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ZENITHTALENTS.INC

2026-11-07

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区域销售经理－快速消费品（家用清洁用品）－朱巴

TOPLINE AGENCY

关于职位机会Topline Agency代表一家在南苏丹运营的领先快速消费品公司招聘一名高度积极主动、以结果为导向、具有商业敏锐度的区域销售经理。成功候选人将负责推动销售增长、扩大市场份额、巩固分销网络，并领导高绩效的销售团队覆盖指定区域。该职位要求具有丰富的快速消费品分销、市场渠道执行、分销商管理和一般贸易销售经验的战略销售专业人士。理想人选应具备出色的领导能力和在竞争激烈市场中实现雄心销售目标的能力。主要职责销售策略与业务增长制定并执行符合公司目标的区域销售策略。推动每月、每季度和每年的销售量、收入和市场份额目标的达成。识别新业务机会和市场拓展措施。执行有效的市场渠道策略以最大化产品的可用性和知名度。分析市场趋势和客户需求，寻找增长机会。制定并落实区域业务计划和销售预测。分销与渠道管理管理并发展与分销商、批发商、零售商及重点客户的关系。确保所有分销渠道的库存充足。监控分销商绩效，必要时采取纠正措施。通过识别和引入新分销商及零售点，扩大分销网络。确保库存及时补充和有效的库存管理。推动所有渠道的一级和二级销售增长。销售团队领导带领、指导、辅导和激励区域销售代表和陈列员。设定绩效目标并监控达成情况。定期进行现场辅导和绩效评估。识别培训需求，促进销售团队的持续发展。营造以责任感和客户满意度为核心的高绩效销售文化。市场执行与陈列确保店内执行、产品可见性、陈列和品牌展示的优质表现。监控价格政策、促销活动和陈列标准的遵守情况。协调产品上市、市场推广活动和促销措施。定期进行市场拜访，评估零售执行和客户互动。确保销售和市场推广方案在整个区域的持续落实。客户关系管理建立并维护与分销商、零售商及关键决策者的良好关系。解决客户问题，确保客户满意度。与重点客户协商交易条款、促销和合作协议。发展长期合作伙伴关系，推动业务的可持续增长。市场情报与报告监控竞争对手的活动、定价策略、市场趋势和客户偏好。准备准确的销售报告、预测、区域绩效评估和市场情报报告。根据市场洞察向高层管理提供可行性建议。跟踪并分析销售关键绩效指标，推动持续改进。

2026-08-07

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区域销售经理－快速消费品（家用清洁用品）－朱巴

TEXONIS GROUP

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2026-10-02

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区域销售经理－快速消费品（家用清洁用品）－朱巴

PEAKTALENT PARTNERS

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2026-12-01

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ZENITHTALENTS.INC

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2026-12-01

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2026-11-20

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2026-10-17

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NEXLINK GLOBAL SERVICES LTD.

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2026-10-31

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客户经理-朱巴

MAGSLOW COMPANY

我们正在招聘客户经理加入我们的团队。该职位职责包括管理客户关系、制定商业策略、协调跨部门团队以确保卓越的客户满意度。成功的候选人在充满活力的国际商业环境中能够出色完成工作。主要职责包括：管理并拓展涵盖金融、信息技术、市场营销和传播等多个行业的客户群，制定并执行客户管理策略以增强客户忠诚度、留存率和满意度；与内部团队合作，确保成功交付满足客户业务需求和期望的解决方案；在需要时监督并指导客户经理，支持其职业发展和绩效提升；识别并开拓新的国际业务机会，扩大公司的客户基础和收入来源；建立并维护与关键利益相关者和决策者的长期合作关系；监控客户账户表现，准备客户报告，确保实现收入和服务目标；作为客户的主要联络点，主动解决问题，确保客户体验达到高水平。

2026-08-30

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业务拓展经理-朱巴

VERTEX TALENT PARTNERS

职位总结我们正在寻找一位以结果为导向、具有战略眼光的商务拓展经理，负责识别新的业务机会、建立稳固的客户关系并推动营收增长。成功的候选人将负责制定和执行商务拓展策略、扩大市场影响力、实现销售目标，同时保持高水平的客户满意度。主要职责业务增长与战略识别并追求新的业务机会、合作伙伴关系和市场。制定并实施战略性商务拓展计划，以实现公司增长目标。进行市场调研和竞争对手分析，识别行业趋势和机会。创建并维护强大的销售渠道，以支持营收目标。客户获取与关系管理通过网络、推荐、行业活动和潜在客户开发活动获取潜在客户。建立并维护与客户及关键利益相关者的长期关系。进行客户会议、演示和谈判。了解客户需求，提出具有附加价值的定制解决方案。销售与营收增长准备并提交方案、报价和商务演示。谈判合同和商业协议。达成或超额完成销售和营收目标。监控并报告销售业绩和商务拓展活动。协作与跨部门支持与市场、运营和客户服务团队密切合作，确保客户成功引导和维护。与内部利益相关者合作，为客户开发定制化解决方案。提供市场反馈，支持产品和服务的开发。报告与绩效管理在客户关系管理系统中保持准确的客户互动和销售活动记录。定期准备商务拓展绩效、预测和市场机会的报告。跟踪关键绩效指标（KPI），并提出改进措施。

2026-08-15

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