首席执行官(CEO) - 津巴布韦普雷托里亚

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将基于以往的成功,推动组织迈向新的高度。在过去的十五年里,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和国内资源动员的核心机构。该组织也是非洲在税收问题上的代表,在非洲大陆和国际层面发声。鉴于这一重要角色,组织现在正在寻求其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 能够成熟并成为以非洲为基地、面向非洲的领先国际税务机构。候选人必须承诺: - 为 ATAF 秘书处提供愿景,以及战略和管理领导。 - 指导和领导关键组织项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 - 促进与其他关键行动者和合作伙伴的战略交流,并积极维护这些现有关系和网络,以提升非洲税收议题在全球税务舞台上的影响力。 - 建立、领导并激励由来自成员国的多元文化、多学科领域的主题专家组成的团队,满足成员国的需求。 - 履行受托的财务责任,始终实行良好的公司治理原则。 - 监管组织的财务可持续性战略。 - 根据组织和利益相关者的需求进行创新。 - 积极参与当前非洲大陆及全球税收事务。

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2024-09-20

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组织负责人(CEO) - 布雷图拉;南非

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ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将以往的成功为基础,将组织推向新的高度。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在税收事务上的发声平台,在大陆和国际层面上具有重要影响力。鉴于这一职位的重要性,组织现在正寻找其下一任秘书长,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 得以成熟并成为具有非洲根基、面向非洲的国际税务领先权威。理想候选人承诺:为 ATAF 秘书处提供愿景,以及战略和管理领导。指导并领导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流,积极促进这些关系和现有网络,增强全球税务舞台上非洲税收议题的影响力。建立、领导并激励由代表 ATAF 会员国的多元文化、多学科专家团队,满足会员国的需求。在履行信托责任时始终实施良好的企业治理原则。监督组织的财务可持续发展策略。在应对组织和利益相关者的需求方面进行创新。积极参与当前大陆和全球税务问题。

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