请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

总经理 - Orodara

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

企业简介:一家位于布基纳法索的果蔬饮料行业企业,是专业生产果汁的知名企业,在本行业中具有领导地位。公司总部设在奥罗达拉,位于肯尼杜古。其生产能力近期实现了翻倍提升,设备和生产系统也在不断现代化。公司现招聘具有丰富企业管理和 agro-industriel 行业经验的候选人担任总经理职位。总经理的主要职责:在董事会主席的监督和控制下,协助制定并主导企业战略和运营的实施,确保执行董事会制定的方针,保障公司的整体绩效,推动企业可持续增长、财务盈利、产品质量和品牌知名度,巩固企业在本地及区域市场的地位。总经理的核心责任包括:1. 战略与发展:制定并落实符合董事会愿景的整体战略,识别增长机会(新产品、产品线扩展、出口、多元化),分析饮料市场趋势(矿泉水、果汁、碳酸饮料、功能饮料等),指导投资项目(瓶装线现代化、自动化、技术创新)。2. 运营管理:监督采购、生产、质量、分销和物流全链条,确保符合布基纳法索及国际(HACCP、ISO 22000等)卫生、安全和质量标准,优化生产效率、降低成本,确保产品持续供应市场并控制利润空间。3. 财务与绩效管理:制定并监控年度预算,与财务部门合作,管理营业收入、盈利能力、现金流和投资绩效,建立有效的绩效控制体系和管理报表,寻求新的融资渠道和合作伙伴以支持企业发展。4. 商业与市场开发:监督市场营销策略,提升品牌知名度,制定分销策略(大型零售、餐饮、出口),确保品牌传播和广告活动的协调一致,推动市场创新(新包装、环保包装等)。5. 人力资源、领导力与管理:负责人员管理,指导、激励和评估员工及管理团队,凝聚团队实现增长和绩效目标,推动企业文化建设,强调质量、绩效、伦理、凝聚力、效率和责任,识别和培养内部人才,确保管理层的继任准备。6. 对外代表与关系:代表企业与合作伙伴、分销商、供应商及政府机构沟通,维护良好的企业形象和公众曝光,参与行业协会和专业展会,确保企业活动的法规合规和环境责任(废弃物管理、包装回收、社会影响)。

2026-02-27

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总经理 - Orodara

GRIDENERGIES

企业简介:一家位于布基纳法索的果蔬饮料行业企业,是专业生产果汁的知名企业,在本行业中具有领导地位。公司总部设在奥罗达拉,位于肯尼杜古。其生产能力近期实现了翻倍提升,设备和生产系统也在不断现代化。公司现招聘具有丰富企业管理和 agro-industriel 行业经验的候选人担任总经理职位。总经理的主要职责:在董事会主席的监督和控制下,协助制定并主导企业战略和运营的实施,确保执行董事会制定的方针,保障公司的整体绩效,推动企业可持续增长、财务盈利、产品质量和品牌知名度,巩固企业在本地及区域市场的地位。总经理的核心责任包括:1. 战略与发展:制定并落实符合董事会愿景的整体战略,识别增长机会(新产品、产品线扩展、出口、多元化),分析饮料市场趋势(矿泉水、果汁、碳酸饮料、功能饮料等),指导投资项目(瓶装线现代化、自动化、技术创新)。2. 运营管理:监督采购、生产、质量、分销和物流全链条,确保符合布基纳法索及国际(HACCP、ISO 22000等)卫生、安全和质量标准,优化生产效率、降低成本,确保产品持续供应市场并控制利润空间。3. 财务与绩效管理:制定并监控年度预算,与财务部门合作,管理营业收入、盈利能力、现金流和投资绩效,建立有效的绩效控制体系和管理报表,寻求新的融资渠道和合作伙伴以支持企业发展。4. 商业与市场开发:监督市场营销策略,提升品牌知名度,制定分销策略(大型零售、餐饮、出口),确保品牌传播和广告活动的协调一致,推动市场创新(新包装、环保包装等)。5. 人力资源、领导力与管理:负责人员管理,指导、激励和评估员工及管理团队,凝聚团队实现增长和绩效目标,推动企业文化建设,强调质量、绩效、伦理、凝聚力、效率和责任,识别和培养内部人才,确保管理层的继任准备。6. 对外代表与关系:代表企业与合作伙伴、分销商、供应商及政府机构沟通,维护良好的企业形象和公众曝光,参与行业协会和专业展会,确保企业活动的法规合规和环境责任(废弃物管理、包装回收、社会影响)。

2026-11-13

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总经理 - 瓦加杜古

EDOF ASSURANCE

我们正在寻找一位 首席执行官。 公司概览:申请人是一家在电信行业具有创新精神的公司,专注于为个人和企业提供高速互联网接入服务。公司志在实现国内外的增长,着重于创新、运营效率和客户满意度。 为了加快发展步伐,满足日益增长的连接需求,我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的首席执行官,驾驭公司的增长。 职责: 战略发展与愿景:制定长期战略,将公司定位为行业领导者。 管理并监督所有公司活动。 确保公司的发展与壮大。 识别并开拓新市场细分,特别是在 underserved 区域和大型企业中。 监督国家及国际扩展项目,包括新技术的部署。 运营与组织管理:优化公司运营,确保业绩达成以及客户服务质量无可挑剔。 实施旨在提高团队效率的工具和流程。 财务绩效:确保公司财务管理严谨,控制成本同时保持有竞争力的投资水平。 监控财务表现(利润、盈利能力、现金流)并调整策略以最大化效果。 领导力与人才管理:激励和激发团队,实现既定目标。 推动以协作、创新和绩效为核心的企业文化。 招聘并留住关键人才。 合规与风险管理:确保遵守本地及国际法规。 落实内部政策以管理风险。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-12-23

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能源经纪人 B2B(远程工作)- 法国

GRIDENERGIES

格林能源作为专业能源经纪行业的领先企业,现招聘具有强烈商业热情的企业对企业销售顾问(男女不限)。您熟悉客户开发,追求优厚的薪酬,渴望成为能源市场的专家吗?加入我们的远程工作团队。您的职责包括:为专业客户提供能源优化服务,作为企业对企业经纪人,您是客户企业(中小企业、微型企业、成长型企业)在天然气和电力合同方面的首选顾问。客户开发与拓展:利用高效的开发工具积极建立和拓展客户群。战略分析:进行精准的用能诊断,识别最佳节能机会。专业谈判:联系合作供应商,谈判最优惠的方案。客户支持:跟进客户,维护客户关系,从签约到续约全过程管理。我们的优势:绩效与弹性并重,我们为您的梦想提供支持:极具竞争力的薪酬:员工身份(固定期限或无限期合同):基本工资+无上限提成,以充分奖励业绩。自主代理身份:高额提成,最大化收入。提供专业工具:配备电话线、客户关系管理系统(CRM)和开发资料,助您专注销售。完善培训:为期一周的集中培训,介绍公司流程和能源市场知识,之后由专家持续指导。远程办公:全远程岗位,确保工作弹性和自主性。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-12-07

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能源经纪人 B2B(远程工作)- 法国

AFRICA PARTNERS SA

格林能源作为专业能源经纪行业的领先企业,现招聘具有强烈商业热情的企业对企业销售顾问(男女不限)。您熟悉客户开发,追求优厚的薪酬,渴望成为能源市场的专家吗?加入我们的远程工作团队。您的职责包括:为专业客户提供能源优化服务,作为企业对企业经纪人,您是客户企业(中小企业、微型企业、成长型企业)在天然气和电力合同方面的首选顾问。客户开发与拓展:利用高效的开发工具积极建立和拓展客户群。战略分析:进行精准的用能诊断,识别最佳节能机会。专业谈判:联系合作供应商,谈判最优惠的方案。客户支持:跟进客户,维护客户关系,从签约到续约全过程管理。我们的优势:绩效与弹性并重,我们为您的梦想提供支持:极具竞争力的薪酬:员工身份(固定期限或无限期合同):基本工资+无上限提成,以充分奖励业绩。自主代理身份:高额提成,最大化收入。提供专业工具:配备电话线、客户关系管理系统(CRM)和开发资料,助您专注销售。完善培训:为期一周的集中培训,介绍公司流程和能源市场知识,之后由专家持续指导。远程办公:全远程岗位,确保工作弹性和自主性。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2026-11-17

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销售总监 - 瓦加杜古

RMO JOB CENTER (BURKINA FASO)

基本信息 职位名称:销售总监 部门:销售 地点:瓦加杜古 合同类型:正式 工作时间:08:00-12:30 / 13:30-16:30,需灵活安排,频繁出差 职能关系:内部:所有管理部门 外部:客户 汇报对象:总经理 主管:销售 agents、账单部门、催收 agents 主要任务 在总经理的监督下,销售总监负责: 设计、实施并领导公司销售政策,符合整体战略。 定义并监督销售策略,特别是安全人员的招聘和部署。 职责和任务 1. 定义销售策略 分析审计和现场反馈,识别市场动态并定位公司。 向执行管理层提出运营预算。 制定定价政策、价格和利润率。 确定发展商业提案的手段:销售团队结构、销售支持工具、销售管理。 识别相关销售目标,并为销售团队制定个人和集体目标。 2. 指导和执行 领导并激励销售团队:现场支持、实施奖金/激励措施、销售策略建议。 确保团队规模合理,如有必要进行招聘。 识别物料和后勤需求以满足市场需求。 组织与其他部门的协调。 规划并监督销售队伍的培训。 开拓新客户,监控市场动态。 3. 大客户业务发展 管理和监控战略客户。 进行价格谈判,签订合同。 代表公司与战略客户沟通。 4. 业绩监控和预算控制 跟踪个人及团队销售业绩。 验证目标达成情况,向总管理层报告。 5. 管理与辅导 领导并监督团队以提升绩效和营业额。 为员工设定目标并分配任务。 评估并在必要时采取纠正措施。 组织定期会议并整合活动报告。 识别并挖掘员工潜力。 6. 行政管理与报告 保证所有与岗位相关的行政任务完成。 更新工作文件,建立与活动相关的仪表盘。 分析指标并定期报告活动情况。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2025-11-03

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