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DATA- ORBIT LABS

2026-06-15

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WAJI LIMITED

2026-03-09

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CHEMI & COTEX RWANDA LTD

2026-03-31

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零售部门总经理（基加利）

FARNWORTH AUTO MOTORS LTD

我们正在招聘一位零售部门总经理。岗位概要：零售部门总经理将负责在卢旺达基加利公司所有零售门店及相关活动的整体战略方向、运营卓越以及财务业绩。这包括监督多个零售地点的销售、市场营销、商品陈列、门店运营和客户服务。理想的候选人应具备远见卓识的领导能力，深刻理解卢旺达的零售市场，有强烈的商业敏锐度，并拥有推动增长、盈利能力和卓越客户体验的 proven 业绩记录。主要职责：战略领导与业务增长：制定并执行符合公司整体愿景和卢旺达市场机遇的全面零售战略和运营计划。识别新市场趋势、消费者偏好及潜在扩展机会（例如新店位置、产品类别、电子商务整合），涵盖卢旺达基加利及全境。进行深入的市场调研和竞争分析，以保持行业领先优势并为战略决策提供依据。设定雄心但可实现的销售目标和关键绩效指标（KPIs），并推动相关措施达成或超越。为整体集团战略提供支持，并从零售行业提供洞察。财务管理与业绩：监管所有零售门店的财务表现，包括预算编制、预测、收入生成、成本控制、库存管理和利润分析。制定并管理价格策略以优化销售量、收入和毛利率。监控分析关键绩效指标（如每平方米销售额、平均交易价值、人流量、转化率和存货周转率），并在必要时采取纠正措施。准备并向高级管理层/董事会呈报详细财务报告和业绩评审。零售运营与商品陈列：确保所有零售门店的日常运营高效、顺畅，包括人员配置、库存管理、视觉陈列、门店清洁和安保。商品策略：领导开发和执行吸引人的商品陈列策略，以最大化产品曝光、吸引力和销售额。确保库存补充有效，减少损耗。供应链与物流：与采购和物流团队紧密合作，确保供应链高效运作、商品及时到位和库存水平合理。客户体验：实施策略，确保持续提供高标准的客户服务、店铺形象及整体购物体验，提升客户忠诚度和复购率。技术与系统：识别、评估并部署零售技术解决方案（如POS系统、库存管理软件、客户关系管理系统CRM），以提升运营效率和客户参与度。团队领导与人力资源：领导、指导并培养高绩效零售团队，包括门店经理、销售顾问和支持人员。负责招聘、培训、绩效管理及员工留用计划，专注于零售环境。营造积极、富有感染力且 results-oriented 的企业文化。确保所有人力资源实践符合卢旺达劳动法律法规及公司政策。市场营销与品牌管理：与市场部门合作（或若为独立部门，则由其牵头）制定并执行有效的零售营销活动、促销及忠诚度计划。确保品牌信息一致，客户体验统一，无论线上线下渠道。利用零售运营数据支持市场策略和产品开发。合规与风险管理：确保所有零售操作符合法律法规（包括卢旺达的商业法律、消费者保护法规、健康与安全标准等）、并识别及缓解运营和财务风险。

卢旺达 : 基加利省

2025-09-26

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出国留学职业指导顾问 - 吉祥

STUDY NET

我们正在寻找海外留学职业指导顾问。职责： - 编写新生咨询（线上和现场学生）的清单 - 学生招募 - 发送员工出勤记录 - 发送报告 - 营销表格 - 发布社交媒体内容 - 会议纪要 - 打字和扫描文件 - 处理包裹的寄送和接收

卢旺达 : 基加利省

2025-11-08

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质检与数据分析师 - 基加利

INSTAHR

由加拿大招聘公司Insta HR提供职位——Insta HR正为其客户寻找一名质量保证与数据分析师。被选中的人才将加入Truxweb团队。被招聘的员工将驻扎在我们的基加利办公室。Truxweb是同类中首个在线LTL物流平台。我们既不是货运经纪人，也不是运输公司——我们是一个现代化的采购工具，帮助魁北克的中小企业管理货运、降低运费成本并改善沟通。我们平台的核心组件是即时定价引擎，客户可以实时获取准确的运输价格。确保该功能平稳运行对我们的成功至关重要。我们正在寻找一名质量保证与数据分析师，负责这一职能，确保定价的准确性、数据的一致性，以及费率表、区域和承运人分配之间的无缝集成。作为一名质量保证与数据分析师，你将负责管理和维护即时定价引擎，确保费率表、承运人分配和区域配置的准确性和正常运行。主要职责：建立与管理费率表创建、更新并维护各种承运人的费率表。将费率表分配给正确的承运人，并在平台内测试其功能性。确保所有分配的承运人费率的准确性和一致性。配置区域与城市定义区域并分配该区域内的城市。上传并关联费率表到相应的区域。验证基于区域设置的定价计算是否准确。测试与质量保证不断测试即时定价引擎，确保定价逻辑按预期工作。识别、记录并排查费率分配或计算中的错误。与技术团队紧密合作，解决定价差异并改进自动化流程。流程优化与数据准确性保持数据的整洁和结构清晰，以便于更新和排查问题。尽可能实现自动化，以简化费率更新和测试流程。为平台在定价和数据管理方面的改进提供反馈。

卢旺达 : 基加利省

2025-05-10

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健康顾问 - 所有城市

M31 RESEARCH

关于M31研究 M31研究是一家在尚比亚、肯尼亚和津巴布韦注册的领先咨询公司，拥有遍布非洲的专家网络。我们专注于向国际非营利组织、政府机构和发展合作伙伴提供研究、数据收集和评估服务。我们的专业领域包括健康、水、卫生与营养（WASH）、农业、教育、性别平等、营养、儿童保护、早期儿童发展（ECD）、残疾包容性和统计分析。 M31研究正在卢旺达寻找经验丰富的健康顾问加入我们的团队。我们希望招聘具有与联合国儿童基金会（UNICEF）、美国国际开发署（USAID）等国际组织合作经验的专业人士。理想的候选人应在健康评估、评估及提供技术支持方面具有证明的业绩，特别是在卢旺达的相关工作经验。职责： - 牵头并参与与健康相关的评估、研究及项目，确保高质量和有影响的成果交付。 - 为国际组织、政府机构及其他利益相关者在健康项目的设计、实施和评估方面提供技术援助与咨询支持。 - 制定和审查与健康干预相关的项目提案、技术报告及其他文件，确保符合卢旺达的实际情况。 - 进行数据分析，解读研究成果，为健康政策制定和项目决策提供依据。 - 与社区、卫生专业人员、政府官员及捐助者等利益相关者合作，确保健康项目的相关性和成功。 - 紧跟全球健康领域的最新趋势、研究成果和最佳实践，特别关注在卢旺达的应用。

卢旺达 : 国际

2025-03-14

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销售经理 - 吉蒙

FLAMES HOLDING CO. LTD

我们正在招聘销售经理。职责：销售策略制定：设计并实施有效的销售策略以实现月度和年度目标。团队领导：招聘、培训并管理一个高绩效的销售团队。设定个人和团队目标，监控进展情况，并提供辅导。客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系，确保高水平的满意度和忠诚度。市场分析：进行市场调研，识别趋势、客户需求和竞争对手活动。相应地调整销售计划。产品知识：持续了解最新的电动车、混合动力车及传统车辆型号。向团队和客户传授关键特性和优势。报告：准备并向高层管理层提交销售报告、预测和绩效分析。合作：与营销团队密切合作，制定促销活动，提高品牌知名度。库存管理：与采购团队协调，确保有合适的车辆组合以满足客户需求。

卢旺达 : 基加利省

2025-04-29

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国际增长协调员

GROUP IN X-LLENCE

我们的客户正在寻找一位增长协调员，成为他们市场扩展团队的核心联系人。职责 • 协助成功执行既定的业务扩展计划。 • 执行项目管理活动，确保按时并在预算内进行 • 协助品牌建设，确保其按照品牌指南在市场中得以展示。 • 更新数字资产，包括网站内容、电子邮件、SEO和媒体，以优化潜在客户生成的表现。 • 为社交媒体渠道开发内容，并管理和建立社交社区。 • 协助市场增长活动的顺利开展。 • 协助管理外部机构。 • 编制竞争对手活动报告以供定期审查。

卢旺达 : 国际

2024-11-30

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国际增长协调员

CARIBBEAN CRUISES

我们的客户正在寻找一位增长协调员，成为他们市场扩展团队的核心联系人。职责 • 协助成功执行既定的业务扩展计划。 • 执行项目管理活动，确保按时并在预算内进行 • 协助品牌建设，确保其按照品牌指南在市场中得以展示。 • 更新数字资产，包括网站内容、电子邮件、SEO和媒体，以优化潜在客户生成的表现。 • 为社交媒体渠道开发内容，并管理和建立社交社区。 • 协助市场增长活动的顺利开展。 • 协助管理外部机构。 • 编制竞争对手活动报告以供定期审查。

卢旺达 : 国际

2026-07-14

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