幕僚长
TESTGORILLA
您好，我是Wouter，TestGorilla的CEO！我们是一家快速增长的人力资源科技独角兽，帮助团队更快做出最佳招聘决策。在过去的几年里，我们经历了巨大的增长。超过10,000家公司用我们的创新评估取代简历/履历表，从而以无偏见和数据驱动的方式筛选候选人。在我们不断前进的过程中，我们正在寻找一位幕僚长，他不仅对我们将10亿人安置到理想工作的使命充满热情，而且能够融合战略、运营和沟通，帮助我们专注于正确的事情，在正确的时间。你将直接与我合作，作为TestGorilla领导团队的一员。
你能得到什么？
帮助塑造一家SaaS人力资源科技初创公司，全面参与招聘和人才引进事务
你将为我们的招聘理念做出贡献
完全远程职位，拥有来自全球的高度积极且以使命为导向的同事
薪资范围在€106,661到€133,326之间 + 股权激励
弹性工作时间与异步工作环境
带薪育婴假
远程工作预算：每年€1,000（根据你的入职日期按比例分配）
学习与发展预算：基本薪资的3.5%
职位简要介绍
作为TestGorilla执行委员会（ExCo）的战略顾问，你的角色在引导组织实现雄心壮志和卓越成果方面至关重要。这在于将战略从概念转化为实际影响，指导我们的共同前进之路。你将领导我们的战略规划工作，拥有目标与关键成果（OKR）框架，确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向对每个人都清晰明确。你将促进有效的领导力培养，并搭建内外部（虚拟！）联系，推动信任与洞察的文化。在你的指导下，所有活动都与我们的总体战略保持一致。
你将投入时间于以下方面：
策略与规划：作为执行委员会（ExCo）的战略顾问，提供见解和支持，帮助他们做出卓越决策。管理我们的年度和季度战略规划。拥有我们的OKR框架，并监督整个业务的目标设定与对齐。
成果：这不仅仅关乎出色的策略与规划，也在于其执行。确保战略倡议的有效实施，提供跨部门团队支持、严格的监督和报告，以实现OKR的成功。
沟通：一般而言，管理TestGorilla内部战略、战术和组织信息的（非）同步流。特别是通过清晰的沟通提高公司对愿景、使命和战略的理解。
领导力赋能：营造让领导者专注于领导的环境。确保高效准备、主持和跟进富有成效的ExCo、更广泛的领导团队会议和董事会会议，以及会间的有效沟通。识别领导团队发展的机会。
网络与联系：将ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者连接起来。在TestGorilla内部，在各层级建立可信赖的关系，作为团队与ExCo之间的纽带，并提供关于组织趋势和活动的洞察。
马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部 国际
2024-06-04
