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刚果（布）基施省（RDC）多部门国家框架发展顾问

IMPACT SANTÉ AFRIQUE

工作任务说明 为在刚果（金）(DRC)开发一项国家多部门反 malaria 框架的顾问招聘项 参考编号：D456/ISA2/2024 地点：金沙萨 – 刚果（金） 关于我们： Impact Santé Afrique（ISA）是一家由女性领导和协调的非政府非洲组织。ISA专注于倡导和战略传播，主要目标是促进人口健康的改善。我们的使命是加强地方民间社会，赋予相关社区权力，改善医疗服务质量并根除疟疾。 关于我们的愿景，我们希望看到所有社区具有韧性和自主能力，在无疟疾的非洲中 leading 健康生活，提供以人为本、可及、公平且负担得起的医疗服务。 在刚果（金）/ DRC，Impact Santé Afrique（ISA）在多个方面工作，涉及利益相关者参与，通过他们在对抗刚果（金）疟疾中的作用产生实际影响。私营部门、议员、各部委、民间社会组织等都可以发挥作用，为实现《国家疟疾控制战略计划（PSNLP 2024-2028）》的目标做出贡献。 到目前为止，疟疾仍然是刚果（金）发病率、住院率和死亡率的首要原因，尤其是5岁以下儿童和孕妇。刚果（金）是非洲第二个疟疾发病负担的国家，也是全球第三。在2022年，疟疾病例达2700万例，死亡近2.5万例，疟疾根除是可持续发展目标（SDGs）的一部分。 作为公共卫生部与关键部委（媒体与传播部、财政部、档案部、预算部、社会事务部、性别、家庭及儿童部、环境与可持续发展部、基础、Secondary 及技术教育部、国防部、退伍军人部、司法部、安全部、内政部、矿业部等）在对抗疟疾方面的多部门合作落实的一部分。 ISA联合PNLP，正在寻找一名顾问，旨在制定刚果（金）疟疾控制的国家多部门框架，该框架将能够对目标省份（Haut-Katanga、Tshopo 和金沙萨）中至少十个部委的组织任务和中期支出框架（MTEF）进行快速评估，旨在确定是否由国内资源资助卫生/疟疾活动。 主要任务和职责：2024年8月12日至11月12日。 - 对Haut-Katanga、Tshopo和金沙萨的至少10个目标部委的组织任务和中期支出框架（MTEF）进行快速评估。 - 提交评估清单报告以供审查，随后完善。 - 起草一份针对多部门参与抗疟疾及其影响的倡导文件，面向这10个关键部门，并提出按 sector 资助的计划。 - 提交一份技术方案，包括时间表和财务提案（仅限咨询费和差旅费）。 成果交付：法语。 任务时间表：本次咨询的执行时间为3个月，从2024年8月12日开始至11月12日结束，最终报告须在任务结束时提交。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2024-09-22

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农林复合系统专家工程师 - 金夏沙

IBI-VILLAGE

我们正在寻找一位经验丰富的农林管理经理，能够按照M&CO的包容性参与战略 oversee土地操作管理，包括土地分配、场地准备以及环境安全措施的实施（如防火带）。这一关键角色还涉及制定运营计划、监控活动并协调团队，以确保自然资源的最优利用，同时遵守可持续发展和安全标准。该职位的负责人将在执行农林项目中发挥关键作用，推动可持续实践，最大限度地发挥对环境、当地社区和性别平等的积极影响。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2025-04-25

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网页开发实习生 - Lubumbashi

CSAUTOMATISME

我们正在招聘一名热情且有动力的网页开发实习生，加入我们充满活力的团队。你将参与我们网页应用的设计、开发和优化，同时在充满挑战的环境中学习行业最佳实践。你的职责包括：开发新的前端和/或后端功能，参与现有网站的维护和性能优化，进行测试、调试和用户体验改进，与设计、产品和技术团队合作。

刚果民主共和国 : 卢本巴希

2025-11-08

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人力资源信息系统项目经理- 咨询6到9个月- 金夏沙

AFRICAWORK

我们为客户招聘人力资源信息系统项目经理，项目为期6至9个月的咨询岗位。您需具备人力资源信息系统项目管理经验，能够负责项目的整体管理工作。岗位职责包括：领导人力资源信息系统（SIRH）的实施与部署，确保满足人力资源业务需求、技术解决方案与企业战略目标的匹配，推动人事流程的数字化与优化。SIRH涵盖访问权限、考勤打卡和人事管理三个方面。主要任务包括：全流程管理SIRH的实施项目（需求分析、部署、跟踪），收集并分析人力资源团队及业务用户的需求，协调IT部门、人力资源部门、供应商和软件开发商等项目相关方，确保SIRH解决方案的参数设置与企业需求相符，监督测试、验收和验证阶段，协助用户变革（培训、沟通、支持），保障访问安全与系统可靠性，监控系统性能，培训SIRH管理员和超级用户。职责还包括：确保SIRH项目的整体成功（质量、成本、时间），确保数字化人力资源流程的合规性，维护人事数据的完整性与保密性，成为内部团队的SIRH技术支持点，预见并管理项目风险，确保各方沟通顺畅。绩效指标包括：按时完成部署、预算控制、用户SIRH采纳率、人事数据的可靠性、人事流程的改进（缩短时间、自动化）、内部用户满意度。直接汇报对象为集团人力资源总监。

刚果民主共和国 : 卢本巴希

2026-06-22

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项目助理

AFRICAWORK

我们正在寻找项目助理的简历/档案，#0;a将作为未来招聘活动的一部分转发给我们的客户。职责：助理项目经理岗位的主要职责如下：现场接待；给客户、潜在客户和供应商打电话；报价的准备；电话跟进；电子邮件跟进；订单跟踪；监控电子邮件营销活动并进行报告；更新客户/潜在客户数据库。

刚果民主共和国 : 伊翁戈 - 金杜

2024-06-18

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信息图设计师 / 平面设计师（男女均可）

AFRICAWORK

我们正在寻找"平面设计师 / 图形设计师"（男女均可）的简历/作品集，我们将作为未来招聘活动的一部分转发给客户。职责：创建；排版；监控和修改宣传材料；宣传册；传单；广告；邮寄；色彩图表和图像修饰；图案及装饰设计。

刚果民主共和国 : 伊翁戈 - 利萨拉

2024-06-18

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工程师-卢本巴希

GLADYS SYNERGIES

公司/背景：我方客户是刚果民主共和国能源行业的战略性企业，开发光伏、小型水电站和高压/中压/低压配电网等创新项目，积极参与基础设施现代化和国家能源转型。在加强其设计部门的框架下，现招聘一名具有丰富经验的技术人员，负责项目全周期工作，包括可行性研究、设计与选型、盈利分析、技术和财务方案编制，以及合作伙伴、投资者和融资机构的资料准备。职责与任务：进行光伏、水电站和配电网项目的技术经济可行性研究；设计并选型设备（发电站、配电网、保护装置、储能系统、相关工程）；编制单线图、流程图、计算说明和设计技术文件；建立并分析项目财务模型（资本支出、运营支出、平准化发电成本、内部收益率、净现值、投资回收期）；准备公开和私营招标的技术和财务方案；撰写技术说明书、介绍资料及面向金融和机构合作伙伴的文件；核查项目是否符合相关技术和法规标准；在供应商咨询和项目实施阶段，为项目团队提供技术支持。

刚果民主共和国 : 伊翁戈 - 利萨拉

2026-03-21

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设计办公室工程师

AFRICAWORK

我们正在寻找"设计办公室工程师"的简历/资料，作为未来招聘活动的一部分，交付给我们的客户。任务：您将负责自主产品和特定客户产品的设计、开发和调试阶段，考虑经济和工业因素； 您将确保符合相关标准和法规； 您将为销售部门提供技术支持； 您负责项目层面上质量体系的正确执行。

刚果民主共和国 : 伊翁戈 - 奇库伊特 - 金杜 - 洛贾

2024-06-18

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运营与商务拓展经理 - 布拉柴维尔 - 刚果

TAULY

我们正在寻找一位运营与商务拓展经理。职责： 开发客户和合作伙伴档案。 监督车间的日常活动：生产、质量、基本维护。 协调团队，确保工作有序进行。 管理原材料供应及与本地供应商的关系。 监控客户订单、截止日期和客户满意度。 处理基本行政管理事项：库存、每周报告、费用跟踪等。 在自主且具有汇报意识的基础上，定期向总管理层报告相关信息，且要积极主动。 参与流程的持续改进：质量、安全、绩效。 在总经理缺席时代表公司进行本地事务。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2025-11-02

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太阳能项目经理 - Kolwezi

GLADYS SYNERGIES

我们的客户是一家在刚果（金）电力能源行业具有战略地位的企业，致力于大型创新项目的开发，特别是在可再生能源领域。凭借其专业技术和在本地的影响力，公司积极参与电力生产、能源基础设施的现代化以及国家能源转型。在建设一座200兆瓦光伏发电站并配备超过500兆瓦时的电池储能系统的项目中，招聘一名具有丰富经验的太阳能项目经理，负责全流程的施工和调试管理。职责包括：全面管理项目（预算、进度、质量、安全、法规合规）；协调参与工程设计、施工和调试的本地及国际团队；支持技术和工程研究的实施（土建、电气、网络集成、储能系统）；维护与分包商、供应商、地方政府及相关方的关系；建立严格的进度和预算监控体系，并定期向管理层汇报；按照与投资方签订的合同，编制各类报告；确保施工现场的健康、安全、环境（HSE）合规；准备并跟踪调试和投产阶段；预判技术、财务和组织风险，并提出相应的解决方案。

刚果民主共和国 : 科尔韦齐

2025-11-18

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