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前台秘书/行政助理-达累斯萨拉姆

MY WORLD PRESCHOOL

我们正在招聘前台秘书/行政助理加入我们的团队。该职位负责支持日常学校运营，协助教职员工和访客，确保在充满活力的教育环境中行政流程的顺畅进行。职责：严格遵守学校所有规章制度，随时执行日常工作。按照既定指南落实日常例行事务和活动，保持有序的环境。通过电子邮件、WhatsApp信息和电话回应家长和访客的咨询，沟通缴费事宜，提供必要信息。协助教师完成覆膜、打印、复印、管理儿童出勤记录，以及维护家长和学生档案。与初级员工协调，安排餐饮事宜，协助员工填写My World表格、报告、政策和指南，确保合规高效。维护和更新学校管理软件，确保记录和收款的准确性。整理每日文件到相应文件夹，确保电子出勤记录及时更新。协助零用现金管理，监督维修和紧急维修工作。协助学校管理人员进行信息更新、跟进和行政事务，确保运营顺畅。

2026-08-07

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数学教师-达累斯萨拉姆

NEXUS INTERNATIONAL ACADEMY

岗位简介数学教师负责提供引人入胜、高质量、以学习者为中心的数学教学，培养学生的数字能力、逻辑推理、分析思维和问题解决技能。职责包括规划和实施符合学校国际课程的课程，评估学生学习进展，营造包容且激励的学习环境，并在多元文化国际学校背景下促进学生的学术、个人和社会发展。主要职责教学与学习：制定、准备并实施符合学校课程和学习目标的高质量数学课程；采用富有吸引力、探究式和以学生为中心的教学方法教授数学概念；培养学生的问题解决、批判性思维、推理和分析能力；根据不同学习能力、兴趣和学习风格进行差异化教学；将教育技术、数字学习平台和互动教学资源融入课堂教学；鼓励合作学习、独立探究和数学概念的实际应用；为内部评估和外部考试做好充分准备。课程规划：制定教学计划、课程方案、评估工具和教学资料；确保学年内课程内容全面及时覆盖；参与课程开发、评审及持续改进工作；将跨学科STEM概念和实际应用融入数学教学；参与跨学科项目，提升学生学习体验。评估与学生进展：设计并实施形成性和总结性评估，包括作业、测验、项目、实践任务和考试；利用多样化评估方法监控、评估和记录学生学习情况；分析评估数据，识别学习差距并制定有针对性的干预策略；及时、建设性地为学生提供个性化反馈；准备学习进展报告，参与家长会。课堂管理：建立并维护安全、包容、尊重且富有吸引力的学习环境；促进积极行为，依据学校政策维持有效的课堂纪律；鼓励学生积极参与、合作和培养求知欲；营造重视坚持、韧性和学术诚信的课堂文化。课外活动：组织和支持数学俱乐部、STEM项目、数学竞赛、奥林匹克竞赛及学术拓展活动；鼓励学生参加国家和国际数学竞赛；协助组织教育旅行、展览、科学或数学展会；参与学校俱乐部、体育和课外活动。合作：与同事合作提升教学效果；积极参加部门会议、课程规划、教职工会议和学校委员会；分享教学资源、创新教学策略和最佳实践；与家长保持良好沟通，汇报学生学习和学业发展情况。专业发展：参加研讨会、会议、培训和专业学习项目；关注数学教育、教育技术和国际课程的最新发展；应用创新教学策略提升学生参与度和学习成果；遵守学校的专业标准、安全保障要求和职业道德准则。行政职责：保持准确的教学计划、出勤记录、评估记录和学生档案；在规定期限内提交报告、考试成绩和所需文件；协助学生入学和安置评估；支持学校集会、学术活动、开放日和机构活动。

2026-08-28

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教师-达累斯萨拉姆

KAZIBORA

公司与职位简介：我们的客户是一家充满活力、以儿童为中心的学习中心，致力于培养创造力、智力和早期认知发展。该机构提供结构化课程，旨在提升儿童的学业能力、自信心和思维技能，营造支持性强、互动丰富的学习环境。主要职责包括：教授加减乘除技巧，指导学生发展心算和视觉化技能，准备教案并进行结构化、富有吸引力的授课，监控学生学习进度并定期向家长/监护人反馈，营造积极互动的学习氛围，帮助学生提高专注力、记忆力和数字信心，组织练习、评估和学习活动，保持学生档案和课堂报告的准确性。

2026-07-31

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人事运营经理-阿鲁沙

THE AFRICAN EMBASSY LTD

Hatari.Travel 正在招聘人事运营经理，支持并共同领导坦桑尼亚北部两家姐妹物业的人力、文化及基础运营流程：Hatari Lodge（阿鲁沙国家公园内15个客房）和 Shu’mata Camp（恩杜伊梅特野生动物管理区内7个帐篷）。此岗位为驻场岗位，位于两个景观、两家餐厅和两个团队之间，需与高级餐饮及款待经理和业主密切合作。人事运营经理关注旅馆和营地生活的人文方面：人力资源基础工作、员工体验、沟通、培训跟进及简易的人事系统，确保日常运营顺利进行。岗位职责包括员工协调与计划、招聘与入职支持、培训跟进、绩效与反馈机制、内部沟通与士气维护，以及运营检查表、简易报告和跨部门协调。此职位充当业主、高级餐饮/采购、厨房、服务、客房、维修和前厅团队之间的“桥梁”，必要时也与员工和宾客沟通，帮助维护健康、清晰、尊重的工作环境。人事运营经理致力于在天气、野生动物、宾客和社区驱动的环境中，建立透明、人性化的工作流程和系统。该岗位适合具有扎实小型酒店或人事运营经验、希望在有意义的非企业背景中成长为更广泛领导岗位的人士。主要工作地点在阿鲁沙国家公园内的 Hatari Lodge，定期在恩杜伊梅特的 Shu’mata Camp 出勤。岗位在偏远地区工作，既享有保护区的自由，也面临限制。没有城市生活的喧嚣，核心环境是自然和社区。人事运营经理在一个紧密合作、经验丰富的团队中工作，该团队由业主运营，旗下姐妹公司 Wondergarden 探索以自然为基础的旅游和“美食保护”——通过美食和故事讲述支持保护、地方经济和再生实践。

2026-04-10

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招聘团队主管-兼职-远程-远程

BIZ4D

Talents2Germany 支持高技能国际专业人士在德国寻找就业机会。随着团队的壮大，我们正在招聘招聘团队主管，负责协调招聘人员，确保每位候选人从首次联系到签订合同都能获得所需的支持。团队领导与协调领导并协调招聘团队，确保每个人明确职责，候选人得到妥善照料。设定明确的优先事项，合理分配任务，跟进工作进展。定期（线上）与团队成员进行沟通，保持工作动力，快速解决阻碍问题。在团队遇到问题或挑战时，成为团队的主要联系人。候选人分配与申请跟踪根据候选人资料和需求，将其分配给合适的招聘人员。掌握每位候选人在申请流程中的状态，确保没有遗漏。必要时直接支持候选人，例如审核申请文件或提供简要的下一步指导。保持候选人状态和申请进展的清晰、最新记录。候选人支持确保候选人及时获得简历写作、求职信和面试准备的辅导——可以直接提供，也可以协调团队成员协助。帮助候选人了解德国就业市场，连接合适的资源和团队支持。我们提供完全弹性、远程兼职岗位（每周20小时），可根据您的时间安排调整，并有长期发展的潜力。这是一个具有意义的岗位，您的协调能力将直接改变高技能国际专业人士的生活。一个温暖、国际化的团队，大家共同追求同一使命。

2026-07-28

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招聘团队主管-兼职-远程-远程

FREEDOM PATH GLOBAL

Talents2Germany 支持高技能国际专业人士在德国寻找就业机会。随着团队的壮大，我们正在招聘招聘团队主管，负责协调招聘人员，确保每位候选人从首次联系到签订合同都能获得所需的支持。团队领导与协调领导并协调招聘团队，确保每个人明确职责，候选人得到妥善照料。设定明确的优先事项，合理分配任务，跟进工作进展。定期（线上）与团队成员进行沟通，保持工作动力，快速解决阻碍问题。在团队遇到问题或挑战时，成为团队的主要联系人。候选人分配与申请跟踪根据候选人资料和需求，将其分配给合适的招聘人员。掌握每位候选人在申请流程中的状态，确保没有遗漏。必要时直接支持候选人，例如审核申请文件或提供简要的下一步指导。保持候选人状态和申请进展的清晰、最新记录。候选人支持确保候选人及时获得简历写作、求职信和面试准备的辅导——可以直接提供，也可以协调团队成员协助。帮助候选人了解德国就业市场，连接合适的资源和团队支持。我们提供完全弹性、远程兼职岗位（每周20小时），可根据您的时间安排调整，并有长期发展的潜力。这是一个具有意义的岗位，您的协调能力将直接改变高技能国际专业人士的生活。一个温暖、国际化的团队，大家共同追求同一使命。

2026-11-15

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招聘团队主管-兼职-远程-远程

ONOMO HOTEL DAR ES SALAAM

Talents2Germany 支持高技能国际专业人士在德国寻找就业机会。随着团队的壮大，我们正在招聘招聘团队主管，负责协调招聘人员，确保每位候选人从首次联系到签订合同都能获得所需的支持。团队领导与协调领导并协调招聘团队，确保每个人明确职责，候选人得到妥善照料。设定明确的优先事项，合理分配任务，跟进工作进展。定期（线上）与团队成员进行沟通，保持工作动力，快速解决阻碍问题。在团队遇到问题或挑战时，成为团队的主要联系人。候选人分配与申请跟踪根据候选人资料和需求，将其分配给合适的招聘人员。掌握每位候选人在申请流程中的状态，确保没有遗漏。必要时直接支持候选人，例如审核申请文件或提供简要的下一步指导。保持候选人状态和申请进展的清晰、最新记录。候选人支持确保候选人及时获得简历写作、求职信和面试准备的辅导——可以直接提供，也可以协调团队成员协助。帮助候选人了解德国就业市场，连接合适的资源和团队支持。我们提供完全弹性、远程兼职岗位（每周20小时），可根据您的时间安排调整，并有长期发展的潜力。这是一个具有意义的岗位，您的协调能力将直接改变高技能国际专业人士的生活。一个温暖、国际化的团队，大家共同追求同一使命。

2026-10-02

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招聘团队主管-兼职-远程-远程

ROCKMET

Talents2Germany 支持高技能国际专业人士在德国寻找就业机会。随着团队的壮大，我们正在招聘招聘团队主管，负责协调招聘人员，确保每位候选人从首次联系到签订合同都能获得所需的支持。团队领导与协调领导并协调招聘团队，确保每个人明确职责，候选人得到妥善照料。设定明确的优先事项，合理分配任务，跟进工作进展。定期（线上）与团队成员进行沟通，保持工作动力，快速解决阻碍问题。在团队遇到问题或挑战时，成为团队的主要联系人。候选人分配与申请跟踪根据候选人资料和需求，将其分配给合适的招聘人员。掌握每位候选人在申请流程中的状态，确保没有遗漏。必要时直接支持候选人，例如审核申请文件或提供简要的下一步指导。保持候选人状态和申请进展的清晰、最新记录。候选人支持确保候选人及时获得简历写作、求职信和面试准备的辅导——可以直接提供，也可以协调团队成员协助。帮助候选人了解德国就业市场，连接合适的资源和团队支持。我们提供完全弹性、远程兼职岗位（每周20小时），可根据您的时间安排调整，并有长期发展的潜力。这是一个具有意义的岗位，您的协调能力将直接改变高技能国际专业人士的生活。一个温暖、国际化的团队，大家共同追求同一使命。

2026-09-18

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人力资源经理-达累斯萨拉姆

HSD HUMAN RESOURCES

职位概述：人力资源经理负责管理和执行学校的人力资源战略、政策和运营。该职位确保完全遵守本地劳动法律法规，并符合AEFE的要求，同时支持组织的整体效率和发展。主要职责：人力资源战略与政策管理与执行人力资源战略及各项人力资源相关政策的制定与落实；设计并持续优化符合最佳实践和组织需求的人力资源系统；制定、记录并维护人力资源政策与程序；确保人力资源实践完全符合本地法规并与AEFE要求保持一致；定期审查并更新人力资源程序以适应法律、组织和运营的变化；不断改进人力资源流程，确保效率和现代最佳实践标准。招聘与人员配置管理负责招聘流程的管理及提供招聘支持；撰写职位描述、协调面试及入职/离职流程；协助学校领导进行人力资源规划。薪酬与福利管理准备工资单并监督整个薪酬流程；管理员工相关行政任务，包括但不限于工作许可证、医疗保险、社会保障基金和其他法定义务；与外部供应商和相关部门协调，确保工资和福利的准确及时处理。合同与法律合规准备、起草及跟进员工合同；在主管和相关部门的协作下审核和确认学校使用的所有合同；提供劳动法和人力资源相关合同事务的咨询与支持，必要时与律师沟通；管理和跟进雇主义务，确保遵守人力资源法规；确保符合数据保护和保密标准（如员工个人数据管理）。培训与发展管理培训计划；识别员工培训需求，协调专业发展项目。行政与财务支持提供财务备份支持；管理支付流程的备份；协助监控与人力资源及行政支出相关的预算。其他职责根据上级指派履行其他任务；在必要时支持员工关系、冲突解决和纪律程序，包括准备警告信及其他纪律相关文件，确保公平、一致并遵守适用的劳动法律和内部政策；协助保障和儿童保护合规，遵循学校政策；营造积极、信任的工作环境，增强对管理层的信心；确保与所有员工进行清晰、透明和主动的沟通。

2026-07-03

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学前教师/托儿所教师- Goba、Dar Es Salaam

SAMARIA DAY CARE

萨马利亚日托中心诚聘充满热情、关爱儿童的日托教师/看护员加入我们的团队，提供优质的早期儿童保育与教育。主要职责包括：策划并实施适龄的学习活动，教授基础的早期学习技能，包括数字、字母、颜色和形状；支持儿童的情感、社交、身体和认知发展；创建并维护安全、清洁、整洁、适合儿童的教室环境；在学习、游戏、用餐和休息期间监督儿童；监测儿童的成长进展，并在必要时与家长或监护人沟通；采用积极、尊重、以儿童为中心的方法维护纪律；与同事密切合作，确保提供高质量的保育与学习；确保所有儿童在任何时候的安全、健康和幸福。

2026-07-24

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