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CA & Ko CONSULTING

职责：企业律师主要负责维护公司利益。他们确保雇主遵守法律，监督产品制造标准和法规的遵守情况。他们也支持公司的发展项目，在法规范围内工作，从不违反法规。他们管理争议并参与商业谈判，然后负责合同的起草和执行。律师可以是通才或专家；进行分析/提供建议。为公司辩护。

马里 : 巴马科

2018-05-25

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高级司法事务官

UNITED NATIONS

组织设置与报告 本职位位于马里联合国多维一体化稳定任务（MINUSMA）司法与矫正部门，地点在巴马科。任职者将在司法与矫正部门主管的指导下，担任高级司法事务官。 职责 在授权范围内，并在司法与矫正部门主管的监督下，高级司法事务官将负责以下职责：领导和管理与支持加强和发展国家司法系统各方面相关的任务，包括：实施适用的国际标准，制定和实施战略规划流程，审查和制定相关立法，增强司法机构的能力，包括起诉危及和平进程的严重犯罪，以及支持与警察和矫正系统建立有效联系，作为法治全球焦点（GFP）安排的一部分。这将通过向国家合作伙伴提供建议和技术援助，促进能力建设机会的获得来实现。建立并维持与国家高级政府官员及民间社会代表的联系与良好关系，包括司法部和其他相关部门的对口部门、法院、监狱、非政府组织、大学及法律学校、媒体、外交使团和捐助者。与发展合作伙伴和捐助者建立联系，确保向长期发展支持的顺利过渡，以及在必要时动员资源。提供咨询并准备评估报告、涉及复杂战略与操作性司法系统问题的报告、政策文件及指南。与相关部门保持密切合作，参与任务层面的协调机制，与人权、警察、性别等相关组成部分和联合国国家团队保持紧密合作关系，以增强协同作用，基于各自的比较优势，必要时代表任务出席相关事务。执行任务司法与矫正部门正常运作所必需的程序性和行政性任务，包括预算编制、绩效与成果报告、招聘员工以及管理和评估员工绩效。完成任务领导层要求的其他任何任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2023-04-17

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安全与保安官

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req23356 职位：安全与安保官 行业领域：安全与安保 合同类型：定期合同 就业比例：全职 是否面向外派人员：否 工作地点：马里安松戈 岗位描述： 安全与安保官必须协助现场协调员执行IRC的安全管理政策，以提升安松戈操作区的安全与安保标准。 作为安全管理/危机管理团队的积极成员，他/她将确保安松戈的所有IRC活动都遵循符合纳拉地区背景并由员工熟知的安全政策和程序。 责任范围： 分析并理解安全与人道主义背景 确保在纳拉基地的干预区进行安全与人道主义监测，并提供高质量的分析以指导项目执行。 提供可信的信息和对安全环境及与人道主义准入相关事件的理解，覆盖整个地区和国家，并向员工和IRC项目提供适当的建议。 定期提交关于安松戈操作区安全形势和人道主义准入条件变化的报告。 安全与安保管理： 协助更新安松戈基地的安全管理计划和工具。 协助为安松戈基地团队提供安全信息和简报。 确保在安松戈基地的所有IRC场所（办公室和住宿）上制定标准操作程序和应急预案，并确保所有员工知晓。 在现场协调员的指导下，并获得安全与安保协调员的技术支持，进行涉及合同下建筑物（办公室和住所）的风险评估。 跟进确保符合安全与安保标准所需的措施。 协助持续评估设备，以确保最低安全条件，特别关注通信设备（Thuraya）和团队追踪设备（信标）。 收集整理团队流动请求，并参与验证IRC马里团队在安松戈区域的现场调度。 与相关部门和机构（包括人力资源部、现场协调员）合作，确保及时和适当跟进违反IRC行为准则以及违反人道原则的操作行为。 人道主义准入管理： 参与制定适应安松戈实地环境的人道主义准入策略和方法。 指导并建议实地团队落实和审查由IRC马里准入协调员制定的接纳策略。 确保IRC、其使命及其在操作区的工作被受益社区和冲突利益相关者所知晓和接受。 参与评估以展望在新地理区域开展新IRC项目，定期评估现有项目的进展。 确保撰写和更新道路簿（路线地图）和资源联系人名单。 监督及报告撰写： 监督在安松戈基地部署的安全人员（与现场协调员共同管理）。 起草关于安松戈基地干预区安全形势的周报和月报。 确保所有事件和事故得到跟进，事故报告在规定期限内完成并传送。 维护关于影响IRC团队的事故的数据库。 对外关系： 与安全领域的相关机构保持联系，如：专业安全公司、其他关注安全问题的非政府组织（INSO）、联合国机构、联合国司令部（UNDSS）、联合国驻马里维和行动（MINUSMA）。 经现场经理授权，代表IRC参加有关安全及人道主义准入问题的外部会议。

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2022-03-07

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首席执行官（CEO） - 豪登省比勒陀利亚，南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将以过去的成功为基础，推动组织迈向新的高度。在过去十五年里，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在税收问题上的发声渠道，无论是在大陆层面还是国际层面。鉴于此重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，能够提供战略方向和领导力，使 ATAF 得以成熟，成为一个立足非洲、面向非洲、在国际税收事务中具有领导地位的权威机构。候选人须致力于：提供愿景以及战略和管理领导，指导 ATAF 秘书处的发展；引导和监管关键组织项目，例如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作；促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流，并积极维护现有关系和网络，以推动非洲税收议程在全球税务舞台上的发展；组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，以满足成员国的需求；在任何时候都履行受托责任，落实良好的公司治理原则；监督组织的财务可持续策略；创新以满足组织及其利益相关方的需求；积极参与当前的大陆和全球税收问题。

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2024-09-20

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社会凝聚力助理（塞古和塞瓦雷各一名）

CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS (DRC)

我们正在招聘<社交凝聚力助理 PREVENIR>（在塞古和塞瓦雷各1名）。 任务与责任 技术技能 根据每周和每月的计划，在指定领域实施活动； 通过定期交流确保合作伙伴对等方的能力建设； 确保所有与活动相关的支持文件都得到妥善收集、填写、签署，并符合当前的行政和财务程序； 在马里DRC的目标和使命框架内，完成任何其他任务，特别是Pro Sahel项目。 团队合作 与其他员工保持积极和专业的关系，促进实现预期成果的团队合作精神； 确保与其他团队（项目部门、支持团队）良好协作，推动在活动实施中的一体化方法。 计划和执行 根据计划组织、实施和管理上述所有活动； 协助建立当地监测侵犯权利体系； 协助识别社区层面的风险，并制定降低风险的行动计划； 确保对涉及活动的相关利益相关者进行所有相关主题的培训和监测； 根据倡导官的建议，支持与地方当局、社区领袖及其他责任承担者的倡导行动。 报告与程序 协助撰写关于现场已实施活动的每周、每月和每季度报告，确保报告质量； 确保对现场的检测和响应措施质量，并促进基层社区的积极参与，遵循综合保护原则； 安全与尊严、参与和有效访问、防止伤害、问责制； 严格遵守当前的财务、后勤和安全程序。 其他 保持对安全局势的关注和主动应对，并管理所在部门的安全事件； 根据预设的监管线向管理层报告现场的安全和保护事件； 尊重并执行DRC的行为准则以及人道主义和保护原则的所有方面； 确保项目的合作伙伴遵守道德准则； 参加项目框架内的任何必要培训，采取主动持续自我培训的态度，并对保护和儿童保护话题保持真实兴趣； 在马里DRC的目标和使命框架内完成任何其他任务。

马里 : 莫普提 - 塞古

2022-02-19

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西非法律顾问（金融科技/加密货币）

BLACK PEN RECRUITMENT

我们的客户是一家总部位于美国的公司，通过率先将加密货币引入非洲和中东地区，正在全球扩张。他们的使命是让加密货币/区块链以及其他金融科技服务比以往任何时候都更容易获得、更实惠。客户的愿景是组建一支由前瞻性思维者组成的团队，共同营造一个支持性强、包容且高度创新的环境。 职位类型：远程 | 全职 职责： - 监督公司的法律事务 - 领导公司的监管事务，努力在区域内获得所有相关许可证 - 与公司的合规部门密切合作，处理贿赂与腐败、洗钱、恐怖融资、制裁及其他类似事项 - 管理与西非外部律师的合作关系 - 为公司业务团队成员就影响公司在西非业务的各项法律、法规及合同权益提供建议（如许可、广告、雇佣等） - 起草、审查并谈判涉及公司业务的各种合同 - 制定并实施有关纠纷与诉讼的法律策略 - 管理公司的知识产权组合

马里 : 巴马科

2022-11-06

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个人保险业务及理赔经理

GASPAR CONSULT

保险索赔与理赔经理，位于经纪公司内部，在合同周期中发挥着关键作用，从合同的启动到索赔管理。其重要任务有助于客户满意度、合规性以及公司的整体成功。 A. 健康保险业务、IAC、身故保障：建立合同和管理修订管理投标和报价分析被保险人列表在续保时的分析以及合同的实施根据变更更新名单管理健康卡建立暂停人员名单及在必要时解除暂停及时向被保险人发送续保通知与客户和保险人组织定期会议起草专业信函跟进保费支付。 B. 健康索赔：索赔文件的接收、分析与处理监控与跟进报销文件传递报销支票监控报销文件起草与索赔相关的信函回应客户关于健康索赔的请求组织与客户和保险人的会议与治疗医生的会谈内部会议与客户举行。 C. IAC索赔、身故保障：索赔申报和接收确认请求、分析与传输档案文件传递支票更新索赔登记簿跟进案件管理与客户关系维护，涉及索赔事宜。

马里 : 巴马科 - 国际

2024-04-12

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法律事务官 PRoL

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req27989 职位名称：法律官员 PRoL 部门：保护与法治 合同类型：固定期限 全职就业：是 对外籍人员开放：否 工作地点：马里梅纳卡 职位描述 驻扎在梅纳卡，法律官员在多部门项目经理的行政管理监督和PRoL经理的技术监督下，是保护与法治团队的一员。他们负责所有与法律信息和咨询需求相关的活动，法律方面的能力建设，以及客户的所有法律事务。他们的任务是通过法律评估识别现场的法律需求，绘制行动者和法律援助服务的地图，并向其权限范围内的人士提供信息和建议。 职责 制定初步法律分析和司法途径获取策略 进行初步分析，定期更新环境、框架和法律需求。在协调员和技术顾问的帮助下，分析法律分析的结果，制定优先级规划和法律策略，以增强IRC马里干预区的司法途径获取。定期通过监测数据分析更新法律需求和战略，突出趋势和法律保护需求； 在直接主管的指导下，协助与内部流离失所者/难民、寄宿社区成员、国家行为者及服务提供者展开个人访谈和小组讨论，涉及保护和法律问题； 落实法律信息和意识提升活动 为受影响人群开展法律活动，强化司法途径获取能力，通过制定和执行法律信息和意识提升活动。与监测员和案件管理人员合作，组织关于法律主题（出生登记、文件等）的宣讲会；主持关于保护、权利与特权、法律地位、无国籍和其他现场需求相关问题的信息会议； 落实法律咨询和援助活动 根据与保护团队协调的计划，提出符合需求和环境的干预、法律咨询和援助方案；根据在IRC马里的司法途径获取策略中选择和优先的主题，提供个性化的法律援助，为客户提供有关其法律事务的法律建议（如：弱势群体、家庭暴力幸存者、儿童保护、土地准入等），建立档案并跟进； 支持在法律代表机构合作下的法律案件处理； 支持强化法律体系，包括非正式体系，以促进所有人公平获取司法权： 组织Capacity-building培训课程，面向IRC员工、社区领袖、国家和非国家行为者，涉及国家、区域和国际法律文书及其他相关主题； 识别地方、传统及非正式行为者在其领域做出法律决定的实践、能力建设需求及支持措施； 识别、规划并实施针对非正式司法行为者的培训和技术支持，基于需求和案件支持和平冲突解决和冲突管理技巧，尤其通过调解和协商（如土地和财产问题）； 其他项目活动 根据IRC的工具，撰写并提交每周活动报告； 努力加强IRC与社区领袖、内部流离失所者、市政行为者及其他当局的联系，便利工作开展； 制定和起草与已开展活动相关的报告。 其他 根据已建立的方法和工具，为安全管理提供支持； 及时向IRC管理层报告关注事项或事故，并在必要时与社区领袖及其他外部方沟通，以维护和改善IRC项目的安全环境； 执行技术和行政主管提出的其他任务。

马里 : 巴马科 - 高加 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2022-07-30

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人力资源开发专员

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源开发专员（男/女）的简历/履历，我们将作为其未来招聘活动的一部分转交给客户。职责：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业规划的跟进；制定并监控培训计划；为运营人员提供人力资源管理方面的支持；你还可能参与处理与人员管理相关的事务。

马里 : 基达尔 - 莫普提

2024-02-04

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人力资源开发专员

AEQUILIBRIUM MALI

我们正在寻找人力资源开发专员（男/女）的简历/履历，我们将作为其未来招聘活动的一部分转交给客户。职责：招聘与入职管理；确保年度面谈和职业规划的跟进；制定并监控培训计划；为运营人员提供人力资源管理方面的支持；你还可能参与处理与人员管理相关的事务。

马里 : 基达尔 - 莫普提

2026-06-15

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