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销售与市场推广专员-朱巴

FARMGATE FOODS

我们正在招聘销售与市场专员。销售与市场专员负责推广和销售FarmGate Foods的产品，扩大客户基础，提升市场影响力。岗位重点在于制定销售策略、建立稳固的客户关系，以及确保产品在朱巴及其他目标市场的有效分销。主要职责包括：向零售商、批发商和机构推广及销售公司食品产品；开拓新市场、新客户和商业机会；制定并执行销售与市场推广计划；定期进行市场拜访和客户跟进；建立并维护良好的客户和经销商关系；收集市场信息，包括价格、竞争对手和客户偏好；确保与物流团队协调，按时交付产品；准备销售报告，跟踪销售业绩是否达标；支持品牌建设、促销和产品宣传活动；专业处理客户反馈和投诉；确保产品在市场上的陈列和可见性。

2026-02-27

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高级IT运营经理-朱巴

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在招聘一位技术精湛的高级信息技术运营主管，负责监督、优化和保障公司信息技术基础设施及日常运营系统的安全。理想候选人将确保技术运行的无缝性，领导IT支持流程，并推动所有数字运营的持续改进。该职位要求卓越的领导能力、实操技术专长以及在快节奏环境中的工作能力。主要职责包括：监督日常IT运营、系统性能和基础设施稳定性；管理网络管理、服务器、硬件、软件、云系统及安全协议；领导并指导IT支持团队，确保及时提供高质量的技术支持；制定并执行IT政策、标准、灾难恢复计划及安全框架；监控系统性能，识别风险，主动解决运营问题；协调供应商、服务提供商及内部部门，确保服务的最优交付；管理IT项目，包括升级、部署及基础设施改善；维护准确的文档资料，包括网络拓扑图、资产登记、标准操作流程及事件日志；确保遵守相关法规、数据保护法律及行业最佳实践；提供关于IT预算、资源规划及技术创新的战略建议。

2026-01-30

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客户关系经理-朱巴

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在招聘一位具有活力和丰富经验的客户关系经理，负责领导客户服务团队，确保提供卓越的客户体验。理想的候选人将监督服务交付、管理客户关系、处理升级的客户问题，并推动客户满意度和客户留存率的持续提升。主要职责包括：领导、指导和监督客户服务团队，确保支持质量；制定和执行客户关怀策略、政策和服务标准；处理升级的客户问题，确保及时有效的解决；监控客户反馈、分析趋势，提出改进建议；通过主动沟通和跟进加强客户关系；协调内部部门，确保无缝的服务交付；编制客户服务绩效报告，跟踪关键指标；培训员工客户服务最佳实践和沟通技巧；通过保持高满意度和忠诚度支持业务增长。

2026-01-30

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健康影响合作伙伴- 南苏丹

WAJI LIMITED

我们正在招聘健康影响合作伙伴。

2026-02-27

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销售经理-朱巴

OPPORTUNITY LINK RECRUITMENT

职位描述：销售经理将负责领导和管理销售团队，实现销售目标，推动收入增长。此岗位包括制定和执行销售策略，指导和培训销售代表，并与其他部门密切合作，确保与整体业务目标保持一致。主要职责：领导、激励和培养销售代表团队，设定明确的绩效目标，定期进行绩效评估，提供持续的培训和辅导；制定并执行有效的销售策略和计划，以实现公司收入目标；分析市场趋势和竞争对手动态，识别市场机会与威胁；监控销售绩效指标，跟踪目标达成情况，必要时采取纠正措施；准备并向高层管理层汇报销售业绩；建立并维护与关键客户和潜在客户的良好关系；监督销售渠道，确保潜在客户和商机的及时跟进；与市场、产品开发和客户服务团队密切合作，协调销售工作与整体业务目标；促进部门间的沟通与合作；进行市场调研，掌握行业动态、客户需求和竞争格局；利用市场洞察调整销售策略和战术。

2026-05-04

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商务合作伙伴-埃尔多雷特

WAJI LIMITED

我们正在寻找一位远程商务合作伙伴加入我们的创新团队。该职位涉及通过结构化、绩效驱动的系统支持公司全球扩展，为希望在现有工作或创业活动基础上增加收入的个人提供绝佳机会，只需少量初始投入即可访问全面的商业系统和指导项目。职责包括：识别并联系潜在商务合作伙伴以扩大网络；通过结构化、专业的流程分享商业机会的详细信息；建立并管理不断扩大的联系人和合作伙伴网络；积极参与指导、培训课程和团队会议以提升技能和知识；利用数字工具和成熟的系统优化运营、最大化成果。适合对象：在职或自雇人士，寻求额外收入来源；具有自我激励、目标导向、良好沟通能力、乐于持续学习和个人发展的个人。重要提示：这是一个绩效导向的岗位，不提供固定薪资，提供培训和指导以支持您的成功；成功需要持续性和承诺。您将获得：一个旨在增长的全面结构化商业系统；为期一个月的指导指导项目，加快学习和发展；灵活的远程工作模式，兼顾工作与生活平衡；建立具有全球影响力的可扩展收入的机会；接触国际专业人士和创业者网络。下一步：如果您有动力探索新的收入增长和个人发展方式，请立即申请，开始评估流程；此岗位最适合愿意承担成长和成果责任的个人。

2026-07-13

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农业企业顾问/经理-朱巴

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的农业企业顾问/经理，支持农业企业、合作社和农业企业公司优化运营、提升盈利能力、推动可持续增长。理想的候选人应具备扎实的农业技术知识和企业管理专业能力，能够提供可行性建议、制定战略并监督农业企业解决方案的实施。主要职责包括：为农场、合作社和农业企业提供运营效率和商业战略的专业咨询；分析生产流程、供应链和市场趋势，识别增长机会；制定农业项目的商业计划、可行性研究和财务模型；支持农业企业解决方案的实施，包括作物管理、机械化和农产品加工项目；进行市场调研，提出产品定位、定价和销售增长策略；与农民、供应商、投资者和政府机构等利益相关者合作，推动项目成功；监测和评估项目成果，向高层管理层提供可行性反馈和报告；确保遵守农业法规、质量标准和可持续发展最佳实践。

2026-03-03

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区域销售经理－快速消费品（家用清洁用品）－朱巴

TOPLINE AGENCY

关于职位机会Topline Agency代表一家在南苏丹运营的领先快速消费品公司招聘一名高度积极主动、以结果为导向、具有商业敏锐度的区域销售经理。成功候选人将负责推动销售增长、扩大市场份额、巩固分销网络，并领导高绩效的销售团队覆盖指定区域。该职位要求具有丰富的快速消费品分销、市场渠道执行、分销商管理和一般贸易销售经验的战略销售专业人士。理想人选应具备出色的领导能力和在竞争激烈市场中实现雄心销售目标的能力。主要职责销售策略与业务增长制定并执行符合公司目标的区域销售策略。推动每月、每季度和每年的销售量、收入和市场份额目标的达成。识别新业务机会和市场拓展措施。执行有效的市场渠道策略以最大化产品的可用性和知名度。分析市场趋势和客户需求，寻找增长机会。制定并落实区域业务计划和销售预测。分销与渠道管理管理并发展与分销商、批发商、零售商及重点客户的关系。确保所有分销渠道的库存充足。监控分销商绩效，必要时采取纠正措施。通过识别和引入新分销商及零售点，扩大分销网络。确保库存及时补充和有效的库存管理。推动所有渠道的一级和二级销售增长。销售团队领导带领、指导、辅导和激励区域销售代表和陈列员。设定绩效目标并监控达成情况。定期进行现场辅导和绩效评估。识别培训需求，促进销售团队的持续发展。营造以责任感和客户满意度为核心的高绩效销售文化。市场执行与陈列确保店内执行、产品可见性、陈列和品牌展示的优质表现。监控价格政策、促销活动和陈列标准的遵守情况。协调产品上市、市场推广活动和促销措施。定期进行市场拜访，评估零售执行和客户互动。确保销售和市场推广方案在整个区域的持续落实。客户关系管理建立并维护与分销商、零售商及关键决策者的良好关系。解决客户问题，确保客户满意度。与重点客户协商交易条款、促销和合作协议。发展长期合作伙伴关系，推动业务的可持续增长。市场情报与报告监控竞争对手的活动、定价策略、市场趋势和客户偏好。准备准确的销售报告、预测、区域绩效评估和市场情报报告。根据市场洞察向高层管理提供可行性建议。跟踪并分析销售关键绩效指标，推动持续改进。

2026-08-07

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土木工程师-朱巴工业区

VERTEX MANAGEMENT GROUP

我们正在招聘土木工程师。油气行业的土木工程师负责规划、设计和监督与油气基础设施相关的土木工程施工，包括管道、炼油厂、储存设施及配套基础设施。该职位确保项目符合技术规范、安全标准和工期要求。主要职责包括设计和监督油气项目的土建工程（基础、结构、道路、排水系统）；进行现场勘察、可行性研究和土壤调查；编制技术图纸、技术规范和造价估算；协调机械、管道和结构工程团队；确保遵守安全、环境和法规标准；检查施工现场，确保工程质量和设计符合要求；管理承包商、分包商和现场人员；编写进度报告和管理及利益相关方的相关文件。

2026-01-24

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高级销售经理-朱巴

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在招聘一位业绩卓越的高级销售经理，负责领导和拓展销售职能。该职位主要职责包括推动营收增长、制定高效的销售策略以及带领销售团队持续超越目标。理想候选人应具备战略思维与实操能力相结合的能力，并拥有强大的领导力。主要职责包括制定并执行与整体业务目标一致的销售策略，领导、指导和管理销售团队以实现并超越营收目标，发掘新市场机会、关键客户和战略合作伙伴，监督销售预测、渠道管理及业绩报告，建立并维护与关键客户及利益相关者的良好关系，与市场、运营和财务团队合作推动业务增长，监控市场趋势、竞争对手动态及客户洞察，建立并执行销售政策、流程及绩效标准。

2026-04-05

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