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Mbujimayi 高级职员

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

招聘编号:req38191 职位名称:高级官员 Elimu Ni Jibu/ 分配地点在马布吉迈(MBUJIMAYI)卡赛省(KASAï ORIENTAL)行业:教育 职业类别:常规 职务类型:全职 是否面向外派人员:否 位置:刚果民主共和国 职位描述 IRC 在美国国际开发署(USAID)的支持下,正与 FHI360 合作实施一个名为“Elimu Ni Jibu(ENJ)”的联盟项目,覆盖北基伍省、南基伍省和伊图里省。该项目持续四年零八个月,旨在为儿童和青少年提供便捷、安全且高质量的教育服务,并支持父母的能力以负担子女教育。2023年,该项目计划在北乌班吉(Nord)、南乌班吉(Sud Ubangi)、卡赛(Kasaï)和卡赛东方(Kasaï Oriental)省以及奥特乌埃勒(Haut Uele)启动相关活动。 I. 职位目标 高级官员 Elimu Ni Jibu 将作为项目工作人员,负责在其干预区内监管项目工作。具体而言,他/她将负责教育、儿童保护以及救援与发展(ERD)相关所有活动的启动、实施、监控和技术监督,协调运营和财务部门以及直接和技术主管的工作。他/她将监督三名社区参与助理(CEA)。并向其直接上司和技术主管层级汇报。 II. 责任范围 内部规划、协作与协调 与直接上司合作,制定干预区的每月工作计划; 根据月度工作计划,支持CEAs进行周工计划,确保各项活动的协调; 制定任务书、预算和采购请求(PRs),以执行相关活动,进行审查并提交验证; 在干预区及社区层面,密切协作,协调项目各环节的所有活动; 与其他项目合作伙伴(FHI360、本地非政府组织、教育部、DIVAS等)紧密合作。 监管与监控 依据最佳实践和IRC政策提供技术与行政领导; 监督并密切监控CEAs开展的所有活动,确保活动质量符合期限和批准预算,遵守捐赠方要求; 定期访问各干预区,确保所有活动的质量及最低标准的遵守; 监控所有活动的执行情况,确保满足受益人需求,并符合捐赠方及IRC的指南和程序; 紧密关注活动的背景情况,包括主要威胁、安全问题等。 团队管理与能力建设 确保及时完成并每月提交报告,制定绩效目标,并进行责任范围内的员工评估; 识别能力提升需求,提出团队技术加强的解决方案; 报告、归档、监测与评估(M&E) 定期撰写报告(周报、月报等),确保其及时完整传达给上级; 协助CEAs准备活动报告及其他所需文档,进行审查和验证; 与项目的监测评估(MEAL)经理合作,确保CEAs正确使用项目监测与评估工具,保证数据质量; 参与收集监测数据和评估意见,以支持教育领域的项目提案开发; 预算、运营及其他支持部门 协调后勤和财务部门,执行项目活动,确保遵循相关程序,获得主要办公室后勤和财务部门的强有力支持和技术指导; 确保每月财务需求的合理规划和支出跟踪; 确保活动执行的费用编码正确; 确保所有采购授权符合支出计划和预算,及时完成。 背景、代表性及倡导 了解社区及周边区域的教育状况及发展动态; 向主管报告任何关切、事件、趋势和最新动态; 根据教育准入协调员或直接上司的请求,参与人道主义协调会议和/或其他相关会议(集群会议);...

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2023-05-05

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医药及非医药仓库管理员 - 布尼亚

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职位描述 成立于1933年的国际救援委员会(IRC)旨在帮助那些因冲突和灾难而生命与生计受到严重破坏的人们,帮助他们生存、康复,并重新掌控未来。自1996年以来,IRC-刚果(金)一直响应刚果人民及难民的人道主义和发展需求,同时努力促进他们的权益,增强其健康、安全、经济福祉、教育和决策能力。 目前,IRC 在健康(包括性与生殖健康)、营养、水、卫生与保健(WASH)、儿童及妇女保护、治理与冲突管理、教育以及经济恢复与发展等领域开展工作。 岗位描述 负责医疗及非医疗仓库的官员管理整个仓库运营,监督IRC仓库,并管理员工以确保与健康相关的产品、设备、其他消耗品及非医疗物品的收料、存储与分发的仓库操作精准、高效、及时和系统化,目标是确保优质药品、医疗设备及相关产品和非医疗物品的持续及时交付给IRC合作伙伴。 他/她为被监督者提供专业技能培训和 refresher 课程,支持团队合作,确保系统正常运作,遵循国际仓库标准,并符合IRC或捐赠者的规定。 仓库官员维护并分享库存水平的最新信息,并根据需要定期提供报告。他/她制定操作仓库的指南,确保所有仓库活动(包括授权、接收、检验、测试、存储、记录、文档和分发产品及相关物品)符合监管要求,且在最佳条件下按照IRC或捐赠者规定执行。 他/她确保库存的储存条件符合其具体要求,核查所有出库产品都附有授权出库单(装箱单),符合批准的库存清单和运输单(交货单)。对于程序库存的提取,必须在发货前准备捐赠证明。 他/她确保所有产品通过二进制和库存卡进行追踪,信息包括资金来源代码、项目代码、分子描述、到期日、 Lot...

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2023-05-05

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监测机构64名合格调查员招聘公告

FOOD AND NUTRINION FOR LIFE OF VULNERABLES

I. 背景 自近五年来,卫生、卫生与预防部通过国家营养计划,一直在组织针对6至59个月儿童的维生素A补充和驱虫活动,采用“社区基础常规化强化”方法,即每年通过社区平台两次分发维生素A和驱虫剂。主要目标是提高维生素A补充和驱虫活动的质量,达到至少95%的五岁以下儿童覆盖率。 对于2024年,合作伙伴FONLIV已被选中在五个省份进行独立监测咨询:金沙萨省、宽高省、夸卢省、刚果中部省和迈恩多姆贝省,获得海伦凯勒国际组织的技术和资金支持。 作为其任务的一部分,FONLIV现开始招聘64名具备资格的调查员,负责对0-59个月儿童的SVA-DMA-VPO运动进行独立监测。此招聘面向所有符合条件的候选人,鼓励他们申请。申请材料将严格保密处理。 II. 任务 调查员将确保按照FONLIV的指示和要求进行高质量的数据采集。具体职责包括: - 参与培训并掌握独立监测的方法 - 参与问卷预调研的试点调查 - 与监督员合作制定工作计划,确保现场工作的顺利进行 - 确保按时完成数据采集目标,且数据采集符合研究设计 - 每日向监督员报告工作情况 - 提供现场操作和调查工具的反馈 III. 资格与技能 理想候选人应具有数据采集的 proven 经验,候选人需满足以下最低要求: - 流利的法语和当地语言的口头及书面沟通能力(即候选人所在省最常用的语言) - 表现出优秀的人际交往和沟通能力 - 有责任心,尊重保密原则,调查工作中高度重视 - 能够在农村和困难环境中工作 - 能够在团队中自主工作,在压力下完成短期内的任务 - 能够组织野外的交通和住宿,特别是在偏远农村地区 - 居住在计划进行数据采集的省份 - 能够从2024年6月8日开始,持续至整个调研期的全面可用性

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2024-07-26

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监测机构64名合格调查员招聘公告

NGALIEMA MEDICAL CENTER

I. 背景 自近五年来,卫生、卫生与预防部通过国家营养计划,一直在组织针对6至59个月儿童的维生素A补充和驱虫活动,采用“社区基础常规化强化”方法,即每年通过社区平台两次分发维生素A和驱虫剂。主要目标是提高维生素A补充和驱虫活动的质量,达到至少95%的五岁以下儿童覆盖率。 对于2024年,合作伙伴FONLIV已被选中在五个省份进行独立监测咨询:金沙萨省、宽高省、夸卢省、刚果中部省和迈恩多姆贝省,获得海伦凯勒国际组织的技术和资金支持。 作为其任务的一部分,FONLIV现开始招聘64名具备资格的调查员,负责对0-59个月儿童的SVA-DMA-VPO运动进行独立监测。此招聘面向所有符合条件的候选人,鼓励他们申请。申请材料将严格保密处理。 II. 任务 调查员将确保按照FONLIV的指示和要求进行高质量的数据采集。具体职责包括: - 参与培训并掌握独立监测的方法 - 参与问卷预调研的试点调查 - 与监督员合作制定工作计划,确保现场工作的顺利进行 - 确保按时完成数据采集目标,且数据采集符合研究设计 - 每日向监督员报告工作情况 - 提供现场操作和调查工具的反馈 III. 资格与技能 理想候选人应具有数据采集的 proven 经验,候选人需满足以下最低要求: - 流利的法语和当地语言的口头及书面沟通能力(即候选人所在省最常用的语言) - 表现出优秀的人际交往和沟通能力 - 有责任心,尊重保密原则,调查工作中高度重视 - 能够在农村和困难环境中工作 - 能够在团队中自主工作,在压力下完成短期内的任务 - 能够组织野外的交通和住宿,特别是在偏远农村地区 - 居住在计划进行数据采集的省份 - 能够从2024年6月8日开始,持续至整个调研期的全面可用性

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2026-11-14

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监测机构64名合格调查员招聘公告

TELEDOCTA

I. 背景 自近五年来,卫生、卫生与预防部通过国家营养计划,一直在组织针对6至59个月儿童的维生素A补充和驱虫活动,采用“社区基础常规化强化”方法,即每年通过社区平台两次分发维生素A和驱虫剂。主要目标是提高维生素A补充和驱虫活动的质量,达到至少95%的五岁以下儿童覆盖率。 对于2024年,合作伙伴FONLIV已被选中在五个省份进行独立监测咨询:金沙萨省、宽高省、夸卢省、刚果中部省和迈恩多姆贝省,获得海伦凯勒国际组织的技术和资金支持。 作为其任务的一部分,FONLIV现开始招聘64名具备资格的调查员,负责对0-59个月儿童的SVA-DMA-VPO运动进行独立监测。此招聘面向所有符合条件的候选人,鼓励他们申请。申请材料将严格保密处理。 II. 任务 调查员将确保按照FONLIV的指示和要求进行高质量的数据采集。具体职责包括: - 参与培训并掌握独立监测的方法 - 参与问卷预调研的试点调查 - 与监督员合作制定工作计划,确保现场工作的顺利进行 - 确保按时完成数据采集目标,且数据采集符合研究设计 - 每日向监督员报告工作情况 - 提供现场操作和调查工具的反馈 III. 资格与技能 理想候选人应具有数据采集的 proven 经验,候选人需满足以下最低要求: - 流利的法语和当地语言的口头及书面沟通能力(即候选人所在省最常用的语言) - 表现出优秀的人际交往和沟通能力 - 有责任心,尊重保密原则,调查工作中高度重视 - 能够在农村和困难环境中工作 - 能够在团队中自主工作,在压力下完成短期内的任务 - 能够组织野外的交通和住宿,特别是在偏远农村地区 - 居住在计划进行数据采集的省份 - 能够从2024年6月8日开始,持续至整个调研期的全面可用性

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2026-11-03

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安全保障官

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职位描述 成立于1933年,国际救援委员会(IRC)旨在帮助因冲突和灾难而生活和生计受到严重影响的人们,实现生存、恢复和重建未来。自1996年以来,IRC-刚果(金)一直响应刚果民主共和国的刚果人群和难民的 humanitarian 和发展需求,同时努力促进其权益,增强他们的健康、安全、经济福祉、教育和决策能力。目前,IRC在健康(包括性与生殖健康)、营养、水、卫生基础设施(WASH)、儿童和妇女保护、良好治理与冲突管理以及经济复苏与发展等领域开展工作。 在项目经理的直接监督和保障经理的技术指导下,保障专员负责将保障融入项目执行中。在此岗位上,他们将确保项目执行符合保障政策和基本人道主义原则。具体来说,保障专员将确保IRC及其合作伙伴的干预措施尊重人类尊严,并打击一切形式的虐待和剥削。 该岗位驻地点位于戈马,并需要进行现场差旅。 职责与具体任务 - 对财团工作人员进行如何在紧急人道主义背景下防止虐待和剥削的培训; - 提升IRC客户、员工和合作伙伴对IRC保障政策的认知; - 支持内部会议(特别是保障领导会议)以及与保障相关的外部机制(如人道主义协调网络PSEA); - 为财团工作人员提供现场辅导,确保保障措施融入干预中; - 审查项目工具,并与保障经理合作调整,使其对保障具有敏感性; - 在干预过程中协助收集与保障相关的成功案例,确保遵守程序(尤指自愿和知情同意、安全指南等); - 与保障经理及合规与监测评估部门合作,支持按照IRC程序运作的投诉处理机制; - 编制与保障相关的定期活动报告; - 支持保障经理设计工具和其他工作文件; - 完成管理层要求的其他职责。

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2023-05-14

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非洲医疗创业公司的联合创始人

ENERGY GENERATION

联合创始人,专注于非洲医疗融资的创业公司 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织,鼓励年轻非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推动技术与创业创新,以识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来,我们实施了多个结合培训、孵化和投资准备的创新项目,旨在帮助有潜力的创业者通过市场准入和资金机会发展其业务。” 关于此次机会 在过去的8年中,我们有幸支持解决我们三个主要主题(能源、农业、健康)中各种问题的创业者。基于这些经验,我们确定了15个主要问题(每个主题5个),未来几年将以创业工作坊方式集中力量推进。因此,此次机会是该计划的一部分。 主题:健康 问题:医疗融资 医疗服务的获取是一项基本权利,但对许多非洲人民而言,由于高昂的费用和缺乏合适的融资解决方案,该问题仍然难以克服。我们决心通过开发创新方法,使医疗服务变得更加易于获得、负担得起且高效,从而改变这一现状。 作为我们的创业者驻留项目的一部分,Energy Generation 正在发起征集申请,以组建专注于非洲医疗融资的创业公司创始团队。 因此,我们已进行初步市场调研,识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 准备支持由一支充满活力且才华横溢的团队实施这些想法。 市场机遇 通过我们的初步市场研究,我们已识别出7个高潜力发展轴心: - 跨慢性病的预防和治疗融资:我们相信,通过投资于糖尿病、高血压等慢性病的预防与治疗,可以减轻财务负担,改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施和医疗信贷数字化:结合数字健康基础设施与创新融资方案如医疗信贷,可以优化投资回报,同时确保所有患者的公平获取医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微保险:利用移动支付日益增长的普及率,我们可以创建储蓄和微保险系统,为最脆弱群体提供医疗突发支出的财务保障。 - 为患者提供咨询和成本优化服务:提供咨询服务,帮助患者导航医疗系统,优化开支。 - 互操作性的医疗记录管理平台:打造能够高效、安全管理医疗记录的系统,促进不同医疗提供者间的合作,提高护理质量。 - 医疗设施融资识别与管理工具:开发帮助医院和诊所识别并高效管理融资及资金的平台,包括财务跟踪和报表功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价工具:利用分析工具,根据中小企业(正规或非正规)的具体需求,提供个性化保险方案的比较服务。 待填补的角色 作为联合创始人,你可能担任以下某一角色,每个都在公司中扮演关键任务: - CEO(首席执行官):制定整体战略,领导执行,与董事会及投资者沟通。 - CTO(首席技术官):带领技术项目,主管产品开发与创新。 - COO(首席运营官):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - CFO(首席财务官):负责财务管理、财务规划、风险控制与经济分析。 - CMO(首席市场官):领导市场营销与品牌建设,制定市场策略,推动增长。 你不会孤军奋战,而是将与一支具备资格和多学科背景的团队共事,你将有机会共同创建一家在非洲变革医疗的高影响力企业。 此外,你还将获得 Energy...

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2024-07-29

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刚果(金)事业负责人 - 医疗电气化与通信

ABT ASSOCIATES

机会摘要 Abt Associates 正在寻找一位合格的项目负责人(COP),参与健康设施电气化与电信联盟(HETA)项目。该项目将利用私营部门的能力和资源,推动撒哈拉以南非洲地区改善社区健康与福祉的目标,为农村和半农村的卫生设施提供清洁、可靠的发电与互联网连接。该项目将通过市场导向的方法解决健康电气化中的挑战,利用技术和金融资源。这些努力将补充美国国际开发署(USAID)的全球卫生战略和气候战略,推广和采纳更清洁、更可再生的能源解决方案,为卫生设施提供持续动力,促进更好的健康,同时减少空气污染,并创造就业和商业机会。 项目负责人负责领导在斯威士兰、刚果(金)、尼日利亚或坦桑尼亚的HETA项目,确保项目的有效实施。担任该职位的项目负责人将在其中一个国家工作,代表HETA项目,负责协调包括国家、省、市政府、私营合作伙伴、其他实施伙伴和捐助机构在内的关键本地利益相关者。项目负责人将确保项目以高效和合规的方式实现成果,包括项目交付物和目标。项目负责人将推动与其他类似项目、政府决策者及利益相关者的合作,确保项目与他们的优先事项和指导方针保持一致。 该项目既关注公共部门,也关注私营部门。该职位将设在首都,并覆盖全国活动。应聘者应为本地居民或持有工作许可。 主要职责与责任 - 提供项目管理领导(项目、财务和行政方面),确保与国家和国际标准完全一致。 - 监督项目的实施,确保所有交付物和目标及时达成。 - 有效代表Abt及其项目,建立并维护与政府同行、私营合作伙伴、相关民间社会组织和捐助机构的良好、富有成效的合作关系,作为能源与卫生领域的领导者。 - 为项目团队提供愿景和指导。 - 及时识别实施中的障碍和风险,制定应对策略。 - 确保落实问责机制,促进项目质量,保障客户权益和选择权。 - 监督和管理项目团队、合作伙伴及分包商的工作。 - 具备良好的财务管理能力,包括有效控制项目支出。 - 遵守Abt Associates的标准,领导高绩效团队;确保严格遵守USAID和Abt的政策、法规及内部控制。 - 指导项目的学习议程,利用经验教训调整项目方法和策略,并分享发现。 - 领导扩展项目的战略制定。 - 与能源和卫生部门的其他实施合作伙伴建立紧密合作关系。 - 审核技术资料,确保产品质量。 - 有效与总部部门沟通,支持项目运营的成功。 - 编制和整合客户和内部报告所需的信息,进行初步审查。 - 监督采购流程,确保采购的合理性与合规性。

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2023-04-25

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危机应对协调员 - 柴密

FHI 360

职位概述:东刚果(金)的人道主义需求持续上升,主要由于北基伍省和伊图里省人口的重大不稳定和脆弱性。为了应对危机,FHI 360将实施一项综合项目,在健康和保护方面提供救命和可持续的活动,以满足内部流离失所者和受影响社区的关键需求。FHI 360正在寻找一名应答协调员,领导东刚果(金)的救援行动。应答协调员负责全面领导和管理项目的各个方面,包括监督项目、运营、安全、财务和行政事务,以实现项目目标并确保项目的及时交付。应答协调员将与国家、省级和地方政府官员建立并维护关系。他们还将代表FHI 360与捐助方、合作伙伴及其他本地和国际利益相关者沟通。作为使命负责人,该职位将管理人员队伍,提升直属下属的能力,并确保项目按时、按预算和按范围达成预期目标。该岗位位于戈马,已被指定为高风险地区,存在较高的个人安全风险或直接威胁。此职位将旅行至刚果(金)境内极端风险地区。在提交申请前,申请人应对该地区及相关风险进行调研。对于在戈马驻站的国际员工,FHI 360提供具有竞争力的薪酬、津贴、住宿、搬迁及定期的休假轮换。本职位预期任期为24个月。职责:应答协调员最终对项目的交付成果负责,贯穿项目生命周期。全面负责所有人道主义应答相关事宜,包括项目管理、人员、物流、安全、业务发展、对外代表和过渡规划。在工具、协议和干预措施的开发与传播方面提供直接的技术支持。领导项目实施的优化,识别改进空间,并提出相应的技术策略和指导。通过现场监控,确保项目的质量和一致性,提升项目的效果与质量。设计和制定扩展项目活动的应答和/或区域战略。在助理应答协调员(项目方向)的支持下,领导并协调各专业领域,确保实现项目目标并在必要时调整项目活动。作为国内团队中最资深成员,代表FHI 360及项目对外沟通。管理与东道国政府、非政府组织合作伙伴及其他外部利益相关者的关系。通过正式和非正式渠道,与东道国政府和捐助方建立牢固的合作关系。与同行机构、地方政府、捐助方及其他利益相关者合作,倡导和/或提供建议,以影响应对措施,推动提供包容性和高质量的人道主义服务。全程监督并确保遵守FHI 360的政策、程序和做法;根据需要推荐国家级或应急特定的政策/程序。与国家办公室及总部(HQ)进行协调,解决任何问题;提出改进措施建议。提供领导力和团队建设支持。

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2023-05-16

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负责健康与安全的主管

KAMOTO COPPER COMPANY SA

职位描述:在安全与健康经理的直接监督下,任职者将在提供检测、引导、安全项目的风险评估、培训和辅导等方面发挥关键作用,覆盖各个部门。他们还将确保公司内部有关健康与安全的不同流程的整合,以优化绩效并实现企业目标。职责(不详尽): 协调公司内健康与安全管理项目的实施,领导、指导并管理团队成员和监督员的日常现场活动,主持事故调查并提升健康与安全团队的能力,确保规划与人员配置,辅导和支持部门员工技能与绩效发展,实施并应用用于识别、管理、分析和控制风险与危害的方法和技术,通过常规检查和审计进行风险排查,确保与工厂工艺变更相关的健康、安全与卫生风险的识别与评估,推动并领导团队内的安全领导力,支持团队实施安全意识提升计划,协调现场的救援行为执行,解读并监督SSH数据和趋势工具的使用,提供专业建议和评论,经常对工作场所和活动进行检查、确认和观察,评估承包商是否符合KCC的安全标准和程序,准备常规的健康与安全报告,确保遵守事故报告和调查程序,在事故调查中提供健康与安全的技术专业知识,跟进行动和纠正措施的关闭情况,并评估其有效性。

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2023-09-02

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