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TANZANIA EMPOWERMENT FORUM LIMITED (TEF CONSULT)

加入我们的团队,担任坦桑尼亚赋权论坛有限公司的人力资源通才 公司概述:在坦桑尼亚赋权论坛有限公司,‍我们致力于通过有效的管理解决方案转型组织。从组织变革到人才招聘,我们专注于多种管理职能,以推动成功和增长。 职位:人力资源通才 角色目的:您是一位富有技能的人力资源专业人士,热衷于人员管理吗?我们正在寻找一位具有至少2年经验的人力资源通才,最好在纪律处理和档案管理方面具有专业知识。理想的候选人应持有人力资源学士学位,优先考虑具有法律背景的候选人。您的职责将包括管理纪律问题、维护准确的记录以及确保遵守雇佣法律。 工作详情: 合同类型:全职 合同状态:临时 —— 一年 工作地点:达累斯萨拉姆 业务职能:人力资源 子职能:人力资源管理 职责: 人力资源职能:协调招聘活动,如职位发布和面试安排。与招聘经理一起进行面试并评估候选人适配性。核实候选人信息,包括证书和推荐信。进行背景调查,联系之前的雇主。协助新员工入职,并协助实施人力资源政策以确保合规。 纪律管理:提供纪律程序支持。进行不当行为调查。记录和档案管理纪律问题。根据政策执行纪律措施。清楚地向员工传达决定。为管理人员提供纪律方面的指导。 人力资源档案管理:维护准确的员工档案和归档。确保员工资料完整。管理新员工的入职记录。保持客户文件的妥善记录。分类和管理档案,以确保合规和数据保存。

坦桑尼亚 : 达累斯萨拉姆

2024-05-10

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我们正在招聘一位法律行政专员。 职位概要 法律部门行政专员负责为法律部门提供行政、文书和运营支持。这包括维护法律记录、协助文件管理、在合同模板中输入数据、协调合同流程,以及支持法律运营的顺利高效运行。 主要职责 1. 为法律团队提供日常行政和文书支持,包括起草信函、整理档案和管理法律记录。在法律团队的监督下,准确输入各类合同模板(包括买卖协议、租赁协议、保密协议和服务协议)中的数据和信息。追踪合同及法律文件的准备、审查、签署和归档,确保正确完成、签名完毕并存档。协调合同和法律文件的内部流转进行审查和批准。维护一个更新的合同记录数据库,包括截止日期、续约日期和义务。协助准备和提交监管申报和合规文件。与内部部门(包括销售、财务和运营)沟通,收集法律事务所需的文件和信息。安排和协调会议、起草会议纪要,并为法律团队安排会面。准备内部报告,管理团队日历,并根据需要协助差旅安排。支持法律部门政策、系统和程序的制定与实施,以提升效率和合规性。严格保密,妥善处理敏感的法律和企业信息,表现出职业的谨慎与专业。完成法律主管或法律顾问合理指派的其他相关职责。

坦桑尼亚 : 桑给巴尔

2025-12-19

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