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SENAGER ASSURANCES

2025-12-15

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COIN BIRDS

2026-04-07

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RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-12-05

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GRIDENERGIES

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-08-23

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奥加多古，总协调员

WIWEN GROUP SAS

我们正在寻找一位 '总协调员'。总协调员是WIWEN集团战略方向的运营执行主要负责人。他们协调日常活动，监管多行业项目（电信、能源、交通、房地产等），监督团队，并确保运营效率。他们作为董事会的执行中继， without 法定董事权限。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-07-25

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商业总监 - 瓦加杜古

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

我们正在寻找一位 商业总监。 基本信息 职位名称：商业总监 职位编码： 部门：商业部门 职位地点：乌瓜杜古 临时职位： 类别： 薪资范围： 合同性质：正式 内部联系：所有部门 对外联系：客户 汇报对象：总经理 管理对象：销售代理、账务部门、催收代理 任务 在总经理的监督下，商业总监的任务是： 设计、落实并推动公司商业政策，使其符合整体战略；定义、推动并监督公司的商业战略，包括招聘和部署安保人员。 职责与任务 制定商业战略 分析运营审计及销售团队的市场反馈，以识别市场趋势和公司在该市场中的定位；向总管理层提交运营预算；制定定价政策、价格和利润率；定义开发公司产品的有效手段：结构化的销售团队、销售支持工具、销售管理等；确定销售团队的相关商业目标，并设定个人和/或集体的收入增长目标。 指导和执行商业政策 管理并激励销售团队：支持现场销售人员，实施基于业绩的奖金/佣金制度，定期提供销售策略和客户沟通建议；确保销售团队规模合理，必要时招聘新员工；识别满足市场需求的材料需求；组织与公司内部其他部门的协调；规划销售队伍的培训活动；开发潜在客户；监控市场动态，预判竞争对手的行动及其商业活动的影响，并提出解决方案。 主要客户发展 发起并管理公司的战略客户；协商新合同的注册或签约；代表公司与战略客户进行外部联系。 监控结果与预算控制 跟踪个人和集体的销售业绩，核实目标的达成情况；向总管理层报告收入趋势和公司盈利能力。 团队指导 培训团队成员以提升其技能；激励和管理团队，提升业绩和公司收入；领导并监督团队执行商业计划；设定团队成员的目标并分配任务；批准不同销售人员的个人和集体目标；监控任务执行情况；评估并在必要时采取纠正措施；组织定期会议；通过运营审查整合活动报告；识别并发挥团队成员的潜力。 行政支持 执行由上级提要求的所有行政任务，以确保管理工作的顺利进行；参与相关培训和会议；更新工作相关文件；建立与业务相关的仪表盘，分析绩效指标，并定期报告活动情况；开发反映业务的仪表盘和报告；完成上级交办的其他任务。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-08-23

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卓越经理 - 瓦加杜古

SANDY PRESTIGE COSMETICS

你是否热衷于声望恢复？你是否具有敏锐的细节感、热爱客户服务、并能以严谨优雅的方式管理团队？我们位于乌阿加2000的高端场所，配备餐厅、酒吧、奥林匹克游泳池和空调贵宾室，目前正在寻找其/其卓越的经理。 职责：作为我们豪华餐厅的经理，你将负责确保卓越的服务水平、客户满意度和高效的运营管理。你将监管所有餐厅活动，确保厨间、用餐区、酒吧、游泳池和贵宾区之间的完美协调。 职责： - 监督、管理并激励整个团队（用餐区、酒吧、厨房、安保、接待） - 确保高端、顺畅、专业且无可挑剔的客户服务 - 管理预订、时间表、活动和特殊服务 - 控制菜品质量、卫生、摆盘和整体氛围 - 处理行政和财务管理（库存、供应商、利润、支付） - 作为管理层、贵宾客户和合作伙伴之间的直接联系 - 预判客户需求，敏捷、 diplomatically 解决事件 - 自豪地在现场和活动中代表餐厅形象

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-09-30

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总经理 - 瓦加杜古

SANDY PRESTIGE COSMETICS

我们正在寻找一位 首席执行官。 公司概览：申请人是一家在电信行业具有创新精神的公司，专注于为个人和企业提供高速互联网接入服务。公司志在实现国内外的增长，着重于创新、运营效率和客户满意度。 为了加快发展步伐，满足日益增长的连接需求，我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的首席执行官，驾驭公司的增长。 职责： 战略发展与愿景：制定长期战略，将公司定位为行业领导者。 管理并监督所有公司活动。 确保公司的发展与壮大。 识别并开拓新市场细分，特别是在 underserved 区域和大型企业中。 监督国家及国际扩展项目，包括新技术的部署。 运营与组织管理：优化公司运营，确保业绩达成以及客户服务质量无可挑剔。 实施旨在提高团队效率的工具和流程。 财务绩效：确保公司财务管理严谨，控制成本同时保持有竞争力的投资水平。 监控财务表现（利润、盈利能力、现金流）并调整策略以最大化效果。 领导力与人才管理：激励和激发团队，实现既定目标。 推动以协作、创新和绩效为核心的企业文化。 招聘并留住关键人才。 合规与风险管理：确保遵守本地及国际法规。 落实内部政策以管理风险。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-12-23

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总经理 - 瓦加杜古

AFRICAWORK

我们正在寻找一位 首席执行官。 公司概览：申请人是一家在电信行业具有创新精神的公司，专注于为个人和企业提供高速互联网接入服务。公司志在实现国内外的增长，着重于创新、运营效率和客户满意度。 为了加快发展步伐，满足日益增长的连接需求，我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的首席执行官，驾驭公司的增长。 职责： 战略发展与愿景：制定长期战略，将公司定位为行业领导者。 管理并监督所有公司活动。 确保公司的发展与壮大。 识别并开拓新市场细分，特别是在 underserved 区域和大型企业中。 监督国家及国际扩展项目，包括新技术的部署。 运营与组织管理：优化公司运营，确保业绩达成以及客户服务质量无可挑剔。 实施旨在提高团队效率的工具和流程。 财务绩效：确保公司财务管理严谨，控制成本同时保持有竞争力的投资水平。 监控财务表现（利润、盈利能力、现金流）并调整策略以最大化效果。 领导力与人才管理：激励和激发团队，实现既定目标。 推动以协作、创新和绩效为核心的企业文化。 招聘并留住关键人才。 合规与风险管理：确保遵守本地及国际法规。 落实内部政策以管理风险。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-06-09

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销售总监 - 瓦加杜古

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

基本信息 职位名称：销售总监 部门：销售 地点：瓦加杜古 合同类型：正式 工作时间：08:00-12:30 / 13:30-16:30，需灵活安排，频繁出差 职能关系：内部：所有管理部门 外部：客户 汇报对象：总经理 主管：销售 agents、账单部门、催收 agents 主要任务 在总经理的监督下，销售总监负责： 设计、实施并领导公司销售政策，符合整体战略。 定义并监督销售策略，特别是安全人员的招聘和部署。 职责和任务 1. 定义销售策略 分析审计和现场反馈，识别市场动态并定位公司。 向执行管理层提出运营预算。 制定定价政策、价格和利润率。 确定发展商业提案的手段：销售团队结构、销售支持工具、销售管理。 识别相关销售目标，并为销售团队制定个人和集体目标。 2. 指导和执行 领导并激励销售团队：现场支持、实施奖金/激励措施、销售策略建议。 确保团队规模合理，如有必要进行招聘。 识别物料和后勤需求以满足市场需求。 组织与其他部门的协调。 规划并监督销售队伍的培训。 开拓新客户，监控市场动态。 3. 大客户业务发展 管理和监控战略客户。 进行价格谈判，签订合同。 代表公司与战略客户沟通。 4. 业绩监控和预算控制 跟踪个人及团队销售业绩。 验证目标达成情况，向总管理层报告。 5. 管理与辅导 领导并监督团队以提升绩效和营业额。 为员工设定目标并分配任务。 评估并在必要时采取纠正措施。 组织定期会议并整合活动报告。 识别并挖掘员工潜力。 6. 行政管理与报告 保证所有与岗位相关的行政任务完成。 更新工作文件，建立与活动相关的仪表盘。 分析指标并定期报告活动情况。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-11-03

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