请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

销售 - 远程实习

BIZ4D

我们是一家总部位于法兰克福的德国咨询公司,在快节奏的工作环境中,致力于企业领导力和人才发展的导师计划。我们的企业客户包括市政当局、制造业、银行等公司……通常员工规模在500到20,000人之间。我们的使命是营造一个人们能够建立相互信任、共享知识的环境。我们帮助组织通过发挥自身员工的巨大潜力实现奋进! 我们的价值观: 我们赞赏不借口的心态——我们坚决实现目标,无论面对什么困难。 我们以人为本——我们投资于员工,热衷于创造合作文化。 我们是高效敏捷的团队——我们灵活应变,随时随地适应变化。 我们追求共同成功——我们的成就基于客户和我们业务的成功。 我们善用技术——我们减少手工工作,更有效地转移知识。 您的贡献: 参与拓展和销售工作,包括获取新的“特许经营”合作伙伴和联盟营销合作伙伴 工作内容包括目标调研、冷拨电话、安排会议、参与销售谈判和商务成交 协助开发有效的销售资料 协助开发和提供给合作伙伴的销售培训 协助建立以业绩为导向的销售文化。 我们为您提供: 一支出色、积极向上的团队,您会喜欢成为其中一员 激烈的销售培训和绩效反馈,实习期间即可获得提成 实习后表现优异者保证全职工作 如果您的表现和技能突出,将有机会带领团队并帮助他人成长。

毛里塔尼亚 : 国际

2022-01-02

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商务支持助理(人力资源/财务/行政)G5 (142314)

WORLD FOOD PROGRAMME

世界粮食计划署(WFP)帮助超过8600万人在约83个国家。您的工作将对最粮食安全受威胁、应对冲击能力最低的个体的生活产生积极影响。这些人通过自身资源和适应机制应对危机的能力有限。WFP服务饥饿和脆弱人群的方式——包括那些特别面临被排除在自给自足机会之外的群体——对于增强他们的安全感和尊严具有真正的重要意义。您将加入一个多元化的专业团队,有机会与同事交流您的经验和专业知识。WFP通过一系列培训项目、认证、指导以及其他倡议以及内部流动机会,投资于员工的培训和发展。我们的团队正在国际范围内不断壮大,现在正是您加入的最佳时机!我们提供具有吸引力的薪酬方案(请参阅《条款与条件》部分)。 任务的背景与目标:世界粮食计划署(WFP)支持毛里塔尼亚政府实现可持续发展目标2“到2030年实现零饥饿”。根据其使命,WFP集中在拯救生命和维护生计的双重目标,同时促进国家和地方层面的韧性能力发展。2019-2022年国家战略计划的指导思想将WFP的所有活动定位于支持建立“应对冲击的国家社会保障体系”,该体系可以单独建立有效的协调机制,以在粮食安全和营养领域进行准备和应对,同时采用以性别为导向的综合方法。 具体任务:在卡迪子办公室主管的监督下,并获得努瓦克肖特行政/财务和人力资源部门的技术支持,助理将负责以下任务: 行政管理:负责管理办公场所、办公用品、出差(包括内部和外部任务)以及车辆队伍,并向主管报告任何异常情况,以确保服务的连贯性和及时性,营造安全舒适的工作环境; 对所有设备进行标签管理,每年进行两次盘点,并保持手动登记以便数据导入系统; 确保燃料管理高效、透明、及时,并在必要时准备月度消耗报告以供决策使用; 及时建立、记录和归档出差文件(任务指令、差旅授权、安全签证等); 回复涉及提供行政服务以支持日常事务解决的询问; 协调被其管辖的工作人员的活动,确保个人和团队目标按照绩效计划完成; 检查建筑和设施的状况,识别维护和/或修复需求, 熟悉行政合同,监控服务与安全保障措施以及设备维护; 对员工进行培训和咨询,帮助理解行政程序,包括WFP的性别政策,以确保所提供服务的连续性与效率,并考虑特定需求(男/女); 确保性别整合贯穿于所有行政活动中。 管理:负责管理零用现金和运营预支,通过准确的会计记录和及时提交财务报告; 核查收到的发票与采购订单和/或服务合同的准确性与符合性,确保采购的商品和服务经过适当授权,商品已收到,服务已正确提供; 定期准备零用现金和运营预支的对账单和财务报告,确保其组织完整,包括支持性文件。 人力资源:确保员工按内部程序在办公室出勤; 协助新招聘和指派的员工(培训、融入等); 监控并跟进与国家办事处的人事文件; 核查并跟踪每月的员工出勤表、休假申请、特殊假期、医疗报销单及其他人事相关文件; 制定并监控年度休假计划和员工请假申请; 协助员工安排出差和报销相关事宜; 处理员工会议的秘书事务; 对所有文件和资料进行电子和纸质归档; 支持本地性别平等的人力资源行动计划。 员工可能还会根据管理层设定的优先事项执行其他任务。

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特

2021-07-17

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办公室主管助理

PNUD

背景 在常驻代表的直接监督和领导下,助理确保秘书处的高效与有效运作,保障其职能中所有方面的完全保密,遵守程序规定,管理信息流,并监控截止期限和已作出的承诺。他们与联合国开发计划署工作人员、联合国机构及国家当局密切合作,确保信息流通更加畅通,落实议程上的工具和行动。 职责与责任 确保常驻代表办公室的有效和高效运作,重点实现以下成果: - 安排会面预约,更新主管的工作日历,接待访客,处理电话通讯,并以机智和谨慎提供所需信息; - 核实协作人员准备的函件已由上级正式批准后,方提交常驻代表签署; - 处理礼宾事务:组织与高级官员的会议并提供秘书支持; - 安排涉及高级官员的内部和外部会议,并为这些会议提供秘书支持; - 记录各种主题的速记笔记,并确保按照联合国特定秘书标准的适当起草; - 确保起草函件、文件和报告(其中一些为机密); - 起草一般函件的草稿,并相应跟进; - 必要时进行文件翻译; - 维护部长、高级政府官员及外交使团成员的姓名、地址和电话号码清单; - 安排主管的出行事宜,并与办公室其他部门保持持续联系,确保其离开时活动的正常推进; - 执行其他必要职能; 确保办公室拥有高效的通讯工具,重点实现以下成果: - 维护一个自动化保密文件分类系统,确保支持材料的安全; - 协调信息传递,监控内部流通的通知; - 促进不同部门和协调办公室之间的信息共享; - 跟踪截止日期、承诺和采取的行动,确保收集和提交的报告及时传递给常驻代表; - 管理来电和信件; - 与办公室各部门保持持续联系:研究、筛选和传播有助于工作的资讯; - 让部门负责人了解与其职责相关的常驻代表预约事项; 确保知识的发展,重点实现以下成果: - 参与知识交流网络和最佳实践; - 掌握企业资源规划系统“Atlas”的使用技能,以满足岗位需求及其他必要情形; 成果的影响 关键成果对国家办公室的整体效率产生影响,包括财务资源管理和操作策略的成功实施。准确的数据输入、正确的分析和财务信息的展示,有助于建立稳健的财务管理体系。

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2021-07-11

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