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现场经理- 不适用

M31 RESEARCH

我们正在招聘一名 现场经理。职责：协调 并 监督 所有现场工作活动，确保及时且高效的执行。招聘、培训，并管理调查员和现场团队，负责特定项目。进行质量控制，确保遵守数据采集规范。管理后勤，包括现场差旅和设备分发。在现场工作期间提供实时故障排除和支持。监控数据完整性，并整理现场报告，提交给项目经理。确保遵守道德准则和数据安全措施。

马拉维 : 国际

2024-12-21

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收银员

AFRICAWORK

我们正在寻找收银员的简历和档案，届时我们会将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：解决客户投诉；处理所有现金交易；回答客户问题；保持收银区的整洁和整齐；在客户进出时打招呼；扫描商品并收取付款。

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部

2024-05-18

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青少年女孩（AGYW）与预防服务技术主管

PROJECT HOPE

HOPE项目纳米比亚寻求一名  AGYW与预防服务技术负责人。职责技术领导与监督 为ANAPA的AGYW/DREAMS部分提供技术领导和战略指导，确保干预措施的整合、质量和可持续性 为支持AGYW/DREAMS部分目标和目标的活动设计、规划及实施提供日常技术监督 建立并实施系统，确保在目标地区和社区中的技术质量和一致性 与团队负责人和技术顾问密切合作，确保ANAPA的方法在技术和地理区域上的协调一致 提供技术援助，确保ANAPA的活动符合PEPFAR/美国国际开发署（USAID）以及GOM的最低项目要求和最佳实践 提升本地执行基于证据的AGYW/DREAMS干预措施的能力，提供技术领导 发展与实施技术策略 就ANAPA的战略规划、工作计划和项目监控中AGYW/DREAMS部分提供技术领导，与GOM、PEPFAR/USAID及其他利益相关者密切合作 密切与项目负责人合作，设定ANAPA的优先事项和方向，以及响应当地合作伙伴的支持请求 确定适合的设施和社区基础策略，领导制定创新方法以提供AGYW/DREAMS服务 监督在个人和地区层面提供辅导和能力建设的努力 监测、评估与学习 与监测与评价（M&E）团队合作，制定并实施跟踪与ANAPA的AGYW/DREAMS部分相关的数据/结果的计划，以便调整执行策略 记录项目成功、经验教训和挑战，以及向项目和资助方报告的ANAPA活动和成果，包括常规季度和年度报告及其他所需报告 按照要求撰写或合作撰写摘要、演讲和期刊或会议论文 关系维护与合作 与PEPFAR/USAID、GOM合作伙伴及其他利益相关者保持良好关系，作为项目代表，快速响应各种请求 与所有本地利益相关者和实施合作伙伴（尤其是卫生与人口部（MoHP）及其他合作伙伴）合作，确保所有活动符合要求和规定 促进项目团队与PEPFAR/USAID、国家及地区级别的MoHP、私营部门合作伙伴及其他关键利益相关者（如NGO和民间社会组织（CSO））的联系，确保技术援助有效 积极参与相关技术咨询/工作组和专业论坛，代表HOPE项目纳米比亚进行交流管理 supervis 技术人员，组建、指导和管理一支高素质的团队，确保快速且可持续的成果 管理分包单位的技术贡献，包括明确工作范围

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2023-08-15

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技术顾问（监测与评估）：PROPEL Health - 马拉维

PALLADIUM

我们正在寻找一名 技术顾问 M&E：PROPEL Health 马拉维。任务：与总部工作人员合作，支持项目监测、评估和学习工作，包括按照 PROPEL Health 项目指标识别和记录项目成果，并为捐助方撰写季度和半年报告。进行数据收集与分析。这将包括支持 PROPEL Health 工作人员和政府合作伙伴以（1）更新仪表盘；（2）进行建模项目；（3）进行来自 DHIS2 及其他相关数据平台的二手数据分析等。此项工作需以简明的格式（如 PPT 和简报）向决策者展示成果。与政府合作伙伴及相关多部门技术工作组进行互动，增强关于人口与发展议题的信息共享、合作与宣传，并提供战略执行和监测支持。与其他 PROPEL Health 马拉维团队成员合作，通过设计和开发关于计划生育政策、人口与发展、青少年活动及其他相关领域（如儿童和孕产妇健康）的研习会和培训，提升能力建设。这可能包括协助同事进行后勤安排和培训的交付。与计划生育技术负责人合作，监督对国家和地区利益相关者的支持，针对 CIP 活动的规划与实施，并协助监测地区层面活动。通过每周提供项目进展报告和协助财务管理人员制定预算、监控活动支出、记录成本份额及完成其他日常任务，支持项目的常规实施与监控。协助起草活动简报、成功案例、博客或其他相关材料，以便根据需要传达其他相关任务。监管并协助推广宣传简报、数据、研究证据及其他相关资料给关键利益相关者，以促进对人口与发展问题的理解和行动。制定并执行有效的沟通计划，展示和传达项目成果、成就及经验教训。领导监测评估（M&E）流程和工具的开发、选择和应用，以最大化数据在决策中的使用。协调和管理项目的所有监测、评估、学习和研究交付成果，确保所有报告和文件符合 USAID 指导方针及 Palladium 政策，满足项目的内部管理和外部报告需求。按照需要，代表项目出席国家、地区和国际会议。协调并支持机构间的 M&E 技术工作组（TWGs），通过组织会议、准备项目简报和培训活动等方式，推动工作组的工作开展。

马拉维 : 利隆圭

2023-10-03

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技术系统经理- 利隆圭

INDE TECHNOLOGIES

我们正在招聘一名技术系统经理。技术系统经理（TSM）将负责Inde Technologies的所有SaaS系统的整体技术管理、部署和维护。该职位确保系统正常运行、数据安全、技术支持标准以及符合运营和安全协议。TSM充当公司的技术支柱——协调产品开发、客户引导和系统支持。主要职责包括：一、系统管理监督所有Inde Technologies的SaaS平台的技术性能，管理托管环境、备份和服务器优化，进行系统健康检查、错误追踪和调试，与开发人员合作实施更新、补丁和安全增强，监控正常运行时间、负载性能和系统响应时间。二、数据安全与合规制定并执行所有平台的数据保护政策，确保加密、SSL、防火墙和备份标准的一致应用，定期进行数据完整性和漏洞评估，确保符合马拉维数据保护法及其他地区信息通信技术安全标准。三、客户技术支持为客户报告的问题提供二级和三级支持，监督新客户环境的设置和配置，根据需要定制系统设置以支持客户引导，与客户成功团队合作排查和解决升级问题。四、系统部署与集成负责新客户的SaaS解决方案的部署和配置，管理域名配置、SSL证书和电子邮件设置，监督API与客户系统的集成（如适用），维护部署文档和变更日志。五、技术运营标准制定系统管理的标准操作程序（SOP），维护版本控制和变更追踪，确保服务连续性，包括灾难恢复和故障转移机制，跟踪系统性能关键指标（正常运行时间%、响应时间、延迟）。

马拉维 : 利隆圭

2026-01-04

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食品加工专家-产假代职

TECHNOSERVE

我们正在寻找一位食品加工专家——产假替补。职责： 客户关系管理 维持与指定客户（食品加工企业、协会及其他利益相关者）的良好关系 确保为客户提供技术支持的执行与交付 确保定期沟通，以维持客户对项目支持的满意度及提前识别潜在问题 规划活动并与项目经理讨论行动项，确保在既定时间内达成共同目标。 提供技术协助 开发并提供标准化培训和快速解决方案，针对技术和业务需求较简单的客户以及讲当地语言的客户，包括GMP、HACCP和/或强化培训 通过现场访问和与客户的定期电话沟通，跟进志愿专家技术建议的在地实施情况，解决通过业务诊断发现的问题 与国家项目经理及SFPS合作，为需要复杂技术咨询的食品加工挑战制定项目章程 备份项目文件和客户信息至Google云端硬盘。 提供培训 支持项目能力建设负责人及本地培训机构，提供技术意见并审核培训课程，支持行业的整体发展 促进和跟进培训活动的组织流程，包括与培训参与者的沟通、支持本地培训机构/顾问，并与TechnoServe管理团队合作安排培训场地 为基础客户开发培训内容，包括GMP和强化培训，必要时与顾问及其他团队成员合作。 业务发展与市场链接 与市场链接专家联络，识别有意向采购产品的加工企业 与市场链接专家合作，识别有意将营养产品推向低收入市场的加工企业 协助市场链接专家与项目经理收集食品加工企业及消费者群体的信息，更好理解营养产品的需求 协助客户识别并获得资金以发展其业务。

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2023-09-05

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人力资源专员-布兰太尔

COMPASS ACTION

我们正在寻找一位高度有组织性和注重细节的人力资源专员加入我们的团队，为各项行政任务提供卓越支持。你将在快节奏的环境中茁壮成长，确保操作顺利并提升整体团队效率。职责： 管理高级管理层的日程安排和预约； 协调会议和研讨会，包括场地和餐饮安排； 准备并分发信函、备忘录和报告； 维护办公用品和设备，必要时进行订购； 协助编制预算和费用报告； 处理收发邮件和包裹； 组织和维护电子及实体档案系统； 提供一般行政支持，例如接听电话和接待访客； 协助完成特殊项目和活动； 确保遵守公司政策和程序。

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2025-05-17

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商务拓展与企业传播专员- Lilongwe

INDE FEEDBACK LTD

岗位职责我们招聘业务拓展与企业传播专员。业务拓展与企业传播专员负责扩大Inde Feedback的客户基础，提升其公共和机构形象，塑造公司为可信赖的责任伙伴。该岗位结合战略业务拓展、方案撰写、合作关系建立与企业传播，确保Inde Feedback的服务被目标受众清晰理解、专业展示并有效推广。此岗位非纯提成销售，而是以关系为导向、以信誉为核心的增长岗位。主要职责A. 业务拓展与客户获取识别并追寻新业务机会，覆盖：非政府组织及捐助项目、政府机构及事业单位、企业及受规管的私营企业，绘制并维护潜在客户管道，主导初步接洽、演示及服务示范，支持合同谈判与客户引导流程，跟踪潜在客户、机会及转化率。B. 方案开发与投标牵头技术与财务方案的制定，调整标准方案模板以符合客户和捐助方要求，协调运营、监测评估与管理团队的输入，准备方案说明、意向书（EOI）及投标响应，确保方案符合合规、治理及安全要求。C. 企业传播与品牌管理管理Inde Feedback的企业形象与信息传递，开发并维护内容包括：公司网站、宣传册与能力说明、社交媒体与数字平台、企业演示与推介材料，确保所有平台的品牌一致、语调统一、信息准确。D. 利益相关者关系与合作伙伴关系建立与维护：与捐助方与发展合作伙伴、政府机构与监管部门、行业协会与网络、战略合作伙伴与咨询公司建立联系，代表Inde Feedback参加论坛、会议及利益相关者会议。E. 市场推广与提升能制定并执行市场推广与曝光计划，通过有针对性的宣传活动推广服务，支持案例研究、成功故事及思想领导内容的发布，协调媒体合作。F. 内部协调与知识管理与总经理合作制定战略定位，协调运营与合规经理确保服务一致性，配合监测评估与分析官提供证据和绩效数据，维护最新的企业文件与市场资料。G. 道德、准确性与合规确保所有沟通内容准确、符合道德与合规要求，避免过度承诺或系统能力误导，维护保密性与专业标准。

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2026-03-30

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马拉维国家协作伙伴

J.E AUSTIN ASSOCIATES

招标请求 J.E. 奥斯汀合作伙伴公司（JAA）（“承包商”）代表美国国际开发署（USAID），作为USAID“增长用自行车（BFG）”项目的执行方，现向所有符合条件、在马拉维合法注册的营利性和非营利性组织，以及非政府组织（NGOs）发出征求提供服务的提案，作为马拉维国家召集合作伙伴提交。该招标请求（RFP）包括以下部分： 第1部分——资金机会描述、工作范围 第2部分——详细说明 第3部分——提案提交与准备信息 第4部分——评估与授予信息 第5部分——管理信息 第6部分——附件 JAA正在征集符合条件的提案方，提供“第1部分——资金机会描述、工作范围”中描述的服务。中标者将负责确保完成规定的交付成果。提案方不得在未获得JAA事先批准的情况下，将部分工作分包或与其他组织以合资或其他协议合作。如果提案方需要将部分工作分包给其他组织，必须执行其中较大部分的活动（包括项目管理与运营，以及提供所需服务）。每个RFP，提案方不得提交多于一份的提案，也不得在同一RFP下作为合作伙伴参与多个提案。提案方及其合作伙伴（如有）必须符合第2.1节的资格标准。 分包授予：JAA计划授予一次性按工时计费的分包合同，金额最高为1万美元，预计为期约七个月。预计分包的执行期从2022年12月12日左右开始，所有任务须在2023年6月11日前完成（即BFG评估阶段结束）。在工时与材料制的分包中，付款将依据批准的支出进行。每季度，分包商与JAA将共同制定工作计划和预算，用于完成分包商应承担的活动。因此，本提案提交的预算可能会根据BFG项目的需求和活动的成功程度进行调整。成本提案（见第3.1c节）将提供分项成本，包括分包商员工和顾问的日费率，这些成本将在合同有效期内使用。JAA将根据本RFP中规定的评估标准选择提供“最佳价值”的提案。此RFP不以任何方式约束JAA、BFG项目或USAID执行分包，也不承诺JAA、BFG项目或USAID支付提案准备和提交过程中发生的任何费用。

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2023-01-07

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监测、评估与数据分析专员- Lilongwe

INDE FEEDBACK LTD

职位职责我们正在招聘监测、评估与分析专员。监测、评估、分析与洞察专员负责将反馈、申诉和报告数据转化为可信的证据、可操作的洞察以及符合合规要求的报告，供内部管理、客户、捐助方和监管机构使用。该职位超越传统的监测与评估，结合实时分析、治理报告、服务水平协议监控和学习循环，确保反馈系统能够积极指导决策制定和持续改进。主要职责1. 监测与绩效追踪监控申诉、社区关系管理和举报系统的绩效，符合既定的服务水平协议、关键绩效指标和捐助方基准，追踪案件数量、解决率、升级趋势和积压风险，识别系统性问题或不合规的早期预警信号。2. 数据管理与质量保证进行例行数据质量检查，确保数据的完整性、准确性和一致性，验证案件分类、严重程度和状态更新，按照标准操作程序和数据保护政策执行数据完整性标准。3. 分析与洞察生成分析，识别申诉和反馈数据中的趋势、根本原因和重复问题，提供基于证据的洞察以支持服务改进和风险缓释，开发分析叙述，解释数据的含义，而不仅仅是数字的表现。4. 仪表盘与实时报告配置和管理实时仪表盘（运营、管理和捐助方视图），确保仪表盘反映准确、最新的绩效指标，根据客户、行业或捐助方需求定制仪表盘视图。5. 报告与知识产品编制每月、每季度和每年度的绩效报告，提供符合捐助方要求的社区关系管理和安全报告（汇总和匿名化），开发高管摘要、学习简报和管理仪表盘，支持提案撰写，提供证据和绩效指标。6. 学习、问责与持续改进利用反馈和申诉数据促进学习循环，识别系统性薄弱环节并提出改正措施，支持组织学习会议和内部评审，记录经验教训和最佳实践。7. 合规与安全报告支持敏感案件（SEA/SH 和安全）报告，严格遵守保密要求，确保敏感数据的汇总和匿名化，协助合规审计和外部评估。8. 客户与利益相关者参与向客户和高级利益相关者展示分析结果，响应捐助方和监管机构的数据及报告请求，帮助客户理解和使用仪表盘与报告。9. 协作与内部协调与运营及合规经理密切合作，监控服务水平协议和升级事项，与客户支持专员沟通以改善数据采集质量，与Inde Technologies协调仪表盘和分析功能的优化（非技术对接）。

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2026-03-30

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