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QUICK SOLUTION LOGISTICS AND GENERAL COMPANY LTD

2026-10-02

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影响评估师-赞比亚

PERIVOLI SCHOOLS TRUST

我们正在招聘影响评估员。核心职责包括：进行有结构的教师和课堂观察；按照标准操作流程进行儿童发展评估；记录中心基础设施和教师信息；在平板电脑或移动系统上准确录入数据；提交清晰、真实的报告，不带解释、辅导或偏见；与教师和社区保持专业且尊重的关系；参加评估员培训、校准练习和评审会议。诚实、中立、耐心、正直、灵活和技术能力是此岗位的基本要求。

2026-06-01

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影响评估师-赞比亚

AFRICA CALL ORGANISATION

我们正在招聘影响评估员。核心职责包括：进行有结构的教师和课堂观察；按照标准操作流程进行儿童发展评估；记录中心基础设施和教师信息；在平板电脑或移动系统上准确录入数据；提交清晰、真实的报告，不带解释、辅导或偏见；与教师和社区保持专业且尊重的关系；参加评估员培训、校准练习和评审会议。诚实、中立、耐心、正直、灵活和技术能力是此岗位的基本要求。

2026-12-06

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财务、薪资与行政专员-卢萨卡

ANABEZI CAMP

概述 Dulini Anabezi营地正在寻找一位高度组织性强且可信赖的财务、工资单和行政官员，负责管理财务运营、工资处理和人力资源管理。这个职位对于在偏远、以保护为导向的环境中维护财政纪律、法规合规以及高效的旅馆运营至关重要。主要职责 财务与会计 保持准确的财务记录、账簿和对账 单 Prepare每月管理账目和财务报告，提交给总部和利益相关者 监控预算、现金流和部门支出 监管供应商付款、零用现金和银行交易 支持年度审计，并与外部会计师和审计员联络 工资和人力资源管理 处理每月工资单、法定扣除（NAPSA、PAYE、NHIMA）和休假记录 维护员工档案、合同和符合赞比亚劳工法律的人力资源文件 协调入职、离职及旅馆人力资源沟通 确保按时提交税务、养老金和劳动相关申报 支持绩效评估、纪律程序和员工福利活动 行政支持 管理旅馆文件资料、归档系统和办公用品 支持采购流程和库存跟踪 协调差旅安排、员工轮班表和内部沟通 协助许可证、保险更新和监管申报工作

2025-12-19

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财务、薪资与行政专员-卢萨卡

KBC HEALTH AND SAFETY (PTY) LTD

概述 Dulini Anabezi营地正在寻找一位高度组织性强且可信赖的财务、工资单和行政官员，负责管理财务运营、工资处理和人力资源管理。这个职位对于在偏远、以保护为导向的环境中维护财政纪律、法规合规以及高效的旅馆运营至关重要。主要职责 财务与会计 保持准确的财务记录、账簿和对账 单 Prepare每月管理账目和财务报告，提交给总部和利益相关者 监控预算、现金流和部门支出 监管供应商付款、零用现金和银行交易 支持年度审计，并与外部会计师和审计员联络 工资和人力资源管理 处理每月工资单、法定扣除（NAPSA、PAYE、NHIMA）和休假记录 维护员工档案、合同和符合赞比亚劳工法律的人力资源文件 协调入职、离职及旅馆人力资源沟通 确保按时提交税务、养老金和劳动相关申报 支持绩效评估、纪律程序和员工福利活动 行政支持 管理旅馆文件资料、归档系统和办公用品 支持采购流程和库存跟踪 协调差旅安排、员工轮班表和内部沟通 协助许可证、保险更新和监管申报工作

2026-10-02

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品牌经理-卢萨卡

BRIGHT LEDGER SOLUTION

品牌经理负责制定、执行和管理品牌策略，以提升品牌知名度、巩固市场地位和推动业务增长。该职位监督品牌开发项目、市场推广活动、市场分析和客户互动活动，确保在所有渠道上传递一致的品牌信息。品牌经理与跨部门团队合作，维护品牌完整性，最大化组织的竞争优势。主要职责包括品牌策略与开发，制定并执行符合组织愿景、使命和业务目标的全面品牌策略，定义和维护品牌定位、形象和价值主张，确保品牌信息、视觉识别和客户体验在所有接触点上的一致性，监控品牌表现并提出增强市场影响力的措施。市场推广与活动管理，策划、管理和评估整合营销活动，提升品牌知名度和客户参与度，与市场、数字、销售和创意团队合作，开发具有影响力的促销活动，监督品牌相关内容、广告材料和营销资料的制作，管理活动预算，确保投资回报最大化。市场调研与消费者洞察，进行市场调研以了解客户需求、偏好和市场趋势，分析消费者行为、竞争对手动态和行业发展，利用市场洞察识别增长机会，优化品牌策略，跟踪并报告关键品牌绩效指标。产品与服务定位，支持新产品和服务的开发与上市，制定市场进入策略和定位计划，确保产品和服务符合整体品牌目标和客户期望。利益相关者与供应商管理，与内部利益相关者紧密合作，确保品牌项目与组织目标一致，管理广告公司、媒体合作伙伴、设计师及其他外部供应商的关系，协调跨部门合作，确保品牌策略的顺利实施。品牌绩效监控，衡量品牌资产、客户认知度和活动效果，准备品牌绩效报告和管理层汇报，基于绩效分析和市场反馈提出改进建议。

2026-08-22

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行政助理-卢萨卡

MAC STAFFING SOLUTIONS LIMITED

我们正在招聘一名行政助理。行政助理将负责为会计、 人力资源部门和 FranklinCovey 部门提供行政支持，以确保办公室的高效运作。他们将执行各种文书和行政任务，包括管理日历、整理文件和资料、接听电话和邮件，以及安排会议和约会。行政助理的主要职责可能包括： 管理和组织办公室日历，包括为高管或其他员工安排会议、会议和约会。处理传入和传出的信件，例如电子邮件、备忘录和信件。接听电话，回复询问，并将电话转接到相应的工作人员。整理和维护纸质及电子文件，包括机密文件。迎接和协助访客及客户，确保环境专业且友好。协调旅行安排，包括预订航班、酒店和交通工具。起草和编辑文件，如报告、陈述和议程。管理办公用品和存货，按需订购新用品，确保库存充足。协助会议的准备工作，包括安排会议场地、提供必要的资料和记录会议纪要。执行一般的文书任务，如复印、扫描、传真和数据录入。处理基本的会计记账任务，如报销和发票处理。根据需要支持其他部门或工作人员，包括协助项目或活动的筹备。确保前台区域和整个建筑物整洁、整齐，配备所有必要的文具和材料。支持应付账款和应收账款相关工作。协助准备财务和统计报表。进行差异调研和及时解决问题。保持所有财务数据的保密性。理解并应用会计政策、规程和法规，确保符合相关标准。

2025-12-30

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西班牙语教师-卢萨卡

LYCEE FRANCAIS DE LUSAKA

作为其教学团队建设的一部分，我们的学校正在招聘一位中学和高中水平的西班牙语教师，任职起始日期为[学年，例如：2025–2026]。 主要职责： 教授中学和高中阶段的西班牙语（可能包括至最后一年） 积极参与学校的教学活动 参与跨学科和文化项目 监控并支持学生在语言学习中的成长

赞比亚 : 卢萨卡

2025-08-30

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国际招聘专员-自由职业者

AFRICAWORK

人才招聘专家 – 独立自由职业者 (M/F) 加入我们的活力团队，共同塑造招聘的未来！ 你是一名经验丰富、技能娴熟、对信息技术和/或高管招聘充满热情的人才招聘专家吗？我们正在寻找有才华的专业人士，以独立自由职业者的身份加入我们的AfricaWork团队。如果你在成功管理招聘任务方面拥有出色的业绩记录，并热衷于发现顶尖人才，这个机会就是为你准备的！ 主要职责： 负责IT和/或高管岗位的招聘项目，进行全方位管理。利用LinkedIn、社交网络及其他招聘渠道进行猎头工作。筛选候选人并进行深入面试，评估其技术能力和软技能。筛选并向客户推荐最佳候选人，确保每个岗位的最优匹配。与AfricaWork团队紧密合作，确保招聘流程顺畅。 我们提供： 极具吸引力的佣金：每成功促成一名候选人即可获得高额佣金。自由职业者角色：作为独立自由职业者，享受灵活的工作方式，同时成为全球网络的一部分。令人激动的任务：参与IT和高管搜索的高级招聘项目，为客户的成功贡献力量。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2025-07-01

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B2B销售代表（合作伙伴经理）- 卢萨卡

STELLAR BETS

我们正在寻找一位B2B销售代表（联盟经理）。 您的工作内容： 寻找零售地点并推广我们的产品。 邀请新客户加入并扩大您的网络。 报告业绩并分享客户反馈。 监控连接设备的运行情况。

赞比亚 : 中部 铜带 东部 卢阿普拉 卢萨卡 穆钦加 西北 北部 南部 西部 国际

2026-01-13

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