运营总监（男女适用）
GUINEA WORK SARL
协作制定子公司及集团的短期和长期目标，并确保其符合总管理层设定的目标；在所有类型的项目中密切合作：无论是在构思阶段，从运营、财务或资源领域的角度出发；与专业团队协调会面，解决运营难题和问题，并在每个实体（包括集团）认可的程序框架内授权有针对性的运营程序；在与服务经理和子公司经理合作的基础上，培育一支坚实的团队，包括学员、执行代理、监管代理；根据集团的政策和战略，制定有效的政策、程序及适合每个实体的组织结构；为下级管理团队及主管提供咨询、愿景和指导，帮助其职业发展；规划、预测资源，并通过主管监督所有已设团队的活动，以确保运营管理的连贯性；监控员工的可用性和流动率，控制招聘，激励团队，分配项目和目标；与各实体经理合作，制定并实施提升每个实体营业额和市场份额的必要策略和方法；执行总管理层制定的人力资源、财务、市场营销与传播、安全健康环境、业务发展、供应链、法律等方面的工作路线图；分析运营和生产情况，评估公司及其人员在实现目标方面的绩效，从而识别成本节约的潜在区域，监督项目改进或实施政策变更；领导并协调组织的财务活动和预算，确保其活动的资金充足，优化投资，提高效率；指导人力资源部门的各项活动，包括批准与人力资源相关的计划和活动，选择主管和其他高层人员，以及关键部门的建立和组织；领导、规划并制定政策和目标，以协调组织或公司的活动，最大化投资回报，从而提高生产力；编制预算以供批准，包括用于资金和实施项目的预算。
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2022-04-04
