请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund为550万小农户提供支持,帮助他们提高 Farms 的生产力。在涵盖九个国家的地区,这些地区共同孕育了非洲三分之二的农民,我们提供高品质的农业用品、树苗、便捷的信贷、现代农业技术培训以及丰富的其他农业服务。平均而言,这一模式使任何农民在支持土地上增加收入和资产超过35%,同时永久改善其抗风险能力。这一切都得益于我们由9,000多名全职员工组成的团队,他们来自不同背景和专业。在赞比亚,我们的重点是 agroforestry(林农复合经营)。我们为农民提供多种树种套餐,带来改善土壤肥力等多重好处。从长远来看,我们还计划帮助农民通过碳信用市场创造收入。我们的总部设在卡布韦(Kabwe),在中部省和南部省部分地区运营,当地大多数人依赖农业谋生。 关于职位 我们目前正在招聘一位保留协调员,地点在卡布韦。作为保留协调员,你将帮助理解和改善我们项目中的农户保留情况。你将负责分析农户旅程——从注册到播种——以识别农户退出或 disengage(脱离)的原因。利用这些洞察,与现场和其他项目团队合作,设计并实施数据驱动的策略,以改善农户体验、提高留存率,并促进长期项目影响和可持续性。 职责 - 农户旅程映射与洞察 - 跟踪每季农户从注册到资格认证的旅程,了解流失趋势、比例和原因。 - 进行定性农户调查,了解影响农户加入、退出、暂停或持续参与的因素。 - 进行以留存为重点的调查,收集农户对产品和服务的看法与体验。 - 数据追踪、报告与分析 - 与数据团队合作,建立一个全面的系统,用于追踪和解决农户投诉,包括客户热线和延伸服务。 - 统计关键绩效指标(KPI),以评估保留策略的效果。 - 提供季节性的客户保留指标报告,供农户面对面团队和整个组织参考。 - 策略开发 - 开发并实施有针对性的策略,以解决农户的不满情绪并降低流失率。 - 根据历史数据、趋势和项目目标,设定季节性和长期的保留目标。 职业成长与发展 我们有浓厚的持续学习文化,并投资于员工发展。你将每周与经理进行反馈交流,获得导师指导和培训计划的支持,并定期获得绩效反馈。我们每六个月进行一次职业审查,讨论你的职业理想和目标。你将有机会塑造一个成长中的组织,并建立一份有意义的长远职业生涯。 优先起始日期 尽快 职位地点 赞比亚卡布韦 福利 健康保险、带薪休假 合同期限 可续签 资格 该职位仅对赞比亚公民或永久居民开放。

赞比亚 : 中部

2025-07-18

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FORTREA

作为一家领先的全球合同研发组织(CRO),以科学严谨和数十年的临床开发经验为使命,Fortrea 为制药、生物技术和医疗设备客户提供涵盖20多个治疗领域的临床开发、患者准入和技术解决方案。公司拥有超过19,000名员工,在90多个国家开展运营,正在为全球合作伙伴和患者 transforming 药品与设备的研发过程。作为我们“灵活解决方案”业务单元中的高级统计程序员,您是为知名、创新且全球领先的制药公司成功交付复杂临床试验(I-III期)的核心力量。您通常将有机会领导研究通过不同阶段的临床开发并支持提交、监管问题、发表文章以及临时和事后请求。在此职位中,您将开发和验证用于数据展示和分析的SAS 和 R程序,并为您的多学科全球项目团队提供编程支持。此岗位还使您有机会参与多种治疗领域(如慢性病和罕见病)创新新药的研发。您的专业知识及作为统计程序员的工作,将直接影响每日改善全球数千名患者的健康与生活。加入我们,了解为何超过90%的全球前20大制药公司都是我们的重复客户!在此角色中,需具备R 和 SAS 编程经验。您可以在EMEA地区完全在家办公,或根据偏好在您的本国本地办公室工作。我们还能为您提供什么?在一个成熟、多样化、高度盈利且受尊重的全球公司中,获得具有成就感和意义的工作。具有高度竞争力的薪酬方案,包括多项本地福利如养老金、免费健康保险、远程工作补助等。真正的工作生活平衡;工作时间的灵活性;由您的个人导师提供全程引导的入职培训;与Fortrea签订的长期雇佣合同;优质的培训和职业发展机会,以及协助提升个人教育;来自您的直属经理、团队以及全球超过20,000名Fortrea同事的强力支持。您的职责: 从编程角度审查SAPs和TFL模板; 就复杂TFL模板的开发提供建议; 开发和/或领导复杂SDTM和ADaM数据集的规范开发; 开发并维护用于创建SDTM和ADaM数据集及TFL的SAS程序,并对SDTM、ADaM和TFL进行质量控制; 制作/定义XML/PDF、分析结果元数据(ARM)、aCRFs和审稿指南,以支持SDTM和ADaM; 响应QA和客户审计,支持合格性审计; 识别并提出改进我们临床统计程序业务效率、质量和生产率的创新方法; 关注行业标准、全球监管要求、内部指南和标准操作程序(SOPs)的最新动态。

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2024-03-25

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MUKUNI MEDICAL CENTRE

职位目标 外科医生承担在手术室(OT)中进行手术前、手中或手术后提供优质外科护理的责任,同时遵守安全且以患者为中心的实践原则,并取得理想的疗效。外科医生应以专业性、一致性和道德操守履行职责,遵循国际最佳实践标准。他们与其他多学科临床医师密切合作,提供全面的外科护理服务。理想的候选人应具备卓越的判断力、批判性思维能力以及强大的问题解决能力。他们展现出出色的沟通技巧,重视服务意识、时间管理以及对提供优质护理的承诺。 岗位责任 1. 遵循医院高质量外科护理的标准,并在必要时制定相关实践标准或程序。2. 采用符合国际最佳实践标准的成熟手术技术。3. 一贯提供富有同情心、能力出众且安全的外科护理。4. 参与诊所会议和医学委员会会议,报告并讨论麻醉服务与设备的改善。5. 履行常规轮班、值班(非正常门诊时间的待命期间)、周末和紧急情况的职责。 岗位职责 1. 与手术室护士合作,有效管理手术室、手术安排、手术室人员,并制定服务提升计划。2. 监督手术服务,包括计划安排、协调、手术方案制定以及耗材和设备的采购。3. 在手术前,进行患者体格检查、审核病史、过敏史、安排诊断和实验室检查、评估检测结果、与患者及家属讨论手术程序(包括风险与收益)、获取输血同意、确保完成及归档手术同意书,并审核麻醉方案。4. 在手术室内保持标准的感染控制预防措施。5. 根据需要进行病房巡查,以评估患者康复情况。6. 协助诊所/医院经理识别手术科所需的医疗设备、药品及消耗品。7. 通过反馈、事件分析、审计、研究与发展,营造学习与改进的氛围。8. 根据首席医学官、医疗总监或诊所/医院经理的指示,履行其他职责。 申请说明 符合条件的应聘者可将简历和资格证书发至 mukunimedicalcentre@gmail.com。

赞比亚 : 南部

2024-01-06

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WIKIMEDIA FOUNDATION

总结:重大与规划捐赠主管将作为一线筹款人员,加入一个团队,负责通过重大、规划和混合型捐赠实现每年递增的收入目标。此新设职位将向重大及规划捐赠主管(MG&PG)汇报,并将为部门带来更深厚的规划捐赠专业知识。您负责:管理150-200名捐赠者和潜在客户的档案,每年争取30-50笔10,000美元及以上的规划捐赠,重点关注六位数和七位数的捐赠。与多样化的个人捐赠者建立牢固、终身的关系,主要目标是确保有记录的规划捐赠承诺,同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。争取和确保当前、未来以及混合型/复杂型捐赠,通常会独立管理一份潜在客户名单。有时,协助其他重大与规划捐赠团队成员制定规划捐赠策略,以支持他们的潜在客户。制定并执行对由FreeWill及其他规划捐赠营销渠道产生的高潜力线索的跟进策略。关爱现有的维基百科遗产会成员,以保留并增加其捐赠承诺。识别遗产会会员中的潜在重大捐赠者,并制定相应的培养和募集策略。遵守美国国税局关于规划捐赠募款的规定。参加会议、研讨会、培训班(在适当且预算范围内),并与团队分享学习成果。能够偶尔出差,与捐赠者会面以及参加基金会的集会。

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2024-05-25

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REMOTE

我们所有的职位均为完全远程,不需要搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 这是一个激动人心的时刻,加入Remote,借助我们的员工生命周期团队,在全球就业领域发挥个人影响力。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和准确性,导航并提供全球就业的复杂路径咨询。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术解决方案,并丰富超过80个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们维护和拓展合规覆盖范围的能力,不断优化客户旅程,并大幅提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员;你还站在塑造未来工作的前沿,确保每次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个职位,让你的创新热情、追求卓越的承诺以及希望在全球范围内产生影响的动力,与我们的使命——赋能全球组织,随时随地合规雇佣任何人——紧密结合。 作为一名 生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及职业风险防护和风险预防的各项活动,覆盖多个国家,重点关注西班牙。你将负责识别、合作和管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工的健康与安全咨询,以及负责全球范围内关于健康与安全事件的政策、流程和培训的落实。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作,起草和实施全球职业健康与安全政策。 负责为其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会负责相关服务的交付。 开拓、合作并培训新供应商、培训合作伙伴和健康中心,开展所有必要的全球职业健康与安全事件。 负责组织和分析供应商报价、谈判过程及整体评估,建立稳固的合作关系,并通过全面的评估和反馈进行日常绩效管理。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工互动,解决疑问并支持他们的健康评估和安全培训需求。 领导国家级的职业健康与安全审计,确保企业符合当地法规,与Remote的不同利益相关者合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章及其他资料,确保职业健康与安全服务的运营卓越和合规。 识别并实施改进措施,优化职业健康与安全的流程和实践。 自主运用知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定协议,确保对信息的处理和访问保持最高的专业性和保密性。

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2024-06-02

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