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BRANDYLETO COMPANY

2026-09-18

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高级信息技术经理-卢萨卡

PHOENIX HEIGHTS

职位概述高级信息技术经理将领导组织的技术战略、基础设施和信息技术运营。拥有超过十年的工作经验，您将负责将技术投资与长期业务目标相结合，扩展信息技术系统以支持业务增长，并保障数字环境的安全。此职位需要具备战略远见的领导者，能够管理复杂项目、架构安全网络，并带领高绩效技术团队。主要职责1. 信息技术战略与基础设施架构系统对齐：设计并实施可扩展的信息技术路线图，确保与业务目标一致，系统具有弹性和未来适应性。基础设施管理：监督云环境（AWS、Azure、GCP）、本地服务器、网络安全和数据存储系统的架构与性能。供应商与预算管理：管理信息技术供应商关系，谈判服务合同（SLA），并监管年度信息技术部门预算，以最大化投资回报率。2. 网络安全与数据治理安全框架：建立并执行稳健的网络安全政策、灾难恢复计划和数据备份协议，以降低组织风险。合规性：确保所有系统和数据管理实践符合本地及国际监管标准（如GDPR、本地数据保护法）。3. 团队领导与运营人才培养：领导、指导并扩展技术团队（系统管理员、网络工程师、技术支持），营造持续学习的文化。服务交付：优化信息技术服务交付框架（ITIL），确保内部技术支持高效运转。

2026-08-23

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高级信息技术经理-卢萨卡

SKILLMATCH HUB

职位概述高级信息技术经理将领导组织的技术战略、基础设施和信息技术运营。拥有超过十年的工作经验，您将负责将技术投资与长期业务目标相结合，扩展信息技术系统以支持业务增长，并保障数字环境的安全。此职位需要具备战略远见的领导者，能够管理复杂项目、架构安全网络，并带领高绩效技术团队。主要职责1. 信息技术战略与基础设施架构系统对齐：设计并实施可扩展的信息技术路线图，确保与业务目标一致，系统具有弹性和未来适应性。基础设施管理：监督云环境（AWS、Azure、GCP）、本地服务器、网络安全和数据存储系统的架构与性能。供应商与预算管理：管理信息技术供应商关系，谈判服务合同（SLA），并监管年度信息技术部门预算，以最大化投资回报率。2. 网络安全与数据治理安全框架：建立并执行稳健的网络安全政策、灾难恢复计划和数据备份协议，以降低组织风险。合规性：确保所有系统和数据管理实践符合本地及国际监管标准（如GDPR、本地数据保护法）。3. 团队领导与运营人才培养：领导、指导并扩展技术团队（系统管理员、网络工程师、技术支持），营造持续学习的文化。服务交付：优化信息技术服务交付框架（ITIL），确保内部技术支持高效运转。

2026-11-02

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高级信息技术经理-卢萨卡

SKILLMATCH HUB

职位概述高级信息技术经理将领导组织的技术战略、基础设施和信息技术运营。拥有超过十年的工作经验，您将负责将技术投资与长期业务目标相结合，扩展信息技术系统以支持业务增长，并保障数字环境的安全。此职位需要具备战略远见的领导者，能够管理复杂项目、架构安全网络，并带领高绩效技术团队。主要职责1. 信息技术战略与基础设施架构系统对齐：设计并实施可扩展的信息技术路线图，确保与业务目标一致，系统具有弹性和未来适应性。基础设施管理：监督云环境（AWS、Azure、GCP）、本地服务器、网络安全和数据存储系统的架构与性能。供应商与预算管理：管理信息技术供应商关系，谈判服务合同（SLA），并监管年度信息技术部门预算，以最大化投资回报率。2. 网络安全与数据治理安全框架：建立并执行稳健的网络安全政策、灾难恢复计划和数据备份协议，以降低组织风险。合规性：确保所有系统和数据管理实践符合本地及国际监管标准（如GDPR、本地数据保护法）。3. 团队领导与运营人才培养：领导、指导并扩展技术团队（系统管理员、网络工程师、技术支持），营造持续学习的文化。服务交付：优化信息技术服务交付框架（ITIL），确保内部技术支持高效运转。

2026-11-02

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高级信息技术经理-卢萨卡

FUTUREWISE CONSULTANCY COMPANY

职位概述高级信息技术经理将领导组织的技术战略、基础设施和信息技术运营。拥有超过十年的工作经验，您将负责将技术投资与长期业务目标相结合，扩展信息技术系统以支持业务增长，并保障数字环境的安全。此职位需要具备战略远见的领导者，能够管理复杂项目、架构安全网络，并带领高绩效技术团队。主要职责1. 信息技术战略与基础设施架构系统对齐：设计并实施可扩展的信息技术路线图，确保与业务目标一致，系统具有弹性和未来适应性。基础设施管理：监督云环境（AWS、Azure、GCP）、本地服务器、网络安全和数据存储系统的架构与性能。供应商与预算管理：管理信息技术供应商关系，谈判服务合同（SLA），并监管年度信息技术部门预算，以最大化投资回报率。2. 网络安全与数据治理安全框架：建立并执行稳健的网络安全政策、灾难恢复计划和数据备份协议，以降低组织风险。合规性：确保所有系统和数据管理实践符合本地及国际监管标准（如GDPR、本地数据保护法）。3. 团队领导与运营人才培养：领导、指导并扩展技术团队（系统管理员、网络工程师、技术支持），营造持续学习的文化。服务交付：优化信息技术服务交付框架（ITIL），确保内部技术支持高效运转。

2026-09-20

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业务拓展合作伙伴-卢萨卡

ACCPRIME ADVISORY

业务拓展合作伙伴负责通过战略合作、市场拓展和创收举措推动企业增长。该岗位包括识别新的业务机会、建立稳固的合作关系，以及与内部团队协作以实现组织目标。业务拓展合作伙伴在公司长远发展中扮演关键角色。主要职责包括：1. 业务增长与战略识别并开拓新的业务机会、合作伙伴关系和市场，制定并执行符合组织目标的业务拓展战略，进行市场调研和竞争分析以支持战略决策。2. 关系管理建立并维护与客户、合作伙伴及利益相关者的良好关系，作为组织与外部合作伙伴的主要联络人，协商并管理合作协议和合同。3. 销售与创收通过获取新客户和扩大客户账户推动收入增长，为潜在客户制定方案、商业案例和演示文稿，支持销售团队达成交易和目标。4. 协作与跨部门支持与市场、运营、产品/服务团队密切合作，协调业务拓展活动，根据市场需求协助开发新产品或服务，确保服务的顺利交付。5. 绩效监控与报告跟踪并报告与业务拓展相关的关键绩效指标，分析销售渠道、转化率和收入趋势，提供改进业务表现的见解和建议。6. 品牌与市场定位代表组织参加行业活动、交流会和会议，推广公司品牌、产品和服务，提升市场知名度和声誉。

2026-07-28

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业务拓展合作伙伴-卢萨卡

PILLAR HR CONSULTANCY & RECRUITMENT LTD

业务拓展合作伙伴负责通过战略合作、市场拓展和创收举措推动企业增长。该岗位包括识别新的业务机会、建立稳固的合作关系，以及与内部团队协作以实现组织目标。业务拓展合作伙伴在公司长远发展中扮演关键角色。主要职责包括：1. 业务增长与战略识别并开拓新的业务机会、合作伙伴关系和市场，制定并执行符合组织目标的业务拓展战略，进行市场调研和竞争分析以支持战略决策。2. 关系管理建立并维护与客户、合作伙伴及利益相关者的良好关系，作为组织与外部合作伙伴的主要联络人，协商并管理合作协议和合同。3. 销售与创收通过获取新客户和扩大客户账户推动收入增长，为潜在客户制定方案、商业案例和演示文稿，支持销售团队达成交易和目标。4. 协作与跨部门支持与市场、运营、产品/服务团队密切合作，协调业务拓展活动，根据市场需求协助开发新产品或服务，确保服务的顺利交付。5. 绩效监控与报告跟踪并报告与业务拓展相关的关键绩效指标，分析销售渠道、转化率和收入趋势，提供改进业务表现的见解和建议。6. 品牌与市场定位代表组织参加行业活动、交流会和会议，推广公司品牌、产品和服务，提升市场知名度和声誉。

2026-10-25

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业务拓展合作伙伴-卢萨卡

SMARTGROWTH FINANCIAL ADVISORY COMPANY

业务拓展合作伙伴负责通过战略合作、市场拓展和创收举措推动企业增长。该岗位包括识别新的业务机会、建立稳固的合作关系，以及与内部团队协作以实现组织目标。业务拓展合作伙伴在公司长远发展中扮演关键角色。主要职责包括：1. 业务增长与战略识别并开拓新的业务机会、合作伙伴关系和市场，制定并执行符合组织目标的业务拓展战略，进行市场调研和竞争分析以支持战略决策。2. 关系管理建立并维护与客户、合作伙伴及利益相关者的良好关系，作为组织与外部合作伙伴的主要联络人，协商并管理合作协议和合同。3. 销售与创收通过获取新客户和扩大客户账户推动收入增长，为潜在客户制定方案、商业案例和演示文稿，支持销售团队达成交易和目标。4. 协作与跨部门支持与市场、运营、产品/服务团队密切合作，协调业务拓展活动，根据市场需求协助开发新产品或服务，确保服务的顺利交付。5. 绩效监控与报告跟踪并报告与业务拓展相关的关键绩效指标，分析销售渠道、转化率和收入趋势，提供改进业务表现的见解和建议。6. 品牌与市场定位代表组织参加行业活动、交流会和会议，推广公司品牌、产品和服务，提升市场知名度和声誉。

2026-10-02

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业务拓展合作伙伴-卢萨卡

SKILLMATCH HUB

业务拓展合作伙伴负责通过战略合作、市场拓展和创收举措推动企业增长。该岗位包括识别新的业务机会、建立稳固的合作关系，以及与内部团队协作以实现组织目标。业务拓展合作伙伴在公司长远发展中扮演关键角色。主要职责包括：1. 业务增长与战略识别并开拓新的业务机会、合作伙伴关系和市场，制定并执行符合组织目标的业务拓展战略，进行市场调研和竞争分析以支持战略决策。2. 关系管理建立并维护与客户、合作伙伴及利益相关者的良好关系，作为组织与外部合作伙伴的主要联络人，协商并管理合作协议和合同。3. 销售与创收通过获取新客户和扩大客户账户推动收入增长，为潜在客户制定方案、商业案例和演示文稿，支持销售团队达成交易和目标。4. 协作与跨部门支持与市场、运营、产品/服务团队密切合作，协调业务拓展活动，根据市场需求协助开发新产品或服务，确保服务的顺利交付。5. 绩效监控与报告跟踪并报告与业务拓展相关的关键绩效指标，分析销售渠道、转化率和收入趋势，提供改进业务表现的见解和建议。6. 品牌与市场定位代表组织参加行业活动、交流会和会议，推广公司品牌、产品和服务，提升市场知名度和声誉。

2026-09-22

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信息技术教师-卢萨卡

FRANSALIAN EDUCATION MISSION

我们正在招聘信息技术教师。职责：规划、教授并指导小学学生信息技术课程。制定教学计划和每周教学预案。负责信息技术实验室的管理。保持所有计算机的准确库存，并确保设备整齐存放。进行学生评估。为学生提供发展和提升计算机及技术技能的机会。积极参与学校的课外活动。与各科教师合作，准备和组织跨学科课程。与学校管理人员合作，落实学校关于信息技术的各项规章制度。组织校际活动。使用交互式白板、投影仪等设备教授学生。教授CorelDRAW、Photoshop、InDesign、编程语言等软件。应能教授音频和视频编辑的基础工具。

2026-06-28

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