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测试与验证工程师

AFRICASHORE

我们正在招聘测试与验证工程师的职位简历，以便转交给客户用于未来的招聘活动。职责包括：根据系统需求、已批准的程序和标准（ISO、IEC 和 FDA）制定并执行设计验证和验证方案；识别完成项目所需的任务，确保符合设计控制程序；提出技术方案及相关时间表，确保项目按时完成；设计并制造测试台，跟踪维护和校准工作；创建、分析并总结验证与验证结果的文档，用于内部评审和法规申报；监督并执行检验、装配以及符合产品要求的验证/验证测试；协助制定设计输入要求；参与标准操作程序和工作指令的编写与审核；与外部供应商互动并管理验证和验证测试工作；协助定义、开发并实施支持现有产品设计的流程和技术方案，优化制造流程、提升可靠性并改善质量。

2026-10-31

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云系统集成工程师

AFRICASHORE

我们正在寻找云系统集成商简历，以便与客户分享，支持其未来的招聘活动。职责：为我们高度互联的4G/5G通信解决方案创建具有前瞻性的系统架构；与来自不同团队的顶级专家在国际环境中共同定义具有竞争力的端到端解决方案；展示对网络和安全架构的深刻理解，并与大型企业的网络和安全架构师进行技术讨论；介绍行业和Zscaler的技术架构，结合客户和潜在客户的环境及技术需求；确保我们的解决方案能够顺利融入客户的IT环境；作为动态敏捷团队的一员，确保架构设计中的稳健性、性能和安全性。

2026-10-31

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数据仓库架构师

AFRICASHORE

我们正在寻找 DATASTAGE 架构师简历，以便与客户分享，用于未来的招聘活动。职责：定义并监督您职责范围内的所有活动，利用并优化分配的资源，控制您负责的活动的实施情况，并报告结果。负责服务质量水平、标准遵守情况以及所负责区域的安全水平。监督和监控所负责项目（监控工作负载、定义截止日期和交付里程碑、识别交付物和待完成工作、任务计划、工作监控、纠正措施管理、团队监控等）。与跨职能团队协调（架构师、项目经理、DOT 团队、业务部门）。日常管理内部或外部资源。向项目经理报告工作情况（定量和定性），并提出改进措施。负责项目相关的文档工作（规格说明、筛选文件、架构文件等）。将参与产品安装/配置、故障排除（性能、第三方集成、安全）、提供课堂培训等工作。

2026-10-31

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云计算工程师

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我们正在寻找云计算工程师的简历/资料，以便与客户分享，支持其未来的招聘活动。职责包括：实施身份与访问管理政策，配置虚拟私有云以创建可扩展且安全的网络环境，满足应用负载的需求；开发和管理AWS开发与迁移项目；使用Python编写数据集成脚本，以实现与上游/下游系统的集成（在AWS云服务生态系统内）；按照编码标准开发应用程序代码；解决查询和问题，提供应用程序/功能支持；提出改进已建立的数据集成流程的建议；提供解决方案或替代方案以避免潜在问题；分析工作负载需求，与IT相关人员合作，定义AWS云工作负载的合理规模；构建、部署和管理生产环境的工作负载，包括EC2实例上的应用程序、Lambda函数上的API等。具备良好的沟通能力，能够说服他人，清楚识别受众；在沟通时善用判断力，掌握何时以及如何沟通；理解并遵循开发方法、标准和原则。

2026-10-31

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DevOps工程师

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我们正在为客户招聘DevOps工程师简历，以便在未来的招聘活动中进行推荐。职责包括确保设计、开发、验证和支持工作的高效进行，定义并制定开发、测试、发布、部署/实施的流程，负责DevOps运营的相关工作。在整体工作需求评估中发挥关键作用，成为构建高效程序/系统的重要贡献者。负责应用程序的开发与维护，掌握设计原则和架构基础，了解质量流程和估算技术，具备项目领域的基础理解能力。能够将功能性和非功能性需求转化为系统需求，设计并编写复杂程序，依据规范编写测试用例和场景。熟悉软件开发生命周期（SDLC）和敏捷开发方法，选择并部署合适的持续集成/持续交付（CI/CD）工具，关注最新技术和趋势。具备自我审查能力，能有效识别缺陷，找到根本原因并以最少的努力和时间修复。具备逻辑思维和问题解决能力，以及良好的协作能力。

2026-10-31

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云架构师

AFRICASHORE

我们正在寻找云架构师简历，以便与客户分享，支持其未来的招聘活动。职责包括：领导云迁移路线图、架构/设计等方案的分析、建议和展示；参与Azure准备评估与评估报告、架构/设计/部署文档及演示的制定；为新应用架构云解决方案；设计满足业务需求的云架构、环境和解决方案，重点实现整体业务目标；设计高可用、可扩展且安全的解决方案，采用行业最佳实践；设计并开发自动化工具，支持持续交付和持续集成流程；深入理解Azure数据库技术（包括IaaS和PaaS）及其迁移支持方案；推动编码、设计、质量和性能方面的最佳实践；协助开发团队构建解决方案和快速修复；分析并解决开发、测试和生产环境中的配置问题；建立有效的监控、日志记录和审计机制，确保Azure托管应用符合强制政策。

2026-10-31

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反向链接获取—绩效奖金 | 国际-国际

SOS EXPAT

什么是SOS-Expat？SOS-Expat.com是一个全天候平台，连接海外人士、旅行者、度假者和数字游民与律师及海外协助人员——经验丰富的海外人士和旅行者，他们协助其他海外人士和旅行者处理在国外的日常行政需求，服务覆盖197个国家。在支付后5分钟内，客户会由专业人员回电——处理争议、签证问题、法律紧急情况、继承、国际离婚、工作冲突、海外行政手续等。全部通过电话，无需预约，全球任何地方都可操作。你的任务是在全球英语和法语网站上寻找并获取优质反向链接。我们在197个国家运营——潜在开发空间巨大，你的收入仅受你寻找优质链接能力的限制。反向链接必须与我们的主题直接或间接相关：旅游、海外生活、数字游民、法律、移民、世界美食、国际摄影、国家指南、海外论坛……任何偏离主题的链接都将被自动拒绝。不接受来自人工链接网络、链接农场或Fiverr等平台的反向链接。只接受具有真实受众的正规编辑网站。每个链接在支付前都由我们的团队进行分析和验证。每个有效链接的收入为：DA 10–20 级别→1.50美元，DA 21–40 级别→3美元，DA 41–60 级别→5美元，DA 60 以上→8美元。每月绩效奖金：获得10个DA 60 以上的反向链接→额外奖金25美元，20个→额外奖金75美元，30个→额外奖金100美元。奖金在每月末结算。此职位以绩效为导向——工作量和收入会随着你的成果质量提升而增加。合作方式：每周Zoom会议+直接WhatsApp或电话联系SOS-Expat团队。你绝不会孤单——我们支持你的成长，并对每个提交的链接提供直接反馈。

2026-05-09

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Laravel 开发工程师

AFRICASHORE

我们正在为客户招聘Laravel开发工程师简历，以支持其未来的招聘活动。职责包括：开发、测试和维护符合设计与标准的Laravel应用程序；使用面向服务架构、RESTful API和SOAP开发与实现现代Web服务；编写并执行单元测试；利用现代HTML/CSS/jQuery实现前端界面与用户体验；测试、排查故障并优化应用组件以实现最大速度、安全性、稳定性和可扩展性；开发与维护动态网站和Web应用程序；根据需要开发和部署新功能以促进相关流程和工具；集成数据存储解决方案，包括数据库、键值存储、Blob存储等；确保交付成果的性能无误；与合作开发人员及其他相关部门协调合作；与技术同事互动与协作。

2026-10-31

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招聘专员-尼亚美

ABACAR

我们正在招聘招聘专员加入我们的团队。该职位职责包括协调招聘流程、管理应聘者资料和安排面试，同时在一个充满活力且要求严格的专业环境中工作。职责：有效组织和规划招聘会，确保按时完成任务；与潜在应聘者及内部合作伙伴保持沟通，确保招聘流程的顺畅；根据公司制定的标准进行候选人筛选和资格审核；协调面试安排，跟踪整个选拔流程直至最终决策；积极参与招聘方法的持续改进，制定创新高效的招聘策略。

2026-08-04

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用户体验/界面设计师

AFRICASHORE

我们正在寻找用户体验/用户界面设计师简历，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责：设计图形用户界面元素，如菜单、标签和控件；主动提出设计新思路；制作和优化线框图、交互原型、用户流程图及其他桌面和移动产品的UI-UX设计方案；为网页创建视觉素材（编辑、照片、视频等）；开发清晰展示网站功能和外观的UI模型和原型；根据品牌或产品的视觉规范创建模型；设计网页和移动端界面；构建页面导航按钮和搜索框；提供高质量的技术设计，确保性能优越、可扩展性强、灵活且易于维护，适用于所有业务；规划用户测试，采用多种方法验证设计；识别并解决UX问题（如响应式设计）；根据用户反馈进行布局调整。

2026-10-31

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