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DATA- ORBIT LABS

2026-11-02

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财务与会计专员- Kigali

NEIL CORPORATION LTD

财务会计专员负责管理财务档案、编制报告、监控预算、确保遵守会计准则和公司政策。该岗位通过维护准确的财务数据、协助决策流程，支持组织的财务运营。主要职责包括：保持财务记录和会计交易的准确性；编制财务报表、报告和对账单；管理应付账款和应收账款流程；协助预算编制、预测和财务规划；监控现金流并支持资金管理活动；确保遵守财务法规和公司政策；在需要时处理工资和法定支付；为内部和外部审计提供必要的文件资料。

2026-08-09

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财务与会计专员- Kigali

DATA- ORBIT LABS

财务会计专员负责管理财务档案、编制报告、监控预算、确保遵守会计准则和公司政策。该岗位通过维护准确的财务数据、协助决策流程，支持组织的财务运营。主要职责包括：保持财务记录和会计交易的准确性；编制财务报表、报告和对账单；管理应付账款和应收账款流程；协助预算编制、预测和财务规划；监控现金流并支持资金管理活动；确保遵守财务法规和公司政策；在需要时处理工资和法定支付；为内部和外部审计提供必要的文件资料。

2026-11-02

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计划经理- 东部省

DATA- ORBIT LABS

计划经理负责制定、执行和监控规划策略，以确保组织目标的高效实现。职责包括协调资源、进度、预算和项目时间表，同时与跨部门团队合作，优化运营绩效、管理风险，确保项目和业务活动按时按预算完成。主要职责包括制定并维护项目或运营活动的综合计划、进度和预测，协调各部门的规划活动以确保与业务目标一致，监控项目进展和运营绩效与已批准的计划和进度的符合情况，识别进度风险、资源限制和潜在延误，并提出改正措施，编制短期、中期和长期的规划预测，主持规划会议并向高层管理层提供定期进展报告，制定并监控与规划和执行相关的关键绩效指标（KPI），确保人力、设备和材料的有效配置和利用，与采购、财务、工程、运营及其他相关方密切合作，确保活动的及时执行，审查项目进度和资源计划，寻找效率提升的机会，支持预算编制和成本预测工作，实施规划系统、工具和最佳实践以提升组织绩效，确保遵守公司政策、合同要求和行业标准，指导和监督规划团队，提供培训和绩效管理。

2026-08-28

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销售与市场经理- Kigali

PHOENIX HEIGHTS

在十周年之际，市场经理是品牌架构师。他们从执行营销活动转变为设计整个市场生态系统。此职位需要结合高层次心理学、数据驱动的精准性以及建立引人注目存在感的能力。职位描述职位职责我们正在寻找一位具有十年经验的有远见的市场经理，带领我们的品牌迈入下一个时代。你将不仅仅负责提升品牌曝光度，还要打造具有吸引力的品牌形象及将愿景转化为自我维持社区的系统。核心职责战略品牌定位：定义并维护品牌的“标志性风格”与声音，确保在市场中具有高对比度、专业且具有吸引力的存在感。全渠道架构：管理跨领英、高端招聘网站及社交平台的复杂营销渠道，推动高质量潜在客户生成。数据驱动增长：利用先进分析工具弥合创意与可衡量投资回报率之间的差距，优化客户旅程的每个环节。社区与领导力：组建并扩大市场团队，采用“我们能怎样做”的思维方式，培养专业权威的文化。利益相关者影响力：直接与高层领导合作，将市场支柱与长期财务及扩展目标保持一致。

2026-06-19

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销售与市场经理- Kigali

BUILDERS INDUSTRIES LTD

在十周年之际，市场经理是品牌架构师。他们从执行营销活动转变为设计整个市场生态系统。此职位需要结合高层次心理学、数据驱动的精准性以及建立引人注目存在感的能力。职位描述职位职责我们正在寻找一位具有十年经验的有远见的市场经理，带领我们的品牌迈入下一个时代。你将不仅仅负责提升品牌曝光度，还要打造具有吸引力的品牌形象及将愿景转化为自我维持社区的系统。核心职责战略品牌定位：定义并维护品牌的“标志性风格”与声音，确保在市场中具有高对比度、专业且具有吸引力的存在感。全渠道架构：管理跨领英、高端招聘网站及社交平台的复杂营销渠道，推动高质量潜在客户生成。数据驱动增长：利用先进分析工具弥合创意与可衡量投资回报率之间的差距，优化客户旅程的每个环节。社区与领导力：组建并扩大市场团队，采用“我们能怎样做”的思维方式，培养专业权威的文化。利益相关者影响力：直接与高层领导合作，将市场支柱与长期财务及扩展目标保持一致。

2026-10-25

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销售与市场经理- Kigali

PHOENIX HEIGHTS

在十周年之际，市场经理是品牌架构师。他们从执行营销活动转变为设计整个市场生态系统。此职位需要结合高层次心理学、数据驱动的精准性以及建立引人注目存在感的能力。职位描述职位职责我们正在寻找一位具有十年经验的有远见的市场经理，带领我们的品牌迈入下一个时代。你将不仅仅负责提升品牌曝光度，还要打造具有吸引力的品牌形象及将愿景转化为自我维持社区的系统。核心职责战略品牌定位：定义并维护品牌的“标志性风格”与声音，确保在市场中具有高对比度、专业且具有吸引力的存在感。全渠道架构：管理跨领英、高端招聘网站及社交平台的复杂营销渠道，推动高质量潜在客户生成。数据驱动增长：利用先进分析工具弥合创意与可衡量投资回报率之间的差距，优化客户旅程的每个环节。社区与领导力：组建并扩大市场团队，采用“我们能怎样做”的思维方式，培养专业权威的文化。利益相关者影响力：直接与高层领导合作，将市场支柱与长期财务及扩展目标保持一致。

2026-09-20

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销售与市场经理- Kigali

VIRUNGA LINK LOGISTICS LTD

在十周年之际，市场经理是品牌架构师。他们从执行营销活动转变为设计整个市场生态系统。此职位需要结合高层次心理学、数据驱动的精准性以及建立引人注目存在感的能力。职位描述职位职责我们正在寻找一位具有十年经验的有远见的市场经理，带领我们的品牌迈入下一个时代。你将不仅仅负责提升品牌曝光度，还要打造具有吸引力的品牌形象及将愿景转化为自我维持社区的系统。核心职责战略品牌定位：定义并维护品牌的“标志性风格”与声音，确保在市场中具有高对比度、专业且具有吸引力的存在感。全渠道架构：管理跨领英、高端招聘网站及社交平台的复杂营销渠道，推动高质量潜在客户生成。数据驱动增长：利用先进分析工具弥合创意与可衡量投资回报率之间的差距，优化客户旅程的每个环节。社区与领导力：组建并扩大市场团队，采用“我们能怎样做”的思维方式，培养专业权威的文化。利益相关者影响力：直接与高层领导合作，将市场支柱与长期财务及扩展目标保持一致。

2026-11-08

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销售与市场经理- Kigali

DATA- ORBIT LABS

在十周年之际，市场经理是品牌架构师。他们从执行营销活动转变为设计整个市场生态系统。此职位需要结合高层次心理学、数据驱动的精准性以及建立引人注目存在感的能力。职位描述职位职责我们正在寻找一位具有十年经验的有远见的市场经理，带领我们的品牌迈入下一个时代。你将不仅仅负责提升品牌曝光度，还要打造具有吸引力的品牌形象及将愿景转化为自我维持社区的系统。核心职责战略品牌定位：定义并维护品牌的“标志性风格”与声音，确保在市场中具有高对比度、专业且具有吸引力的存在感。全渠道架构：管理跨领英、高端招聘网站及社交平台的复杂营销渠道，推动高质量潜在客户生成。数据驱动增长：利用先进分析工具弥合创意与可衡量投资回报率之间的差距，优化客户旅程的每个环节。社区与领导力：组建并扩大市场团队，采用“我们能怎样做”的思维方式，培养专业权威的文化。利益相关者影响力：直接与高层领导合作，将市场支柱与长期财务及扩展目标保持一致。

2026-09-21

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会计专员-基加利

BUILDERS INDUSTRIES LTD

我们正在招聘一名会计专员。职责：A. 财务战略与决策支持支持管理层制定和执行公司的财务战略，包括融资计划和资本需求。提供财务分析、报告和建议，以支持战略和运营决策。作为管理层的关键财务顾问，涉及成本控制、盈利能力和业务增长事项。B. 会计与财务管理编制、维护并监督所有公司交易的准确会计记录。确保采购、销售、费用、进口、资产、负债和日记账的正确记录。按照国际财务报告准则（IFRS）及相关本地法规编制月度、季度和年度财务报表。维护健全的会计系统和内部控制，确保财务信息的准确性和可靠性。管理固定资产登记簿、折旧计划、应计项目和总账对账。C. 现金流与资金管理编制并监控每日、每周、每月的现金流预测。确保公司运营和战略需求的充足流动性。管理营运资金，包括应收账款、应付账款、供应商余额和存货融资。维护与银行及金融机构的关系。监督贷款、透支、信贷额度及其他融资安排。D. 进口与国际贸易管理审核、核实并控制所有进口单据，包括形式发票、商业发票、装箱单、提单、原产地证、保险单和申报单。确认HS编码、国际贸易术语（Incoterms）、数量、价格和货币，确保发货前信息准确。编制进口成本估算，包括FOB/CIF价值、运费、保险、关税、增值税和清关费用。与清关代理、海关、银行和供应商协调，确保进口流程顺畅。建立并维护进口档案，便于追踪和审计。E. 海关、税务与法规遵从计算并核实关税、增值税、个人所得税（PAYE）、社会保险（RSSB）、预扣税、企业所得税及其他法定义务。确保卢旺达所有税务申报和缴纳及时。必要时与卢旺达税务局（RRA）、社会保险局（RSSB）、投资与企业发展局（RDB）及其他相关部门联络。确保遵守海关法规、税法、劳动法规及其他适用法律。支持税务筹划，合法高效优化公司税务状况。F. 薪酬管理监督薪资核算，包括工资、奖金、佣金及扣款。确保PAYE、RSSB、产假、养老金及其他薪酬申报准确。维护薪酬保密性，遵守雇佣合同和法定要求。G. 预算与绩效监控领导年度预算制定和定期预测。监控实际业绩与预算的偏差并调查原因。编制预算偏差分析报告并提出改正建议。建立并跟踪关键财务指标（KPI），衡量业务绩效。H. 存货与成本控制维护准确的存货记录和估值。计算每次发货、批次或产品的到岸成本。盘点实物存货与账面记录的差异。分析存货变动、滞销品和成本偏差。提出提高成本效率和存货控制的措施。I. 外汇与风险管理管理外币交易和国际供应商付款。监控汇率变动及其对成本和盈利的影响。识别财务风险，包括流动性风险、信用风险、税务风险和外汇风险。建议并实施风险缓解策略。确保适当的保险和财务保障机制。J. 报告与管理沟通编制并向管理层汇报月度、季度和年度财务报告。包括利润表、资产负债表、现金流量表、税务摘要、存货估值、供应商对账和进口成本分析。提供准确及时的财务洞察，支持决策。清晰传达财务问题、机会和建议给高层管理。K. 审计与内部控制支持内部和外部审计，提供明细表、对账单、说明和相关文件。保持完整的审计追踪记录。落实审计建议，识别内部控制薄弱环节并提出改进措施。通过严格的控制和及时报告预防损失、欺诈、罚款和错误。L....

2026-08-17

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