人力资源助理(男/女) - Keur Massar / 达喀尔

GTI (Groupe Touba Industrie)

成为GTI(吐巴工业集团)的一员意味着加入一家充满活力、不断成长的公司,该公司在运营方式以及创新能力和挑战传统观念方面都具有突出表现。我们的优势?在整个家庭用品生产流程中:掌握尖端技术的高水平能力、优质的产品和可靠的高附加值服务、专业知识以及强大的创新能力。所有这些优势突显了我们团队成员的强大技能,我们承诺不断培养他们。这些成员在背景和经验方面的多样性彰显我们的包容性;他们共同拥有一个目标:充分发挥我们日常生活用品的价值。我们目前招聘一名(男女不限)人力资源助理。职责:在HR部门,你将负责确保:你负责员工从入职到离职的全面行政管理(招聘申报、劳动合同、工伤/疾病、缺勤、带薪休假、体检等)。你组织并参与非管理岗位员工的招聘与入职培训。你监控招聘流程(申请职位、面试、迎接新员工等)。你倾听员工疑问,并向经理提供适当的建议。你确保遵守公司流程和法律义务。你参与制定培训计划并管理其行政事务。你协助组织所有公司活动,并维护良好的社会氛围。你跟踪人力资源指标和管理面板。根据工作需要,你还可能协助人力资源经理完成其他任务。

塞内加尔 : 达喀尔

2025-01-14

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首席执行官(CEO)- 普雷托里亚;南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任负责人,他/她将基于当前的成功,推动组织迈向新的发展阶段。ATAF 在过去的 15 年中一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音,无论是在大陆内还是国际上。鉴于这一重要角色,组织现在正在寻找下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导力和方向,使 ATAF 成熟并成为扎根于非洲、为非洲服务的重要国际税务机构。正在寻求的人员应当—— - 为 ATAF 秘书处提供愿景、战略和管理领导。 - 指导和管理组织的核心项目,如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。 - 促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作,积极维护这些和现有的关系与网络,以在全球税收舞台上传达非洲税务议程。 - 建设、领导并激励多元文化、多学科的专业团队,团队成员应代表 ATAF 成员国,能够响应成员国的需求。 - 通过始终贯彻良好的公司治理原则,履行财务受托责任。 - 推动组织的财务可持续发展战略 - 在应对组织和利益相关者需求方面提供创新方案。 - 积极参与当前的大陆和全球税务事务。

塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 卡奥拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马塔姆 - 圣路易斯 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 梯埃斯 - 基吉诺尔 - 国际

2024-09-20

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