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职位

教学主管-科纳克里

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一名教学主管。职责包括:学术管理与教学质量监控,监督教学、讨论课、实验课和指导项目的计划与顺利进行,确保课程内容与法方及几内亚官方标准相符。与专业负责人共同制定教学方案和学期计划,建立学生教学跟踪与持续评估体系,组织学期末评审、考试及评议,确保符合我方国际合作伙伴的教学标准及几内亚高等教育与科研部的相关规定。教师管理方面,招聘并指导专职及兼职教师,协调教学培训与教学交流,评估教学表现并提出继续教育建议,推动教育数字化与现代学习工具的应用,统一教学资料、评估方法及评分标准。课程开发方面,提出符合就业市场需求和会计改革(包括未来的DEC/DECOFI改革)的新专业和模块,协调学校不同专业课程,促进不同学习路径之间的衔接,代表学校与国际及地区合作院校进行学术合作与协调,参与课程审批、授权及认证文件的编写,跟踪课程实施及更新。学生管理与职业发展方面,为困难学生提供个别化教学跟踪,与实习与企业关系部门密切合作,监督实习和论文工作,确保学术培训与专业要求(如注册会计师协会、企业、事务所)的一致性,协助建立学生职业指导与再就业机制(继续学习、职业培训等)。机构沟通与代表方面,代表管理层参加内部及外部教学会议,参与学校在展会、会议、论坛或官方活动中的宣传,提升学院声誉及其学位和合作关系的价值。岗位起始时间:2026/2027学年。

2026-04-03

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孔卡雷学校校长

ZYNN CONSULTING

我们正在招聘一名(男/女)校长。 职责: - 确保遵守法律法规体系 - 依靠副校或管理团队监督整个结构 - 代表学校参与所有决策机构 - 传递信息 - 优化与合作伙伴的互动 - 编制预算并确保其正确执行 - 与学校资源管理政策保持一致(可持续发展、管理对话、人力资源政策) - 负责学校人力资源的管理 - 促进团队之间的反思与协作,并关注维护健康的社会氛围 - 根据法律定义并实施新的培训方案 - 确保培训的质量及其专业化特征 - 涉及检查机构和管理人员 - 保证与学术机构合作伙伴的教学法和学科教育研究活动 - 为学生和教师设定绩效目标 - 实施和监督学校的一般程序和安全规程 - 执行教育政策并将政府指令融入课程 - 管理和运营学校的教学团队及教学活动 - 组织校内教学会议(学期委员会、教师委员会、学校理事会) - 参与学前教师和助理的招聘、评估与监控 - 分发和解释官方指令和课程 - 确保课程的顺利进行(课堂拜访),特别是融合特殊教育需要的学生 - 领导学校项目的集体更新 - 组织学生接待与监管 - 参与学生的行政和教学监控(注册、评估、退学、缺勤等) - 分配学生和教师到各个班级,以及教学资源 - 与家长保持良好沟通(会议、信息通知、网站更新等) - 向校长报告活动情况 学校运营: - 参与制定教育政策(教学委员会、班级委员会、学校理事会等) - 组织代表培训和学生选举 - 促成良好的学校氛围,注重学业成功和青少年的个人发展 - 冲突管理、倾听与调解 - 与家长沟通 - 日常管理员工缺勤和代课安排 - 与教师合作 - 密切合作监控学生; - 执行和更新内部规章,确保学生按时出勤,管理进出,安排午休、学习时间,监督娱乐时段,追踪学生情况,提供家庭作业帮助,关注困难学生…… - 教学活动 - 跟进具体教学措施(跟踪表等) - 参与教师团队的招聘与管理,涵盖行政组织、教学使命和活动 运营活动: - 组织模拟考试 - 协调各种教育项目和行动,包括引导活动 - 管理与所负责班级的家长关系; - (如适用)主持班级委员会。

几内亚 : 科纳克里

2025-08-18

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