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和平与发展专员

PNUD

背景和平与发展专家（以下简称PDA）与国家利益相关者合作，建立、加强和维持由国家主导和推动的预防暴力冲突和建设公正与和平社会的努力。PDA部署的国家范围差异很大，有些被部署到冲突刚刚结束的国家，有些到暴力升级的国家，还有一些国家没有暴力冲突，但存在潜在的结构性冲突原因。PDA还被派驻在政治和发展面临挑战的国家，涉及选举和宪法程序、排斥和不平等、环境、气候变化以及自然资源管理等问题。 PDA通过联合国政治与和平建设事务部（DPPA）与联合国开发计划署（UNDP）之间的合作伙伴关系，在联合国联合计划—构建国家冲突预防能力（Joint UNDP-DPPA Programme on Building National Capacities for Conflict Prevention）下部署。 PDA支持常驻协调员（RC）和联合国国家团队（UNCT）在他们与国家合作伙伴合作进行冲突预防和维护和平的努力中。他们支持早期预警和风险管理措施，并确保联合国的评估、框架（主要是联合国合作框架）、战略和方案具有冲突敏感性，并基于高质量的分析。PDA通常位于常驻协调员办公室，直接向RC汇报，次要向UNDP常驻代表和DPPA-DPO地区部门汇报。 2021年，通过联合计划，PDA已在50多个国家部署。虽然大多数PDA在国家层面部署，但也有一些覆盖多个国家的PDA。在某些情况下，PDA是由一个PDA和一名实质性国家或国际官员/分析员组成的小型和平与发展咨询团队的一部分。PDA还获得来自位于纽约联合国总部的联合计划秘书处、UNDP和DPPA的技术顾问/专家的额外支持，以及由约翰、亚的斯亚贝巴、曼谷、达喀尔、伊斯坦布尔和巴拿马等地区的区域项目专家支援的团队。鉴于PDA所需的技能和经验范围广泛，联合计划鼓励具有可持续发展、政治事务、和平建设、维护和平、冲突预防/解决、社区参与、正义、和解、对话、调解及人道—发展—和平一体化等多个相关领域专业知识的人士申请。虽然UN经验是一个重要资产，但并非此职位的必需条件。此外，外交、对话与促成、分析、倡导、网络建设、能力发展和协调等技能，是PDA工作的关键元素。职责和责任该职位的主要职能包括三方面： - 进行冲突分析，并向常驻协调员提供战略建议，协助其与高级别政府官员、学术界、公民社会（包括青年和妇女网络）、联合国国家团队、总部以及其他相关利益相关者的接触。将分析和报告提交给RC、UNDP RR和DPPA-DPO部门。 - 识别构建国家冲突预防能力的机会，包括与国家利益相关者在战略、项目和政策方面的合作领域，并支持RC和UNCT在冲突预防、和平建设、人权、人道—发展—和平（HDP）联系、妇女、和平与安全（WPS）和青年、和平与安全（YPS）等方面的行动。 - 建立和加强与关键国家利益相关者、地区和国际行动者以及发展伙伴在维护和平及落实2030年可持续发展议程相关问题上的战略合作关系。 PDA主要向常驻协调员汇报，次要向DPPA-DPO地区部门和UNDP常驻代表汇报。在其指导和已商定工作计划下，并与国家团队密切合作，PDA将： -...

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特

2021-07-03

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税务律师

AFRICAWORK

我们正在寻找“税务律师”的简历和资料，准备发送给我们的企业客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：参与各类税务程序；为公司提供咨询和协助其各项项目；保障公司的运营；提供最佳税务解决方案；管理财产规划；确保遵守税务法规。

2024-03-19

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法律助理

AFRICAWORK

我们正在寻找法律助理的简历和个人资料，准备提交给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括： • 执行行政程序； • 确保行政流程的跟进； • 参与起草法律文件； • 进行文件的归类和存档； • 进行法规监测； • 管理邮件； • 进行法律研究。

2020-07-03

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教育管理人员

UNICEF MAURITANIE

联合国儿童基金会在一些世界上最具挑战性的地区工作，旨在为全球最弱势的儿童提供帮助。为了挽救他们的生命。捍卫他们的权利。帮助他们实现潜力。在190个国家和地区，我们每天为每个孩子工作，努力构建一个更加美好的世界。我们永不放弃。为了每一个孩子，争取一个冠军！联合国儿童基金会在毛里塔尼亚工作，帮助最脆弱的儿童，特别是确保他们可以获得医疗服务、适当的营养、清洁的饮用水和优质的教育，确保他们在任何地方、任何生活环境下免受暴力和剥削的保护。你如何产生影响？一、主要职责/责任概要我们正在招聘一名教育管理员，其职责将包括： - 支持项目开发与规划 - 项目管理、监测与成果实现 - 技术和运营支持项目实施 - 网络建立与伙伴关系发展 - 创新、知识管理与能力建设 - 为向项目和捐赠者报告准备输入性项目 - 调查潜在捐赠者，准备资源动员的文件和概念说明，用于筹款和合作伙伴关系的发展。 1. 支持项目开发与规划 ▪ 参与制定和更新发展形势分析，设计与管理教育相关的项目/程序。 ▪ 调研和报告发展趋势（经济、社会、健康等）及相关数据，供项目开发、管理、监测、评估和成果达成使用。 ▪ 通过调研、数据收集、分析和信息沟通，协助制定和建立行业项目目标、策略，为发展规划和目标设定提供依据。 ▪ 在项目策划的各个阶段，提供技术和行政支持，执行和管理各类技术性事务，准备资料和文件，遵循组织流程和管理体系，以支持项目规划、成果导向管理（RBM）以及成果监测与评估。 2. 项目管理、监测与成果交付 - 与内部同事和合作伙伴紧密合作，收集、分析并分享关于执行问题的信息。 - 提出例行项目实施的解决方案，并提交报告以提醒责任方与利益相关者采取干预和/或作出决策。 - 建立报告和评价档案，方便查阅和/或总结经验教训。 - 参与监测与评估、项目评审和年度行业评审，配合政府及其他合作方，撰写成果报告，供上级管理层和其他利益相关者跟进。 - 审核并报告行业项目资源（财务、行政及其他）的使用情况，验证是否符合批准的分配、组织规章、规定/程序、捐赠承诺、问责标准和诚信原则。报告发现的问题以确保管理层和利益相关者能迅速解决。 - 跟进未解决的问题，确保其得到解决。 - 为项目和捐赠者的报告准备输入性项目。 3. 项目实施的技术和运营支持 ▪ 进行实地访问和调查，分享信息，与利益相关者沟通，评估进展并将问题上报给相关人员解决。 ▪ 报告关键问题、瓶颈及潜在风险，以便及时采取措施达成目标。 ▪ 向政府合作伙伴、合作非政府组织、联合国体系伙伴及其他捐赠方提供技术和运营支持，协助理解和应用联合国儿童基金会的政策、策略、流程和最佳实践，以支持项目执行、运营和目标达成。 4. 建立网络和合作伙伴关系 - 与政府合作伙伴和国家利益相关者建立并维护紧密有效的工作关系，通过积极的信息共享和知识交流，促进项目实施，增强利益相关者实现和持续成果的能力。 - 起草国家项目推广的沟通和信息资料，提升认知度，建立合作和联盟，支持教育项目的筹款工作。 -...

2021-08-02

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组织主管（CEO） - 普雷托里亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

AFTF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将以往的成功为基础，带领组织迈向新的高度。十五年来，AFTF 一直处于税收管理、税收政策改革和国内资源动员的核心地位。该组织也是非洲在财政事务上的代表，在大陆和国际层面发声。鉴于此角色的重要性，组织现正寻求其下一任秘书长，具备提供战略领导和指导的能力，使 AFTF 能够成熟并成为以非洲为根基、面向非洲的领先国际税收机构。有志于：为 AFTF 秘书处提供愿景以及战略和管理领导。指导和领导组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流，积极培育这些关系和现有网络，以提升非洲税收议题在全球税收舞台上的知名度。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 AFTF 会员国，满足这些成员国的需求。履行受托的财务责任，始终落实良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前大陆和全球税务问题。

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特 - 国际

2024-09-20

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找下一任领导者，旨在在当前成功的基础上，推动组织迈向新的台阶。ATAF在过去15年里一直是非洲大陆税收管理与政策改革方案以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务事务上的声音，无论是在大陆内部还是在国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一位执行秘书，能够提供必要的战略领导和方向，确保ATAF实现其职责，即建设高效、有效的税务管理机构，并持续作为非洲大陆的领先税务机构，立足非洲，为非洲而服务。所寻找的人选将– 提供愿景，以及战略和管理领导能力，指导ATAF秘书处。引导并管理组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以便在全球税务领域中传达非洲的税务议程。建立、领导并激励多元文化、多学科的主题专家团队，代表ATAF成员国，能够响应成员国的需求。始终履行财务受托责任，落实良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关方需求方面提供创新思维。积极参与当前的非洲大陆和全球税务事务。

2024-09-20

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国家级顾问

PNUD

我们正在招募两名国家顾问，负责巩固公共电力服务委托人（DSPE）技术规范文件在法律和技术经济领域的相关内容，以便将其与已制定的电力法规和招标模式进行协调。任务：此次咨询的目标是审查已制定的DSPE规范文件的条款，并使其与新的电力法规版本、招标模式、DSPE补偿研究以及最近进行的费率研究相协调。除了与新制定的法律和监管框架进行协调外，还需要对规格文件在技术经济方面进行审核并提出改进建议： • 提出有关维护和运行（热能和/或混合和/或可再生能源）以及中压和低压网络的所有相关方面的改进方案， • 提出所有经济、商业和财务方面的改进方案， • 提出所有与委托人（未遵守规范文件）或国家（未遵守规范文件）相关的突发事件和不便事项的监管改进建议，等等。

2019-11-03

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法律助理

ORABANK MAURITANIE

- 法律助理

毛里塔尼亚 : 努瓦克肖特

2019-07-26

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找"法律分析师"的简历和资料，准备发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：确保法律文本和判例监控，翻译法律文件，在争议中介入以维护公司的权益，管理和监控法律档案，起草法律合同，协助法律经理。

2024-01-14

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首席执行官（CEO） - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，此人将以过去的成功为基础，推动组织迈向新的高度。过去十五年来，ATAF 一直是税务管理、税制改革与国内资源动员的核心力量。该组织也是非洲在税收问题上的发声渠道，无论在大陆还是国际层面都具有重要影响。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一任执行秘书，此人能够提供战略领导和指导，使 ATAF 逐步成熟，成为根植于非洲、面向非洲的国际税务领域领先的权威机构。理想的候选人承诺：提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导并监督关键组织项目，如成员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有关系和网络，以提升非洲税务议题在全球税收舞台上的认知度。建立、领导并激励一个由不同文化背景和多学科专家组成的团队，该团队代表 ATAF 会员国，满足会员国的需求。履行受托财务责任，始终贯彻良好的公司治理原则。 supervision 组织的财务可持续性战略。在应对组织及其利益相关者的需求方面不断创新。积极参与当前的大陆及全球税务问题。

2024-09-20

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