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技术销售专员 临床测序

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述 赛默飞世尔科技公司(NYSE:TMO)是全球科研服务的领导者,年收入达450亿美元。我们拥有125,000名卓越人才,每个人都拥有独特的故事。加入我们,为实现我们的使命贡献力量——帮助客户让世界变得更健康、更清洁、更安全。当你成为赛默飞世尔科技团队的一员时,你将做一些重要的工作,比如帮助客户寻找癌症治愈方案、保护环境或确保食品安全。你的工作将产生实际的影响,并且你会得到支持以实现你的职业目标。 职位概述 作为南部、南部非洲和岛屿非洲临床测序部门的增长经理,职责包括推动NGS仪器、NGS耗材、肿瘤学以及生殖健康NGS产品的销售增长。这包括实现季度和年度销售目标,为产品策略制定提供关键的市场洞察,并实施商业策略以达成收入目标。该职位还需要制定短期和长期的计划和项目,以支持产品销售和整体收入目标,积极反映公司的形象。 主要职责 - 展示技术能力,与客户就应用进行咨询,以改善技术利用率,推广协议、试剂盒和能力的最新进展 - 理解并应对竞争产品,最佳定位解决方案 - 成功推动试剂的通量和附着率,促进NGS技术的提升利用 - 与客户建立关系,关注项目需求和工作流程,增强耗材的使用 - 执着于细致的区域规划、市场知识,准确及时地预测运行率和大型项目/订单的仪器及耗材需求 - 团队合作——在团队环境中拥有成功的工作经验 - 制定并管理业务计划,以达到或超过与赛默飞世尔科技商业管理层商定的区域业务目标 - 与竞争对手竞争,成功赢得项目 - 有效定位我们的解决方案,以解决性能、工作流程和预算的问题 - 管理仪器的安装基础和耗材的利用率 - 目标客户未使用我们的仪器和耗材 - 识别可用的应用、试剂、检测和协议,并将业务转化

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部 国际

2024-05-07

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HSE 与 IMS 协调员 - 利隆圭

BAYER CROP SCIENCE

专注于安全管理体系(SMS)与质量管理体系(QMS)的整合方法,能够建立和提供建议、管理、支持及响应,协助现场管理层履行其安全责任,符合相关法律法规、公司ENVIRONMENT、健康与安全(EHS)政策以及ISO45001和ISO14001体系,确保员工工作环境安全、公众设施安全,遵守公司的安全标准和程序。与非洲HSE业务合作伙伴保持紧密联系和高效合作,协调ISO9001:2015 质量管理体系。我们正在寻找一位 HSE与IMS协调员。主要职责与任务包括: 推广安全工作技术,强化公司制定的安全政策、指南与程序;协调ISO45001:2018安全管理体系;协调ISO9001:2015质量管理体系;确保所有偏差、变更控制和CAPA(非产品质量相关)得到落实、跟踪并在规定时间内关闭;安排并促进定期的安全与质量管理体系审查会议,会议纪要必须整理,确保会议结果得到执行、监控和跟进,以确保合规。主导内部QMS审计的建立与协调;确保内部QMS审计发现得到及时关闭;实施ISO14001:2015环境管理体系,作为单一管理体系的一部分;协助识别危害、评估风险、制定并执行整改/预防计划并审核计划的有效性;确保所有区域、岗位和设备的作业安全分析(JSA)和风险评估(RA)符合风险登记册的要求;制定、落实并维护现场应急预案;参与全部应急演练;参与和协调HSE评审及变更管理评审;确保现场承包商人员遵守相关立法和HSE要求,保存相关管理文件和记录;与现场主管和全体员工互动,获得他们的支持与理解,支持项目、目标和政策;与区域内其他现场建立网络,借鉴最佳实践;参与区域网络,贡献于区域或子区域项目;执行并参与现场培训计划,制定并维护所有岗位的培训矩阵,安排和监控培训,进行员工入职培训、应急响应培训,并协调现场培训项目;安排和协调由指定人员、认证机构及企业结构进行的检查和审计;制定和监控改进行动清单,解决不足与改进点;与责任人员合作,纠正缺陷/不足;保存审计、检查、报告、认证、许可证等相关文件记录;维护关于员工HSE记录(包括培训、健康证书、医疗体检证明等)的档案;协助端到端任务团队制定和落实区域及现场的HSE目标;制定符合区域和现场目标的安全关键绩效指标(SAFE KPI);监控和跟踪绩效指标,报告统计数据;持续改进现场的HSE体系和程序;参与层级会议,组织每月的健康与安全会议;管理成本中心,确保任务与团队连接,包括: 端到端任务团队、非洲HSE业务合作伙伴(EMEA端到端任务团队)、工厂任务团队、现场任务团队、系统小组(常驻)及资源协调小组,其他现场IMS协调员及外部利益相关者。

马拉维 : 利隆圭

2025-06-08

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主题专家

SOCIAL IMPACT

职位描述 海地ESS+正在寻求一名主题专家(SME)顾问,以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。预期该SME将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据采集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作,以确保质量和及时交付。基线工作的努力时间大约为10 – 12周(60到72天),包括连续两到三周(18天)的数据收集和分析(2024年5月/6月)。绩效评估期为尽快开始至2024年9月。本职位完全为远程工作。 职责与任务 - 与团队负责人合作进行战略和操作规划,实施批准的基线设计,并确保符合所有USAID合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下,领导改善卫生服务提供调查相关工具的设计、实施和分析工作。 - 进行数据分析和审查,提供卫生服务提供专业知识。 - 将分析和发现结果本地化,以符合海地的具体环境。 - 参加USAID会议和内部评估团队会议。 - 确保所有交付物反映卫生服务提供视角的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+及SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集和分析,确保数据质量。 - 支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、草案和最终报告,须符合SI和USAID的规章制度及工作范围。 - 管理所有截止日期与记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及制作所有定性数据收集事件的笔记,以交付给USAID。 - 协助海地ESS+维护与USAID、海地政府对应部门、本地组织及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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高级统计程序员,单一赞助商

FORTREA

作为一家领先的全球合同研究组织(CRO),拥有对科学严谨性的热情以及数十年的临床开发经验,Fortrea为制药、生物技术和医疗器械客户提供涵盖20多个治疗领域的广泛临床开发、患者准入和技术解决方案。Fortrea拥有超过19,000名员工,在90多个国家开展运营,正为全球伙伴和患者变革药物与设备的研发。作为我们赞助商专属灵活解决方案业务单元的高级统计程序员,您在为知名、创新和全球顶尖制药公司成功交付复杂的临床试验(I-III期)方面发挥着核心作用。您常常有机会领导临床开发计划的各个阶段的研究,支持提交资料、监管问答、发表论文以及临时和事后请求。在此职位上,您将开发和验证用于数据展示和分析的SAS和R程序,并为您的多学科全球项目团队提供程序支持。此职位使您能够参与开发创新的适用于慢性病和罕见疾病等各种治疗领域的新基准药物。您的专业知识和作为统计程序员的工作对改善全球数千名患者的健康和生活具有直接影响。加入我们,看看为什么超过90%的全球前20制药公司是我们的重复客户!在此职位中,您需要具备R和SAS的编程经验。您可以在EMEA地区100%在家办公,或者如果您愿意,也可以在您所在国家的本地办公室工作。我们还能为您提供什么? 在一个成熟、多元、利润丰厚且备受尊重的全球公司中,从事有意义且具有成就感的工作 具有竞争力的薪酬方案,包括各种本地福利,例如养老金缴纳、免费健康保险计划、远程工作补贴等 真正的工作与生活平衡 工作时间的弹性 由您的个人导师提供支持的全面入职培训 与Fortrea的永久雇佣合同 优质的培训和职业发展机会,以及协助提升个人教育水平 来自您的直线经理、团队以及全球超过20,000名Fortrea同事的强大支持您的职责包括: 从程序角度审查SAPs和TFL架构图 就复杂TFL架构图的开发提供建议 开发和/或领导SDTM和ADaM数据集的复杂规格说明 开发和维护用于创建SDTM和ADaM数据集及TFL的SAS程序,并进行SDTM、ADaM和TFL的质量控制 生成/定义XML / PDFs、分析结果元数据(ARM)、aCRFs和审阅者指南,以支持SDTMs和ADaMs 应对QA和客户审计,并支持资格审查 提出创新方式以提高我们的临床统计程序业务的效率、质量和生产力 保持对行业标准、全球监管要求、内部指南和标准操作程序(SOPs)的了解

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2024-03-25

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企业发展助理 - 利隆圭

VILLAGE SOLAR

Village Solar 是一个太阳能分配与创业项目,旨在通过创造收入机会并提供清洁能源解决方案,赋予马拉维农村妇女权力。该项目为妇女提供所需的技能和工具,以向没有可靠电力的家庭分销经济实惠的太阳能产品,直接解决服务不足农村地区的能源挑战。Village Solar 正在寻找一名企业发展助理,协助招募、培训和支持不断壮大的妇女清洁能源创业网络。作为团队的关键成员,你将帮助这些妇女发展小型企业,提升创业技能,并扩大清洁能源解决方案在社区的覆盖范围。你将提供指导、辅导和支持,以确保这些妇女创业者的成功,帮助她们克服商业挑战,实现可持续增长。这一职位是对热衷于创业与技能提升、社区发展、妇女赋权和清洁能源人士的极佳机会。理想的候选人必须持有有效的摩托车驾驶执照,并能够频繁前往农村地区出差。职责包括:积极寻找并引入新的妇女创业者,促进农村清洁能源解决方案的强大分销网络的增长。为新老妇女创业者提供业务管理、销售技巧、产品知识和客户服务培训。辅导和支持妇女创业者克服业务挑战,制定目标,扩大业务。与创业者合作制定有效的销售策略,协助市场渗透,识别新的客户群。帮助创业者提升销售业绩,达成收入目标。协调太阳能产品的分销,确保及时交付和库存管理。维护销售、库存及关键绩效指标的记录。定期提供项目进展及挑战的更新,利用数据帮助优化商业策略。组织基于社区的活动,如产品演示、资讯会和宣传运动。与本地组织、企业和社区领袖建立合作伙伴关系,以提高Village Solar 计划的知名度和扩大影响力。识别市场中新产品或新服务的机会,协助创业者拓展业务。处理与产品订单、物流及产品分销销售记录相关的行政事务。

马拉维 : 利隆圭

2025-02-22

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主要的健康融资与人类发展

GENESIS ANALYTICS

职位描述 作为高级负责人,您将在塑造非洲大陆未来的健康融资方面发挥关键作用,通过与非洲国家合作并培养非洲在健康融资领域的能力,以支持各国实现资金更加充足、绩效更佳、更加公平并可持续的健康系统的目标。您将与现有网络合作,并在新兴项目中拓展合作,例如推动非洲领导会议(ALM)关于健康融资的承诺,以及与非洲疾病控制与预防中心(非洲CDC)和现有的全球及地区健康融资机构等利益相关者合作。加入我们,共同对健康结果产生深远影响,塑造非洲健康融资的未来。 Genesis是一家影响力公司,成立、注册并总部设在非洲,已在超过100个国家开展工作。Genesis的独特之处在于其专注于“年轻世界”——这一跨越非洲、中东、南亚及东南亚部分地区的年轻人口弧线。到2030年,五分之四的儿童将在“年轻世界”出生,使该地区成为未来的核心。随着市场的增长和年轻、具有生产力的人口,青年国家展现出全球最积极的发展潜力轨迹。在这里,各种投资都将带来最高的社会和经济回报。我们在Genesis的工作旨在帮助社会、政府和企业在三个重要的历史转型中取得成功:首先,重塑经济——在经历深刻变革的全球经济中,为大量快速城市化的青年群体创造收入;第二,人类转型——对社会、政府和市场如何保障所有年轻人(包括最弱势群体)的健康及认知和社会福祉进行根本性重新思考;第三,公平的气候转型,既实现减碳,又管理全球危机(非“引发”危机的国家和地区)的人类和经济影响。 关键是,我们的方法认识到这三个转型必须同步推进:每一个都在根本上依赖另外两个的成功。为此,我们正在建立一种新型的影响力公司。这体现为Genesis运作的三大不同方式:我们结合全球视野与各国深度。超过80%的员工在我们的影响国家居住,带来深厚的知识和网络资源,以推动我们的工作。变革在国家层面发生,但需要由全球环境提供指导。我们采取主动行动,识别能够释放社会价值的变革性机遇,然后合作筹集资金、技术和协调资源。我们融合人力参与和技术,突破障碍,实现规模化。我们具备建立变革联盟、寻找合作方案、持续同行学习的 proven...

马拉维 : 布兰太尔 中部 利隆圭 姆祖祖 北部 南部

2024-03-08

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现场人员 - 恩丘

RAYS OF HOPE MALAWI

简要背景 Rays of Hope Ministries是一个非营利组织,与马拉维政府合作,推动马拉维2063议程和可持续发展目标(SDGs)中的关键发展目标。该组织总部位于布兰太尔,业务范围涵盖恩查姆布、姆奇尼、恩奇西、蒂约洛和利隆圭。在与国际救助儿童会(SCI)合作伙伴关系中,我们组成了由救助儿童会、Future4All、以及青少年发展与生产力青年组织(YODEP)等4个机构组成的联营体,在恩查乌实施“Abwenzi A Ana”项目。Abwenzi A Ana是一个旨在确保恩查乌的儿童,特别是受到不平等和歧视影响的女孩,在2032年前免受性暴力和剥削的项目。这个目标需要采取综合的实施策略,Abwenzi A Ana采用了社会生态模型,以应对滥用的根本原因。如果要实现对儿童的有意义的变革,儿童、家庭、社区、机构和政策都将成为目标。为此,我们计划招聘一名多面手的现场官员,担任儿童保护职位,具备以下具体技能。 职位简介 儿童保护是Abwenzi A Ana项目的重要组成部分。该工作的实施不仅仅局限于保护儿童,而是确保儿童能够获得技能和能力,以做出明智的决定和选择,从而改善其社会情感福祉。采用生态模型的方法,职责涉及他们成长的各个方面,比如提升生活技能、青少年的经济赋权、增加对青少年性健康与生殖健康(ASRH)和营养服务的知识和利用、保护和心理社会支持。此职位需要与儿童保护工作人员、志愿者及社区合作。 主要职责范围 I. 项目执行质量 监控并及时提供相关、准确的反馈,确保在社区中整合儿童保障和儿童保护的各项工作,例如青少年性健康与生殖健康、经济赋权、心理社会支持等。确保所有关于儿童保护的计划干预按时在预算范围内执行,并达到既定的质量标准。推动有效的规划和包容性儿童保护活动的实施,响应保护需求/差距。与社区合作,制定儿童保护计划,确保儿童不成为性剥削和虐待的对象。与社区一起提供技术专长和指导,确保所有相关参与者遵守儿童保护计划。 II. 协调工作 与学校和社区结构紧密合作,监控所有计划中的活动,识别机会和挑战,确保儿童和青少年安全成长。协调生成项目实施的最新信息,包括进展、瓶颈和差距,以便进行项目的适应性管理。协助识别目标机构(学校和社区)以及其他儿童保护参与者的技术能力差距,并制定策略以缩小差距。创建平台,让目标儿童和青少年积极参与所有儿童保护活动。在学校和社区现有结构的合作下,探索提供受虐/被剥削儿童和青少年的心理社会支持服务的空间。 III. 社区动员 与相关结构密切合作,确保儿童案件管理的顺利进行,以保护弱势儿童和青少年。协助个人、家庭、社区和机构工作者识别儿童剥削和虐待案件。动员相关结构,激活/建立有效的转介系统,照顾受虐/被剥削的儿童和青少年。与社区合作,采用参与式方法监控儿童保护案件管理的质量,确保儿童的安全。支持组织社区主导的宣传教育活动,让每个人(女孩、母亲和父亲、儿童和青少年)都能发声,争取来自相关结构的高质量儿童保护支持。加强社区现有工作人员之间的协同作用,采取有力措施结束童婚。 IV....

马拉维 : 南部

2025-07-14

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