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VISION TRILIGUAL SCHOOL

2026-05-31

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LION'S VOICE SALY

塞内加尔 : 国际

2026-01-30

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达喀尔商业与行政运营负责人

TIENS DS COM

我们正在招聘一位商务与行政运营经理。职责：代表公司与行政机构及第三方进行沟通，确保各项活动（商务和行政）的顺利内部运作，协调各部门，并编制活动报告及定期分析总结，确保员工职位描述的合规性，制定客户忠诚度策略并监督其执行，协助提升营业额，管理任务书和员工假期申请，恰当代表塞内加尔分公司参加各类国际峰会，确保工作设备的正确使用，确保遵守法规，维护中心各部门之间的顺畅沟通，推动系统客户组合的发展，监控绩效指标。

塞内加尔 : 达喀尔 - 国际

2025-10-12

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管理控制官 - 达喀尔

SYS SECURITY

我们正在招聘一位 管理控制员职责：依托行政和财务管理，管理控制员将负责： - 通过适当的控制确保账目的可靠性； - 参与定期账目结算； - 监控和分析薪酬单； - 参与预算和预测的制定； - 分析与预测的偏差； - 参与月度分析报告的编制； - 验证财务授权（DA）并通过成本中心维护预算控制； - 处理和分析运营指标； - 参与仪表盘指标的制作。

塞内加尔 : 达喀尔

2024-12-08

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行政秘书 - 达喀尔

FB - AVOCAT SN

我们正在达喀尔招聘一名行政助理。职责：管理电子邮件、电话、法庭软件、备忘录和诉讼文件，开立客户文件（费用协议等），订购办公用品。她将协助律师完成所有行政任务。

塞内加尔 : 达喀尔

2025-04-11

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会计 - 达喀尔

JXD GROUPE

我们正在招聘一名会计。职责：直接向公司CEO汇报，您将为公司的财务、法律、人力资源和行政流程带来流畅性。您参与制定公司的战略、与管理层共同开发项目，并以商业计划和具体、可量化的财务目标的形式予以落实。您能够在筹资期间结构化和辩护项目文件。您通过实施每月的财务和运营报告，监督公司的活动，为管理层提供相关的管理指标以衡量进展并预估某些行动。您负责监管这一职能以及会计团队，确保财务得到妥善管理。您还负责监督公司的支持职能——人力资源、法律、行政、库存、物流和客户关系。

塞内加尔 : 达喀尔

2025-11-08

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法律秘书实习生

FB - AVOCAT SN

我们正在寻找一名法律秘书实习生。

塞内加尔 : 达喀尔

2025-04-11

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法律秘书实习生

AFRICAWORK

在我们合作伙伴之一在工业环境中运营的背景下，我们招聘一名：人力资源与法律主管。主要任务：隶属于总经理，您的职责是制定、推动和部署人力资源战略，同时保证组织所有社会实践的法律和法规合规性。您还将确保公司的法律安全，并通过负责任且符合法律的做法促进可持续绩效。主要职责 1. 人力资源战略制定并执行人力资源政策（招聘、薪酬、培训、人才管理、工作氛围）。收集和分析运营部门的人力需求。制定并跟踪人力资源绩效指标。 2. 员工管理与工资监督员工管理（合同、员工档案、休假、缺勤）。收集并传递工资变量，确保数据的可靠性。确保每月和每年的申报义务得到遵守。 3. 平衡社会关系维护与员工代表的社会对话。预防和处理敏感社会情况。保持良好且建设性的社会氛围。 4. 法律与合规持续关注社会法律和劳动法的法律动态。确保人力资源流程及合同文件的法律合规性。起草、审核和确认法律合同与文件。与行政机构、社会组织及外部法律顾问保持联系。减少与社会实践相关的法律风险。 5. 培训与发展制定并推动年度培训计划。监督绩效评估活动，协助管理技能的发展。 6. 其他任务作为保险公司与员工之间的接口。完成管理层委托的所有人力资源与法律任务。

塞内加尔 : 达喀尔

2026-04-07

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监测与评估经理（M&E） - 达喀尔

STARTUPBOOTCAMP

我们正在招聘一名 监测与评估经理（M&E）。职责：监测与评估（M&E）经理负责衡量和分析项目对年轻农民的影响，通过跟踪绩效指标和评估实现既定目标的进展情况。此角色对于确保项目的有效性、识别改进空间以及提供具体数据以支持明智决策、调整和优化干预措施至关重要。制定和实施监测与评估框架与项目团队合作设计监测与评估（M&E）框架，建立与项目目标一致的绩效指标。开发数据收集工具（问卷、报告表、观察网格），以收集定量和定性信息。规划监测活动（调查、实地考察、与农民的访谈），定义频率和评估方法。数据收集与绩效分析组织并监督在与其他团队成员及本地合作伙伴合作下的现场数据收集。分析收集到的数据，以评估培训效果、生态可持续实践的采用情况以及基础设施（冷藏室、小型钻井、物联网）的影响。定期制作绩效指标分析报告，突出成功经验、遇到的挑战和改进机会。影响评估与项目成果测量进行中期和终期评估，衡量项目对收入、生产力和农民实践可持续性方面的影响。将取得的结果与初始目标进行比较，以确定干预措施是否达到了预期效果。识别出效果最佳的实践和方法，以加强并在项目的其他阶段或不同环境中复制应用。成果报告与沟通撰写清晰详细的报告，向捐助者、合作伙伴和利益相关方说明项目进展情况。定期向项目团队、农民及其他合作伙伴传达成果、经验教训和建议。准备可视化支持（仪表板、图表、信息图表），以一种易于理解的方式展示趋势和进展。项目持续改进建议根据监测与评估数据提出建议，以调整项目措施、提升培训效果和优化基础设施。与其他团队成员（销售经理、培训经理）紧密合作，将反馈和结果融入未来的干预措施中。预见后续需求，考虑项目目标的演变和实施条件的变化。

塞内加尔 : 达喀尔 - 梯埃斯

2025-01-20

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项目经理 - 达喀尔

DCEG

我们正在寻找一名项目经理。职责：项目推动任务：负责协作副总经理，主持和准备技术指导委员会的会议；项目管理任务：项目经理推动并监督所有内部或合作伙伴的项目。他们负责整个意向表达和招标流程；项目沟通任务：管理共享虚拟档案，确保项目的实施、完成、监控和提交；监控任务：确保对所有项目的持续监控，参与研究和可能的分析；他们直接或间接监督实习生和项目助理，协调专家和合作伙伴的工作。

塞内加尔 : 达喀尔

2025-03-10

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