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SENMARKETING DIGITAL

2026-11-08

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GROUPE ARC

2026-10-26

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商业高级健身房销售

GLOBAL TALENT LTD.

我们招聘运动馆及健身中心销售高级人员（男女不限）。该职位隶属于运营主管，主要任务是在运动馆、健身连锁店及教练中心推广和拓展我们的维生素、蛋白质及天然营养补充品系列在运动场所的市场份额，成为店主、教练及管理人员的主要合作对象，推动直销销售并提升品牌在运动生态系统中的曝光度。主要职责包括：渠道开发与布局：识别并联系新的合作伙伴（独立运动馆、连锁健身品牌、Crossfit 训练馆、教练中心、运动营养专区）；销售、谈判与产品上架：介绍并协商产品（蛋白粉、补充剂、恢复饮料）在柜台、店铺或自动售货机的销售授权；品牌活动与推广：组织品鉴会、促销活动、比赛或运动挑战中的品牌推广活动，促进直销（销售出货）；培训与推广：培训店主、教练及销售人员关于产品的营养益处，使其成为客户的积极推荐者；陈列与曝光：优化产品在接待区的陈列（柜台展示架、专用宣传物料、品牌冷藏柜），确保库存充足；市场监测与合作：分析运动营养市场趋势，关注竞争对手动态，发展与本地教练或品牌大使的战略合作关系；业绩报告：严格跟踪销售活动（拜访次数、门店设备率、推荐量及活动表现）。

2026-10-17

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商业高级健身房销售

WEBTEL

我们招聘运动馆及健身中心销售高级人员（男女不限）。该职位隶属于运营主管，主要任务是在运动馆、健身连锁店及教练中心推广和拓展我们的维生素、蛋白质及天然营养补充品系列在运动场所的市场份额，成为店主、教练及管理人员的主要合作对象，推动直销销售并提升品牌在运动生态系统中的曝光度。主要职责包括：渠道开发与布局：识别并联系新的合作伙伴（独立运动馆、连锁健身品牌、Crossfit 训练馆、教练中心、运动营养专区）；销售、谈判与产品上架：介绍并协商产品（蛋白粉、补充剂、恢复饮料）在柜台、店铺或自动售货机的销售授权；品牌活动与推广：组织品鉴会、促销活动、比赛或运动挑战中的品牌推广活动，促进直销（销售出货）；培训与推广：培训店主、教练及销售人员关于产品的营养益处，使其成为客户的积极推荐者；陈列与曝光：优化产品在接待区的陈列（柜台展示架、专用宣传物料、品牌冷藏柜），确保库存充足；市场监测与合作：分析运动营养市场趋势，关注竞争对手动态，发展与本地教练或品牌大使的战略合作关系；业绩报告：严格跟踪销售活动（拜访次数、门店设备率、推荐量及活动表现）。

2026-11-06

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药房销售高级人员- 达喀尔

GLOBAL TALENT LTD.

我们招聘一名药店销售高级人员（无性别限制）。该职位隶属于运营主管，主要任务是在药店和药妆店推广我们维生素、蛋白质和天然保健品系列的市场份额和销售额。作为专业医务人员的主要联系人，您将拓展您的区域，同时提升品牌的知名度和科学信誉。主要职责包括：药店开发与拓展：开拓新的药店（独立药房、连锁药房、药妆店）并提升所在区域的销售额；销售、谈判与产品备案：介绍保健品系列，协商产品备案事宜，确保订单的签订；咨询、培训与促销：培训药房团队（药剂师、配药员）关于产品的功效、成分和销售点，组织柜台促销活动以促进产品销售；客户维护与陈列管理：定期跟进客户，优化药店陈列，确保补货及时避免断货；市场监测与信息反馈：分析营养保健品市场趋势，关注竞争对手在药店的动态，向管理层反馈市场需求；内部协作：与市场、物流和销售管理部门密切合作，确保订单和促销材料的准确跟进；工作报告：每周汇报工作情况（拜访次数、市场渗透率、销售量、医务人员反馈）。合同信息：组织架构与工作条件：与1名生产负责人、1名运营负责人、1名会计和1名已有的销售人员合作。工作时间：周一至周五8：00至17：00，周六8：00至13：00。

2026-10-17

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药房销售高级人员- 达喀尔

AFRIKA LEYRI

我们招聘一名药店销售高级人员（无性别限制）。该职位隶属于运营主管，主要任务是在药店和药妆店推广我们维生素、蛋白质和天然保健品系列的市场份额和销售额。作为专业医务人员的主要联系人，您将拓展您的区域，同时提升品牌的知名度和科学信誉。主要职责包括：药店开发与拓展：开拓新的药店（独立药房、连锁药房、药妆店）并提升所在区域的销售额；销售、谈判与产品备案：介绍保健品系列，协商产品备案事宜，确保订单的签订；咨询、培训与促销：培训药房团队（药剂师、配药员）关于产品的功效、成分和销售点，组织柜台促销活动以促进产品销售；客户维护与陈列管理：定期跟进客户，优化药店陈列，确保补货及时避免断货；市场监测与信息反馈：分析营养保健品市场趋势，关注竞争对手在药店的动态，向管理层反馈市场需求；内部协作：与市场、物流和销售管理部门密切合作，确保订单和促销材料的准确跟进；工作报告：每周汇报工作情况（拜访次数、市场渗透率、销售量、医务人员反馈）。合同信息：组织架构与工作条件：与1名生产负责人、1名运营负责人、1名会计和1名已有的销售人员合作。工作时间：周一至周五8：00至17：00，周六8：00至13：00。

2026-11-07

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能源经纪人 B2B（无性别）- 远程办公

GRID ENERGIES

GRID ÉNERGIES，能源经纪行业的主要企业之一，正快速发展，招聘B2B能源经纪（H/F），具有强烈的商业热情。职责：作为B2B经纪人，您是客户企业（中小企业、微型企业、中型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问。开发与拓展：通过高效的开发工具，积极建立和扩大您的客户群。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最有利于客户的报价。客户支持：跟进并维护客户关系，从签约到续约全过程的客户忠诚度管理。工作条件：我们提供绩效导向和灵活的工作方式。薪酬待遇：极具竞争力的薪酬体系，包括：雇员身份（合同制）：基本工资加无限制提成，以充分奖励您的业绩；独立经纪人身份：高额提成，最大化您的收入。提供专业工具：配备电话线、客户关系管理系统（CRM）和开发资料，助您专注销售。完善培训：为期一周的集中培训，介绍能源市场和公司流程，之后由专家提供持续指导。远程办公：全远程岗位，确保工作弹性和自主性。

2026-10-12

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能源经纪人 B2B（无性别）- 远程办公

S BAYO COMPANY

GRID ÉNERGIES，能源经纪行业的主要企业之一，正快速发展，招聘B2B能源经纪（H/F），具有强烈的商业热情。职责：作为B2B经纪人，您是客户企业（中小企业、微型企业、中型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问。开发与拓展：通过高效的开发工具，积极建立和扩大您的客户群。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最有利于客户的报价。客户支持：跟进并维护客户关系，从签约到续约全过程的客户忠诚度管理。工作条件：我们提供绩效导向和灵活的工作方式。薪酬待遇：极具竞争力的薪酬体系，包括：雇员身份（合同制）：基本工资加无限制提成，以充分奖励您的业绩；独立经纪人身份：高额提成，最大化您的收入。提供专业工具：配备电话线、客户关系管理系统（CRM）和开发资料，助您专注销售。完善培训：为期一周的集中培训，介绍能源市场和公司流程，之后由专家提供持续指导。远程办公：全远程岗位，确保工作弹性和自主性。

2026-11-08

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社区经理- 达喀尔

ASSOCIATION DES PROFESSEURS DE LETTRES CLASSIQUES

我们正在积极招聘社区经理加入我们的团队，参与一个国际慈善项目。该职位的职责是利用全球所有社交媒体平台在线推广和销售慈善音乐会门票。合作条件：必须理解薪酬完全基于收益分成。具体而言，您将获得门票销售所得的50％。不提供预付款，如果您不接受此方式，请勿坚持。

2026-10-03

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能源经纪人 B2B- 巴黎

GRID ENERGIES

格林能源作为专业能源经纪行业的主要企业之一，现招聘具有强烈商业热情的企业对企业销售顾问（男女不限）。你是否精通客户开发，追求高额薪酬，渴望成为能源市场的专家？欢迎加入我们的远程工作团队。你的职责包括：为专业客户提供能源优化方案，作为企业对企业经纪人，你是客户企业（中小企业、微型企业、成长型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问。客户开发与拓展：积极利用高效的客户开发工具建立和扩大客户群。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最优惠的方案以满足客户需求。客户支持：跟进客户，维护客户关系，从签约到续约全过程管理。我们的优势：绩效导向与灵活性，我们为你的梦想提供支持：极具竞争力的薪酬：员工身份（固定期限或无限期合同）：基本工资+无限制提成，以充分奖励你的业绩。独立经纪人身份：高额提成，最大化你的收入。提供专业工具：配备电话线、CRM系统和客户开发资料，助你专注销售。完善培训：为期一周的集中培训，介绍我们的流程和能源市场知识，之后由专家持续指导。远程办公：完全远程岗位，确保工作灵活自主。

2026-11-02

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