职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

RoL & Conflict Prev 项目经理

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

目的在法治顾问的直接监督下，PROSMED项目经理将负责：确保联合项目团队内部的有效协调和合作关系，包括探索协同工作方式以及与法治领域其他项目的合作途径确保通过维护适当的技术、操作、财务和行政产出，实现项目的有效管理，同时通过监测、评估和报告跟踪项目的进展提供实质性的技术援助，包括政策制定和法治领域的项目支持确保联合国开发计划署(PROGRAM_NAME) PROSMED员工的有效监督，并在联合国及其他国际协调框架内有效协作职责和任务确保联合项目团队内部的有效协调和合作关系，包括探索与法治领域其他项目的协同和合作方式确保与 MINUSMA JCS、CAD、UNPOL 和 HRPD...

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2023-02-24

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法律事务官 PRoL

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req27989 职位名称：法律官员 PRoL 部门：保护与法治合同类型：固定期限全职就业：是对外籍人员开放：否工作地点：马里梅纳卡职位描述驻扎在梅纳卡，法律官员在多部门项目经理的行政管理监督和PRoL经理的技术监督下，是保护与法治团队的一员。他们负责所有与法律信息和咨询需求相关的活动，法律方面的能力建设，以及客户的所有法律事务。他们的任务是通过法律评估识别现场的法律需求，绘制行动者和法律援助服务的地图，并向其权限范围内的人士提供信息和建议。职责制定初步法律分析和司法途径获取策略进行初步分析，定期更新环境、框架和法律需求。在协调员和技术顾问的帮助下，分析法律分析的结果，制定优先级规划和法律策略，以增强IRC马里干预区的司法途径获取。定期通过监测数据分析更新法律需求和战略，突出趋势和法律保护需求；在直接主管的指导下，协助与内部流离失所者/难民、寄宿社区成员、国家行为者及服务提供者展开个人访谈和小组讨论，涉及保护和法律问题；落实法律信息和意识提升活动为受影响人群开展法律活动，强化司法途径获取能力，通过制定和执行法律信息和意识提升活动。与监测员和案件管理人员合作，组织关于法律主题（出生登记、文件等）的宣讲会；主持关于保护、权利与特权、法律地位、无国籍和其他现场需求相关问题的信息会议；落实法律咨询和援助活动根据与保护团队协调的计划，提出符合需求和环境的干预、法律咨询和援助方案；根据在IRC马里的司法途径获取策略中选择和优先的主题，提供个性化的法律援助，为客户提供有关其法律事务的法律建议（如：弱势群体、家庭暴力幸存者、儿童保护、土地准入等），建立档案并跟进；支持在法律代表机构合作下的法律案件处理；支持强化法律体系，包括非正式体系，以促进所有人公平获取司法权：组织Capacity-building培训课程，面向IRC员工、社区领袖、国家和非国家行为者，涉及国家、区域和国际法律文书及其他相关主题；识别地方、传统及非正式行为者在其领域做出法律决定的实践、能力建设需求及支持措施；识别、规划并实施针对非正式司法行为者的培训和技术支持，基于需求和案件支持和平冲突解决和冲突管理技巧，尤其通过调解和协商（如土地和财产问题）；其他项目活动根据IRC的工具，撰写并提交每周活动报告；努力加强IRC与社区领袖、内部流离失所者、市政行为者及其他当局的联系，便利工作开展；制定和起草与已开展活动相关的报告。其他根据已建立的方法和工具，为安全管理提供支持；及时向IRC管理层报告关注事项或事故，并在必要时与社区领袖及其他外部方沟通，以维护和改善IRC项目的安全环境；执行技术和行政主管提出的其他任务。

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2022-07-30

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高级律师（男/女）（编号：TPC-0618R03JURI）

TALENTS PLUS CONSEILS

我们正在为一家国际金融机构招聘一位 (01) 高级法律顾问 (M/F) (编号：TPC-0618R03JURI) 职责与任务：在总经理的领导下，高级法律顾问的职责与任务如下： · 监控并分析适用的法规（国家、国际），以支持国际金融机构在其融资业务中的法律管理（法律监测）； · 参与制定机构的整体战略； · 将战略方针转化为法律条款； · 确保机构融资操作的法律安全； · 参与监管、立法及判例法的分析与归纳； · 使融资操作在法律上合法化； · 谈判和起草与融资相关的合同文件、保密协议、融资协议、担保、担保文件、债权人间协议； · 在法律上跟踪债务操作和重组事项； · 提供操作支持与咨询； · 在当地法律顾问的支持下，研究与操作结构设计和合同安排相关的所有法律事务，以及与机构在其干预国家的法律和税务地位相关的问题； · 组织/培训法律培训课程，并参与工具和法律最佳实践的归纳与推广； · 提交工作报告； · 执行总管理层分配的其他所有任务。

马里 : 国际

2018-08-26

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集团客户关系管理经理

ENDEAVOUR MINING

职位使命 CSR集团经理负责制定、提出并执行Endeavour Mining集团的社会责任战略。其密切与集团内影响社会责任的各部门合作，协助落实CSR战略，旨在提升集团绩效并巩固其在这一领域的形象。他在每个矿业地点领导和监督集团CSR战略的实施，与各地点的社区关系部门协调配合。主要职责制定协调一致、明确的集团可持续发展整体方针。使公司符合GRI标准和指标；领导编制年度可持续发展报告。协助各部门制定有关重要事项的战略、运营和绩效指导原则，借鉴经验，提出最佳实践和集团准则：非法采矿、本地内容、社区培训和教育项目、赔偿和重新安置。构建涉及所有社区投资活动的全面方法，强化合作伙伴关系。通过现场访问、同行网络、整体报告以及共用软件网络，巩固集团的社会与环境关系管理方式。鼓励并监督在矿业地点实施Endeavour标准和最佳实践。管理Endeavour Mining的ECODEV项目（类似于影响力投资，针对影响我们社区的企业）。作为Endeavour在社会与环境责任方面政策和项目的内外部代表，提高公司内部的意识，增强其对社会与环境责任的承诺。协助投资者关系团队回应评级机构或尽职调查的请求。根据需要，完成与社会与环境责任职能相关的其他任务。上述任务和职责代表所分配工作的性质和水平，并非详尽无遗。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克 - 国际

2019-05-26

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人力资源开发专员（男/女）

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男女）的简历/档案，计划将其转交给我们的客户，作为其未来招聘活动的一部分。任务：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业发展跟进；制定并监控培训计划；为运营人员提供人力资源管理文件的支持；您也可能参与处理与人员管理相关的事务。

马里 : 高加

2020-07-31

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人力资源开发官员（男女皆可）

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男女均可）的简历/档案，作为未来招聘活动的一部分，我们将转发给客户。任务：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业发展跟进；制定并监控培训计划；为操作人员提供人力资源管理事务的支持；您也可能涉及处理与人员管理相关的事宜。

马里 : 基达尔 - 莫普提

2024-03-19

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社会工作者 / 案件工作者 PDH

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req21048 职位名称：社会工作者 / 案例工作者 PDH 行业领域：保护与法治合同类型：期限合同就业比例：全职是否接受外籍人员：否工作地点：马里杜恩扎职责：作为社区与IRC之间的联系，定义VBG幸存者的接纳标准、案例管理流程、转诊系统和受害者识别；与社区合作，了解案例管理和脆弱性标准的作用与目的；登记和记录VBG案例；评估每个案例的情况，并与幸存者、儿童及其家庭共同制定行动计划；与主管确认护理和跟进计划；执行所有计划内和必要的跟进访问；在必要时协调其他行动者的响应和跟进；确保转诊和反转诊表格的正确填写；准确完成所有案例管理表格（GBV-IMS）；确保为受益人提供优质护理及在GBV-IMS表格中收集的信息的准确性；维护机密性，遵循程序并确保信息安全 sharing；向主管报告所有相关信息；编写每周报告；准备每周调动计划；分享和报告与项目实施有关的所有问题；参与妇女/女孩保护的其他活动，如宣传活动；积极参加协调会议；协助总结经验教训和最佳实践；提出每月案例研究，与主管分享；以及组织所需的其他任务。

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2022-01-09

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非洲-海地地区协调员（男/女）

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

主要职责与任务在TdH瑞士项目框架下，区域协调员负责： - TdH瑞士在区域层面：质量控制、程序执行、网络中的代表（倡导 - 筹款）、风险管理、区域内知识交流。 - 确保根据TdH瑞士的4年项目策略，实施并监测西非-海地地区4个国家的TdH瑞士项目：区域和国家策略、执行监控、区域整合、对国家协调机构的技术支持。 - 确保区域资源的合理管理（人力、财务）：高效且具有战略性的区域资源管理，符合组织的程序和政策。 - 协调区域团队和国家协调员。 - 区域财务管理及国家预算的监控。 - 为地区国家争取资金：区域策略、支持国家策略、为捐助者开发项目提案。 - 在区域层面以及在相关网络中确保TdH瑞士在地区国家中的战略定位，以促进筹款、提升知名度和倡导工作。 - 积极参与机构生活，与各部门密切合作，并履行协会年度目标范围内的其他任务。作为TdH瑞士团队成员，CR非洲-海地承诺追随一个团结与可持续发展的世界愿景，尊重儿童权益，并倡导可持续性、公平、团结与承诺的价值观。非洲-海地区域协调员的行动严格遵守TdH瑞士全球行为守则，特别是在儿童保护标准方面。这些任务每年至少出差6次，地点包括塞内加尔、布基纳法索、马里和海地，或前往日内瓦总部（进行项目访问、合作伙伴访问、国家协调会议等）。责任范围由项目总监授权的所有职责，尤其是在网络中的职责。职位的特殊性鉴于协会的性质，受此职位指派的活动和职责，持有人需表现出个人承诺，包括在特殊情况下的弹性工作时间，以充分投入协会工作。鉴于上述特殊性，持有人必须清楚，可能需要前往实地：在某些地区可能需采取预防措施，确保个人安全。

马里 : 巴马科 - 国际

2021-06-28

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战略、规划及国际合作主管 - 普雷托里亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队的职位中拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望有所作为，并分享我们相信更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责制，并更有效地动员国内资源的信念。鉴于此职位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们所寻求的候选人必须： • 能够领导ATAF战略计划的发展、实现和报告工作，同时在关键交付成果面临风险时，敢于提出战略干预措施； • 具有超凡的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的现有关系，这些利益相关者包括我们的43个税务机关会员、与我们共享愿景的捐助者以及在我们的环境中活跃的其他洲际和国际组织； • 在提升ATAF的信誉和声誉方面积极作为，寻求新资源并动员利用这些资源以支持和扩大组织的工作； • 具有前瞻性和战略能力，推动规划、监测与评估、会员管理及报告职能的实现。

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2024-08-18

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心理社会援助员 (PSS) (塞古地区1名，塞瓦雷地区1名)

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在寻找心理社会援助人员（PSS），用于PREVENIR（分别在塞古和塞瓦雷各1名）。岗位的总体目标： PREVENIR是一个为期45个月的多国项目，旨在减少地方冲突1和减轻武装暴力对边境地区脆弱社区生活的影响，涉及布基纳法索、马里和尼日尔，尤其是在利普塔科-古尔马地区。为了实现这一目标，项目将在多个层面和冲突周期的互补阶段运作，基于当地背景以及性别化的冲突与脆弱性分析。项目将利用DRC的应急响应和根源解决平台的框架，并辅以跨部门战略沟通平台、合作伙伴关系和宣传。该项目设计为跨部门干预，依托以下部门：武装暴力减少、和平建设与社会凝聚力、人类保护与安全（广义上），以及受暴力影响社区的经济韧性。在此背景下，DRC正在寻找2名保护助理（男/女），驻扎在莫普提和塞古。在项目经理的监督下，助理负责在紧急任务中识别和协助幸存者并提供初步心理支持，之后跟进这些遇到的幸存者。他们还负责制定并协助发展细致而相关的访问策略，依据人道原则，回应有关人员的即时保护风险与脆弱性。具体职责包括：按照每周和每月计划在指定区域执行活动；确保定性监测和报告，按周和月提交，以便由国家层面的项目协调员进行核查；为此，使用适当的工具：填写表格（实体或电子）、识别、援助和个案跟进/转介数据库，验证、整理并提交给上级处理，同时确保收集数据的完整机密性；通过倾听、非评判性、耐心和富有同理心的方法，管理幸存者（及其亲密接触者，若适用）的PSP/PSS；转介并跟进已识别的幸存者；必要时进行新的转介，确保所有相关支持文件都已妥善收集、填写、签署，并符合现行的行政和财务程序；执行在DRC马里项目特别是Pro Sahel项目框架内的任何其他任务。直接主管：PREVENIR项目经理岗位责任人：无出差地点：塞古或莫普提任务与责任团队合作：与其他员工保持积极和专业的关系，促进团队合作精神，以达成预期成果；确保与其他团队（项目部门、支持部门）良好协作，并在执行活动中推动一体化方式。规划与执行：按照计划组织、实施和管理上述所有活动；协助建立当地监测权利侵害的体系；协助识别社区层面的风险，并制定风险降低行动计划；为涉及的利益相關者提供有关所有相关主题的培训和后续跟进；根据宣传官员和保护管理的建议，支持与当地当局、社区领袖及其他责任人的宣传倡议。报告与程序：参与撰写关于现场开展活动的每周、每月和每季度的高质量报告；确保在地面上检测和响应措施的质量，以及基层社区的积极参与，遵循跨领域保护原则：安全与尊严、参与与有效获取、不伤害、问责制；严格遵守现行的财务、物流和安全程序。其他职责：保持警觉、主动关注安全形势，并妥善管理安全事件；按照预先设定的监管线路向管理层报告安全和保护事件；尊重并执行DRC的行为准则和人道主义及保护原则；确保合作伙伴遵守伦理准则；参加项目内的任何培训，主动进行持续自我培训，对保护和儿童保护主题表现出真正的兴趣；执行在DRC马里项目整体目标和任务范围内的任何其他任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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求职者，在 28.098 个职位空缺中找到您未来的工作

RoL & Conflict Prev 项目经理

法律事务官 PRoL

高级律师（男/女）（编号：TPC-0618R03JURI）

集团客户关系管理经理

人力资源开发专员（男/女）

人力资源开发官员（男女皆可）

社会工作者 / 案件工作者 PDH

非洲-海地地区协调员（男/女）

战略、规划及国际合作主管 - 普雷托里亚

心理社会援助员 (PSS) (塞古地区1名，塞瓦雷地区1名)

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