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人力资源经理-朱巴

VERTEX MANAGEMENT GROUP

人力资源经理负责制定和执行支持组织业务目标的人力资源战略、政策和项目。该职位监管员工生命周期的各个方面，包括人力规划、招聘、员工关系、绩效管理、学习与发展、薪酬与福利、遵守劳动法律法规以及组织发展。人力资源经理推动积极的工作场所文化，确保组织吸引、培养和留住高绩效员工。主要职责人力资源战略制定并执行与组织战略目标一致的人力资源战略，为高层管理提供人力资源政策、人员规划和组织发展的建议，推动提升员工参与度、生产力和组织效能的项目。招聘与人才引进领导人员规划和招聘流程，制定职位描述和人员规格，协调招聘、甄选、面试和入职活动，建立人才储备和雇主品牌，确保招聘过程公平、透明、基于能力。绩效管理建立和管理绩效管理体系，协调年度绩效评估流程，支持管理者设定绩效目标和进行员工评估，识别绩效提升机会和继任计划。学习与发展评估组织培训和发展需求，制定并执行员工学习和领导力发展项目，协调新员工的入职培训，监控培训效果。薪酬与福利管理薪酬结构、员工福利和激励项目，进行薪酬基准和薪酬审查，确保工资单信息准确及时提交，监控员工福利管理。员工关系营造积极的员工关系和工作场所和谐氛围，提供纪律处分、申诉处理和冲突解决的指导，推动员工参与、多样性、公平和包容性项目，支持员工健康和工作生活平衡计划。政策制定与合规制定、审查和执行人力资源政策和程序，确保遵守劳动法律法规和组织政策，维护员工档案符合相关法律和保密要求，协调人力资源审计并落实整改措施。组织发展支持组织结构调整和变革管理项目，制定继任计划和人才管理策略，监测人力趋势并提出组织优化建议。人力资源报告与分析为管理层准备人力资源报告和人员分析，监控关键人力资源指标并提出改进建议，维护准确的人力资源记录和员工数据库。

2026-08-28

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风险与合规专员-朱巴

VERTEX TALENT PARTNERS

职位概要我们正在寻找一位高度积极主动、注重细节的风险与合规专员，支持组织的风险管理与合规项目的开发、实施与监控。成功的候选人将确保遵守适用的法律、法规、政策和行业标准，同时协助识别、评估和减轻运营、财务、监管和声誉风险。主要职责风险管理识别、评估、监控并报告组织风险，维护和更新风险登记簿与风险评估框架，定期进行风险评估并提出缓解策略，监控关键风险指标（KRI）并为管理层准备风险报告，支持业务连续性和灾难恢复计划。合规管理确保遵守适用的法律、法规和内部政策，监控监管动态并评估其对组织的影响，协助制定和更新合规政策、程序和控制措施，进行合规审查和审计以识别潜在差距，支持整改措施和补救计划的实施。内部控制与治理评估内部控制的有效性并提出改进建议，协助制定治理框架和合规监控程序，推动组织内部的道德行为和合规文化，保持合规活动和风险评估的准确文件记录。培训与意识开发并实施合规与风险管理培训项目，为员工提供监管要求和公司政策的指导，提升风险管理和合规最佳实践的意识。报告与利益相关者沟通为高层管理层和利益相关者准备风险与合规报告，根据需要与监管机构、审计师和外部顾问联络，支持内部和外部审计及监管检查，调查合规违规行为并协助事件管理流程。

2026-08-30

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采购助理-朱巴、博尔、库阿乔克、瓦乌、阿威韦

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在招聘采购助理加入团队。该职位职责包括支持采购活动、管理供应商关系、确保在动态业务环境中及时获取商品和服务。任务：协助根据公司需求进行物料和用品的采购与采购工作；协调供应商与内部团队，确保订单的及时交付；维护采购交易和供应商信息的准确记录；参与与供应商的价格谈判和合同条款的协商；通过准备相关文件和跟踪订单，支持采购流程以满足项目截止时间。

2026-09-08

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采购助理-朱巴、博尔、库阿乔克、瓦乌、阿威韦

NEXLINK GLOBAL SERVICES LTD.

我们正在招聘采购助理加入团队。该职位职责包括支持采购活动、管理供应商关系、确保在动态业务环境中及时获取商品和服务。任务：协助根据公司需求进行物料和用品的采购与采购工作；协调供应商与内部团队，确保订单的及时交付；维护采购交易和供应商信息的准确记录；参与与供应商的价格谈判和合同条款的协商；通过准备相关文件和跟踪订单，支持采购流程以满足项目截止时间。

2026-10-02

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采购助理-朱巴、博尔、库阿乔克、瓦乌、阿威韦

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在招聘采购助理加入团队。该职位职责包括支持采购活动、管理供应商关系、确保在动态业务环境中及时获取商品和服务。任务：协助根据公司需求进行物料和用品的采购与采购工作；协调供应商与内部团队，确保订单的及时交付；维护采购交易和供应商信息的准确记录；参与与供应商的价格谈判和合同条款的协商；通过准备相关文件和跟踪订单，支持采购流程以满足项目截止时间。

2026-10-02

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监控助理-朱巴

IMPACTWAVE INTERNATIONAL

职位目的监测助理支持ImpactWave国际的人道主义和发展项目中监测、评估、问责和学习（MEAL）活动的实施。职责包括收集、核实和管理项目数据，进行现场监测访问，支持受益人反馈机制，确保准确及时的报告，以促进基于证据的决策和项目改进。主要职责监测与数据收集定期对项目地点和活动进行现场监测访问，使用批准的工具和方法收集定量和定性数据，管理调查问卷、访谈、焦点小组讨论和观察，核实项目产出和受益人信息，确保数据的准确性和可靠性，监控项目活动是否达成既定指标和目标。数据管理与质量保证在组织数据库和信息系统中录入、清洗、验证和维护项目数据，进行数据质量检查，识别不一致或缺漏，确保数据的收集、存储和管理符合组织政策和数据保护标准，保持监测活动的准确记录和文档。报告与档案整理整理监测结果，编写现场监测报告，协助准备每周、每月、每季度及捐助方报告，协助记录成功案例、经验教训、案例研究和最佳实践，建立有序的监测数据和支持文件归档系统。问责与反馈机制支持社区反馈和投诉响应机制的实施，记录、跟踪和升级受益人反馈、投诉和建议，协助分析反馈趋势，识别项目改进领域，推动项目实施的问责和透明度。评估支持协助进行基线、中期、终期和影响评估，支持外部评估人员和顾问参与项目评估，参与数据收集、后勤协调和评估报告的准备，促进学习计划和知识分享活动。现场核查与合规核查验证受益人选择流程和分发活动，监控项目指南、捐助方要求和组织标准的遵守情况，报告在现场访问中发现的任何异常、风险或执行难题，协助确保项目质量和效果。协调与沟通与项目团队密切合作，确保监测数据的及时收集和报告，与现场工作人员、社区领袖和利益相关者协调监测活动，参加项目评审会议并提供监测更新，支持现场工作人员的数据收集工具和监测程序的培训和指导。

2026-08-21

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风险与合规经理-朱巴

VERTEX MANAGEMENT GROUP

风险与合规经理负责制定、实施和维护组织的风险管理与合规框架，确保遵守相关法律、法规、内部政策和行业标准。该职位主动识别、评估和减轻组织风险，同时推动伦理行为、诚信、问责和合规文化。主要职责风险管理包括制定、实施和维护企业风险管理（ERM）框架，识别、评估、监控和报告战略、运营、财务、法律和声誉风险，促进各业务部门定期进行风险评估，维护并定期更新企业风险登记册，制定风险缓释策略并监控控制措施的有效性，为新项目、产品和业务举措进行风险分析，准备风险报告并向高层管理层及董事会或相关委员会汇报。合规管理确保遵守适用法律、法规、行业标准和内部政策，监测监管动态并向管理层提供合规建议，制定、审查和更新合规政策、程序和行为准则，协调监管检查、审计和合规评审，管理合规报告和监管申报，调查合规违规行为并提出整改和预防措施。内部控制与治理评估内部控制体系的有效性，提出改进建议以加强治理、风险管理和控制流程，支持内部和外部审计工作，提供所需文件并协调响应，监控审计建议的落实情况。伦理与商业行为推动组织内强烈的伦理和合规文化，管理举报和伦理报告机制，调查涉嫌不当行为并协调采取适当的纠正措施，确保利益冲突得到适当披露和管理。培训与意识提升制定和开展风险管理与合规培训项目，开展关于法规要求、组织政策和伦理标准的宣传活动，为业务单位提供合规义务和风险缓释的指导。业务连续性与事件管理支持制定、实施和测试业务连续性计划和灾难恢复计划，协调应对重大风险事件和合规违规行为，监测新兴风险并提出主动缓释策略。报告编制定期报告风险暴露、合规绩效、法规变更和关键风险指标（KRI），根据需要向高层管理层、董事会委员会、监管机构和审计机构提交报告。

2026-08-28

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风险与合规专员-朱巴

VERTEX TALENT PARTNERS

职位描述我们正在寻找一位高度积极主动、注重细节的风险与合规专员，支持组织的风险管理与合规项目的开发、实施与监控。成功的候选人将确保遵守相关法律、法规、政策及行业标准，同时协助识别、评估和减轻运营、财务、监管及声誉风险。主要职责风险管理识别、评估、监控并报告组织风险。维护和更新风险登记册及风险评估框架。定期进行风险评估并提出缓解策略。监控关键风险指标（KRIs）并为管理层准备风险报告。支持业务连续性和灾难恢复计划。合规管理确保遵守相关法律、法规及内部政策。监测监管动态并评估其对组织的影响。协助制定和更新合规政策、程序及控制措施。进行合规审查和审计以识别潜在差距。支持整改措施和修复计划的实施。内部控制与治理评估内部控制的有效性并提出改进建议。协助制定治理框架和合规监控程序。推动组织内的道德行为和法规遵从文化。保持合规活动和风险评估的准确文件记录。培训与意识提升开发并实施合规与风险管理培训计划。为员工提供法规要求和公司政策的指导。促进风险管理和合规最佳实践的意识。报告与利益相关者沟通为高级管理层和利益相关者准备风险与合规报告。根据需要与监管机构、审计师及外部顾问联系。支持内部和外部审计及监管检查。调查合规违规行为并协助事件管理流程。

2026-08-15

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财务经理-朱巴

VERTEX TALENT PARTNERS

职位描述我们正在寻找一位具有丰富经验和细致入微的财务经理，负责组织的财务运营。财务经理将负责财务规划、预算、预测、报告、合规以及支持战略业务决策。理想候选人应具备出色的分析能力、领导能力和对财务管理原则的深刻理解。主要职责财务规划与分析制定并管理年度预算、预测和财务模型。监控财务表现并提供差异分析。准备财务报告及向高层管理层提出建议。支持战略规划和业务增长计划。会计与财务报告监督月末和年末结账流程。确保财务报表的准确及时编制。遵守会计准则和公司政策。审核总账分录、对账和凭证过账。现金流与资金管理监控现金流和流动性需求。管理银行关系和资金活动。制定策略以优化营运资金和财务资源。合规与风险管理确保遵守本地、州和联邦财务法规。协调内部和外部审计。维护有效的内部控制和财务程序。识别财务风险并提出缓解策略。团队领导监督和指导财务及会计人员。促进专业发展和持续改进。推动财务与其他部门的合作。业务合作提供财务洞察以支持运营和战略决策。与部门负责人合作改善财务表现。评估投资机会、节约成本措施和商业案例。

2026-08-15

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高级会计-朱巴

FARMGATE FOODS

职位目的高级会计负责监督FARMGATE FOODS的日常会计运营，确保财务报告的准确性，符合法律法规要求，有效的财务控制和高效的会计流程管理。该岗位通过及时的财务分析支持管理决策，促进公司的财务可持续发展和增长。主要职责财务会计与报告按照公司政策和适用会计准则，保持准确完整的会计记录。编制月度、季度和年度财务报表及管理报告。监控总账活动，确保所有交易正确记录和分类。进行每月的账户对账，包括银行账户、应收账款、应付账款、存货和固定资产。分析财务表现，提出改善盈利能力和成本效率的建议。协助编制年度预算和财务预测。应付账款与应收账款管理监督应付账款和应收账款功能。确保供应商发票和付款及时处理。监控客户账户，协调催收活动。审核账龄报告，提出改善现金流的纠正措施。成本会计与存货控制监控生产成本、原材料消耗和存货估值。分析制造成本，寻找降本增效的机会。确保存货变动的准确会计和库存调节。与生产和仓库团队密切合作，强化存货控制。税务与法规遵从确保遵守南苏丹所有税务法规和法定义务。编制并提交税务申报表、法定报告和监管文件，按时完成。与税务机关、审计师和监管机构保持联系。及时向管理层通报财务法规变化及其影响。财务控制与风险管理建立和维护有效的内部控制和会计程序。审核财务交易，确保符合公司政策。识别财务风险，提出缓解措施。参与内部和外部审计，协调审计建议的落实。现金流与资金管理监控每日现金状况，编制现金流预测。确保运营所需的流动资金充足。支持银行业务，包括对账、支付和财务交易。监控营运资金，提出优化建议。团队领导与能力建设监督和指导初级会计人员。分配任务，监控团队绩效。通过辅导和培训促进员工发展。在财务团队中营造责任心、准确性和持续改进的文化。管理支持提供财务分析和报告，支持战略决策。协助管理层评估投资机会和业务项目。参与旨在提升运营效率的跨部门项目。

2026-08-24

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