请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

重大与计划捐赠主管

WIKIMEDIA FOUNDATION

总结:重大与规划捐赠主管将作为一线筹款人员,加入一个团队,负责通过重大、规划和混合型捐赠实现每年递增的收入目标。此新设职位将向重大及规划捐赠主管(MG&PG)汇报,并将为部门带来更深厚的规划捐赠专业知识。您负责:管理150-200名捐赠者和潜在客户的档案,每年争取30-50笔10,000美元及以上的规划捐赠,重点关注六位数和七位数的捐赠。与多样化的个人捐赠者建立牢固、终身的关系,主要目标是确保有记录的规划捐赠承诺,同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。争取和确保当前、未来以及混合型/复杂型捐赠,通常会独立管理一份潜在客户名单。有时,协助其他重大与规划捐赠团队成员制定规划捐赠策略,以支持他们的潜在客户。制定并执行对由FreeWill及其他规划捐赠营销渠道产生的高潜力线索的跟进策略。关爱现有的维基百科遗产会成员,以保留并增加其捐赠承诺。识别遗产会会员中的潜在重大捐赠者,并制定相应的培养和募集策略。遵守美国国税局关于规划捐赠募款的规定。参加会议、研讨会、培训班(在适当且预算范围内),并与团队分享学习成果。能够偶尔出差,与捐赠者会面以及参加基金会的集会。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2024-05-25

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客户成功代表-卢萨卡

DREAMSTART LABS

DreamStart Labs 正在寻找一名远程合作人员,协助我们在赞比亚市场拓展一款令人兴奋的移动应用程序——DreamSave。DreamSave 针对乡村储蓄团体和非正式社区银行,目前已在非洲、亚洲和拉丁美洲的多个国家上线生产阶段。这是一个绝佳的机会,适合希望为一家令人振奋的科技公司工作,帮助全球数百万人实现更美好生活梦想的人士。 DreamStart Labs 是一家总部位于美国的社会影响技术初创公司。我们的使命是帮助发展中国家的民众实现更美好生活的梦想。我们提供世界一流的移动和云端解决方案,帮助这些出色的梦想家通过创业、金融包容性和智能投资打破贫困循环。 我们的旗舰产品是一款获奖的移动应用——DreamSave。它可在智能手机上运行,为储蓄团体的簿记员管理团体的各个方面提供支持。目前,这些团体仍使用纸质账簿记录储蓄和贷款交易。DreamSave 作为“数字账本”,替代纸质记录,确保记录的准确性。个人成员还可以使用DreamSave随时查看自己的储蓄团体和余额。 作为我们的客户成功代表,您将代表 DreamStart Labs 作为在赞比亚市场的主要代表。您将向区域经理汇报工作,并与合作伙伴工作人员及当地储蓄团体密切合作。您的职责主要包括以下几个方面: 培训——您将是培训本地合作伙伴工作人员的主要负责人,教授他们如何使用 DreamSave,包括组建团体、召开会议、解答问题和排查故障。 支持——您职责中最重要的一部分是为合作伙伴及其团体提供优质服务,支持他们使用DreamSave应用程序。这需要在问题出现时快速响应,并协助迅速解决。某些问题可能只需用户基础培训,而其他则涉及技术故障排查,并与 DreamStart Labs 团队合作,确保用户及时获得解决方案。 代表DSL——客户成功代表将作为我们的业务代表在赞比亚工作,偶尔在会议、研讨会、利益相关者会议上发言或做展示,有时还会出现在当地的广播和电视节目或广告中。客户成功代表在与现有客户和潜在客户以及其他利益相关者的所有互动中,必须表现得专业且充满热情,展现对 DreamStart Labs 及我们产品的认可。 翻译——客户成功代表可能需要翻译培训或支持的材料。在需要时,我们可能会要求你为本地市场翻译材料或录制本地语言的视频,以供本地合作伙伴和团体使用。

赞比亚 : 卢萨卡

2025-04-13

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高级财务经理-卢萨卡

PHOENIX HEIGHTS

职位目的高级财务经理将提供全面的战略财务领导,推动长期盈利能力、结构合规性和可扩展的财务运营。作为高管团队的关键合作伙伴,您将把复杂的财务数据转化为可行的增长策略,监管数百万谢里夫的预算,管理企业风险,并指导高绩效的财务团队。您将作为日常财务健康与企业长期愿景之间的桥梁。主要职责1. 战略财务领导与规划长期战略:与高管合作设计、建模并执行公司3至5年的战略业务计划。情景建模与预测:领导先进的财务预测、滚动规划和宏观经济情景建模,以预测未来市场趋势并指导资本配置。商业评估:对新业务机会、合资企业、收购或市场扩展进行深入财务分析,以最大化投资回报率(ROI)。2. 财务分析、报告与数据治理高管报告:准备、分析并向董事会及利益相关者展示每月、每季度和年度财务包、指标仪表盘和绩效报告。差异分析与盈利能力分析:领导全面的差异分析(实际与预算)并深入评估成本控制和利润最大化的途径。数据架构:监督内部财务报告工具的演变,确保数据的清晰采集,并利用企业资源计划(ERP)系统(如SAP、Oracle、NetSuite)实现实时可见性。3. 现金流、财务管理与风险控制流动性管理:优化营运资金结构,管理现金流预测,监管银行业务,确保运营和资本支出(CapEx)所需的流动性。风险缓释框架:识别、计算并减轻财务风险(信用、货币、通胀和运营风险)。维护并完善内部控制框架。审计责任:作为外部和内部审计员的主要联络点,确保年度法定审计无任何保留意见。4. 监管、税务与合规监管合规:确保完全遵守本地、国家和国际财务法规与框架(如IFRS、GAAP、中行规章)。税务管理:指导企业税务、预扣税和行业特定法定义务的准确及时申报与优化。5. 团队领导与组织协调人员发展:领导、指导并培养财务专业团队(包括会计、账单和财务分析师),营造协作高效的企业文化。跨部门协调:作为其他部门主管(运营、供应链、品牌/市场)的战略顾问,帮助他们将部门目标与企业整体利润目标保持一致。

赞比亚 : 卢萨卡

2026-08-07

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