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招聘专员（职业咨询公司 - 德国）- 远程职位

BIZ4D

我们正在寻找富有奉献精神和富有同情心的招聘专员，加入我们总部位于德国的职业咨询公司。作为一名招聘专员，您将在支持个人求职的整个过程中发挥至关重要的作用，提供指导、培训和辅导，帮助他们成功申请职位。您的重点将是协助候选人准备申请材料、进行模拟面试，以及提供持续的支持和指导。任务： 候选人支持与辅导：协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写和求职信定制，以提升申请质量。提供面试准备技巧的指导与培训，包括进行模拟面试并给予建设性反馈。辅导候选人培养和提升其专业技能，例如沟通能力、社交网络和个人品牌建设。开展个人或小组培训，帮助候选人掌握求职策略，包括有效利用在线平台和专业网络。 申请协助：帮助候选人识别符合其技能、经验和职业目标的合适职位。协助候选人定制简历和求职信，以符合特定职位要求并有效展示其资格。审查并反馈候选人申请材料，确保内容清晰、相关且专业。指导候选人有效使用在线申请门户，提供导航求职者跟踪系统（ATS）的建议。 网络拓展与雇主合作：与潜在雇主、人力资源专业人士和行业联系人建立关系，扩大候选人的就业机会。参加行业网络活动、招聘会和行业会议，推广公司的服务并建立联系。与雇主合作，了解他们的招聘需求、职位要求和企业文化，以更好地支持候选人。通过推荐合适的候选人给雇主，并促成引荐或介绍来为候选人争取机会。 档案管理与报告：维护候选人互动的准确记录，包括申请进展、辅导会话和结果。确保信息保密，遵守数据保护法规。定期生成关于候选人进展、职位安排和培训活动的报告，以跟踪绩效并衡量志愿者招聘工作的影响。

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2024-03-24

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招聘专员（职业咨询公司 - 德国）- 远程职位

TRANSLINK LOGISTICS

我们正在寻找富有奉献精神和富有同情心的招聘专员，加入我们总部位于德国的职业咨询公司。作为一名招聘专员，您将在支持个人求职的整个过程中发挥至关重要的作用，提供指导、培训和辅导，帮助他们成功申请职位。您的重点将是协助候选人准备申请材料、进行模拟面试，以及提供持续的支持和指导。任务： 候选人支持与辅导：协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写和求职信定制，以提升申请质量。提供面试准备技巧的指导与培训，包括进行模拟面试并给予建设性反馈。辅导候选人培养和提升其专业技能，例如沟通能力、社交网络和个人品牌建设。开展个人或小组培训，帮助候选人掌握求职策略，包括有效利用在线平台和专业网络。 申请协助：帮助候选人识别符合其技能、经验和职业目标的合适职位。协助候选人定制简历和求职信，以符合特定职位要求并有效展示其资格。审查并反馈候选人申请材料，确保内容清晰、相关且专业。指导候选人有效使用在线申请门户，提供导航求职者跟踪系统（ATS）的建议。 网络拓展与雇主合作：与潜在雇主、人力资源专业人士和行业联系人建立关系，扩大候选人的就业机会。参加行业网络活动、招聘会和行业会议，推广公司的服务并建立联系。与雇主合作，了解他们的招聘需求、职位要求和企业文化，以更好地支持候选人。通过推荐合适的候选人给雇主，并促成引荐或介绍来为候选人争取机会。 档案管理与报告：维护候选人互动的准确记录，包括申请进展、辅导会话和结果。确保信息保密，遵守数据保护法规。定期生成关于候选人进展、职位安排和培训活动的报告，以跟踪绩效并衡量志愿者招聘工作的影响。

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2026-04-05

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招聘专员（男女适用）

AFRICASHORE

我们正在为我们的客户，一家跨国IT服务公司，寻找一名招聘专员（男/女）。 任务： 撰写招聘信息并在招聘网站、社交网络等平台发布。 管理各种媒体上的广告。 接收、分析并筛选申请（包括正式、固定期限、自由职业等）。 候选人预筛选（电话和面试）。 进行面试（小组和个人）并评估他们的技能（职位、性格和逻辑测试）。 将入围的申请提交给负责招聘的地区部门。 整理行政档案并收集人事行政部门制定合同所需的文件。 参加招聘活动（招聘会、展会、学校等）。 管理内部流动（流动面谈、支持、监控）。 协助新员工融入公司，直至其完全融入。 监控突发报告并提出改善融入的建议。 作为团队成员参与跨职能任务，主动采取行动。

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2023-11-06

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招聘专员（男女适用）

IMPACTWAVE INTERNATIONAL

我们正在为我们的客户，一家跨国IT服务公司，寻找一名招聘专员（男/女）。 任务： 撰写招聘信息并在招聘网站、社交网络等平台发布。 管理各种媒体上的广告。 接收、分析并筛选申请（包括正式、固定期限、自由职业等）。 候选人预筛选（电话和面试）。 进行面试（小组和个人）并评估他们的技能（职位、性格和逻辑测试）。 将入围的申请提交给负责招聘的地区部门。 整理行政档案并收集人事行政部门制定合同所需的文件。 参加招聘活动（招聘会、展会、学校等）。 管理内部流动（流动面谈、支持、监控）。 协助新员工融入公司，直至其完全融入。 监控突发报告并提出改善融入的建议。 作为团队成员参与跨职能任务，主动采取行动。

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2026-03-06

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人才与员工关系管理专员

EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

加入我们的团队，成为人才与参与行政专员！你准备好与一个充满活力的团队共同开启一段有意义的旅程了吗？这个团队致力于提供一个支持同事们蓬勃发展的工作环境，促进个人成长与发展。我们正在寻找一位有才华、充满活力的个人，加入我们位于雷丁的人才与参与团队，担任人才与参与行政专员这一激动人心的角色。主要职责：学习体验平台：深入了解我们的学习体验平台（Totara LXP），提供卓越的行政支持。从处理用户询问到开发有影响力的报告，你将成为所有LXP相关事务的首选人。电子学习：保持我们的课程组合更新，确保其反映立法变化和机构的最新动态。你的努力将使EDT的学习体验变得更具吸引力和持续创新。活动协调：成为幕后的魔术师，协调和安排各类学习活动，如课程、网络研讨会、研讨会和团队建设活动。你的组织能力将确保所有文档和记录的无缝管理。入职支持：在公司入职流程中发挥关键作用，为新员工创造一个引人入胜且信息丰富的体验。你的创造力将在积极的入职旅程中大放异彩。数据分析：协助生成管理信息、报告和仪表盘。你的见解将在塑造明智的业务决策中发挥重要作用。

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2024-03-16

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人力资源总监（男/女）

AFRICASHORE

我们正在为我们的客户，一家跨国IT服务公司，招聘一位人力资源总监（男女皆可）。 职责： 定义、参与并支持各类人力资源项目和流程。制定并领导招聘策略，密切合作各业务线。支持管理层和管理者处理与其责任范围内相关的所有人力资源事务（招聘、入职、职业管理等）。在公司内部和外部推广企业价值观，以发展企业文化和雇主品牌。设计与支持培训和发展项目，提升员工技能和职业发展机会。与管理者共同建立职业道路，进行人才管理。定义并实施人力资源职业路径：新员工入职、离职、管理仪式、远程办公等。管理、领导并支持高绩效、充满激情的人力资源团队，以执行战略性人力资源方案和举措。监督并确保人力资源运营的顺利进行（薪酬、合同管理等）。监督薪酬与福利方案的设计和执行，确保具有竞争力、吸引力并符合公司的业务目标。通过实施高效且定期的内部沟通策略，代表公司在各业务线发声。进行临时员工的前期规划。与财务部门协作管理人力资源预算。管理员工关系/协调与社会合作伙伴的关系。

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2023-11-06

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IT 人才招聘专家 — 独立自由职业者（男女皆可）

AFRICASHORE

我们正在寻找具有丰富经验的高水平IT人才招聘专员（男/女），他们将作为自由职业者独立承担IT招聘任务，与我们的非洲工作团队合作。 任务： 全权负责IT职位的招聘任务。通过社交网络、LinkedIn等进行猎头搜寻。筛选并面试候选人，评估其硬技能和软技能。列出候选人名单，预先筛选候选人。提交预选候选人。 优势： 所有成功完成的任务都将获得非常高的佣金。

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2023-11-07

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人力资源行政

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源行政人员的简历和个人资料，待会将其发送给我们的大型企业客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：协助招聘流程；更新人事数据库；准备人力资源文件；参与人力资源项目；解答员工关于人事政策和程序的询问；协助工资管理流程；协助主管处理就业法相关事宜。

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2024-05-14

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电气技术员 - 朱巴、博尔、库阿乔克、扬比奥、瓦乌、艾韦尔

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们立即需要一名技术娴熟的电气技师，负责我们设施内的机械操作。您将响应电气维修和故障的请求，执行例行维护并在必要时升级设备。候选人必须知道如何故障排除可编程逻辑控制器（PLC），并在设备不正常工作时进行调整或维修。我们偏好具有至少两年专业技术经验且时间安排灵活的申请人。

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2025-10-18

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国际经理

COIN BIRDS

我们正在寻找一位经理，在南苏丹运营我们的业务。由于我们团队中的每个人都在家工作，因此我们不需要在南苏丹设立传统的实体办公室。我们只希望聘用一位居住在南苏丹的人来担任此职位。

南苏丹 : 国际

2025-07-12

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