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个人/行政助理-总裁-桑给巴尔

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职位简介:当首席执行官不在岛上时,事务依然正常推进。我们是一家在桑给巴尔运营的成熟房地产开发公司。首席执行官经常出差,常常离开岛屿。我们招聘一名地面人员,作为他的眼睛、手和跟进者,在他不在时协助处理事务,且在他在场时管理他的日常工作。这不是行政岗位,而是一个解决问题的岗位,包含行政职责。适合具有自主思考能力、坚持到底、希望从内部了解真实开发公司运作方式的人。职责包括:跟进任务直至完成,处理文件、审批、政府部门、供应商、交付和预约事务,不是“我问了,他们说下周再来”,而是完成或提出明确建议以达成目标;作为首席执行官的代表,参加会议、提出正确问题、带回答案和观点;管理岛上的后勤事务,包括日程安排、会议、交通、出行和个人行政;每日使用人工智能工具,提供全套培训。驾驶公司车辆,车辆将持续使用;每日简要报告事务进展、阻碍和首席执行官的需求;保持绝对保密,涉及合同、数据和对话内容仅限内部。工作时间:非朝九晚五,我们不会假装如此。首席执行官跨时区工作,事务随时发生,可能有早会、晚会和偶尔的周末加班。薪酬高于普通助理水平,工作内容不浪费时间在琐事上。如需固定工作时间,此岗位不适合你。请仅在此岗位真正符合你条件时申请。我们提供:符合岗位实际需求的薪资,试用期后确认;公司车辆;每日直达首席执行官,深入了解开发、资本和建设的实际运作;关于人工智能工具和系统的培训;每天都在做真正重要的工作。

2026-09-13

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职位简介:当首席执行官不在岛上时,事务依然正常推进。我们是一家在桑给巴尔运营的成熟房地产开发公司。首席执行官经常出差,常常离开岛屿。我们招聘一名地面人员,作为他的眼睛、手和跟进者,在他不在时协助处理事务,且在他在场时管理他的日常工作。这不是行政岗位,而是一个解决问题的岗位,包含行政职责。适合具有自主思考能力、坚持到底、希望从内部了解真实开发公司运作方式的人。职责包括:跟进任务直至完成,处理文件、审批、政府部门、供应商、交付和预约事务,不是“我问了,他们说下周再来”,而是完成或提出明确建议以达成目标;作为首席执行官的代表,参加会议、提出正确问题、带回答案和观点;管理岛上的后勤事务,包括日程安排、会议、交通、出行和个人行政;每日使用人工智能工具,提供全套培训。驾驶公司车辆,车辆将持续使用;每日简要报告事务进展、阻碍和首席执行官的需求;保持绝对保密,涉及合同、数据和对话内容仅限内部。工作时间:非朝九晚五,我们不会假装如此。首席执行官跨时区工作,事务随时发生,可能有早会、晚会和偶尔的周末加班。薪酬高于普通助理水平,工作内容不浪费时间在琐事上。如需固定工作时间,此岗位不适合你。请仅在此岗位真正符合你条件时申请。我们提供:符合岗位实际需求的薪资,试用期后确认;公司车辆;每日直达首席执行官,深入了解开发、资本和建设的实际运作;关于人工智能工具和系统的培训;每天都在做真正重要的工作。

2026-11-07

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