首席执行官(CEO) - 豪登省比勒陀利亚,南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将以过去的成功为基础,推动组织迈向新的高度。在过去十五年里,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在税收问题上的发声渠道,无论是在大陆层面还是国际层面。鉴于此重要角色,组织现正寻求其下一任执行秘书,能够提供战略方向和领导力,使 ATAF 得以成熟,成为一个立足非洲、面向非洲、在国际税收事务中具有领导地位的权威机构。候选人须致力于:提供愿景以及战略和管理领导,指导 ATAF 秘书处的发展;引导和监管关键组织项目,例如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作;促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流,并积极维护现有关系和网络,以推动非洲税收议程在全球税务舞台上的发展;组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,以满足成员国的需求;在任何时候都履行受托责任,落实良好的公司治理原则;监督组织的财务可持续策略;创新以满足组织及其利益相关方的需求;积极参与当前的大陆和全球税收问题。

马里 : 巴马科 - 高加 - 国际 - 卡耶斯 - 基达尔 - 库利科罗 - 梅纳卡 - 莫普提 - 塞古 - 锡卡索 - 陶迪尼 - 汤布拉克

2024-09-20

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首席执行官(CEO) - 豪登省比勒陀利亚,南非

GRID ENERGIES

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将以过去的成功为基础,推动组织迈向新的高度。在过去十五年里,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在税收问题上的发声渠道,无论是在大陆层面还是国际层面。鉴于此重要角色,组织现正寻求其下一任执行秘书,能够提供战略方向和领导力,使 ATAF 得以成熟,成为一个立足非洲、面向非洲、在国际税收事务中具有领导地位的权威机构。候选人须致力于:提供愿景以及战略和管理领导,指导 ATAF 秘书处的发展;引导和监管关键组织项目,例如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作;促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流,并积极维护现有关系和网络,以推动非洲税收议程在全球税务舞台上的发展;组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,以满足成员国的需求;在任何时候都履行受托责任,落实良好的公司治理原则;监督组织的财务可持续策略;创新以满足组织及其利益相关方的需求;积极参与当前的大陆和全球税收问题。

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2025-12-27

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高管:公共财政 - 南非

AFRICAWORK

地点:南非比勒陀利亚,森柱尔 我们正在为我们的客户——非洲预算改革合作倡议(CABRI)招聘一名执行官——公共财政(相当于项目负责人职位),这是一个提供非洲财政部、预算部和规划部之间同行学习与交流平台的国际组织。CABRI不断努力实现其愿景,即在非洲各地,公共财政资源以诚信、透明和问责的方式进行管理,以实现高效、有效的服务交付、可持续的经济增长和发展。 职责与责任:代表CABRI及其执行秘书出席地区和国际论坛。策划并执行国际会议、年度会议、国家培训项目等。支持执行秘书进行组织策略和项目规划流程的制定,并领导制定和执行战略规划。向不同受众(如财政部、世界银行)进行有效沟通,按照公共财政管理(PFM)的趋势以及成员国/非成员国的需求,实施项目和计划,重点关注PFM实践。了解PFM机构的关系和权力结构,并加以引导,以推动CABRI的工作。在创新的PFM改革项目和变革管理方面提供思想领导。在成员国和非成员国组织、执行、监测PFM技术咨询和培训过程。作为负责人,为PF部门的技术团队提供战略指导,协助项目和计划的策划、预算、执行和成果质量保障。与运营部门和执行秘书处协调,以满足PF部门的需求。为执行秘书和执行团队提供关于招聘PF技术人员或派遣到PF部门的建议与协助。提出并监控人员培养措施和绩效评估,为员工提供辅导、培训和成长机会,以提升其技能。作为执行委员会成员,定期提供报告,涉及PF部门责任范围内的所有发展、挑战与成就,并向CABRI管理委员会(理事会)和大会汇报。领导和授权进行研究与调查,产出基于技术证据的PFM工作和出版物。在资源动员方面与执行秘书共同负责,为CABRI的工作融资提供支持。就CABRI的整体可持续性、项目和资金进行咨询。以促进思想和信息交流、推动技术创新与包容的方式在秘书处及所有利益相关者之间开展组织工作,规划和监控活动,并对目标成果进行反馈。

马里 : 国际

2024-10-07

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组织主管(首席执行官) - 比勒陀利亚;南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将以往的成功为基础,将组织推向新的高度。在过去的十五年里,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和国内资源动员的前沿。该组织也是非洲在税收问题上的声音,在大陆和国际层面代表非洲利益。鉴于此角色的重要性,组织现在正在寻找下一任秘书长,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为领先的国际税务机构,扎根非洲,为非洲服务。理想的候选人承诺: 提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。 引导并领导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 促进与其他利益相关者和主要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以提高全球税收舞台上非洲税收议程的认识。 建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,该团队代表 ATAF 成员国,以满足成员国的需要。 始终履行受托财务责任,实施良好的公司治理原则。 监管组织的财务可持续发展战略。 创新以满足组织和利益相关者的需求。 积极参与当前的大陆和全球税收问题。

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2024-09-20

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组织主管(首席执行官) - 比勒陀利亚;南非

GRID ENERGIES

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将以往的成功为基础,将组织推向新的高度。在过去的十五年里,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和国内资源动员的前沿。该组织也是非洲在税收问题上的声音,在大陆和国际层面代表非洲利益。鉴于此角色的重要性,组织现在正在寻找下一任秘书长,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为领先的国际税务机构,扎根非洲,为非洲服务。理想的候选人承诺: 提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。 引导并领导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 促进与其他利益相关者和主要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以提高全球税收舞台上非洲税收议程的认识。 建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专家团队,该团队代表 ATAF 成员国,以满足成员国的需要。 始终履行受托财务责任,实施良好的公司治理原则。 监管组织的财务可持续发展战略。 创新以满足组织和利益相关者的需求。 积极参与当前的大陆和全球税收问题。

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2026-01-25

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