高级安全经理
ENDEAVOUR MINING
任务：向总经理（GM）报告，密切配合并协调安全高级副总裁（SVP Security）及国家安全经理（CSM），确保站点高级安全经理负责在恩德沃尔探矿和勘探许可范围及相关区域内，保护集团的员工和承包商、家属、资产、运营、流程——产品和勘探活动，遵守既定的集团政策及程序，以及区域和公司安全标准。为此，他将制定一项行动计划，由安全高级副总裁（SVP Security）批准。主要职责：安全管理 组织、维护和管理Ity人员、矿场、营地、生产设施、地质现场以及公司外部住房的实体安全。确保所有地点都有足够的安全人员，包括在关键地点部署团队以在公司重要人员抵达前确保安全。建立或完善现有的站点安全策略和标准操作程序（SOPs）。密切管理安全承包商，报告所有合同违约行为。实地进行手动检查，包括白天和夜间，对安全组织和巡逻行动进行监督。管理所有安全相关事务，以保护关键生产流程，包括生产、采样、储存及运输。协调其他部门，管理危险化学品和爆炸物储存区的安全。协调所有往返现场旅客的到离站协议。制定与人员、流程、设备和公司资产安全保护相关的应急响应计划和方案。按照集团政策，建立并维护集团安全系统，包括门禁控制、技术安全元素（如报警系统、摄像头、监控设备）及符合集团标准的现场安全政策和程序。建立对站点安全运营至关重要的信息网络。提供安全风险评估和应要求的简报。与CSM协作，为公司高管出入站点提供安全和贴身保护。持续向站点管理层提供安全综合评估信息。与CSR和人力资源经理紧密协调，关注影响社区和/或员工的安全状况。与站点管理层及承包商主管/经理保持常态联系方式，确保安全系统的有效运行。管理年度安全预算。对指定岗位申请人进行背景调查，以及定期进行“生活方式”调查。开展内部和外部的安全调查。与当地警方、军事及政府机构协调安全状况及资源调配。保持应急安全计划的持续更新和演练。领导站点响应小组（SRT）并担任安全顾问。 人员发展：为团队提供指导。监控个人绩效和效率，识别潜力高的员工。评估团队绩效，找出需要改进的领域，并采取培训和辅导措施，确保员工获得必要的培训，安全高效地履行职责。通过技术转移和岗位培训推动和发展下属技能。与员工进行正式的职业发展讨论，识别发展机会和计划，帮助规划未来的职业路径。鼓励并促进团队成员与相关部门之间的有效和支持性沟通。安全管理：展示个人在安全、环境和社会责任最佳实践方面的承诺。确保每位团队成员始终身体健康、适应工作。确保执行并使用已商定的程序、保护措施及控制措施。确保所有活动安全进行，遵守危害管理计划。按要求保持法定和内部报告。
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2018-08-07
