医院院长(女/男)- Boneza(卢旺达西部)

AFRICAWORK

医院院长对医院的运营、财务、精神和临床健康,以及国家内任何相关项目,承担全面责任,是组织在本地社区和国内的主要发言人和代表。作为具有战略眼光和远见的领导者,医院院长旨在配备、授权和督促高层管理团队,执行分配到各自职责领域的任务。此外,医院院长还负责营造一种文化,使医院团队成员在实现医院的使命、愿景和价值观方面茁壮成长。核心职责 1. 战略规划:制定战略计划,并带领医院团队执行计划的目标和举措。协调医院资源与计划一致。每月评估医院财务和统计报告,并与医院战略规划及可用资源进行比较。 2. 精神领导:引领医院团队通过其工作完成神的旨意。树立对精神事工的承诺,向团队展示其工作即崇拜。管理和支持灵性主管实施精神事工项目。 3. 人力资源管理: a. 协助招聘所有必要的员工以运营医院,并确保新员工得到充分的介绍和培训。授权人力资源经理制定公平的招聘、绩效评审和薪酬政策与程序。 b. 负责短期和长期外派人员及访客的后勤及需求,以确保他们的个人成功和为医院带来的价值,并授权本地团队成员执行相关后勤细节。 c. 确保人力资源部确保所有外派和本地员工在开始工作前,持有合法的工作许可证、居留许可、医疗执照等必要文件,符合国家法律。 4. 财务领导:与财务经理合作: a. 制定医院及其项目的年度合并预算。 b. 负责任务所有财务交易和报告。 c. 作为医院账户和支付的主要联合签字人。 d. 准备和提供医院独立审计的相关资料。 e. 负责协调和管理有效的库存管理系统,以确保资源和资金的合理利用。 f. 确保任何财年的财务规划大体符合组织的优先事项,避免财务风险,并从多年度计划中得出。 g. 确保所有资产得到适当保险,医院也应针对可能的医疗事故诉讼投保。 5. 筹款:与ARM的筹款团队密切合作,支持国家内个人、企业、其他非政府组织和政府机构的财务和实物捐赠(GIK)收入的机会。 6. 设施与设备:全面负责医院设施、车辆和设备的管理、维护及持续功能和可靠性。与运营、财务和临床主管合作处理相关事务。 7. 安全与保障:全面负责患者、家庭、员工及访客的安全保障,制定并执行安全和保障措施。 8. 法律合规:确保遵守所有本地法律。监控法律环境的变化,确保医院为遵守新法律做好准备。 a. 确保医院在国家的法律地位持续合法。 b. 与政府和非政府机构以及更广泛的本地社区建立和维护关系。制定和维护谅解备忘录(MOUs),以定义和管理这些关系。 9. 报告:按既定时间向董事会提交所有重要数据/活动的书面报告。为董事会和捐助者提供年度工作报告。 10. 董事会角色:担任医院董事会及其委员会的秘书。与董事会主席或其代表合作,制定每次董事会(和委员会)会议的议程,并确保会议中需采取的行动及时记录和落实。 11. 绩效评估:对团队成员进行年度评估,并为他们制定年度目标。 12....

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2024-01-20

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药物计量学总监

CERTARA

关于 Certara Certara 通过自主的生物模拟软件、技术和服务加速药物研发,改变传统的药物发现和开发方式。其客户包括 62 个国家的超过 2000 家生物制药公司、学术机构和监管机构。在 Certara,我们通过与生命科学创新者合作,加速药物惠及患者。在过去的 6 年里,超过 90% 获得 FDA 新药批准的公司都使用了我们的软件或服务。我们结合生物模拟、监管科学和市场准入解决方案的集成化自主端到端平台,以及一支强大的科学家和主题专家团队,使我们的客户能够实现: 明智决策与减少临床试验负担 更高的研发生产效率 改善患者预后 与增加患者用药途径 加快监管批准 职责 我们的药动学模型师负责支持药物开发中的定量决策,通过开发和应用群体药代动力学(PK)、药动学/药效动力学(PK/PD)、暴露-反应模型及其他模型。符合条件的候选人应具有多个治疗指针和数据类型的工作能力,必须是应用群体PK、PK/PD和/或暴露-反应模拟的专家,以支持药物开发。我们正在寻找希望: 深化战略药物研发专业知识和药物开发决策经验的药动学模型师; 利用比如模型基础的Meta分析、靶向介导药物分布模型和E-R临床试验模拟,精进其药动学技术的模型师; 通过与多家公司的合作、不同的分子模态和治疗领域,拓宽药物研发的专业领域; 通过识别和寻求符合自己抱负和兴趣的机会,发展咨询职业路径。 为 Certara 客户的项目提供支持,与其他助理、高级专家建模师和药物开发顾问组成团队合作。 作为计费顾问,亲自进行客户项目中的药动学建模。 执行模型代码和报告的质量控制活动。 可能领导/协调公司的专项计划(如IT、方法论、效率、自动化、质量)。 也可能作为客户的主要联络点,与高级顾问合作,拓展业务以符合他们的兴趣。

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2024-04-14

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自由职业心理健康与幸福感培训师 - 基加利

MENTAL HEALTH HUB

心理健康中心(mHub)是一家全球性心理健康组织,致力于帮助人们实现心理和情感健康。我们是一家具有社会使命的企业,努力弥合全球心理健康服务的获取和质量差距,特别关注非洲的低收入和中等收入国家。通过我们的定制健康服务和产品,包括员工健康计划、咨询服务、社区健康项目和专业培训,我们为来自非洲大陆的客户提供高质量的服务。在基加利,我们拥有一家注册的心理健康诊所。 加入我们的全球培训师、演讲者和主持人团队,我们正在寻找一名具有活力和吸引力的自由职业心理健康与幸福感培训师,按需加入我们在基加利的团队。理想的候选人应热衷于推广幸福感,且具有在英语和金雅暖语(Kinyarwanda)中组织富有吸引力的心理健康教育研讨会和培训的才能。 关于职位 成功的候选人将负责促进互动性强、引人入胜的线上和现场研讨会及培训,涵盖多种心理健康和员工幸福感主题。 主要职责 - 在英语和金雅暖语中,促进关于个人成长与发展、压力管理、弹性、职场心理安全、有效沟通和工作与生活平衡等主题的互动式研讨会和培训。 - 根据客户的具体需求与兴趣,以及行业、文化背景和组织需求,调整和定制内容与课程。 - 融合成人学习原理、团队活动和实际场景,推动行为改变。 - 在演讲和培训中营造互动和吸引人的环境,鼓励参与并有效回答听众问题。 - 管理个人时间表,确保所有环节的准时和专业交付。 - 与mHub客户关系管理团队协调,保障后勤顺畅。

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2025-08-15

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高级放射化学家

TELIX PHARMACEUTICALS LIMITED

Telix制药是一家充满活力的高速成长的放射性药物公司,设有澳大利亚(总部)、比利时、日本、瑞士和美国的办事处。我们的使命是通过靶向放射线实现精准医疗的承诺。在我们核心,我们存在的目的是创造旨在改善癌症和罕见疾病患者生活质量的产品。您将支持我们获批的前列腺癌成像剂的国际推广,并帮助我们推进一系列处于临床后期的产品组合,这些产品满足肿瘤学和罕见疾病中重大未满足的需求。 在Telix展现你的能力 Telix正在招聘放射化学家,支持其临床阶段放射性药物资产的开发。成功的候选人将负责管理开发工作,确保制造和质量控制程序符合公司要求,以支持临床试验、监管申报和过渡到商业化生产。这是一个理想的职位,适合具有符合GMP规定的制造经验、能适应快节奏环境并希望为下一代放射性药物做出重要贡献的放射化学家。 主要职责 与关键利益相关者(包括外部合同制造组织)对接,管理符合所有适用GMP法规的临床阶段放射性药物资产的制造和质控程序的开发。 根据需要,管理手动或自动化制造流程的开发与验证。 根据需要,管理非药典质控流程的开发与验证。 制定开发、验证、方法转移及其他各种类型的方案和报告。 协助完成用于IND、NDA、BLA及海外等效文件的CMC部分,支持监管申报。 制定制造和质控流程的标准操作程序(SOPs)。 支持方法转移到外部制造商。 参与制造流程的简化、优化和规模放大,以准备商业供应。 根据需要,为Telix所有产品的制造和质控流程提供技术支持。 确保所有生成的文档与Telix的质量管理体系(QMS)和GMP制造基本原则一致。

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2024-04-07

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高级放射化学家

MEDCO RECRUITMENT LTD

Telix制药是一家充满活力的高速成长的放射性药物公司,设有澳大利亚(总部)、比利时、日本、瑞士和美国的办事处。我们的使命是通过靶向放射线实现精准医疗的承诺。在我们核心,我们存在的目的是创造旨在改善癌症和罕见疾病患者生活质量的产品。您将支持我们获批的前列腺癌成像剂的国际推广,并帮助我们推进一系列处于临床后期的产品组合,这些产品满足肿瘤学和罕见疾病中重大未满足的需求。 在Telix展现你的能力 Telix正在招聘放射化学家,支持其临床阶段放射性药物资产的开发。成功的候选人将负责管理开发工作,确保制造和质量控制程序符合公司要求,以支持临床试验、监管申报和过渡到商业化生产。这是一个理想的职位,适合具有符合GMP规定的制造经验、能适应快节奏环境并希望为下一代放射性药物做出重要贡献的放射化学家。 主要职责 与关键利益相关者(包括外部合同制造组织)对接,管理符合所有适用GMP法规的临床阶段放射性药物资产的制造和质控程序的开发。 根据需要,管理手动或自动化制造流程的开发与验证。 根据需要,管理非药典质控流程的开发与验证。 制定开发、验证、方法转移及其他各种类型的方案和报告。 协助完成用于IND、NDA、BLA及海外等效文件的CMC部分,支持监管申报。 制定制造和质控流程的标准操作程序(SOPs)。 支持方法转移到外部制造商。 参与制造流程的简化、优化和规模放大,以准备商业供应。 根据需要,为Telix所有产品的制造和质控流程提供技术支持。 确保所有生成的文档与Telix的质量管理体系(QMS)和GMP制造基本原则一致。

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2025-12-27

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气候影响总监,清洁炊具联盟

CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 清洁烹饪联盟(CCA)与全球合作伙伴网络合作,致力于打造一个充满活力的产业,使清洁烹饪技术能够惠及全球家庭。CCA成立于2010年,支持清洁烹饪解决方案的开发、销售、分销和持续使用,通过改善健康、保护气候与环境,以及帮助家庭节省时间和金钱,从而改善生活。为实现可持续发展目标,CCA正努力在2030年前实现全民可及的清洁烹饪。气候影响主管直接向高级主管气候科学与标准报告,是科学、证据与学习(SEL)团队的重要成员。他们与所有CCA团队密切合作,确保所有与气候相关的目标和活动,特别是与碳市场中清洁烹饪相关的内容的一致性与整合性。他们也会定期为SEL团队以及根据需要为组织提供数据分析。 气候影响主管协助气候科学与标准高级主管规划和执行项目设计与实施,以及提供有关气候的技术指导,尤其是在碳市场中清洁烹饪的背景下。这项工作大部分是作为CCA领导的气候与清洁烹饪联盟(4C)的一部分完成的,该联盟由合作伙伴组成,支持各国在实现其国家自主贡献(NDC)目标或通过国际碳市场利用烹饪能源干预措施以达到气候目标。气候影响主管是4C组的活跃成员,负责日常管理和监督若干4C工作线,包括:支持国家政府进行技术磋商,促进NDC相关清洁烹饪行动的实施与测量、报告与验证(MRV),包括通过CCA的交付单位网络(DUN);尽职调查,帮助捐助者/买家国家确保其投资反映实际减排,包括计算温室气体减排量和风险评估;以及为评级机构和其他碳市场利益相关者(包括指定运行实体(DOEs)、指定国家机构(DNAs)、审计员及其他验证机构)提供评估清洁烹饪碳项目及其益处的建议。气候影响主管还支持高级主管气候科学与标准开发一种新的模块化减排量抵扣方法,专门面向烹饪项目,将在第6.2条款和可能的第6.4条款下使用,以及志愿碳市场中,该方法旨在适用于多种转型场景。气候影响主管还支持首席科学与学习官(CSLO),提供与CCA在清洁烹饪生态系统中影响相关的数据分析,包括计算CCA支持项目的温室气体减排和木质生物质使用的估算减排量,并基于这些预测和计算运行模型场景。该职位为远程工作。 核心职责 - 支持CCA清洁烹饪与气候工作整体发展、战略规划、实施和管理。 - 日常管理和监督与DUN、碳购买尽职调查及评级机构相关的4C工作线。 - 支持清洁烹饪碳方法学的开发。 - 模型化CCA项目相关的气候与环境影响。 - 支持CCA影响计算器的维护,这是一个用于估算CCA项目影响的内部工具。 - 制作有效沟通影响数据的PowerPoint演示文稿。 - 根据需要提供其他数据分析。 - 定期代表CCA参加各种国际会议,以及在线会议,涵盖技术及更广泛的CCA领域。 - 建立并维护与能源领域关键气候和碳市场利益相关者的紧密工作关系。 - 掌握联合国框架公约(UNF)和CCA协议流程(包括合同和拨款),并根据需要适当使用相应模板。 - 起草和审核协议,并理解所有协议条款及相关流转流程,必要时与UNF财务/合同团队协商。 - 参加由UNF提供的培训,以保持对UNF最新政策和程序的了解。 - 执行其他指派的职责。

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2024-02-13

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自由职业心理健康与幸福感培训师——基加利

GLOBAL ENGAGEMENT INSTITUTE RWANDA

心理健康中心 (mHub) 是一个全球心理健康组织,帮助人们实现心理和情感健康。我们是一个具有社会使命的企业,致力于弥合全球心理健康服务的获取和质量差距,特别关注非洲低收入和中等收入国家。通过我们的定制福祉服务和产品,包括员工福祉项目、咨询服务、社区健康项目和专业培训,我们为来自非洲大陆的客户提供高质量的服务。在基加利,我们拥有一间注册的心理健康诊所。加入我们由培训师、演讲者和促进者组成的全球团队,我们正在寻求一位充满活力且具有吸引力的自由职业心理健康与福祉培训师,在基加利按需加入我们的团队。理想的候选人应热衷于促进福祉,并具有用英语和基尼央文(Kinyarwanda)引导富有吸引力的心理教育研讨会和培训的才能。关于职位   成功的候选人将负责主持互动性强、富有吸引力的线上和现场研讨会与培训,涵盖多种心理健康与员工福祉主题。 主要职责 在英语和基尼央文中主持关于个人成长与发展、压力管理、复原力、工作场所的心理安全、有效沟通和工作生活平衡等主题的互动研讨会与培训。 根据客户的具体需求和兴趣,调整和定制内容与课程,以符合行业、文化背景和组织需求。 融入成人学习原则、集体活动和实际场景,推动行为改变。 在演讲和培训过程中营造互动且引人入胜的环境,鼓励参与并有效解答观众提问。 管理自己的日程,确保所有环节按时且专业地完成。 与 mHub 客户关系管理团队协调,确保后勤顺畅。

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2025-08-15

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