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实习与企业关系管理负责人-科纳克里

ZYNN CONSULTING

为一所会计、审计与控制专业的高等教育机构招聘实习与企业关系管理负责人。实习与企业关系管理负责人的主要任务是拓展、构建并维护学院与企业界之间的合作关系,确保学生通过实习、轮岗、导师指导项目和就业行动融入经济生活。他/她是教师、学生与合作企业之间的桥梁。职责与主要工作内容包括:1)实习管理与协调:制定并执行符合培训标准(如BTS、DCG、学士、硕士CCA等)的实习政策;负责企业实习协议的开发与签署,涵盖公私企业;跟踪实习进展,包括学生安置、指导、报告和答辩;建立并维护合作企业和实习机会的数据库。2)企业关系开发:识别、开拓、结构化并维护合作企业网络(会计师事务所、银行、保险公司、工业与服务企业、公共机构、非政府组织等);在管理团队的指导下,设计并实施学校与企业的合作政策(展会、研讨会、企业参访);分析劳动力市场的技能需求,调整学院培训课程;与专业组织(如注册会计师协会)等合作,提出并发展合作伙伴关系。3)职业融入与就业能力:建立就业支持体系(职业指导、简历工作坊、面试模拟);跟踪毕业生的就业率,制定绩效指标;与宣传部合作,建立并维护校友网络,提升学生的就业能力和学院在经济界的知名度。4)外部宣传与价值提升:推广实习管理单元的工作成果及学生的成功案例;通过网站、宣传册、社交媒体等渠道提升学院的知名度。岗位开始时间:2026/2027学年。

2026-04-03

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教学主管-科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一名教学主管。职责包括:学术管理与教学质量监控,监督教学、讨论课、实验课和指导项目的计划与顺利进行,确保课程内容与法方及几内亚官方标准相符。与专业负责人共同制定教学方案和学期计划,建立学生教学跟踪与持续评估体系,组织学期末评审、考试及评议,确保符合我方国际合作伙伴的教学标准及几内亚高等教育与科研部的相关规定。教师管理方面,招聘并指导专职及兼职教师,协调教学培训与教学交流,评估教学表现并提出继续教育建议,推动教育数字化与现代学习工具的应用,统一教学资料、评估方法及评分标准。课程开发方面,提出符合就业市场需求和会计改革(包括未来的DEC/DECOFI改革)的新专业和模块,协调学校不同专业课程,促进不同学习路径之间的衔接,代表学校与国际及地区合作院校进行学术合作与协调,参与课程审批、授权及认证文件的编写,跟踪课程实施及更新。学生管理与职业发展方面,为困难学生提供个别化教学跟踪,与实习与企业关系部门密切合作,监督实习和论文工作,确保学术培训与专业要求(如注册会计师协会、企业、事务所)的一致性,协助建立学生职业指导与再就业机制(继续学习、职业培训等)。机构沟通与代表方面,代表管理层参加内部及外部教学会议,参与学校在展会、会议、论坛或官方活动中的宣传,提升学院声誉及其学位和合作关系的价值。岗位起始时间:2026/2027学年。

2026-04-03

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教学主管-科纳克里

RH-WALY SAS

我们正在招聘一名教学主管。职责包括:学术管理与教学质量监控,监督教学、讨论课、实验课和指导项目的计划与顺利进行,确保课程内容与法方及几内亚官方标准相符。与专业负责人共同制定教学方案和学期计划,建立学生教学跟踪与持续评估体系,组织学期末评审、考试及评议,确保符合我方国际合作伙伴的教学标准及几内亚高等教育与科研部的相关规定。教师管理方面,招聘并指导专职及兼职教师,协调教学培训与教学交流,评估教学表现并提出继续教育建议,推动教育数字化与现代学习工具的应用,统一教学资料、评估方法及评分标准。课程开发方面,提出符合就业市场需求和会计改革(包括未来的DEC/DECOFI改革)的新专业和模块,协调学校不同专业课程,促进不同学习路径之间的衔接,代表学校与国际及地区合作院校进行学术合作与协调,参与课程审批、授权及认证文件的编写,跟踪课程实施及更新。学生管理与职业发展方面,为困难学生提供个别化教学跟踪,与实习与企业关系部门密切合作,监督实习和论文工作,确保学术培训与专业要求(如注册会计师协会、企业、事务所)的一致性,协助建立学生职业指导与再就业机制(继续学习、职业培训等)。机构沟通与代表方面,代表管理层参加内部及外部教学会议,参与学校在展会、会议、论坛或官方活动中的宣传,提升学院声誉及其学位和合作关系的价值。岗位起始时间:2026/2027学年。

2026-11-07

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教学主管-科纳克里

ACRGT GUINEE SARL

我们正在招聘一名教学主管。职责包括:学术管理与教学质量监控,监督教学、讨论课、实验课和指导项目的计划与顺利进行,确保课程内容与法方及几内亚官方标准相符。与专业负责人共同制定教学方案和学期计划,建立学生教学跟踪与持续评估体系,组织学期末评审、考试及评议,确保符合我方国际合作伙伴的教学标准及几内亚高等教育与科研部的相关规定。教师管理方面,招聘并指导专职及兼职教师,协调教学培训与教学交流,评估教学表现并提出继续教育建议,推动教育数字化与现代学习工具的应用,统一教学资料、评估方法及评分标准。课程开发方面,提出符合就业市场需求和会计改革(包括未来的DEC/DECOFI改革)的新专业和模块,协调学校不同专业课程,促进不同学习路径之间的衔接,代表学校与国际及地区合作院校进行学术合作与协调,参与课程审批、授权及认证文件的编写,跟踪课程实施及更新。学生管理与职业发展方面,为困难学生提供个别化教学跟踪,与实习与企业关系部门密切合作,监督实习和论文工作,确保学术培训与专业要求(如注册会计师协会、企业、事务所)的一致性,协助建立学生职业指导与再就业机制(继续学习、职业培训等)。机构沟通与代表方面,代表管理层参加内部及外部教学会议,参与学校在展会、会议、论坛或官方活动中的宣传,提升学院声誉及其学位和合作关系的价值。岗位起始时间:2026/2027学年。

2026-11-22

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