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ZIPLINE INTERNATIONAL

2026-01-25

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卢旺达研究分析师

LATERITE

关于Laterite Laterite是一家专注于复杂发展挑战的数据、研究与分析公司。我们与大学、全球智库、国际非政府组织、多边捐助组织以及政府部委合作。我们的客户包括，例如，世界银行、美国国际开发署（USAID）、TechnoServe、Promundo、万事达卡基金会以及多个联合国机构。我们目前在荷兰、卢旺达、埃塞俄比亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚、塞拉利昂和秘鲁设有办事处。团队汇集了80多名全职本地和国际员工，以及来自所有国家的1000多名调查员。我们为成为一个多元文化的组织而自豪，并欢迎目前在团队中代表性不足的群体申请。我们从事社会经济发展研究项目。我们相信影响力是一项长期的努力，需要扎根于本地环境。提供高质量的研究需要建立本地团队和数据采集系统，了解所在国家，并建立紧密的合作关系。Laterite的一个关键战略目标是为我们的员工营造一个合作且具有回报的工作环境，让每个团队成员都感觉到参与、代表和被听见。Laterite致力于为团队内以及各个办事处的员工提供学习和职业发展的机会。Laterite致力于创建多元化的环境，并自豪地成为一个平等机会的雇主。所有符合条件的申请人将在不考虑种族、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、民族出身、遗传信息、残疾、年龄或退伍军人身份的情况下获得就业考虑。 您的职责： 我们正在寻找一位具有数据分析理解和强烈动力，热衷于在以撒哈拉以南非洲为重点的社会与经济研究工作的分析员。我们的新同事将： - 参与研究项目——支持伦理批准流程、设计研究工具和研究方案、进行定量及定性分析、撰写报告部分内容，并让客户了解进展情况。 - 参与数据采集规划——在SurveyCTO上进行调查问卷编码，与现场团队紧密合作开发培训材料，实地访问以更好理解数据采集流程。 - 参与质量保证任务——与现场团队合作，监控并清洗接收的调查数据。 - 参与分析与报告——与其他研究团队成员合作，完成项目。 作为我们的研究团队成员，您将能够发展以下技能与经验： - 技术研究设计，包括抽样和影响评估方法。 - 项目管理与客户沟通。 - 数据分析、统计技术与编码。 - 报告撰写：从数据中提取洞见，并以客户就绪、专业的咨询质量格式进行展示。

卢旺达 : 基加利省

2024-07-27

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卢旺达研究分析师

HUDSON ENTERPRISE LTD

关于Laterite Laterite是一家专注于复杂发展挑战的数据、研究与分析公司。我们与大学、全球智库、国际非政府组织、多边捐助组织以及政府部委合作。我们的客户包括，例如，世界银行、美国国际开发署（USAID）、TechnoServe、Promundo、万事达卡基金会以及多个联合国机构。我们目前在荷兰、卢旺达、埃塞俄比亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚、塞拉利昂和秘鲁设有办事处。团队汇集了80多名全职本地和国际员工，以及来自所有国家的1000多名调查员。我们为成为一个多元文化的组织而自豪，并欢迎目前在团队中代表性不足的群体申请。我们从事社会经济发展研究项目。我们相信影响力是一项长期的努力，需要扎根于本地环境。提供高质量的研究需要建立本地团队和数据采集系统，了解所在国家，并建立紧密的合作关系。Laterite的一个关键战略目标是为我们的员工营造一个合作且具有回报的工作环境，让每个团队成员都感觉到参与、代表和被听见。Laterite致力于为团队内以及各个办事处的员工提供学习和职业发展的机会。Laterite致力于创建多元化的环境，并自豪地成为一个平等机会的雇主。所有符合条件的申请人将在不考虑种族、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、民族出身、遗传信息、残疾、年龄或退伍军人身份的情况下获得就业考虑。 您的职责： 我们正在寻找一位具有数据分析理解和强烈动力，热衷于在以撒哈拉以南非洲为重点的社会与经济研究工作的分析员。我们的新同事将： - 参与研究项目——支持伦理批准流程、设计研究工具和研究方案、进行定量及定性分析、撰写报告部分内容，并让客户了解进展情况。 - 参与数据采集规划——在SurveyCTO上进行调查问卷编码，与现场团队紧密合作开发培训材料，实地访问以更好理解数据采集流程。 - 参与质量保证任务——与现场团队合作，监控并清洗接收的调查数据。 - 参与分析与报告——与其他研究团队成员合作，完成项目。 作为我们的研究团队成员，您将能够发展以下技能与经验： - 技术研究设计，包括抽样和影响评估方法。 - 项目管理与客户沟通。 - 数据分析、统计技术与编码。 - 报告撰写：从数据中提取洞见，并以客户就绪、专业的咨询质量格式进行展示。

卢旺达 : 基加利省

2026-06-22

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卢旺达研究分析师

ACTET

关于Laterite Laterite是一家专注于复杂发展挑战的数据、研究与分析公司。我们与大学、全球智库、国际非政府组织、多边捐助组织以及政府部委合作。我们的客户包括，例如，世界银行、美国国际开发署（USAID）、TechnoServe、Promundo、万事达卡基金会以及多个联合国机构。我们目前在荷兰、卢旺达、埃塞俄比亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚、塞拉利昂和秘鲁设有办事处。团队汇集了80多名全职本地和国际员工，以及来自所有国家的1000多名调查员。我们为成为一个多元文化的组织而自豪，并欢迎目前在团队中代表性不足的群体申请。我们从事社会经济发展研究项目。我们相信影响力是一项长期的努力，需要扎根于本地环境。提供高质量的研究需要建立本地团队和数据采集系统，了解所在国家，并建立紧密的合作关系。Laterite的一个关键战略目标是为我们的员工营造一个合作且具有回报的工作环境，让每个团队成员都感觉到参与、代表和被听见。Laterite致力于为团队内以及各个办事处的员工提供学习和职业发展的机会。Laterite致力于创建多元化的环境，并自豪地成为一个平等机会的雇主。所有符合条件的申请人将在不考虑种族、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、民族出身、遗传信息、残疾、年龄或退伍军人身份的情况下获得就业考虑。 您的职责： 我们正在寻找一位具有数据分析理解和强烈动力，热衷于在以撒哈拉以南非洲为重点的社会与经济研究工作的分析员。我们的新同事将： - 参与研究项目——支持伦理批准流程、设计研究工具和研究方案、进行定量及定性分析、撰写报告部分内容，并让客户了解进展情况。 - 参与数据采集规划——在SurveyCTO上进行调查问卷编码，与现场团队紧密合作开发培训材料，实地访问以更好理解数据采集流程。 - 参与质量保证任务——与现场团队合作，监控并清洗接收的调查数据。 - 参与分析与报告——与其他研究团队成员合作，完成项目。 作为我们的研究团队成员，您将能够发展以下技能与经验： - 技术研究设计，包括抽样和影响评估方法。 - 项目管理与客户沟通。 - 数据分析、统计技术与编码。 - 报告撰写：从数据中提取洞见，并以客户就绪、专业的咨询质量格式进行展示。

卢旺达 : 基加利省

2026-07-17

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高级项目经理－远程

LIZTALENT

我们正在寻找一位经验丰富的高级项目经理，领导复杂项目从启动到完成。理想的候选人应在紧迫的期限和预算范围内交付成功项目方面具有可靠的业绩记录。该角色需要具备强大的领导能力、战略思维和卓越的组织技能。职责： 项目启动：定义项目范围、目标和宗旨。制定详细的项目计划，包括时间表、资源配置和风险评估。确保获得必要的批准和资源。项目执行：领导并激励跨职能团队。监控项目进展并识别潜在的风险或问题。实施有效的项目管理方法（如敏捷、瀑布模型）。根据既定的关键绩效指标追踪项目表现。做出及时的决策以确保项目成功。项目收尾：进行项目后评估，总结经验教训。准备最终的项目报告和文档。确保项目交付成果交接给相关利益相关者。利益相关者管理：与关键利益相关者建立牢固关系。主动沟通项目状态和更新。管理预期并解决冲突。风险管理：识别、评估和缓解项目风险。制定应急计划以应对潜在的问题。财务管理：监控项目预算并控制成本。跟踪和报告项目财务状况。

卢旺达 : 基加利省

2024-12-28

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孵化场副经理 - 工作地点：布加拉马，穆甘扎区

Aquasante Rwanda Ltd.

我们正在招聘孵化场助理经理。职责：协助孵化场经理进行日常孵化场操作，包括亲鱼选择、蛋收集与分拣、孵化、激素处理、幼鱼养殖和苗转移。监控水质、投喂时间表和环境条件，向孵化场经理报告任何偏差。执行生物安全和鱼类健康管理规程。协助监督和培训孵化场员工使用AIT（泰国）技术，包括孵蛋、激素处理和绿色水技术。协助记录保存、数据输入以及周期性绩效报告的编制。帮助管理亲鱼、饲料、化学品和孵化场设备库存。协助预算编制、成本追踪及生物学报告。参与根据最新科研发现和现场经验落实运营改进。确保遵守环境、安全和鱼类福利标准。 其他环境条件：适应天气和海洋条件。Aquasante Rwanda Ltd 是一家平等机会雇主。任何招揽行为将导致资格取消。仅联系入围者。

卢旺达 : 西部省

2025-10-17

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项目总经理

GLOBE 24-7

公司 我们的客户在大型铜和钴矿床上运营，包括露天矿和地下矿，拥有高品位矿产储量。金属生产采用最新的冶金工艺进行。他们是世界上最大的多元化自然资源公司之一，全球生产和销售超过90种商品。 公司的业务包括铜、锌、镍、钴和贵金属的采矿。 岗位职责 此岗位向董事总经理汇报，是一个常驻职位，工作地点位于刚果（金）——可采用6:3或4:2的轮调方式进行FIFO（先入先出）调度。 主要职责包括： - 交付运营和职能评估以及项目活动的规划，包括： - 项目执行计划 - 支持项目和持续运营的五年预算 - 风险评估及应对风险的行动计划 - 人力资源规划及支持组织结构 - 协调管理项目的所有活动 - 确保现场工作的监管符合预期的HSEC（健康、安全、环境和社区）及绩效标准 - 确保所有工作均根据风险管理的计划进行 - 根据现场现行的HSEC计划，制定HSEC恢复计划 - 完成重新启动采矿作业和维护所需的评估，包括操作流程、维护策略及整改措施 - 进行现场与组织技术框架的差距分析，并提出应对未达标的行动计划 - 完成基础设施准备和辅助服务的评估 - 识别与复产相关的关键合同和采购活动 - 与技术、财务和市场团队同步制定复产的调试和滚动计划 - 执行整合的执行计划及相关组织结构，支持公司更广泛的运营 - 进行项目风险评估并实施控制措施以管理识别的风险 - 进行运营准备状态评估，识别关键风险并制定应对方案 - 制定详尽的预算，包括五年预算期间的成本和产量预测 - 确保项目报告及时完成

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2024-04-21

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机械工程师 - 卢旺达

METODA DOO

我们目前正在寻找一名技术娴熟的机械工程师加入我们的充满活力的团队，负责创新太阳能电池板安装系统的设计与开发。 主要职责： 结构设计与工程：为太阳能电池板系统设计和工程建设坚固的结构，确保安全、耐用，并符合所有法规标准。制定可调节的设计，便于快速部署并能抵抗环境挑战。优化结构以实现重量效率，同时不影响强度和稳定性。 运输与部署优化：设计系统以最大化运输效率并降低运输过程中损坏的风险。结合先进的减震和振动缓冲技术。设计和测试电缆管理系统，以简化安装和维护流程。 空气动力学与载荷分析：进行详细的气动仿真，减少风阻并优化结构性能。 为什么加入我们？ 完全远程工作，弹性工作时间 合同制工作 使用前沿、快速部署的太阳能技术 成为专注于可持续和高效能源解决方案的团队的一员 具有竞争力的薪资和职业发展机会 与行业专家和工程师合作，参与创新项目

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省

2025-05-03

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改善健康服务交付基础评估（IHSD）

SOCIAL IMPACT

项目目标：由美国国际开发署资助的评估与调查服务增强计划（ESS+）在海地提供技术服务，以设计和实施监测、评估与学习（MEL）活动，支持美国国际开发署/海地项目。美国国际开发署/海地已聘请海地ESS+团队对改善卫生服务交付（IHSD）活动进行基线调查。该研究将 1) 提供关键项目指标的基线数值，2) 作为比较依据，以衡量这些指标随时间的变化，3) 进一步为项目实施提供信息。　 地点：偏远地区。 职位描述：定量分析专家将为IHSD评估团队提供关于评估定量设计的高层次技术建议。 职责：就基线设计与规划提供建议，重点关注抽样。为定量方法提供指导，对主要交付成果进行高层次技术审查，并支持团队在此次基线调查中解决任何技术难题。根据需要，为团队负责人及团队成员在定量方法、抽样和数字调查问卷设计方面提供专项技术支持。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-04-08

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会员动员者

EDGE PERFORMANCE

会员动员者 关于Pollinate Impact 全球南方的孵化器和加速器不懈支持创业者建立繁荣的企业，同时为社区创造影响力。然而，为孵化器和加速器共享经验教训、连接融资机会以及提供同行支持网络的支持系统却有限—如果有的话。Pollinate Impact最近作为一个由成员领导的全球南方影响孵化器和加速器网络正式启动。通过将孵化与加速社区汇聚一堂，我们放大全球影响创业领域的声音，实现其统一，推动更多支持。通过搭建孵化器分享、协作与共同创造的途径，我们帮助它们更好地支持创业者，开发共享资源，并最终在社区中带来变革性变化。到2024年底，我们的50个会员组织将支持超过60,000名推动非洲、南亚和东南亚可持续发展解决方案的影响创业者。这是加入我们团队的关键时刻，您将扮演至关重要的角色，从零开始建立这个网络，直接支持会员扩大其影响力，并在地区内打造繁荣的孵化产业。 作为这个由会员领导网络的秘书处成员，您应期待一个充满活力的环境，在这里新事物不断涌现，您将通过迭代过程学习。我们正在培养并引导网络成员实现共同目标，我们相信对成员的独特需求和要求保持响应性和同理心。了解更多：https://www.pollinateimpact.org/ 职位概述 作为会员动员者，您将有机会对我们的组织产生重大影响，通过扩大会员基础并与他们保持定期互动。会员动员者在不仅负责招募和引导新会员方面扮演关键角色，还要建立牢固的会员关系，理解他们的优先事项与挑战，确保满足他们的需求，并积极参与Pollinate Impact的活动。您将站在社区一线，倾听社区声音，成为社区在Pollinate Impact团队内的代表。您将帮助我们在即将设计的数据库中跟踪和管理所有会员信息，并撰写报告，帮助我们识别成员最感兴趣的话题或问题，以及了解成员的参与频率。这将是一个全职远程职位，优先考虑位于撒哈拉以南非洲、南亚或东南亚的个人。由于我们的团队分布在全球各地，您可能需要在常规工作时间之外参加会议，因为考虑到时区的分散，我们与团队的连接机会有限。 您的职责 会员拓展与入职——30% 实现与会员拓展和增长相关的战略计划。通过积极的主动 outreach 以及对我们虚拟和线下活动参与者的跟进，带领会员增长，并通过 desk research...

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省

2024-06-10

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