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XYLEM

1) 植物中将水从根部向上输送的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。Xylem(希莱姆)是一家致力于解决世界最具挑战性水资源问题的全球领先水务技术公司,提供高效、创新、可持续的水务技术,改善用水、管理、节约和再利用方式。我们的国际团队围绕共同目标团结一致:创造先进技术和可信赖的解决方案,以应对全球水资源挑战。我们致力于打造一个包容和多元的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,每个人都可以自由展现真实的自我和想法。如果你对帮助我们#letssolvewater充满热情与激情,我们期待你的加入! 我们为你提供的不仅仅是“一份工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供各种丰富的经验,以支持员工的专业成长和持续学习。 全面福利——我们提供涵盖薪酬、福利、表彰、学习与发展、工作与生活平衡以及企业社会责任的全面计划。 Watermark——Watermark是我们的企业社会责任项目,旨在提供教育和安全用水的机会,确保人们健康生活、性别平等和韧性社区。员工有机会学习并志愿参与各类水资源相关项目。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业支持和交流平台,包括妇女网络、LGBT+及盟友网络、退伍军人网络、有色人种及盟友网络、新兴领导者网络和在职父母网络。 职位:仓库经理 岗位目的: 负责通过指导收货、仓储和分配服务来提供物料、设备和用品;监督员工。 职责: 通过启动、协调和执行计划、运营和人事政策与流程,维护收货、仓储和配送运营。 遵守州及地方的仓储、物料处理和运输要求,研究现行及新立法;确保遵守规定;向管理层提供必要的建议。 通过建立和监控安全程序和协议,保障仓库操作和内容的安全。 通过进行实物盘点、与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过策划和实施新的布局设计,维护仓库的物理状态;检查设备;下达维修工单和更换请求。 制定年度预算、安排支出、分析差异并采取纠正措施,以实现财务目标。 通过排班和分配员工,完成仓库运营需求,并跟进工作成果。 通过招聘、选拔、入职培训员工,维护仓库员工队伍。 通过指导、辅导和惩戒员工,保持仓库员工的工作表现;制定、监控和评估工作结果。 通过审阅专业出版物和建立个人关系网,保持专业和技术知识更新。 根据需要完成相关工作,贡献团队共同努力。

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2024-02-10

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