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健康与营养官员

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

卫生与营养官负责协助/监测由国际救援委员会(IRC)支持的医疗设施提供优质护理的工作。他们协助卫生人员为患者提供咨询,支持护理人员管理必要的药物,并监督负责库存管理的药房;他们会对医疗设施进行监督访视,识别不足之处,并向卫生人员提供必要的指导以提升护理质量。他们收集医疗结构的数据,参与汇总和分析这些数据,以确定旨在改善项目质量的行动点。卫生与营养官在一个由高级卫生与营养官负责的监督团队中工作。他们会与区域管理团队成员、卫生人员、管理委员会成员、社区联络员和社区领袖密切合作。 任务: - 支持医疗设施提供优质医疗服务 - 参与每个医疗设施入口点对患者进行分诊和筛查; - 确保医疗设施的接待质量; - 支持医疗设施的治疗与预防咨询; - 支持根据结构的活动包进行所有基本护理的管理; - 确保指引文件和技术资料的可用性及使用; - 确保遵循官方护理实施协议:流程图、儿童疾病的综合管理(IMCI)、基本产科和新生儿护理(SONUB)、急性营养不良的综合管理(IMAM)、疫苗接种; - 在所有护理过程中遵守PCI措施和标准预防措施; - 改善基本药物的管理:合理配药、订单质量、储存条件、遵守发药规则、订单报告的及时性和完整性; - 提高医疗设施所产生的活动报告的质量和及时性; - 确保遵循标准定义,并在流行病学监测中及时传输通知表格; - 每次监督访视后制定行动点,并支持/监控其实施; - 参与与区域管理团队的联合监督; - 定期评估护理质量以评估监督的效果; - 识别卫生人员培训需求; - 参与组织培训以加强卫生人员的技能; - 参加与IRC工作人员、卫生人员和区域管理团队的协调/监测会议; - 支持/监控药品发放和医疗设施库存管理; - 准备并将药品及其他物资的需求订单提交给高级卫生官; - 根据既定存储规则(安全、通风的地点)接收和存储这些药品和物资; - 向经理报告任何药品短缺; - 支持/监控管理工具的正确使用:登记簿、报告、药品管理工具(库存表、清单、用药报告); - 定期对支持结构进行库存盘点; - 支持收集、整理和分析健康数据,以改善项目; - 确保健康设施中数据收集和传输工具的可用性、正确使用与维护(咨询簿、登记簿、报告模板); - 收集并传输所有医疗设施的数据给高级卫生官; - 监控中心管理人员和区域管理团队的数据传输的及时性和完整性; - 分析这些数据,识别错误、遗漏、不一致和趋势,依据目标及过去时期; - 将这些分析的书面反馈与医疗设施/诊所及经理共享,供任何有用之用; - 将这些数据、表格和统计报告存档(硬拷贝和电子格式); - 支持/监测支持设施内的WASH(供水、卫生与卫生)活动; - 与WASH PCI助理和WASH经理合作: - 支持WASH PCI评分卡的评估和相关行动计划的制定; - 确保整个医疗设施遵守卫生规则; - 确保卫生材料(肥皂、HTH、洗手设备等)的充足供应; - 实施生物医学废物分类系统; - 建立生物医学废物的运输路线; - 遵守生物医学废物销毁标准; - 支持依据月度Excel文件或平板系统评估结构内感染预防与控制情况,配合协调请求; ...

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2023-10-27

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健康与营养官

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

任务:支持医疗机构护理服务的质量 参加每个医疗机构入院时的患者分诊和筛查, 确保医疗机构接待的质量, 支持医疗机构的治疗和预防性咨询, 协助管理所有必要的护理服务,依据机构的活动包, 确保指导文件和技术资料的可用性和使用, 确保遵守官方护理实施协议:流程图、儿童疾病综合管理(PCIME)、基本产科和新生儿急救(SONUB)、急性营养不良管理(PCIMA)、疫苗接种。 确保在所有护理过程中遵守感染预防与控制(IPC)措施和标准预防措施。 改善基础药品管理:合理处方、订单质量、储存条件、遵循配药规则、订单报告的及时性和完整性, 提升医疗机构出具的活动报告的质量和及时性, 确保遵守标准定义和及时传输疫情监测通知表, 在每次监督访问后识别行动点并支持/监督其执行, 参与与地区管理团队的联合监督, 定期评估护理质量以评估监督的影响, 识别医务人员的培训需求, 参与组织培训以增强医务人员的能力, 参加与IRC工作人员、医务人员和地区管理团队的协调/监测会议, 确保对药物分发和库存管理的支持/监控, 准备并向高级卫生官员提交受支持医疗机构的药品和其他供应订单, 按照要求的储存标准(安全、通风良好)接收并存储这些药品和物资, 向经理报告任何药品短缺, 支持/监督管理工具的正确使用:登记簿、报告表、药品管理工具(库存卡、清单、消耗报告), 定期在支援结构中进行盘点, 协助收集、汇总和分析健康数据以改善项目, 确保在医疗机构层面数据采集和传输工具的可用性、维护妥当性和更新状态:咨询书、登记簿、报告模板, 收集并传输所有医疗机构的数据给高级卫生官员, 监督中心管理者和地区团队的数据传输的及时性和完整性, 分析这些数据以识别错误、遗漏、不一致和趋势, 将这些分析的书面反馈与医疗机构/诊所和经理共享,用于任何有益的用途, 妥善归档(纸质和电子版)这些数据、统计表和卫生站的报告, 支持/监督受支持医疗机构的WASH IPC活动。 与WASH IPC助理和WASH经理合作: 支持WASH IPC评分卡的评估和相关行动计划的制定, 确保整个医疗机构的卫生规则得到遵守, 确保足够的卫生物资(肥皂、HTH、洗手设备等)的可用性, 实施生物医学废物分类系统, 建立生物医学废物清理流程, 遵守生物医学废物销毁标准, 每月或按协调要求通过Excel文件或平板支持结构的感染预防与控制评估, 与经理共享最新数据。 支持社区传达活动。 与社区动员员合作: 参加每月社区传达会议,讨论需纳入活动规划的区域具体需求, 参与验证每月宣传统计数据, 协助组织和正常运作监督团队, 协助起草监督团队工作计划并协助实施, 在截止日期内报告完成的活动:每周和每月报告, 确保遵守财务和行政程序,保障活动的顺利开展, 与其他IRC项目和部门有效合作, 完成项目需要的所有其他任务。

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2023-09-11

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高级保护法治经理

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

工作范围:在法律援助协调员的负责下,正义渠道高级经理与项目团队密切合作,进行刑法的法律分析、VBGLC受害者的需求、他们的认知与风险,并支持启动刑法执行的相关流程。为了确保我们所服务客户的高质量成果,并支持IRC“100战略”的全球目标,特别是国家战略行动计划,正义渠道高级经理负责确保建立一个涵盖所有刑事司法链参与方的培训发展体系(包括法官、律师的官方培训课程修订),以及实施一个集中数据收集与分享系统及法律服务转介网络,通过制定赋权点向中非共和国的VBGLC相关利益相关者传达,以促进全国范围内对性别暴力的明确理解。在支持这些目标的过程中,正义渠道高级经理提供关键的技术援助,将通过向利益相关者发布各种分析报告后的具体建议,以及实施一项由政府在全国范围内推广的战略,特别是在地方层面的新法律,结合非正式和正式司法链的策略:对话会、会议和培训,从而改善法律援助的获取。正义渠道高级经理驻扎在班吉,并定期出差至现场。 主要职责: 质量与技术 • 为PROL项目提供技术和行政管理领导,遵循最佳实践和IRC政策; • 确保建立符合伦理和实质的数据信息采集和管理体系,以进行合理的项目分析、规划、评估和宣传,通常与监测与评价(M&E)组件相一致; • 参与PROL项目的发展,包括开展评估任务和制定项目建议书; • 协助准备VBGLC(保护、法治)每月趋势分析报告; • 确保数据被妥善整理并记录在合适的数据库中。 技术发展与监督 • 与团队成员保持开放和专业的关系;促进团队协作精神,提供指导和监督,帮助员工成功完成其任务; • 保证及时完成和每月提交工时表或日程安排、试用期评审和年度绩效评估; • 在人力资源部门协调下协助招聘PROL团队成员; • 提供持续的培训和能力建设机会,提升团队的技术项目管理能力及其他实用技能。 规划与实施验证 • 支持项目的实施,确保遵循项目计划、工作计划、支出或运营预算、采购计划和预算跟踪; • 与审查刑法的战略委员会、支持政府相关工作的外部顾问、项目经理、IRC运营部门、财务部、拨款部门和监测评估(MEAL)合作,确保合规性。 监控与报告 • 建立和维护有效的监督、持续质量控制和报告体系及程序; • 确保提供高质量的报告,包括IRC及捐助方关于活动、指标和政府在中非共和国预期成就的报告; • 根据部门要求保持所有报告的更新。 合作伙伴管理 • 与合作伙伴建立并保持良好的工作关系; • 协调VBG联络点及所有VBG合作伙伴,特别是健康和儿童保护项目,进行任务准备、活动监测及其他必要事务; • 定期参加中央层面的反性别暴力分委员会和保护分委员会会议,代表IRC并解决人道主义协调优先事项。 计划开发 • 协助开发PROL项目,包括根据评估分析选择评估任务和响应措施; • 参与项目开发活动(撰写项目方案)。 财务管理 • 监控和控制与VBGLC刑法修订项目相关的支出和拨款,在每月财务需求计划中进行协调,配合IRC财务部门; • 与法律援助协调员合作制定支出计划; • 确保采购授权(PR)符合支出计划和预算,审核编码后提交审批链。 运营 • 与支持部门合作,确保项目按照IRC规程和安全标准实施; •...

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2023-05-02

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现场协调员

COOPI

职位目标 区域协调员负责项目的顺利运行,即由COOPI进行的技术、经济、财务、人力资源和物资资源的管理与执行。在其负责区域内,他/她负责安全(与区主任和任务安全联络员联系)并确保战略的正确实施。此外,他/她代表COOPI与合作伙伴、捐助者和当局沟通,并编写基地的每月报告(情况通报)。 职责 项目管理:制定项目的操作实施策略,包括系统、方法、工具和设备; 协助确定目标受益人、项目活动的包容性标准和优先级标准; 准备合作协议,并提交班吉协调中心,由任务负责人进行验证; 与副区主任合作,规划、监督和管理项目实施,确保技术质量和标准被考虑并得到遵守; 确保项目按时、在目标和预算范围内实施,利用COOPI的MEAL系统实现预期影响; 规划开支并监控其与项目预算的符合性,授权项目费用,使用COOPI管理工具跟踪预算使用情况; 制定项目采购计划,监督并组织必要的后勤和物资资源的合理准备,确保项目资产的良好管理,以及所有项目/基地团队成员严格遵守安全程序。 安全管理:核实操作安全管理协议已制定并保持最新; 确保每位员工(外籍和本地)理解并遵守COOPI在区域内的安全规程; 与班吉物流/安全部门协调,监控安全情况,制定并定期更新分析报告; 与使命负责人、物流协调员/安全联络员一起确认所有与安全相关的决策。 战略与项目执行:监督和协调任务战略的部署,通过持续项目的最佳实现; 确保支持部门的规模和结构能有效支持区域内的项目; 掌握人道主义环境及优先事项,结合主要参考框架(HNO 和 HRP),确保干预的相关性; 与协调团队合作,提出新项目,并参与其开发,符合使命战略; 与MEAL经理合作,支持使命中的持续改善工作,包括操作协议的执行和监测评估政策的落实。 基地团队管理:识别支持人力资源需求,准备团队的职位描述; 监督、领导并协调Zemio团队。设定目标并评估直接下属; 确保团队拥有完成目标所需的技能和工具; 识别团队的培训需求并组织相应培训,与行政/财务部门协调; 管理直接下属的员工合同跟踪(请假、试用期结束等); 协助项目经理(驻班吉或多基地)管理团队; 组织并主持Zemio基地的内部协调会议。 支持部门监督:确保遵守后勤、行政和财务管理程序; 确保遵守人力资源管理相关流程; 确保组织始终遵守中非共和国法律法规; 提高支持服务的效能以匹配基地的活动量; 根据在研项目确认部门优先事项; 确保支持部门负责人与各自的联络人保持定期跟进。 协调工作:协调COOPI在Zemio区域(Haute Mbomou)的干预,监督和管理正在进行的项目(以及潜在新项目的发展),并监管干预区域内的安全(Basse-Kotto)。 外部代表:代表COOPI与合作伙伴、非政府组织、国际组织和区域内的地方当局沟通,强化其价值观和原则的宣传; 参与主要的人道主义和/或发展协调会议; 通过与现有行动者的关系促进区域发展,监测他们的战略定位,并识别潜在的与其他非政府组织的联合体。 报告:确保向区主任进行定期报告(书面和/或口头); 向区主任提交报告,遵守验证截止日期和外部合同截止日期(项目报告); 在使命结束时制作交接报告,以便后继者的顺利过渡。

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2023-05-15

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