请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

尼亚美(尼日尔)任务主管

CABINET TALENTS PLUS CONSEIL

TALENTS PLUS CONSESBenin, 为一家专注于人力资源管理的公司,拥有在非洲人才选拔与发展方面20年的经验。我们正在为非洲团结基金(FSA)招聘。 非洲团结基金(FSA)是一个具有泛非洲使命的多边金融机构,于1975年3月7日签署条约成立,自1979年9月开始运作。其干预工具(金融担保、再融资、融资结构设计与安排、股权参与、利率优惠)显著促进了其区域成员国的经济发展和社会进步,目前共有二十三(23)个成员国:贝宁、布基纳法索、布隆迪、佛得角、中非共和国、科摩罗、刚果、科特迪瓦、加蓬、冈比亚、几内亚、几内亚比绍、利比里亚、马里、摩洛哥、毛里求斯、毛里塔尼亚、尼日尔、卢旺达、塞内加尔、塞拉利昂、乍得和多哥。除了非洲国家外,中非国家发展银行(BDEAC)也是FSA的股东。非洲团结基金确实是非洲一体化的重要工具,其地理范围反映了这一点。 职位地点位于FSA总部:尼亚美(尼日尔)。在运营与项目总监(DOP)或常驻代表的监督下,业务官员负责评估提交给非洲团结基金(FSA)的项目与操作,并推动基金的宣传。具体职责包括: - 接收并分析成员国政府、银行、金融管理及中介公司向非洲团结基金提出的干预请求; - 确保提交的项目和操作遵守基金的规则; - 进行项目和操作的技术、经济、法律和财务评估,准备相关报告,并向FSA决策机构提出建议; - 参与从经济、法律、财务和技术角度对项目和操作的常规监督,直接或与捐助者、推动者等联系; - 识别商机,开拓潜在客户,并与各行业关键作用者建立关系; - 促进内部程序的改进; - 参与在成员国推广FSA,并在基金运营发展中与银行和金融机构建立(并管理)合作伙伴关系; - 为基金的运营管理准备临时和/或定期报告; - 编写操作问题的技术说明以便管理层决策; - 提供关于发展或投资项目的战略和技术建议; - 执行上级指派的其他任务。

毛里塔尼亚 : 国际

2025-08-15

联系我们的招聘机构 在 毛里塔尼亚

风险分析师 - 尼亚美(尼日尔)

CABINET TALENTS PLUS CONSEIL

TALENTS PLUS 咨询贝宁,一家专注于人力资源管理、在非洲拥有20年人才选拔与培养经验的公司。我们正在为非洲团结基金(AFRICAN SOLIDARITY FUND)招聘。 非洲团结基金(FSA)是一个具有泛非洲范围的多边金融机构,于1975年3月7日通过条约成立,自1979年9月开始运作。其介入工具(金融担保、再融资、财务结构设计与安排、股权参与、利息补贴)显著促进了其区域成员国(现有二十三个国家:贝宁、布基纳法索、布隆迪、佛得角、中非共和国、科摩罗、刚果、科特迪瓦、加蓬、冈比亚、几内亚、几内亚比绍、利比里亚、马里、摩洛哥、毛里求斯、毛里塔尼亚、尼日尔、卢旺达、塞内加尔、塞拉利昂、乍得和多哥)经济发展和社会进步。除了非洲国家外,中非国家发展银行(BDEAC)也是FSA的股东。鉴于其地理范围,FSA是真正的非洲一体化工具。 该职位设在FSA总部:尼亚美(尼日尔) 任务: 向法律与风险事务总监汇报,风险分析师在基金中扮演关键角色,负责识别、评估、量化风险,并提出缓解措施。他们处理不同类型的风险:交易对手风险、信用风险、市场风险、操作风险及其他风险。在此职责下,他们将承担包括但不限于以下责任: - 识别FSA面临的各种类型的风险(财务、操作、市场、监管等); - 评估这些风险的潜在影响及其发生的可能性; - 制定策略以减轻或管理已识别的风险; - 建立监控系统以跟踪风险变化,并为管理层及其他相关方编制报告; - 掌握在FSA干预区适用的审慎工具,确保遵守监管和审慎标准; - 参与更新风险地图; - 提出有关加强现有程序和制定新程序的建议,以更好控制基金活动中固有的全部风险; - 创建预警系统以检测事件,并提出行动计划的实施方案; - 执行上级交办的其他任务。

毛里塔尼亚 : 国际

2025-08-15

联系我们的招聘机构 在 毛里塔尼亚

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段