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KANIA EAU MINÉRALE SOLI

2026-01-20

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教授 - 科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们代表一所从学前教育到高中教育的机构进行招聘，该机构采用法语和几内亚系统，聘请𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝘀（𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝗲 和 𝗟𝘆𝗰𝗲́𝗲）。数学、法语、西班牙语、英语。历史/地理/教育、道德与公民教育/地缘政治、技术、经济与社会科学。

几内亚 : 科纳克里

2025-05-11

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轮胎销售主管 - 科纳克里

SUNDA INTERNATIONAL

HOUSE MART 正在为其位于几内亚科纳克里的商业部 HHMC 招聘一名拥有丰富经验的轮胎销售商务主管。职责和任务： - 每日开拓潜在客户 - 调查市场信息及客户的购买能力 - 建立良好的客户关系 - 向销售代表介绍展示新产品的不同方法 - 管理并协助团队确保订单按时交付 - 领导团队测量产品的重量和标准 - 调查价格变动、市场规模以及几内亚工厂的价格和库存 - 向销售经理提供关于新产品、创新和价格的精准详尽信息 - 培训并领导商务团队的销售策略 - 负责营业额并监控销售代表的表现 - 在规定时间内完成订单 - 定期拜访客户，维护良好的客户关系，并反馈客户意见 - 收集市场和竞争对手信息，以便上级调整价格和策略 - 按时结清客户账款 - 测量产品的重量和标准 - 根据市场观察或客户提议开发新产品 - 掌握以下信息：标准（尺寸、重量）、包装、价格、渠道分析及销售量 - 领导商务团队的销售策略并协助销售业绩不佳的销售代表 - 培训新销售人员 - 负责营业额并监控销售团队绩效

几内亚 : 科纳克里

2025-09-19

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轮胎销售主管 - 科纳克里

MEM TRANSPORTS

HOUSE MART 正在为其位于几内亚科纳克里的商业部 HHMC 招聘一名拥有丰富经验的轮胎销售商务主管。职责和任务： - 每日开拓潜在客户 - 调查市场信息及客户的购买能力 - 建立良好的客户关系 - 向销售代表介绍展示新产品的不同方法 - 管理并协助团队确保订单按时交付 - 领导团队测量产品的重量和标准 - 调查价格变动、市场规模以及几内亚工厂的价格和库存 - 向销售经理提供关于新产品、创新和价格的精准详尽信息 - 培训并领导商务团队的销售策略 - 负责营业额并监控销售代表的表现 - 在规定时间内完成订单 - 定期拜访客户，维护良好的客户关系，并反馈客户意见 - 收集市场和竞争对手信息，以便上级调整价格和策略 - 按时结清客户账款 - 测量产品的重量和标准 - 根据市场观察或客户提议开发新产品 - 掌握以下信息：标准（尺寸、重量）、包装、价格、渠道分析及销售量 - 领导商务团队的销售策略并协助销售业绩不佳的销售代表 - 培训新销售人员 - 负责营业额并监控销售团队绩效

几内亚 : 科纳克里

2026-02-28

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开发总监 - 阿比让

CABINET PROFIL

领军工程学院正寻求其/她的发展总监。 职位名称：本地发展总监 地点：阿比让，科特迪瓦 出行：频繁（国内外） 需要掌握的语言：法语和英语（流利，口语和书面） 使命：发展总监负责协调和管理旨在提升学校在本地及国际层面知名度、吸引力与影响力的战略活动。其职责涵盖机构沟通、学校推广、招生、企业关系、国际学术合作以及机构关系。 职责 沟通与推广 制定并实施全面的沟通策略（内部与外部）； 在传统和数字媒体上塑造学校品牌形象； 协调国内外的推广活动； 监督营销活动和内容制作（宣传册、视频、社交媒体、新闻稿等）。 招生 与学术和行政部门合作，领导学生招募策略； 组织招生会、开放日和网络研讨会； 监控招生活动的绩效指标，并据此调整措施。 商业关系 发展并维护与本地及国际企业的战略合作伙伴关系； 促进学生的职业融入（实习、工学结合、就业）； 参与学科创建、合作项目及资助倡议的推动。 机构关系 代表学校与公共当局、教育利益相关者和专业组织沟通； 跟踪认可、认证与资金申请的进展，无论是公共还是私营机构。 国际学术合作 发展并管理国际学术合作网络； 促进学生及教师的流动性； 确保学校融入国际网络及排名体系。

几内亚 : 国际

2025-08-12

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开发总监 - 阿比让

GRID ENERGIES

领军工程学院正寻求其/她的发展总监。 职位名称：本地发展总监 地点：阿比让，科特迪瓦 出行：频繁（国内外） 需要掌握的语言：法语和英语（流利，口语和书面） 使命：发展总监负责协调和管理旨在提升学校在本地及国际层面知名度、吸引力与影响力的战略活动。其职责涵盖机构沟通、学校推广、招生、企业关系、国际学术合作以及机构关系。 职责 沟通与推广 制定并实施全面的沟通策略（内部与外部）； 在传统和数字媒体上塑造学校品牌形象； 协调国内外的推广活动； 监督营销活动和内容制作（宣传册、视频、社交媒体、新闻稿等）。 招生 与学术和行政部门合作，领导学生招募策略； 组织招生会、开放日和网络研讨会； 监控招生活动的绩效指标，并据此调整措施。 商业关系 发展并维护与本地及国际企业的战略合作伙伴关系； 促进学生的职业融入（实习、工学结合、就业）； 参与学科创建、合作项目及资助倡议的推动。 机构关系 代表学校与公共当局、教育利益相关者和专业组织沟通； 跟踪认可、认证与资金申请的进展，无论是公共还是私营机构。 国际学术合作 发展并管理国际学术合作网络； 促进学生及教师的流动性； 确保学校融入国际网络及排名体系。

几内亚 : 国际

2026-02-13

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孔卡雷学校校长

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一名（男/女）校长。 职责: - 确保遵守法律法规体系 - 依靠副校或管理团队监督整个结构 - 代表学校参与所有决策机构 - 传递信息 - 优化与合作伙伴的互动 - 编制预算并确保其正确执行 - 与学校资源管理政策保持一致（可持续发展、管理对话、人力资源政策） - 负责学校人力资源的管理 - 促进团队之间的反思与协作，并关注维护健康的社会氛围 - 根据法律定义并实施新的培训方案 - 确保培训的质量及其专业化特征 - 涉及检查机构和管理人员 - 保证与学术机构合作伙伴的教学法和学科教育研究活动 - 为学生和教师设定绩效目标 - 实施和监督学校的一般程序和安全规程 - 执行教育政策并将政府指令融入课程 - 管理和运营学校的教学团队及教学活动 - 组织校内教学会议（学期委员会、教师委员会、学校理事会） - 参与学前教师和助理的招聘、评估与监控 - 分发和解释官方指令和课程 - 确保课程的顺利进行（课堂拜访），特别是融合特殊教育需要的学生 - 领导学校项目的集体更新 - 组织学生接待与监管 - 参与学生的行政和教学监控（注册、评估、退学、缺勤等） - 分配学生和教师到各个班级，以及教学资源 - 与家长保持良好沟通（会议、信息通知、网站更新等） - 向校长报告活动情况 学校运营: - 参与制定教育政策（教学委员会、班级委员会、学校理事会等） - 组织代表培训和学生选举 - 促成良好的学校氛围，注重学业成功和青少年的个人发展 - 冲突管理、倾听与调解 - 与家长沟通 - 日常管理员工缺勤和代课安排 - 与教师合作 - 密切合作监控学生； - 执行和更新内部规章，确保学生按时出勤，管理进出，安排午休、学习时间，监督娱乐时段，追踪学生情况，提供家庭作业帮助，关注困难学生…… - 教学活动 - 跟进具体教学措施（跟踪表等） - 参与教师团队的招聘与管理，涵盖行政组织、教学使命和活动 运营活动: - 组织模拟考试 - 协调各种教育项目和行动，包括引导活动 - 管理与所负责班级的家长关系； - （如适用）主持班级委员会。

几内亚 : 科纳克里

2025-08-18

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孔卡雷学校校长

SENJIANG TNTERNATIONAL

我们正在招聘一名（男/女）校长。 职责: - 确保遵守法律法规体系 - 依靠副校或管理团队监督整个结构 - 代表学校参与所有决策机构 - 传递信息 - 优化与合作伙伴的互动 - 编制预算并确保其正确执行 - 与学校资源管理政策保持一致（可持续发展、管理对话、人力资源政策） - 负责学校人力资源的管理 - 促进团队之间的反思与协作，并关注维护健康的社会氛围 - 根据法律定义并实施新的培训方案 - 确保培训的质量及其专业化特征 - 涉及检查机构和管理人员 - 保证与学术机构合作伙伴的教学法和学科教育研究活动 - 为学生和教师设定绩效目标 - 实施和监督学校的一般程序和安全规程 - 执行教育政策并将政府指令融入课程 - 管理和运营学校的教学团队及教学活动 - 组织校内教学会议（学期委员会、教师委员会、学校理事会） - 参与学前教师和助理的招聘、评估与监控 - 分发和解释官方指令和课程 - 确保课程的顺利进行（课堂拜访），特别是融合特殊教育需要的学生 - 领导学校项目的集体更新 - 组织学生接待与监管 - 参与学生的行政和教学监控（注册、评估、退学、缺勤等） - 分配学生和教师到各个班级，以及教学资源 - 与家长保持良好沟通（会议、信息通知、网站更新等） - 向校长报告活动情况 学校运营: - 参与制定教育政策（教学委员会、班级委员会、学校理事会等） - 组织代表培训和学生选举 - 促成良好的学校氛围，注重学业成功和青少年的个人发展 - 冲突管理、倾听与调解 - 与家长沟通 - 日常管理员工缺勤和代课安排 - 与教师合作 - 密切合作监控学生； - 执行和更新内部规章，确保学生按时出勤，管理进出，安排午休、学习时间，监督娱乐时段，追踪学生情况，提供家庭作业帮助，关注困难学生…… - 教学活动 - 跟进具体教学措施（跟踪表等） - 参与教师团队的招聘与管理，涵盖行政组织、教学使命和活动 运营活动: - 组织模拟考试 - 协调各种教育项目和行动，包括引导活动 - 管理与所负责班级的家长关系； - （如适用）主持班级委员会。

几内亚 : 科纳克里

2026-04-11

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孔卡雷学校校长

SENJIANG TNTERNATIONAL

我们正在招聘一名（男/女）校长。 职责: - 确保遵守法律法规体系 - 依靠副校或管理团队监督整个结构 - 代表学校参与所有决策机构 - 传递信息 - 优化与合作伙伴的互动 - 编制预算并确保其正确执行 - 与学校资源管理政策保持一致（可持续发展、管理对话、人力资源政策） - 负责学校人力资源的管理 - 促进团队之间的反思与协作，并关注维护健康的社会氛围 - 根据法律定义并实施新的培训方案 - 确保培训的质量及其专业化特征 - 涉及检查机构和管理人员 - 保证与学术机构合作伙伴的教学法和学科教育研究活动 - 为学生和教师设定绩效目标 - 实施和监督学校的一般程序和安全规程 - 执行教育政策并将政府指令融入课程 - 管理和运营学校的教学团队及教学活动 - 组织校内教学会议（学期委员会、教师委员会、学校理事会） - 参与学前教师和助理的招聘、评估与监控 - 分发和解释官方指令和课程 - 确保课程的顺利进行（课堂拜访），特别是融合特殊教育需要的学生 - 领导学校项目的集体更新 - 组织学生接待与监管 - 参与学生的行政和教学监控（注册、评估、退学、缺勤等） - 分配学生和教师到各个班级，以及教学资源 - 与家长保持良好沟通（会议、信息通知、网站更新等） - 向校长报告活动情况 学校运营: - 参与制定教育政策（教学委员会、班级委员会、学校理事会等） - 组织代表培训和学生选举 - 促成良好的学校氛围，注重学业成功和青少年的个人发展 - 冲突管理、倾听与调解 - 与家长沟通 - 日常管理员工缺勤和代课安排 - 与教师合作 - 密切合作监控学生； - 执行和更新内部规章，确保学生按时出勤，管理进出，安排午休、学习时间，监督娱乐时段，追踪学生情况，提供家庭作业帮助，关注困难学生…… - 教学活动 - 跟进具体教学措施（跟踪表等） - 参与教师团队的招聘与管理，涵盖行政组织、教学使命和活动 运营活动: - 组织模拟考试 - 协调各种教育项目和行动，包括引导活动 - 管理与所负责班级的家长关系； - （如适用）主持班级委员会。

几内亚 : 科纳克里

2026-04-04

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人力资源主管 - 科纳克里

SUNDA INTERNATIONAL

我们正在招聘一位 人力资源主管。职责与任务： 组织与员工的HR相关关系（薪资、休假、合同、职业发展等）。管理和控制工资发放及内部沟通。进行岗位搜索及相关面试，满足各部门的招聘需求。为公司管理层提供人力资源方面的建议与协助。准备与人员管理相关的所有法规文件（社会保险缴纳、起草劳动合同）。为每位员工保持个人行政档案的更新，并管理纪律程序。开发各类社会指标，以监控员工动态（缺勤、补偿等）。确保公司内遵守社会法规与法律义务。响应在各个人力资源领域（劳动法、培训、招聘、职业发展、薪酬）中的运营需求。

几内亚 : 科纳克里

2025-09-19

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