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能源经纪人 B2B(远程办公)- 法国

GRID ENERGIES

GRID ÉNERGIES,能源经纪行业的领先企业和快速成长的专业能源经纪公司,招聘具有强烈商业热情的B2B销售顾问(男女不限)。你擅长市场开发,追求优厚的薪酬,渴望成为能源市场的专家吗?加入我们的远程工作团队吧。你的职责包括:为专业客户提供能源优化服务,作为B2B经纪人,你是企业客户(中小企业、微型企业、成长型企业)在天然气和电力合同方面的首选顾问。开发与拓展:积极建立和发展客户群,利用高效的市场开发工具。战略分析:进行精准的用能诊断,识别最佳节能机会。专业谈判:联系合作供应商,谈判出最优惠的方案。客户支持:跟进客户需求,维护客户关系,从签约到续约全过程管理。我们的优势:绩效导向与弹性工作制。我们为你的梦想提供支持:极具竞争力的薪酬:员工身份(固定期限或无限期合同):基本工资+无限制提成,以充分奖励你的业绩。独立代理身份:高额提成,最大化收入。提供专业工具:电话线、CRM系统和市场开发资料,助你专注销售。完善培训:为期一周的集中培训,介绍公司流程和能源市场知识,之后由专家提供持续指导。远程办公:完全远程岗位,确保工作弹性和自主性。

几内亚 : 科纳克里

2026-01-02

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能源经纪人 B2B(远程办公)- 法国

GRID ENERGIES

格林能源作为专业能源经纪行业的主要企业之一,现招聘具有强烈商业热情的B2B销售顾问(男女不限)。你是否精通客户开发,追求高额收入,渴望成为能源市场的专家?欢迎加入我们的远程工作团队。你的职责包括:为专业客户提供能源优化服务,作为B2B经纪人,你是企业客户(中小企业、微型企业、成长型企业)在天然气和电力合同方面的首选顾问。开发与拓展:积极建立和扩大客户群,利用高效的客户开发工具。战略分析:进行精准的用能诊断,识别最佳节能机会。专业谈判:联系合作供应商,协商最优惠的报价。客户支持:跟进客户需求,维护客户关系,从签约到续约全过程管理。我们的优势:绩效导向与灵活性,我们为你的抱负提供支持:极具竞争力的薪酬:员工身份(正式员工或合同工):基本工资+无限制提成,以充分奖励你的业绩。独立代理身份:高额提成,最大化你的收入。提供专业工具:配备电话线、客户关系管理系统(CRM)和客户开发资料,助你专注销售。完善培训:为期一周的集中培训,介绍公司流程和能源市场知识,之后由专家提供持续指导。远程办公:完全远程岗位,确保工作灵活性和自主性。

几内亚 : 科纳克里

2025-12-07

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学校校长(或)科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一位 校长(男/女)。职责: - 确保遵守立法和法规框架; - 监督整个结构,基于代理人或管理团队; - 代表学校参与所有决策机构; - 传达信息; - 优化与合作伙伴的互动; - 编制预算并确保其正常执行; - 与学校的资源管理政策(可持续发展、管理对话、人力资源政策)保持一致; - 负责学校的人力资源管理; - 推动反思与团队凝聚力,并关注营造健康的社会氛围。 - 根据法律,定义和实施新的培训方案; - 确保培训的质量及其职业化特征; - 涉及检查机构和管理人员; - 与学术合作伙伴合作,保障教学法和教学内容的研究活动。 - 定义学生和教师的绩效目标; - 实施并监督学校的常规程序和安全协议; - 执行教育政策,将政府指令融入课程体系; - 管理和运营教学团队及学校的教学活动; - 组织校内教育会议(周期委员会、教师会、校务会); - 参与学前教师和助教的招聘、评估与监控; - 传达和澄清官方指令及课程内容; - 确保课程顺利进行(课堂访问),特别是关于特殊教育需要学生的融合; - 牵头集体更新学校项目; - 组织学生接待与监管; - 参与学生的行政和教学跟进(入学、评估、退学、缺勤等); - 分配学生和教师到各个班级,并分配教学资源; - 与家长保持良好沟通(会议、通知、网站更新等); - 向学校主管报告各项活动; - 学校运营:参与制定教育方针(教育委员会、班级委员会、学校理事会等); - 组织学生代表培训和选举流程; - 着重学术成功和青少年的个人发展,提升学校氛围质量。 - 冲突管理、倾听、调解; - 与家庭沟通; - 负责教师缺勤和代课的日常管理; - 与教师合作; - 紧密配合教师,确保学生跟进; - 执行和更新内部规章,监控学生出勤率和守时情况,控制进出,监督食堂,组织并监控学习时间,监督娱乐时光,协助家庭作业,支持困难学生等; - 教育活动:监控具体教育措施(跟踪表等); - 参与教师团队的招聘和管理,包括行政组织、教育和活动角色。 - 操作活动:组织模拟考试; - 协调各种教育项目和活动,包括导向活动; - 维护与其负责年级家长的关系; - 如适用,主持班级委员会。

几内亚 : 科纳克里

2025-10-21

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