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高级律师助理 - LexisPSL 律师助理中心

LEXISNEXIS

作为高级法律助理，您的职责将是管理和激励法律助理团队，同时在LexisPSL法律助理中心支持工作，以协助提供法律助理支持给LexisPSL的实践领域。此职位将为LexisNexis提供的三个主要服务做出贡献： LexisAsk服务——通过LexisAsk，LexisPSL客户可以就我们的35个LexisPSL实践领域中的任何问题提交查询。在支持该服务时，您将需要进行法律研究，草拟对LexisAsk提问的回答，并协助保证服务的顺利运行。 最新动态服务——通过我们的最新动态服务，我们为两个核心的在线产品LexisLibrary和LexisPSL提供法律更新和分析。我们报道法律和监管相关新闻，提供洞察其可能对律师及其客户产生的影响。信息在线发布，并通过各种电子邮件提醒发送给客户。 LexisPSL中的核心内容——LexisPSL提供法律实践指南和市场洞察，帮助繁忙的前线从业人员快速而容易地阅读和理解其内容。内容包括实践说明、范例、检查表和流程图等多种类型。 主要职责 - 管理、激励和发展法律助理团队 - 根据部门和个人目标，塑造和定义团队内的个人及集体职责 - 协助回应LexisAsk查询，通过进行法律研究并与LexisPSL实践领域团队的主题专家联系，或草拟客户查询的回复，并在规定的回复时间内完成 - 通过确保所有新闻内容都达到高标准、经编辑和校对，保证信息的准确性、语法、标点、清晰度、流畅度、风格和新闻价值，来协助提供我们的最新动态服务 - 与LexisPSL实践领域团队和内容采购团队紧密合作，委托和起草实用指南。这项工作将包括审查新内容和现有内容的质量及法律准确性、起草实用指南内容（如实践说明、范例、检查表等），以及与外部作者合作处理外部撰写的内容。

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2021-01-24

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数据隐私顾问

E2OPEN

E2open 是一个连接的供应链平台，能够帮助全球最大的公司转变其产品制造、运输和销售的方式。我们将超过 40 万合作伙伴连接为一个多企业网络。基于网络、数据和应用驱动，我们的 SaaS 平台能够提前预警中断和机遇，帮助企业提高效率、减少浪费并实现可持续运营。我们全球的员工专注于为客户提供持久的价值。 职责： 提供关于 E2open 全球遵守数据保护法律和要求方面的战略指导和领导，包括制定相关方案、流程和政策。全面管理并持续审查所有 E2open 的全球数据保护合规安排，包括更新政策和指导方针、集中流程，以及在必要时制定有力的、时限明确的补救措施。就《通用数据保护条例》（GDPR）及其要求提供信息和建议，充当主题专家，制定和实施稳健的合规计划。与所有关键业务领域合作，特别是信息安全团队，确保在新项目、新产品和新举措的初期考虑数据隐私问题。协助管理全球办公室的数据隐私网络。就数据隐私实践、撤回同意、被遗忘权及相关权益的问题提供咨询。监控行业动态，掌握与数据隐私相关的演变、趋势和最佳实践。根据需要，提供其他与 E2open 业务相关的欧洲法律事务支持，包括人力资源、客户合同和实体合规等。完成其他分配的任务和活动。

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2023-04-03

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组织总裁（CEO）- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人，这位领导人将依托过去的成功经验，推动组织迈向新的高峰。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税收事务中的发声渠道。鉴于这一重要职责，组织现正寻求其下一任执行秘书，能够提供战略性指导和方向，使 ATAF 能够成熟成长，成为以非洲为基础、在国际税务事务中具有领导地位的权威。所需人选承诺：提供愿景，以及对ATAF秘书处的战略和管理领导；指导和领导组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作；促进与其他关键行动者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有的关系和网络，以提升非洲税务议题在全球税务舞台上的影响力；组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队，代表ATAF成员国，满足成员国的需求；履行财务委托责任，在任何时候都贯彻良好公司治理原则；监督组织的财务可持续战略；创新以满足组织与利益相关方的需求；积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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专业支持律师 - 争议解决

LEXISNEXIS

对于一位具有丰富经验的律师、出庭律师或专业支持律师来说，这是一个加入Lexis®PSL争议解决团队并为其在线实用指南、知识材料和最新动态提供贡献的绝佳机会。成功的候选人将专注于维护和开发我们现有的内容，以及为Lexis®PSL争议解决模块创建新内容。候选人应是一名具备出色技术和实践知识、并拥有英格兰及威尔斯地区争议解决经验的合格律师。他们将利用自身的经验和专业知识，进一步提升该模块的吸引力，以满足客户的需求。对于合适的候选人而言，此职位是一个令人振奋的机会，可参与该关键Lexis®PSL模块的持续发展，该模块位于LexisNexis法律信息服务的核心位置。 主要职责 及 承担工作 该候选人将履行职位目标，具体包括：协助争议解决团队开发和执行市场领先的内容集，专为争议解决实用指南模块提供服务，覆盖目前可能涉及的部分或全部内容，包括民事诉讼费用与资金、管辖权、适用法律、送达、民事上诉、和解与替代争议解决（ADR）、以及跨境执行 以高标准维护现有核心内容，确保其在技术和编辑方面的质量 关注行业发展的动态，包括预期的即将到来的变革，特别是那些与我们的外部客户群体相关或其他Lexis®PSL团队可能需要了解的内容 与目前的动态提醒团队密切合作，提供市场领先的最新资讯，确保新闻更新的质量，且符合普通争议解决从业人员的需求和期望 在相关且适当的情况下，积极与其他Lexis®PSL实践领域和更广泛的业务合作 协助处理客户查询及/或反馈，根据需要提供支持

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2021-01-24

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找法律分析师的简历和档案，以便将他们推荐给我们的大型客户，满足他们未来的招聘需求。职责包括：为律师提供协助；向律师汇报；研究法律细节；执行文书工作；跟踪、整理、审核和归档文件。

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2024-05-18

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法律经理 & 助理公司秘书

OLD MUTUAL

职位描述 本职位负责从法律角度提供产品支持，并为业务部门准备法律文件，包括公司秘书职责。职责人须凭自己的努力，在长达一年的时间内独立完成目标。专业法律角色。提供法律角度的产品支持。起草合同、申请和报价单。提供建议，并可能对他人进行有关立法和行业变化的培训。研究适用的法律原则并将其应用于具体情况。代表公司处理诉讼事项，包括劳资关系法院（IRC）事宜。协助准备由业务部门/细分部门使用的任何法律或合同文件。 公司秘书助理职责 协助集团公司秘书。为一组公司和信托提供专业的公司秘书及行政服务。作为这些实体及其委员会的公司秘书。确保会议顺利召开，会议记录和决议的准确记录，符合法定要求和公司治理原则，特别是在必要时协助董事及高管理解其职责与责任。管理董事/受托人的薪酬，并在需要时协助董事/受托人进行培训。制定子公司、信托和董事会委员会的定期会议时间表。

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2023-08-18

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资源调动与合作伙伴关系专家

FAO

组织架构 联合国粮食及农业组织（FAO）通过其战略框架，为实现2030年议程做出贡献，支持向更高效、更包容、更具韧性和可持续的农粮体系转型，从而实现更好的生产、更好的营养、更好的环境和更好的生活，不让任何人被落下。通过其国家办事处或FAO代表处，FAO协助各国政府制定政策、计划和项目，以应对饥饿和营养不良，并提供技术支持，促进农业、渔业和林业部门的可持续发展。FAO国家办事处的活动包括设计和实施符合本国实际的现场项目，联络当地捐助者代表，以及开展与FAO倡议相关的公众宣传和推广活动，如世界粮食日。报告线 跟资源动员与合作伙伴关系专家在马拉维的工作由FAO驻马拉维代表（FAOR）全面监督，协助FAOR（项目）以及政策、规划与合作伙伴关系负责人和技术团队的直接管理。技术重点 该专家将与发展伙伴，尤其是资源合作伙伴合作，以增加资源动员。 工作职责 与捐助委员会（DCAFS）和驻地协调官办公室（RCO）保持联络与合作，以维护良好的合作关系。 支持国家办事处根据FAO国家规划框架（CPF）进行项目储备和资源动员。 促进与民间社会组织和私营部门的合作伙伴关系建设。 向国家办事处简要介绍并提供有关相关捐助机构的策略、政策、程序和模板的建议。 与亚区域、区域和总部的合作伙伴关系及资金联络团队合作，确保国家办事处遵守有关合作伙伴关系建设和资源动员的企业政策和指南。 执行部门负责人交办的其他任务。

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2022-12-27

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合作实习生

UNITED NATIONS

组织背景 驻地协调员体系涵盖了具有国家运作活动的所有联合国组织。作为了联合国秘书长的指定代表和联合国国家团队（UNCT）的领导者，联合国驻地协调员（UNRC）领导马拉维的联合国国家团队，包括所有在马拉维的联合国实体，并代表联合国秘书长与马拉维政府接洽。驻地协调员体系（RC体系）的目的是将不同的联合国机构汇聚在一起，以提高国家层面运营活动的效率和效果，帮助联合国成为对政府更具相关性和可信赖的伙伴。 联合国驻地协调员办公室（RCO）支持联合国驻地协调员和联合国国家团队的职责和职能。RCO提供机构间协调支持，协助联合国国家团队（UNCT）及其各种机构间工作机制，包括主题组。RCO的核心职能包括：对国家团队的战略分析、规划与定位；编制和监测《联合国可持续发展合作框架》（UNSDCF）；支持联合国联合规划和操作管理；政策指导；联合倡导与传播，以增强联合国的协调性并提高马拉维联合国系统的整体项目影响。 RCO正在寻找一位积极主动的实习生，短期加入团队，为加强马拉维联合国系统的协调性履行重要职责提供贡献。实习期间，成功候选人将有机会了解联合国系统在国家层面的运作方式。其中，实习生将： - 了解各种联合国机构的职能和角色； - 获取关于联合国国家规划过程的见解； - 熟悉联合国如何与政府部门互动。 职责与任务 在联合国驻地协调员的总体指导下，RCO负责人的直接监督以及与RCO同事的密切合作下，合作伙伴关系实习生将： - 支持与包括捐助方、政府（包括马拉维议会）、私营部门和非政府组织等广泛利益相关者的合作伙伴关系的建立与维护； - 支持驻地协调员（RC）和联合国国家团队（UNCT）识别与特定合作伙伴关系相关的风险与机遇，并提出相关的缓解措施； - 协助规划与协调与国家、区域及总部级别的联合国实体的联系工作，以吸引传统和非传统合作伙伴； - 支持RCO跟进项目管理团队（PMT）的工作，包括促进现场层面的合作与协调努力； - 支持制订私营部门参与战略，包括绘制私营企业的地图，以及支持联系和合作计划； - 利用公共信息收集情报，绘制、总结并解释当前和未来私营及机构合作的潜力； - 支持联合国国家团队在马拉维加强气候行动的努力，包括加强与相关利益相关者的参与与合作； - 根据实习生的职责范围，制作会议纪要、发言要点、演讲稿、简报和报告等； - 以及支持完成其他相关任务。

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2022-05-07

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Pretoria 南非首席执行官（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一任领导者，他将延续过去的成功，并将组织推向新的高度。在过去十五年里，ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声代表。鉴于这个角色的重要性，组织目前正在寻找其下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和指导，使 ATAF 成熟并成为在非洲扎根的、引领国际税务事务的权威机构，为非洲服务。所寻找的人选承诺： 提供愿景，以及战略和管理领导力，为 ATAF 秘书处提供方向。指导和领导组织的关键项目，如成员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关方和重要合作伙伴的战略交流，积极培养这些关系和现有网络，以提高对非洲税务议题在全球税务舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化和多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，以满足成员国的需求。履行财务责任，贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新，满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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总法律顾问 - 完全远程 - 来自任何地方的工作！

OMNIPRESENT

我们是谁 远程工作是我们这个时代的伟大平衡器之一，它让人们无论出生地或居住地，都能获得来自全球公司的就业机会。Omnipresent 正是如此。 我们是一家以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，能够帮助公司在全球超过155个国家和地区壮大其团队。我们是怎么做到的呢？通过我们的SaaS平台，OmniPlatform。我们帮助（大小企业）处理远程招聘全球团队的复杂性，从员工入职到离职，包括法律合规、薪酬、报销，以及健康与福利。 我们也践行我们的承诺！我们是一家完全远程的公司，这意味着我们没有总部。我们的团队超过400人，分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地方工作。我们在任何全球位置都提供与为客户及其远程团队一样的福利和支持。我们的公司结构扁平，这意味着责任感和主动性，推动我们的雄心公司目标的实现。在远程工作蓬勃发展的时代，我们正在扩展团队，帮助实现全球范围内的远程工作的可能性。请在此处了解更多关于 Omnipresent 的生活 Omnipresent 是一家全球企业，在全球超过150个国家运营，作为一个承担重法律合规责任的雇主记录公司，法律是我们业务的核心，影响着公司所有部门。作为总法律顾问，您将是法律部门的最高负责人，也是领导团队的重要成员。法律团队目前分为企业、商业与合规团队，扮演传统内部团队的角色，以及主要支持销售和客户成功团队的就业团队，负责就全球雇佣法律和法规的所有事项提供咨询。 您职责的理想分配如下： 70% 战略与治理 20% 管理 10% 操作（如法律咨询或起草） 操作方面，您的主要“操作”职责将是企业方面。您应在私营实践和企业内部有丰富的M&A项目和首次公开募股（IPO）经验，以引导Omnipresent迈向其下一阶段的演变，并实现成功退出。您将从法律角度领导未来融资轮（Series C及以后）以及任何最终的出售或IPO，与CFO和两位CEO密切合作，识别、评估、选择并实施适合企业的退出方案，以及任何未来可能识别的收购机会，以实现公司非依赖性增长。此外，您还将作为团队中最复杂的查询和项目的最终负责人，监管最高风险的活动（例如潜在诉讼），从领导层角度出发。虽然大多数情况下不太可能，您也应准备在遇到严重人员紧张时介入日常工作，能够轻松承担商业或雇佣方面的工作。谦逊是Omni价值观的核心，所以我们都愿意卷起袖子，在需要时共同努力。 管理与招聘 作为总法律顾问，您的核心职责之一是建立并领导一个高绩效团队。Omnipresent 是一家高速成长的公司，我们的大部分工作是跨职能的，因此拥有开发团队和指导他们提供卓越质量、应对繁重工作量的经验非常重要，同时还要具备强大的项目管理能力。到2022年底，您的团队将有约30人，您将直接管理并指导法律产品负责人、企业主管以及就业与诉讼主管，这些主管将再管理各自的团队。 战略与治理...

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2023-01-03

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