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奥瓜多古,主任

DAI GLOBAL, LLC

工作范围 正寻求一位主管。职责:提供技术和培训支持,协助国家和区域层面的活动设计、研究和能力建设工作。设计、执行并修订监测、评估与学习(MEL)计划。领导指标监控与数据分析、数据可视化及报告流程。负责季度和年度报告中的监测与评估部分的质量与准确性。牵头制作具备GIS可视化效果的每周、每月、每季度及年度报告,确保及时交付。监督MEL和报告团队,确保按照MEL计划的关键成果及时完成报告进度。管理MEL/CLA及其他研究专家团队。支持受赠方及合作伙伴制定报告要求,并提升本地合作伙伴在MEL报告方面的能力。组织并分析SRPS干预措施的经验教训,包括受赠方和合作伙伴在整个项目生命周期中的活动。识别并设计项目研究的机会与计划,进行环境监测与分析,协作DCOP-技术、国家主管及性别公平与包容(GESI)负责人开展适应性管理流程。确保项目的MEL系统高效、有效,促进项目团队内、团队与外部合作伙伴之间以及外部利益相关者之间的合作与知识交流。为分包研究合作伙伴提供技术指导,协助其设计研究方法及监督已执行的工作。在与DCOP-技术合作中,审核所有由分包研究合作伙伴完成的交付成果。与传播团队协调,通过视频、音频和成功故事等形式,展示项目成果的输出和影响。MEL/CLA主管将制定并执行风险缓解策略,确保在冲突受影响和不稳定环境中安全高效地进行数据收集与分析,同时管理利益相关者预期并确保项目数据的完整性。伦理与合规:该主管将确保完全遵守美国国际开发署(USAID)的伦理指导原则和MEL标准,特别重视数据隐私保护和在处理敏感信息时的伦理实践,尤其是在脆弱和冲突影响地区。推动MEL/CLA策略的持续改进,融入创新数据采集技术、适应性学习框架,并定期审查MEL计划,以提升项目的有效性和适应能力。建立并跟踪与项目目标一致的关键绩效指标(KPIs),包括但不限于社区韧性提升、冲突事件减少以及本地合作伙伴能力增强,确保项目影响的可衡量进展。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-11-23

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奥瓜多古,主任

AFRICA PARTNERS SA

工作范围 正寻求一位主管。职责:提供技术和培训支持,协助国家和区域层面的活动设计、研究和能力建设工作。设计、执行并修订监测、评估与学习(MEL)计划。领导指标监控与数据分析、数据可视化及报告流程。负责季度和年度报告中的监测与评估部分的质量与准确性。牵头制作具备GIS可视化效果的每周、每月、每季度及年度报告,确保及时交付。监督MEL和报告团队,确保按照MEL计划的关键成果及时完成报告进度。管理MEL/CLA及其他研究专家团队。支持受赠方及合作伙伴制定报告要求,并提升本地合作伙伴在MEL报告方面的能力。组织并分析SRPS干预措施的经验教训,包括受赠方和合作伙伴在整个项目生命周期中的活动。识别并设计项目研究的机会与计划,进行环境监测与分析,协作DCOP-技术、国家主管及性别公平与包容(GESI)负责人开展适应性管理流程。确保项目的MEL系统高效、有效,促进项目团队内、团队与外部合作伙伴之间以及外部利益相关者之间的合作与知识交流。为分包研究合作伙伴提供技术指导,协助其设计研究方法及监督已执行的工作。在与DCOP-技术合作中,审核所有由分包研究合作伙伴完成的交付成果。与传播团队协调,通过视频、音频和成功故事等形式,展示项目成果的输出和影响。MEL/CLA主管将制定并执行风险缓解策略,确保在冲突受影响和不稳定环境中安全高效地进行数据收集与分析,同时管理利益相关者预期并确保项目数据的完整性。伦理与合规:该主管将确保完全遵守美国国际开发署(USAID)的伦理指导原则和MEL标准,特别重视数据隐私保护和在处理敏感信息时的伦理实践,尤其是在脆弱和冲突影响地区。推动MEL/CLA策略的持续改进,融入创新数据采集技术、适应性学习框架,并定期审查MEL计划,以提升项目的有效性和适应能力。建立并跟踪与项目目标一致的关键绩效指标(KPIs),包括但不限于社区韧性提升、冲突事件减少以及本地合作伙伴能力增强,确保项目影响的可衡量进展。

布基纳法索 : 瓦加杜古 - 国际

2025-11-14

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