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PHOENIX HEIGHTS

职位概述：我们正在寻找一位经验丰富的高级项目经理，负责领导、规划和执行组织内高影响力的项目。理想的候选人拥有10年以上管理复杂项目、协调跨职能团队，并实现与战略业务目标一致的成果的经验。主要职责项目规划与执行制定全面的项目计划，包括范围、预算、时间表和资源分配。领导项目的启动、执行、监控和收尾阶段。确保所有项目交付符合质量标准以及客户或利益相关者的期望。团队与利益相关者管理领导、指导并激励项目团队实现目标。管理内部和外部利益相关者的关系，确保有效沟通和参与。解决冲突、协商优先级，并确保与战略目标保持一致。风险与资源管理主动识别、评估和减轻项目风险。有效分配资源，监控团队绩效，并优化生产力。管理项目预算、时间线和运营资源，以确保效率。流程改进与报告建立和实施项目管理的最佳实践、方法（敏捷、Scrum、瀑布模型）和标准。跟踪项目关键绩效指标，监控绩效，并为高级管理层准备定期报告。提出改进项目工作流程和组织流程的建议。技术与工具利用项目管理工具（例如 MS Project、Jira、Asana、Trello）进行规划、追踪和报告。利用数据分析支持决策制定，并优化项目结果。

2026-03-03

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AUTO ZED LTD

职位概述：我们正在寻找一位经验丰富的高级项目经理，负责领导、规划和执行组织内高影响力的项目。理想的候选人拥有10年以上管理复杂项目、协调跨职能团队，并实现与战略业务目标一致的成果的经验。主要职责项目规划与执行制定全面的项目计划，包括范围、预算、时间表和资源分配。领导项目的启动、执行、监控和收尾阶段。确保所有项目交付符合质量标准以及客户或利益相关者的期望。团队与利益相关者管理领导、指导并激励项目团队实现目标。管理内部和外部利益相关者的关系，确保有效沟通和参与。解决冲突、协商优先级，并确保与战略目标保持一致。风险与资源管理主动识别、评估和减轻项目风险。有效分配资源，监控团队绩效，并优化生产力。管理项目预算、时间线和运营资源，以确保效率。流程改进与报告建立和实施项目管理的最佳实践、方法（敏捷、Scrum、瀑布模型）和标准。跟踪项目关键绩效指标，监控绩效，并为高级管理层准备定期报告。提出改进项目工作流程和组织流程的建议。技术与工具利用项目管理工具（例如 MS Project、Jira、Asana、Trello）进行规划、追踪和报告。利用数据分析支持决策制定，并优化项目结果。

2026-03-31

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KORRIDOR

职位概述：我们正在寻找一位经验丰富的高级项目经理，负责领导、规划和执行组织内高影响力的项目。理想的候选人拥有10年以上管理复杂项目、协调跨职能团队，并实现与战略业务目标一致的成果的经验。主要职责项目规划与执行制定全面的项目计划，包括范围、预算、时间表和资源分配。领导项目的启动、执行、监控和收尾阶段。确保所有项目交付符合质量标准以及客户或利益相关者的期望。团队与利益相关者管理领导、指导并激励项目团队实现目标。管理内部和外部利益相关者的关系，确保有效沟通和参与。解决冲突、协商优先级，并确保与战略目标保持一致。风险与资源管理主动识别、评估和减轻项目风险。有效分配资源，监控团队绩效，并优化生产力。管理项目预算、时间线和运营资源，以确保效率。流程改进与报告建立和实施项目管理的最佳实践、方法（敏捷、Scrum、瀑布模型）和标准。跟踪项目关键绩效指标，监控绩效，并为高级管理层准备定期报告。提出改进项目工作流程和组织流程的建议。技术与工具利用项目管理工具（例如 MS Project、Jira、Asana、Trello）进行规划、追踪和报告。利用数据分析支持决策制定，并优化项目结果。

2026-05-03

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PHOENIX HEIGHTS

职位概述：我们正在寻找一位经验丰富的高级项目经理，负责领导、规划和执行组织内高影响力的项目。理想的候选人拥有10年以上管理复杂项目、协调跨职能团队，并实现与战略业务目标一致的成果的经验。主要职责项目规划与执行制定全面的项目计划，包括范围、预算、时间表和资源分配。领导项目的启动、执行、监控和收尾阶段。确保所有项目交付符合质量标准以及客户或利益相关者的期望。团队与利益相关者管理领导、指导并激励项目团队实现目标。管理内部和外部利益相关者的关系，确保有效沟通和参与。解决冲突、协商优先级，并确保与战略目标保持一致。风险与资源管理主动识别、评估和减轻项目风险。有效分配资源，监控团队绩效，并优化生产力。管理项目预算、时间线和运营资源，以确保效率。流程改进与报告建立和实施项目管理的最佳实践、方法（敏捷、Scrum、瀑布模型）和标准。跟踪项目关键绩效指标，监控绩效，并为高级管理层准备定期报告。提出改进项目工作流程和组织流程的建议。技术与工具利用项目管理工具（例如 MS Project、Jira、Asana、Trello）进行规划、追踪和报告。利用数据分析支持决策制定，并优化项目结果。

2026-04-03

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STELLAR BETS

我们目前正在寻找充满活力、具有自驱力的个人加入我们的团队，担任业务拓展经理。职责：推广并销售我们的产品给您所在地区的企业和客户。识别潜在客户和合作伙伴，通过直接联系与他们沟通，并建立强大的网络。提供产品演示，与客户保持清晰的沟通，解答任何询问。管理客户关系，通过持续的支持和跟进确保客户满意。报告销售进展，收集反馈，并与我们的团队合作以实现持续改进。利用我们的推荐计划，扩大您的客户基础，并根据您的表现获得佣金。

2026-01-13

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PHOENIX HEIGHTS

我们目前正在寻找充满活力、具有自驱力的个人加入我们的团队，担任业务拓展经理。职责：推广并销售我们的产品给您所在地区的企业和客户。识别潜在客户和合作伙伴，通过直接联系与他们沟通，并建立强大的网络。提供产品演示，与客户保持清晰的沟通，解答任何询问。管理客户关系，通过持续的支持和跟进确保客户满意。报告销售进展，收集反馈，并与我们的团队合作以实现持续改进。利用我们的推荐计划，扩大您的客户基础，并根据您的表现获得佣金。

2026-06-05

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BRIGHT LEDGER SOLUTION

我们正在招聘一名网络工程师。网络工程师负责设计、实施、管理和支持组织的网络基础设施。包括维护可靠的连接（局域网/广域网/无线网络），确保网络安全，优化性能，排查问题，以及支持整体IT运营。该职位需要丰富的操作技能和出色的问题解决能力。主要职责与任务 1. 网络设计与实施设计、配置和部署局域网、广域网、VPN和无线网络。安装和维护路由器、交换机、防火墙、接入点以及其他网络设备。规划并实施网络升级和扩展。 2. 网络监控与性能管理使用监控工具监测网络性能（带宽、延迟、正常运行时间）。识别、诊断和解决网络连接问题。进行定期的网络容量规划和优化。 3. 网络安全与合规实施网络安全协议、防火墙和入侵检测/预防系统。确保安全访问控制、用户认证和数据加密。执行漏洞评估，应用补丁和更新。维护安全策略和网络配置的文档。 4. 故障排除与支持响应和解决二线/三级网络相关事件。支持IT支持团队上报的升级技术问题。向员工提供连接和访问问题的指导。 5. 基础设施维护维护结构化布线系统和网络硬件。定期备份网络配置。通过冗余和故障转移计划确保业务连续性。 6. 文档与报告准确维护网络拓扑图、资产清单和配置变更记录。编写网络性能报告和事件日志。协助制定和更新网络政策与流程。 7. 供应商与技术管理与互联网服务提供商、硬件供应商和服务供应商保持联系。评估新网络技术并提出改进建议。管理采购、授权和维护合同。

2026-01-16

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SHOPRITE ZAMBIA

我们正在招聘一名会计。一名会计负责管理财务记录，确保会计流程的准确性，并支持组织的财务运营。该岗位包括编制财务报表、维护总账、对账，以及确保符合公司政策和法律法规。会计分析财务数据，监控预算，处理发票和付款，并协助编制税务申报表和进行审计。他们与管理层密切合作，提供财务见解以支持决策。细心严谨、出色的数值技能和高度的职业操守是该职位成功的关键。

2026-01-20

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PHOENIX HEIGHTS

我们正在招聘一名会计。一名会计负责管理财务记录，确保会计流程的准确性，并支持组织的财务运营。该岗位包括编制财务报表、维护总账、对账，以及确保符合公司政策和法律法规。会计分析财务数据，监控预算，处理发票和付款，并协助编制税务申报表和进行审计。他们与管理层密切合作，提供财务见解以支持决策。细心严谨、出色的数值技能和高度的职业操守是该职位成功的关键。

2026-05-08

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SILTEKK ENGINEERING LTD

我们正在招聘一名会计。一名会计负责管理财务记录，确保会计流程的准确性，并支持组织的财务运营。该岗位包括编制财务报表、维护总账、对账，以及确保符合公司政策和法律法规。会计分析财务数据，监控预算，处理发票和付款，并协助编制税务申报表和进行审计。他们与管理层密切合作，提供财务见解以支持决策。细心严谨、出色的数值技能和高度的职业操守是该职位成功的关键。

2026-03-31

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