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教育管理人员

UNICEF MAURITANIE

联合国儿童基金会在一些世界上最具挑战性的地区工作，旨在为全球最弱势的儿童提供帮助。为了挽救他们的生命。捍卫他们的权利。帮助他们实现潜力。在190个国家和地区，我们每天为每个孩子工作，努力构建一个更加美好的世界。我们永不放弃。为了每一个孩子，争取一个冠军！联合国儿童基金会在毛里塔尼亚工作，帮助最脆弱的儿童，特别是确保他们可以获得医疗服务、适当的营养、清洁的饮用水和优质的教育，确保他们在任何地方、任何生活环境下免受暴力和剥削的保护。 你如何产生影响？ 一、主要职责/责任概要 我们正在招聘一名教育管理员，其职责将包括： - 支持项目开发与规划 - 项目管理、监测与成果实现 - 技术和运营支持项目实施 - 网络建立与伙伴关系发展 - 创新、知识管理与能力建设 - 为向项目和捐赠者报告准备输入性项目 - 调查潜在捐赠者，准备资源动员的文件和概念说明，用于筹款和合作伙伴关系的发展。 1. 支持项目开发与规划 ▪ 参与制定和更新发展形势分析，设计与管理教育相关的项目/程序。 ▪ 调研和报告发展趋势（经济、社会、健康等）及相关数据，供项目开发、管理、监测、评估和成果达成使用。 ▪ 通过调研、数据收集、分析和信息沟通，协助制定和建立行业项目目标、策略，为发展规划和目标设定提供依据。 ▪ 在项目策划的各个阶段，提供技术和行政支持，执行和管理各类技术性事务，准备资料和文件，遵循组织流程和管理体系，以支持项目规划、成果导向管理（RBM）以及成果监测与评估。 2. 项目管理、监测与成果交付 - 与内部同事和合作伙伴紧密合作，收集、分析并分享关于执行问题的信息。 - 提出例行项目实施的解决方案，并提交报告以提醒责任方与利益相关者采取干预和/或作出决策。 - 建立报告和评价档案，方便查阅和/或总结经验教训。 - 参与监测与评估、项目评审和年度行业评审，配合政府及其他合作方，撰写成果报告，供上级管理层和其他利益相关者跟进。 - 审核并报告行业项目资源（财务、行政及其他）的使用情况，验证是否符合批准的分配、组织规章、规定/程序、捐赠承诺、问责标准和诚信原则。报告发现的问题以确保管理层和利益相关者能迅速解决。 - 跟进未解决的问题，确保其得到解决。 - 为项目和捐赠者的报告准备输入性项目。 3. 项目实施的技术和运营支持 ▪ 进行实地访问和调查，分享信息，与利益相关者沟通，评估进展并将问题上报给相关人员解决。 ▪ 报告关键问题、瓶颈及潜在风险，以便及时采取措施达成目标。 ▪ 向政府合作伙伴、合作非政府组织、联合国体系伙伴及其他捐赠方提供技术和运营支持，协助理解和应用联合国儿童基金会的政策、策略、流程和最佳实践，以支持项目执行、运营和目标达成。 4. 建立网络和合作伙伴关系 - 与政府合作伙伴和国家利益相关者建立并维护紧密有效的工作关系，通过积极的信息共享和知识交流，促进项目实施，增强利益相关者实现和持续成果的能力。 - 起草国家项目推广的沟通和信息资料，提升认知度，建立合作和联盟，支持教育项目的筹款工作。 -...

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特

2021-08-02

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律师

AFRICAWORK

我们正在寻求“律师”的个人简历和资料，准备将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 协商并准备合同； • 审查索赔和协商和解、税务等事项； • 监控、审查并准备法律文件； • 在重要合同的准备和管理中保护公司的利益； • 处理争议； • 代表公司参与任何法律程序。

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2024-02-12

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人权助理 - 国防与安全办公室

G5 SAHEL

助理（男/女）人权事务，负责G5萨赫勒防务与安全办公室。G5萨赫勒是由布基纳法索、马里、毛里塔尼亚、尼日尔和乍得国家元首于2014年2月16日在努瓦克肖特举行的峰会建立的区域合作协调与监测机构框架，设有负责技术协调的常设秘书处。该系统基于由G5萨赫勒常设秘书处（SPG5S）内设的防务与安全办公室（总部设在毛里塔尼亚努瓦克肖特）组成的网络。职位描述：在防务与安全专家的领导下，助理将履行以下职责： - 协助防务与安全办公室开展与人权及国际人道主义法（IHL）相关的活动； - 协助防务与安全办公室准备档案和其他案件，按照标准格式和合适的工作方法； - 根据需要，协助、促进并参与与地方当局、民间社会组织、国家和国际非政府组织就相关主题的会议； - 根据分配的职责和其他既定任务制定工作计划； - 从各个渠道收集人权问题信息（如非政府组织、司法机构、媒体）； - 撰写有关人权问题的初步报告和相关函件； - 执行交付的其他职责。

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2020-06-13

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首席执行官（CEO） - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，此人将以过去的成功为基础，推动组织迈向新的高度。过去十五年来，ATAF 一直是税务管理、税制改革与国内资源动员的核心力量。该组织也是非洲在税收问题上的发声渠道，无论在大陆还是国际层面都具有重要影响。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一任执行秘书，此人能够提供战略领导和指导，使 ATAF 逐步成熟，成为根植于非洲、面向非洲的国际税务领域领先的权威机构。理想的候选人承诺： 提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。 指导并监督关键组织项目，如成员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，以提升非洲税务议题在全球税收舞台上的认知度。 建立、领导并激励一个由不同文化背景和多学科专家组成的团队，该团队代表 ATAF 会员国，满足会员国的需求。 履行受托财务责任，始终贯彻良好的公司治理原则。 supervision 组织的财务可持续性战略。 在应对组织及其利益相关者的需求方面不断创新。 积极参与当前的大陆及全球税务问题。

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2024-09-20

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和平与发展分析师

PNUD

背景 虽然冲突、安全与发展之间的复杂关系正变得日益被理解，但国际援助和在冲突预防方面的投资仍然相对较少。在这种情况下，随着与维和建设相关的政策和实践的发展，冲突预防的方法得到了显著的完善——联合国、成员国及其他伙伴越来越将预防视为维护和平和促进发展的关键策略。冲突预防正逐渐被认可为一种理性且具有成本效益的战略，适用于面临暴力风险的国家以及国际社会。 联合国开发计划署（UNDP）与DPPA联合推进的强化国家冲突预防能力项目，帮助弥合了政治承诺与发展援助之间的差距，以防止冲突并维持和平。在其新阶段（2019-2023年），该联合项目将进一步加强国家利益相关方和联合国体系的能力，提升冲突预防的政策协调与规划工作，以及支持可持续和平发展的策略。 和平与发展顾问（PDA）的部署，已成为该联合项目的主要工具，旨在为常驻协调员和联合国国家团队提供必要的能力，以支持国家合作伙伴在国家或地方层面进行对话与调解，建立国家和平基础设施，以及其他旨在维护和平的举措。此外，毛里塔尼亚首次成为和平建设基金（PBF）的受益国，计划在未来几年保持这一资格；这需要在各级层面进行协调努力。 在此框架下，常驻协调办公室正在招聘一名国家和平与发展分析师，以协助创造毛里塔尼亚实现其发展抱负所必需的可持续和平与稳定的条件。 职责与任务 和平与发展分析师在PDA的监督和直接指导下工作，为三个主要活动领域提供技术支持，即：协助进行研究、数据收集与分析，重点支持和促进和平建设与冲突预防；识别切入点并支持包容性方法，将冲突考虑在内，旨在增强国家冲突预防能力，特别是关于民间社会，包括妇女和青年网络；提供协助以实现和平建设的协调、合作与项目支持与监测。 1. 协助进行研究、数据收集与分析，重点支持和促进和平建设与冲突预防；参与研究、数据收集与分析，强调支持和促进和平建设与冲突预防；收集并处理与联合国在毛里塔尼亚及其次区域（撒哈拉以南非洲、马格里布）角色和活动相关的相关数据与信息，关注支持和平建设、社会凝聚力、冲突预防与可持续发展，结合当前在该领域的项目，包括但不限于和平建设基金和有关社会凝聚力的项目；协助PDA进行政治分析、政治经济分析和/或冲突分析，监测国内局势，报告与和平与安全相关的问题，特别是分析本地信息源；开展并协调关于特定议题和主题领域的研究，特别是涉及跨境暴力极端主义和安全关切的新兴问题；创建冲突风险地图、脆弱性和潜在和平机会，以及与民间社会参与者（包括青年、妇女和边缘群体）开展的联合分析，涉及冲突预防/和平建设，利用这些资料指导PDA和联合国国家团队在整个任务期间提供的支持。 2....

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2021-06-20

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倡导与对外合作

WORLD VISION MAURITANIA

职位目标：为WV毛里塔尼亚的倡导与对外交流提供领导，包括与技术和项目团队合作，提升他们的倡导应对能力。倡导与对外交流国家协调员对ITAW和HH运动、公共关系以及CVA职能提供技术监督。主要职责： 倡导协调/整合-内部 确保倡导作为一项部门领域得到有效实施，并在其他部门领域中实现整合，包括部门质量、人道主义与紧急事务（HEA）和性别。 支持项目负责人（APs）制定和实施项目政策倡议，如CVA整合。协调影响多个项目负责人与国家办公室（NO）的战略性倡导项目；如ITAW运动、CVA和人道主义事务倡导。 制定并落实一份全面的倡导整合技能发展计划，覆盖所有员工和合作伙伴，包括青少年和儿童。 倡导实施计划与战略领导力 制定并落实国家级倡导与对外交流实施计划，为达成整体国家战略（NO战略）中的目标提供支持。 在需要紧急倡导行动的情况下，提供战略领导和协调，例如ITAW运动、CVA和人道事务倡导。 为国家办公室提供政策方向，包括基于证据的多层级政策影响模型和信息。 制定并推动儿童和青少年网络的发展与参与计划。 保持对政治与政策环境的最新理解。 能力提升与倡导支持 向项目负责人展示最佳倡导实践，通过倡导知识管理和最佳实践提升团队能力。 促进WV在倡导与儿童运动相关的国家网络中的有效和有意义的参与。 监督新兴倡导良好实践在项目间及全国范围内的复制。 代表WVMRT出席与全球、区域和国家倡导与运动主题相关的高层国内外会议。 公共协调——对外 确保制定并维护一套对外合作框架，使WV被视为政府、联合国机构和民间社会组织的战略合作伙伴。 支持战略合作高级经理（Impact et partenariats stratégiques Senior Manager）在与毛里塔尼亚高级政府官员、议员、政策制定者、联合国机构和民间社会组织进行直接接触中，特别是在重要议题上，如MDG后续工作和毛里塔尼亚社区韧性建设。 支持战略合作高级经理及领导团队与外部个人/机构合作，推动儿童福祉的战略目标的制定与落实。 领导与支持 以赋能且具影响力的方式领导PR、CVA和ITAW顾问： 审核并提供反馈，提升他们的策略、绩效目标、工作计划与关键报告（ASM、儿童福祉报告、国家倡导年度报告、通讯） 在关键倡导时刻及项目中提供实战支持以增强能力，解决团队难题。 促进行创新与组织学习，促进团队合作，激励员工，推动反思实践，支持行动学习与反思。 资源动员 与资源管理单位（RAM）合作支持项目和WV合作伙伴的人员与财务资源筹措。 国家倡导年度报告 负责确保建立高效、可操作的国家倡导数据收集机制。 定期（每六个月）对本地和国家层面的倡导数据进行审查，供社区审议。 分享建议与结论。 利用项目数据增强倡导工作。 其他职责 执行组织分配的其他任务。 参加并参与组织安排的日常祷告会、每周礼拜及其他社区和团队建设活动。

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2021-03-07

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实习 - 人权 - 努瓦克肖特，毛里塔尼亚

PNUD

联合国人权事务高级专员公署（OHCHR）是负责加强国际人权机制；提升平等和反歧视；打击不追责现象，强化问责制和法治；将人权融入发展和经济领域；扩大民主空间；以及人权的早期预警与保护的秘书处部门。本公告公布了与OHCHR毛里塔尼亚国家办事处的国际实习职位。国家办事处的工作重点包括：加强问责制和法治；打击不平等和贫困；增加与国际人权机制的接触，特别是妇女权利方面；以及监测该国履行国际人权义务的情况。在其各项活动中，OHCHR毛里塔尼亚支持国家利益相关者努力建立有效的国家人权保护体系，包括提供技术合作项目、能力建设计划、性别战略及其他相关活动。实习岗位位于毛里塔尼亚努瓦克肖特，在办事处负责人的总体指导和指挥下，实习生向所在领域的人权官员汇报。该职位初期为三（3）个月，若获得主管批准，可续期至六（6）个月，总共不超过九（9）个月，初始开始日期为2021年5月至2022年5月之间。联合国在招聘和雇用员工时，首要考虑的是确保最高的效率、能力和正直标准，同时重视地理多样性。所有雇用决定均依据应聘者的资格和组织需求做出。联合国致力于创造一个多元、包容和相互尊重的工作环境。联合国在招聘和雇用员工时，不论性别认同、性取向、种族、宗教、文化或民族背景或残疾，都一视同仁。如申请人需要，可为有残疾的应聘者提供合理便利，以支持其参与招聘过程。此实习为无薪的全职岗位，为学生提供一个平台，让来自不同学术领域的学生通过在秘书处机构的服务接触联合国的工作。应聘者应对联合国的工作表现出浓厚兴趣，具有对《宪章》理想的个人承诺，并具有成功与不同文化背景和信仰的个人交流的能力 — 包括愿意理解和包容不同观点。在COVID-19大流行背景下，可能要求应聘者以远程方式完成实习，以应对签证发放、国际旅行和访问联合国场所的限制。应聘者必须愿意并准备在实习期间部分或全部以远程方式进行。应聘者应在申请信中注明当前的在读状态和可用时间段。

毛里塔尼亚 : 努瓦克肖特

2021-08-17

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GAS 项目的法律专家（10 年经验）

AC OIL&GAS

我们正在招聘一名GAS项目法律专家（10年工作经验），该职位为一项在西非的咨询项目（需出差，但可在家工作）。

毛里塔尼亚 : 国际

2019-07-26

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税务律师

AFRICAWORK

我们正在寻找"税务律师"的简历和个人资料，准备发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：参与各种税务程序；提供咨询并协助公司进行各项项目；保障公司的运营安全；提出最优的税务方案；确保财产管理；确保遵守税务法规。

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2024-01-15

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找“法律分析师”的简历和资料，准备发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： - 监控法律文本和判例 - 翻译法律文件 - 在出现争议时介入，为公司辩护 - 管理和跟进法律案件 - 起草法律合同 - 协助法律经理

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2023-09-03

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