方式：我们结合全球视野与各国深度。超过80%的员工在我们的影响国家居住，带来深厚的知识和网络资源，以推动我们的工作。变革在国家层面发生，但需要由全球环境提供指导。我们采取主动行动，识别能够释放社会价值的变革性机遇，然后合作筹集资金、技术和协调资源。我们融合人力参与和技术，突破障碍，实现规模化。我们具备建立变革联盟、寻找合作方案、持续同行学习的 proven...

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2024-03-08

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药剂师 II

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述   在赛默飞世尔科技， 我们的10万名非凡员工每个人都拥有独特的故事。加入我们，为我们的使命——使世界更健康、更清洁、更安全——贡献自己的力量。当你成为赛默飞世尔科技的一员，你将从事具有挑战性的工作，并成为一个重视绩效、质量和创新的团队的一部分。作为一个成功且不断扩大的全球组织的一部分，我们将鼓励你充分发挥自己的潜力。赛默飞世尔科技通过其Patheon品牌，为所有规模的客户提供行业领先的医药服务解决方案，包括药物研发、临床试验物流和商业制造。 职位： 你的主要职责是确保我们的质量管理体系保持最新状态，并通过我们的质量政策/程序严格遵守，确保它们始终符合Fisher Clinical Services全球质量标准和/或我们客户的标准。你将独立完成下列指派的任务，并应不断实践改进和自我培训，提升我们的质量管理体系。 你需要做什么？ 紧密合作生产和质量团队，解决由客户投诉/关切和内部事件引起的质量相关问题。负责推动调查工作并解决相关质量问题。识别并提供培训，以确保符合公司的程序和法规标准。支持QA对GMP设施文件的审核，包括设备、计算机系统和公用设施的验证以及验证协议和报告；以及校准、预防性维护和监控记录。对设施、人员和文件进行质量评估，发现错误或缺陷，确保符合现场程序和cGMP的质量和合规性。协助进行QA严格的文件审查和批准活动，确保在规定时间内完成，并遵守质量协议、监管要求和现场程序。跟踪相关记录的审查和周期时间。文件资料可能包括批记录、SOPs和技术文件，遵循现场程序。与QA经理共同制定年度内部审计计划，安排审计，确保审计按时资源到位、执行和跟进；必要时协助进行审计。支持外部供应商审计及供应商培训。提供关于质量管理体系所有方面的指导，包括纠正与预防措施、产品投诉、变更控制、调查、风险管理和审计支持。对二级包装生产作业进行质量评审和批准。利用质量数据、指标和业务工具识别并实施改进措施。

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部 国际

2024-05-07

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项目助理

WATER WITNESS

岗位名称：项目助理（PA）工作地点：马拉维布兰太尔薪资：根据经验合理划定汇报对象：项目经理出差：主要负责在奇夸瓦地区交付项目期限：2年，视表现和资金情况可延长 职位概述与目标 Water Witness Malawi的项目助理职位为项目经理和项目官员提供关键支持，确保我们激动人心的水资源项目以及更广泛的组织目标的成功执行。这个多面角色包括协助协调项目活动，确保符合WW Malawi的目标，并支持社区赋权和气候变化适应的倡议。项目助理将积极与利益相关者、合作伙伴和社区互动，促进项目实施，特别关注将边缘化群体纳入决策过程。本职位包括监控项目进展、审查成果以及识别改进机会，强调对可持续性、创新和包容性社区参与的承诺。 目的：作为团队的重要成员，项目助理将在支持项目经理和项目官员，确保奇夸瓦地区CJC项目的顺利交付方面发挥关键作用。该职位涉及有效的社区参与、促进合作伙伴关系以及推动关于气候变化适应和韧性的知识发展。项目助理将协助推动组织在关键跨学科主题上的进步，同时保持高水平的诚信、准确性和对细节的关注。这一机会寻求具备资格、经验、活力和信心，能够为WWI实现支持马拉维社区变得更有水资源保障和抗御气候变化能力的目标作出重大贡献的个人。如果你有我们所寻找的经验、技能、精力和信心来支持这个激动人心的职位，我们期待你的来信！ 职责和责任 项目助理在成功执行CJC项目、支持更广泛组织目标方面发挥着重要作用。其职责包括： 1. 项目支持：协助项目经理协调和组织项目活动，确保气候正义社区（CJC）项目的顺利实施。提供行政支持，准备项目文件、报告和通讯，维护记录，组织会议，确保培训和活动安排妥善、资源充足、按时举行。协助建立和更新项目时间表、日历和执行计划，确保按时完成任务和交付成果。 2. 利益相关者参与：与项目经理指导下的多样化利益相关者、合作伙伴和社区合作，促进项目生命周期中的有效沟通与互动。确保所有培训和活动的及时邀请、评估和反馈。协助建立和维护与利益相关者的关系，回应咨询，确保他们的满意度和对项目的参与。 3. 社区参与：支持与本地社区的交流，确保其有机会积极参与项目、被纳入项目计划和决策过程中。协助组织社区会议、研讨会和活动，收集反馈、传播信息、促进项目目标。 4. 文件归档与报告：协助整理、组织和维护项目文件，包括进展报告、会议纪要及其他相关材料。支持报告的准备和发布，记录项目的成就、挑战和经验教训，供内部和外部利益相关者参考。 5. 监控与评估：协助监控项目的进展和成果，收集和分析数据，协助评估项目效果和影响。协助开展实地考察、评估和调查，获取项目活动和社区需求信息。 6. 知识发展支持：协助推进与气候变化适应和韧性相关的知识开发项目，提升组织对相关跨学科主题的理解。协助组织培训、研讨会或信息交流活动以增强社区对气候变化问题的认识。 7. 跨职能支持：与其他团队成员合作，确保有效的跨职能沟通，推动有助于更广泛组织目标的项目。熟悉监测与评估流程，包括数据收集和分析，以辅助项目评估。

马拉维 : 布兰太尔

2024-02-06

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投资组合助理 社会影响-非洲

EDGE PERFORMANCE

Sint Antonius Stichting Projecten (SAS-P) 是一个慈善基金会，致力于支持在撒哈拉以南非洲地区释放贫困人民潜力的高绩效组织，以实现他们及其家庭的社会经济状况的持久改善。我们为在健康、教育、体面住房和可持续生计等领域工作的非营利组织提供资金，这些组织具有良好的业绩记录、能够显现有意义的社会影响、具有明确的扩展潜力，以及引人注目的雄心战略愿景。SAS-P的资助旨在帮助这些组织证明、发展及扩大他们的解决方案，我们提供三类资金：孵化资金——面向规模较小(年预算为50万至100万欧元)且已展现出显著本地影响、正处于向更广阔目标群体扩展的组织。这些组织正努力获得外部验证其影响。成长资金——面向已具备社会和可扩展影响、成本效益高、专注于复制其已验证模型以覆盖更大市场份额的组织。转向扩展资金——面向具有强大、严格、经独立验证的影响数据、并已证明能将其模型复制到其可覆盖市场的重要部分的组织。这些组织寻求资金以进一步扩大其以证据为基础的解决方案。我们的大部分资金是无指定用途且为多年度资金。资助金额每年在5万到50万欧元之间。我们相信减少受资助方在行政流程中的负担，并帮助他们建立联系。自2019年以来，我们已向122个精彩的社会倡议拨款五千万欧元。我们每年计划颁发价值约一千万欧元的新资金。基金会由一个由四人组成（很快加你！）的团队管理，由一个独立的监督理事会监管。在SAS-P这个激动人心的时期，我们旨在扩大“邻近变革者”项目组合，增加由非洲国家创立和领导的组织数量，并引入更多来自我们的重点国家的组织：布基纳法索、布隆迪、刚果（金）、埃塞俄比亚、多哥、利比里亚、马拉维、马里、莫桑比克、塞拉利昂和津巴布韦。 关于职位：我们正在招聘社会影响项目组合助理，以支持我们在撒哈拉以南非洲地区的项目（重点是邻近变革者项目组合）的识别、资金拨付、行政管理和监控工作。作为第一个驻非洲的团队成员，你将带来宝贵的视角、想法和网络，这将使我们的项目组合多样化、增强影响力、并深化在该地区的影响！职责包括： 扩展非洲项目组合 来源尚未引起我们注意或通过现有网络推荐、符合我们标准、帮助我们实现项目组合多元化、符合目标的高绩效、杰出的非盈利组织。这包括建立和利用网络、进行调研以识别有潜力的线索。对考虑中的组织进行尽职调查，基于我们的标准。包括审核其提交的（预）申请材料、分析其战略规划、影响数据和预算，并通过视频会议深入了解其模型、成本效益和增长潜力。为入选机构提供书面分析和建议。参与团队讨论，确保为总经理的最终审查和董事会的最终决策提供一个强大而多样的项目管道。管理与申请人的沟通，确保所有必要信息上传到申请系统。向新资助者清晰传达SAS-P的方法和期望，以促进良好的资金关系。 项目组合和关系管理...

马拉维 : 国际

2025-08-22

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