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团队负责人 安装面板(H/F)- Kolwezi

GLADYS SYNERGIES

公司/背景:我们的客户是一家在刚果民主共和国电力能源行业具有战略地位的企业,致力于大型创新项目的开发,特别是在可再生能源领域。凭借其专业技术和在本地的影响力,公司积极参与电力生产、能源基础设施的现代化以及国家的能源转型。在建设一座200兆瓦光伏发电站并配备超过500兆瓦时的电池储能系统的过程中,招聘一名光伏组件安装队长,负责协调和监督安装团队,确保机械结构和光伏组件的安装符合技术、安全和质量标准。职责与任务:准备与组织:在施工开始前,熟悉图纸、示意图和技术说明;组织团队,按照项目经理制定的计划分配日常任务;检查安装所需设备、工具和材料的可用性;识别并报告任何人力或资源调整的需求。监督组件安装:监督金属结构的安装和光伏组件的组装;确保所有安装符合技术规范、设计方案和项目标准;控制施工质量,纠正任何不符合项;确保操作安全,特别是高空作业的安全措施。协调与沟通:每日与项目经理沟通施工进展;协调与其他团队的工作,特别是电缆布线和BESS团队;参加施工现场会议,向现场团队传达指令。安全与环境健康:严格遵守施工现场的安全健康环保规则;立即向项目经理和安全负责人报告任何事故或事件;确保所有团队成员配备个人防护装备(PPE)并正确使用;参加安全简报和应急演练。

2025-12-27

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建设官员 - 金沙萨

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职位描述 成立于1933年,国际救援委员会(IRC)致力于帮助因冲突和灾难而生活和生计被破坏的人们,以实现生存、恢复和掌控未来。自1996年以来,IRC-刚果(金)一直在应对刚果(金)人民和难民的 humanitarian 及发展需求,同时也努力促进他们的权益,增强他们的健康、安全、经济福祉、教育和决策能力。 目前,IRC在健康(包括性与生殖健康)、营养、水、 sanitation & hygiene (WASH)、儿童和妇女保护、良好治理、冲突管理,以及经济复苏和发展等领域开展工作。 “Kwajili Yetu——通过健康、社会和民事机构以及和平与包容性社会实现北基伍和伊图里地区的社区主导重建”项目旨在通过重建地方健康、社会和民事基础设施以及促进和平、包容的共存,提升刚果人民的韧性,特别是青少年和性别暴力幸存者。 该项目将覆盖伊图里和北基伍省份,包括伊图里的4个卫生区和北基伍的4个卫生区。 Kwajili Yetu项目的两个主要成果包括: 成果1:当地的卫生、社会和民事机构由于其机构、技术和专业技能的提升,能提供符合刚果人民需求的有效服务。 成果2:刚果人民生活在一个增强韧性的社会中,这归功于社会凝聚力的改善和对暴力的替代方案。 该项目将通过三种创新方法实现这两个成果:(1) 战略性个人与机构投资;(2) FIRE 方法;(3) EvaCIPT 方法。 这三种创新方法的潜在使用者是项目的两个目标群体,他们将掌握自己的命运。这些方法直接促成项目的整体目标,增强韧性。 Kwajili Yetu项目的目标群体为: 性别:男性、女性、SGBV(性别暴力)幸存者、青少年、少数群体和残疾人; 机构:卫生区、教育分区、地方分支实体、公民社会组织等; Kwajili Yetu项目旨在满足目标群体的以下需求: (1) 轻松获得基本必要的服务,尤其是健康,包括心理社会支持和生殖健康, (2) 促进最贫困和最脆弱家庭的生计复苏和获取, (3) 为经历性暴力和其他虐待的青少年提供安全空间以增强其韧性, (4) 获取饮用水、卫生和 sanitation, (5) 增强社区之间的社会凝聚力, (6) 提升基层社区结构的功能效能,确保社区之间以及社区与地方和省级当局之间实现真正的民主对话。 Kwajili Yetu项目的干预策略如下:该项目认为,增强韧性的最有效策略之一是部署措施,让目标群体共同识别最紧迫的问题,并在其认为最具长远潜力的社会、政治、人力、财务和物理资本方面进行战略投资。 通过这种方式,问题识别过程和战略投资本身成为韧性学习的时刻(即边做边学)。 建设官员支持Kwajili Yetu项目协助所有与社区主导重建相关的任务(需求识别、制定规格、技术支持)。他/她常驻布尼亚,偶尔进行现场支持任务,并向Kwajili Yetu项目经理汇报,后者是他的直接和技术主管。 具体职责和任务: - 规划和实施社区主导重建活动; 建设官员须支持所有与社区主导重建相关的项目功能,在项目经理的直接和技术指导下,有效协助团队。 - 评估社区重建需求; - 与治理管理者合作,准备社区主导重建活动的需求收集和识别工具; -...

刚果民主共和国 : 布恩德 - 布库武 - 布尼亚 - 布塔 - 加布多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊翁戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 坎甘加 - 肯格 - 奇库伊特 - 金杜 - 金沙萨 - 金刚刚 - 科尔韦齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆比-马伊

2023-05-19

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现场经理 - Lubumbashi

GLADYS SYNERGIES

我们的客户是一家在刚果民主共和国能源行业具有战略地位的企业,致力于大型创新项目的开发,特别是在可再生能源领域。在一项大型项目中,招聘一名现场经理,负责监督现场所有运营活动。该职位负责协调团队、跟踪施工进度以及确保合同要求的落实,还需确保符合质量、安全和性能标准。与各相关方密切合作,确保项目的高效有序推进。职责与任务:施工准备/计划与组织:研究客户提供的合同文件;参与制定施工合同及变更协议(准备技术规格、工程预算、方法描述等);识别项目相关的限制和风险(技术、财务、环境、法规);制定详细的项目计划,包括关键节点(定义里程碑和中间目标)、时间安排、所需人力和物料资源;与公司物流负责人合作,规划施工现场的物流(存储、运输、安全);准备并传达设备和物资的技术规格给物流部门;估算成本并制定预算;制定质量计划、执行目标(成本、质量、工期、内部程序)、绩效指标;组织准备会议,确保团队和分包商对目标和工作方法达成一致。施工管理/项目执行:监督施工启动,确保图纸和技术规格得到遵守;检查施工是否符合客户的技术规范和合同要求;确保施工符合现行标准和合同规格;提出技术方案建议:修正、调整、优化;执行技术任务(客户访问、访问报告);协调技术团队和分包商(工程师、技术专家、队长、工人、日工);确保施工人员掌握完成任务所需的信息和资源;与客户、供应商、地方当局保持联系;撰写计算说明、技术说明、报告及其他交付客户的文件;定期向管理层和客户报告项目进展;制作各类交付物:会议纪要、对比报告等;记录项目的变更和调整;管理施工风险(不合格、危险情况、工伤事故、事件);分析施工的活动和绩效指标;准备每月施工结算;控制支出,确保项目在预算范围内;根据项目需求和变化调整资源配置;施工完毕:进行交付验收工作;准备已完成工程档案;编制最终工程结算。

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2026-01-18

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健康、安全与环境经理

SIDIC

健康、安全、环境(HSE)经理评估风险,并与公司的管理层达成一致,提出安全、卫生及环境保护政策。HSE经理确保减少工业活动对环境的影响。支持高层管理制定有关健康、安全和环境的政策和指南。支持高层管理定义组织在安全相关方面的角色和职责。支持高层管理制定HSE管理体系的标准。依据公司指引,确保公司HSE系统的实施、更新、审查和审核。控制安全与环境程序的有效执行,并确保其根据法规和公司指令及时更新。激励并使所有公司员工了解遵循程序、公司体系和所有提供的安全设备的重要性。协助商业、工程和运营部门处理与客户有关的所有工作场所健康与安全事项。执行内部和外部的安全审计。参与事故和事件的调查。分析与事故和事件相关的统计数据,识别趋势,并提出改进计划。为高层管理在所有安全相关议题提供技术支持。组织所有内部安全培训。对分包商进行安全审查。与客户沟通安全相关事宜。从安全工程的角度为新项目和修改计划提供支持。参与采购和安装前的HAZOP会议。进行风险评估。为新标书准备健康与安全文件。提供安全援助和建议,包括监督合同初期启动活动的计划和程序的编制。

刚果民主共和国 : 金沙萨

2024-04-01

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建设官员 - 布尼亚

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职位描述 成立于1933年,国际救援委员会(IRC)旨在帮助因冲突和灾难而生活和生计受到破坏的人们,帮助他们生存、恢复,并掌控自己的未来。自1996年以来,IRC-RDC一直在响应刚果(布)及难民群体的人道主义和发展需求,同时努力促进他们的权利,增强他们的健康、安全、经济福祉、教育和决策能力。 目前,IRC在健康(包括性和生殖健康)、营养、水、卫生与洁净(WASH)、儿童和妇女保护、良治与冲突管理,以及经济复苏与发展等领域开展工作。 项目“Kwajili Yetu——通过卫生、社会和民事机构以及北卢旺达和伊图里地区的和平包容社会实现社区主导的重建”旨在通过重建地方卫生、社会和民事基础设施以及促进和平包容的共存,增强刚果人民尤其是青年和VBG(基于性别的暴力)幸存者的韧性。该项目将覆盖伊图里省和北基伍省,包括伊图里4个卫生区和北基伍4个卫生区。 Kwajili Yetu项目的两个主要成果是: - 成果1:地方卫生、社会和民事机构提供有效且符合需求的服务,因为其制度、技术和专业技能得到了提升。 - 成果2:刚果人民生活在一个具有韧性的社会中,社会凝聚力和应对暴力的替代方案得到改善。 该项目将通过三种创新方法实现这些成果:(1)战略性个人与机构投资,(2)FIRE方法,以及(3)EvaCIPT方法。这些方法的潜在使用者是项目的两个目标群体,他们将自主掌握命运。这些方法直接促进项目的总体目标和韧性增强。 Kwajili Yetu项目的目标群体包括: - 个人:男性、女性、VBG幸存者、青年、少数群体和残疾人; - 机构:卫生区、教育子区、分散的地域实体、民间社会组织等。 Kwajili Yetu项目旨在满足目标群体的以下需求: (1) 易于获取基本必要服务,特别是健康,包括心理社会支持和生殖健康, (2) 复苏和获取生计手段,特别是为最贫困和最脆弱的家庭; (3) 为经历性暴力和其他虐待的青年提供安全空间,以增强其韧性; (4) 获取饮用水、卫生和洁净服务; (5) 增强社区间的社会凝聚力; (6) 社区结构的有效运作,确保社区之间以及社区与地方和省级当局之间的真正民主对话。 Kwajili Yetu项目的干预策略如下:该项目认为,强化韧性的最有效策略之一是部署措施,允许目标群体共同识别最优先的问题,并在社会、政治、人力、财务和物理资本方面进行战略投资,这些资本对他们自己而言对长期最具潜力。因此,问题识别和战略投资的过程本身就是一个韧性学习的时刻(即边做边学)。 建设专员支持Kwajili Yetu项目,负责所有与社区主导重建相关的任务(需求评估、规范定义、技术支持)。他/她驻贝尼亚,偶尔执行现场支持任务,并向Kwajili Yetu项目经理报告,后者是其直接和技术主管。 具体职责和任务 - 规划并实施社区主导的重建活动; - 预期建设专员履行所有与社区主导重建相关的项目支持职责,并在项目经理的直接和技术指导下有效协助团队; - 进行社区的重建需求评估; - 与治理经理合作,准备数据收集和村庄社区主导重建活动的需求评估工具; - 组织与治理经理合作的有关识别村庄大会成员的准备活动; -...

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2023-05-16

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