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集团运营与绩效管理 - 达喀尔

集团：我们的集团正在快速发展一个高标准服务的生态系统，拥有4个多地点的教育领域事业部（职业培训、早教、基础教育和中学）。您的角色：执行总裁的得力助手。双重任务： (1) 现场管理（监督执行质量、合规性、纪律） (2) 集团协调（将执行总裁的愿景转化为行动，建立管理例行程序，协调各地点/事业部，关键绩效指标）。素质：忠诚、严谨、独立自主 + 报告反应、抗压能力、沉稳领导、严格要求、社会影响力语言：法语流利 | 英语或沃洛夫语（加分） • 流动性：定期跨地点出差，有国际工作可能主要任务监督日常运营、合规性、服务质量、执行纪律管理多地点团队、排班、跨事业部协调将执行总裁的指示转化为季度行动计划，优先处理项目，跟踪关键节点准备/主持高管会议，制作以决策为导向的会议纪要，建立周/月例会常规管理集团仪表板（填写、满意度、人员、质量）、风险预警处理客户投诉，代表集团，保障合规与声誉规范流程/标准操作程序（SOP），支持转型（增长、扭亏、重组）

2026-05-09

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集团：我们的集团正在快速发展一个高标准服务的生态系统，拥有4个多地点的教育领域事业部（职业培训、早教、基础教育和中学）。您的角色：执行总裁的得力助手。双重任务： (1) 现场管理（监督执行质量、合规性、纪律） (2) 集团协调（将执行总裁的愿景转化为行动，建立管理例行程序，协调各地点/事业部，关键绩效指标）。素质：忠诚、严谨、独立自主 + 报告反应、抗压能力、沉稳领导、严格要求、社会影响力语言：法语流利 | 英语或沃洛夫语（加分） • 流动性：定期跨地点出差，有国际工作可能主要任务监督日常运营、合规性、服务质量、执行纪律管理多地点团队、排班、跨事业部协调将执行总裁的指示转化为季度行动计划，优先处理项目，跟踪关键节点准备/主持高管会议，制作以决策为导向的会议纪要，建立周/月例会常规管理集团仪表板（填写、满意度、人员、质量）、风险预警处理客户投诉，代表集团，保障合规与声誉规范流程/标准操作程序（SOP），支持转型（增长、扭亏、重组）

2026-12-22

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集团运营与绩效管理 - 达喀尔

PROFIL

集团：我们的集团正在快速发展一个高标准服务的生态系统，拥有4个多地点的教育领域事业部（职业培训、早教、基础教育和中学）。您的角色：执行总裁的得力助手。双重任务： (1) 现场管理（监督执行质量、合规性、纪律） (2) 集团协调（将执行总裁的愿景转化为行动，建立管理例行程序，协调各地点/事业部，关键绩效指标）。素质：忠诚、严谨、独立自主 + 报告反应、抗压能力、沉稳领导、严格要求、社会影响力语言：法语流利 | 英语或沃洛夫语（加分） • 流动性：定期跨地点出差，有国际工作可能主要任务监督日常运营、合规性、服务质量、执行纪律管理多地点团队、排班、跨事业部协调将执行总裁的指示转化为季度行动计划，优先处理项目，跟踪关键节点准备/主持高管会议，制作以决策为导向的会议纪要，建立周/月例会常规管理集团仪表板（填写、满意度、人员、质量）、风险预警处理客户投诉，代表集团，保障合规与声誉规范流程/标准操作程序（SOP），支持转型（增长、扭亏、重组）

2026-11-17

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行政财务总监-蒂耶斯

PROFIL

背景与挑战在一个多地点的养禽集团中，财务总监将在多实体财务合并、按地点和业务板块的盈利能力管理以及投资者关系中发挥核心作用。他将确保财务信息的可靠性，面对受生物周期、卫生限制和成本（饲料、能源）波动较大的行业。职责与任务结构化并管理集团的财务职能：会计、管理控制、现金管理、税务；制定并跟踪合并的业务计划、各地点的年度预算和财务预测；监督每月和每年的财务结账，确保按时完成；管理关键财务指标：月度管理看板、管理预警、按业务分析利润率；编制定期合并财务报告，提交给投资基金；建立严格的按业务和生产批次的成本核算体系；跟踪养禽生产成本；在短周期和季节性流动（节日、斋月等）背景下管理现金流；监督与银行、审计师、注册会计师和法律顾问的关系；识别并管理行业特有的财务风险（卫生风险、原材料波动）；指导和培养集团各地点财务/会计团队。

2026-08-10

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小学/幼儿园教师-达喀尔

LE TOIT DES ANGES

招聘小学教师加入我们的教学团队。该职位负责在小学各学科中提供优质教学，营造激发学习兴趣、满足学生需求的学习环境。理想候选人在充满活力的专业环境中工作，与教职团队和家庭密切合作。职责包括：按照课程标准教授小学各学科，调整教学方法以适应学生的不同需求；准备并实施创新的教学环节，满足学生的个性化学习需要；定期评估学生的学习成果，跟踪学生的个别发展，提供个性化辅导；积极参与教学会议、学校教育项目及校园生活；与家庭保持良好、定期的沟通，促进学生学业成功和身心健康。

2026-08-02

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双语商务顾问（法/英）- 远程工作

PALMA TALENTS

我们正在招聘一名双语商务顾问（法语/英语），负责开发和维护客户关系，识别销售机会，并根据客户需求提供合适的解决方案。理想的候选人具备出色的沟通能力和丰富的销售经验。

2026-05-30

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教育质量专家 - 达喀尔

IPJI

我们正在招聘教育质量专家加入我们的团队。该职位负责管理和持续改进教育行业的质量流程，确保符合标准并实现卓越的教学水平。职位要求具备较强的分析能力和在培训机构中管理质量的专业知识。职责包括：跟踪和评估教育机构的质量标准；制定持续改进程序以提升学生满意度和教学效果；协调并培训团队掌握质量管理的最佳实践；分析绩效指标并提出相应的改进措施；参与制定符合现行法规的质量政策。

2026-08-17

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小学教师-达喀尔

LE TOIT DES ANGES

作为达喀尔学校扩建的一部分，我们正在招聘一名小学教师，任职时间为2026年至2027学年。主要职责包括教授小学课程的各个科目，制定并实施符合学生需求的生动课程，评估学生学习进展，支持个别学习发展，参加教职员工会议和学校项目，与家庭保持积极建设性的沟通。

2026-08-02

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高级护士－重症监护服务－外派－吉布提

LE TOIT DES ANGES

关于机构：一家位于吉布提的知名私立医院招聘重症护理护士，负责重症监护室（复苏科）的工作，以协助新建现代化医院的投入运营。医院旨在成为国际一流的医疗中心，提供符合国际标准的护理服务，拥有先进的基础设施、最新设备和高素质的多学科团队。此职位面向有经验的专业人士，愿意积极参与建立和组织重症护理科室，在创新环境中发挥作用。岗位职责：作为重症护理科的护理管理人员，您将负责重症监护单元的建立、组织和运营管理，包括：外科重症监护（外科ICU）、内科重症监护（内科ICU）、心脏重症监护单元（CCU）、与儿科重症监护（PICU）的接口工作。您需确保护理安全、有效，符合国际最佳实践，同时协助招聘、培训和提升护理团队的专业技能。主要职责：指导重症监护单元的投入运营，积极参与重症监护室的开设和启用，组织护理流程，准备各科室的运营工作，协助制定临床和组织流程。团队管理：招聘、培训和支持专业护理团队，安排排班，确保人员配置合理，通过培训、辅导和绩效评估提升团队能力，营造合作、追求护理卓越的工作环境。护理质量与安全：制定并落实符合国际标准的重症护理政策、程序和规范，特别是JCI（国际联合委员会）标准，确保临床最佳实践、安全程序和护理协议的遵守，推动质量管理、风险控制和持续改进措施，监督感染预防和控制项目。运营管理：确保床位管理的高效运作，监控工作指标、绩效和质量指标，合理利用人力和物资资源，与医疗团队及其他医院部门密切合作，确保护理工作的协调与高效。

2026-10-12

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行政财务总监 - 达喀尔

LE TOIT DES ANGES

我们正在招聘一名行政财务总监。该职位直接向总经理汇报，负责有效管理公司的财务、行政和预算运营：财务职能的战略规划；支持业务增长；保障管理流程的安全性；优化企业整体绩效。

2026-08-17

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