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我们正在寻找法律主管的简历和个人资料，待会将发送给我们的重大客户，用于满足他们未来的招聘需求。职责：提供法律咨询；起草法律文件；处理法律数据；执行行政职责；管理法律文件和档案；录取证人陈述；准备和排版高等法院的法律文件；出庭为辩护律师提供协助；从开始到完成全程处理案件。

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2019-04-14

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OMNIPRESENT

我们是谁   远程工作是我们这个时代的伟大平衡器之一，允许人们获得来自世界各地公司的就业机会，无论他们出生在哪里或居住在哪里。Omnipresent 正是这样做的。   我们是一家以客户为中心的全球就业服务合作伙伴，能够帮助公司在全球超过155个国家和地区扩展团队。我们是如何做到的？通过我们的SaaS平台——OmniPlatform。我们帮助（大到小的）公司应对远程招聘全球团队的复杂性，从员工入职到离职的全过程管理，包括法律合规、薪酬、费用以及健康与福利。   我们也身体力行！我们是一家全远程公司，这意味着我们没有总部。我们由超过400名员工组成的团队分布在全球50多个国家和地区。这意味着你可以在任何地点工作。我们在任何全球地点都提供福利和支持，就像对待我们的客户及其远程团队一样。我们的公司结构扁平，这意味着你需要对日常任务负责，并主动采取行动，以促进我们雄心勃勃的公司目标。   在远程工作的爆炸性增长时期，我们正在扩大团队，帮助实现全球远程工作的现实。   在此处阅读更多关于 Omnipresent 的生活   Omnipresent 是一家全球性企业，业务遍及超过150个国家，作为雇主记录者（employer of record）我们位于高度合规的领域，因此法律始终是我们业务的核心，并影响公司所有部门。   作为总法律顾问，你将是法律部门中最高级别的人，也是领导团队的重要成员。法律团队目前分为企业、商业与合规团队，履行传统内部团队的角色，以及人力资源团队，主要支持销售和客户成功团队，为他们提供全球就业法律法规方面的咨询。   你的职责大致可分配为：   70% 战略与治理 20% 管理 10% 运营（即法律建议或起草）   运营 你的主要“运营”职责将是公司层面。你应拥有丰富的私营和内部法律实践经验，尤其是在并购项目和首次公开募股（IPO）方面，以指导 Omnipresent 在下一阶段的发展以及实现成功退出。你将从法律角度领导未来的融资轮（C轮及之后）以及任何最终销售或IPO，密切配合我们的首席财务官和两位CEO，确定、评估、选择并实施合适的退出方案，以及我们可能识别的未来收购机会，以实现非兼并式的业务增长。此外，你还将作为团队最复杂查询和项目的最终联络点，监督最高风险的活动（例如潜在诉讼），从管理层角度处理这些事务。虽然在大多数情况下不太可能，但如果遇到严重的能力紧张局面，你也应能接手日常工作，能轻松处理商务或劳动相关事务。谦逊是我们的核心价值观之一，因此我们都愿意卷起袖子，必要时共同努力。 管理与招聘 作为总法律顾问，你的核心任务之一是建立和领导一个高绩效团队。Omnipresent 是一家高速成长的公司，我们的大部分工作是跨职能的，因此具有组建团队和指导他们完成卓越质量的经验，管理繁重工作量的同时保持高标准，以及具备强大的项目管理能力，都非常重要。到2022年底，你的团队将拥有约30人，你将直接管理和指导法律产品总监、企业负责人和劳动与诉讼负责人，他们将分别管理自己的团队。 战略与治理...

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2023-01-03

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PWC

我们正在寻找一位高级助理——风险与质量。 在监管风险与合规服务领域的职业，将为您提供帮助企业重新思考其风险管理方法并创建可持续的风险优势的机会。我们是一个独特客户方案的一部分，协助客户利用分析和技术解决方案，建立适当的内部控制，以支撑高效执行治理，优化其风险与合规政策和流程，并提升业务绩效。协助风险与质量主管确保遵守纳米比亚反洗钱立法；协助符合普华永道客户入职（“了解你的客户”）流程的合规性；监控现有客户遵守法律法规和审计独立性规则的情况；根据需要，起草和审查与客户、联合业务关系以及分包商的协议；报告不符合外部法律法规或内部政策和程序的情况；协助监控遵守普华永道全球网络标准；以及，根据需要协助完成分配给风险与质量团队的其他职责。

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2021-01-23

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AGC RECRUITMENT

我们的客户是一家领先的采矿公司，在全球范围内拥有丰富的成功项目和运营经验。作为其扩展计划的一部分，他们正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的项目主管，领导即将开展的项目。\n 职责与责任：\n 该职位将负责规划、组织、管理、指导、协调和实施各项项目包，包括项目管理的各个方面。负责从概念、批准、项目评审和优化、项目财务评估、项目规划到项目执行的整个新项目流程，确保项目目标在零伤害的前提下顺利实现。\n 协助细化项目范围和目标，涉及所有相关利益相关者，确保技术可行性和经济合理性。\n 项目风险管理。\n 识别、吸引、任命并管理合适的项目合作伙伴和团队。\n 确保资源的可用性和合理分配。\n 在批准的预算和时间内完成项目里程碑。

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2023-08-05

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SAND TECHNOLOGIES

关于这个角色 我们邀请你加入我们的乐队，一起摇滚。这个职位为专业和个人发展提供了完美的机会，工作环境充满活力且节奏快。作为一个摇滚乐队，团队合作和协作是我们的核心。但为了成为一个乐队成员，你也必须有你自己的独特节奏。 你的使命： 你将负责为商业交易、合规项目和员工培训制定创新的解决方案。 你的目标/职责 在这个令人兴奋的角色中，你将起到关键作用： 撰写和谈判我们各个业务单元的商业合同（今天在开罗租赁空间，明天为加利福尼亚的客户制定MSA，下周为罗马尼亚的供应商制定DPA！） 评估我们的业务运营中的风险和合规水平，制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 管理商业风险和实体结构，监督我们的诉讼组合，管理外部法律顾问，并对潜在业务合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段（功能和项目）演奏： 隐私：确保组织符合全球数据保护法律（从GDPR到POPI到CCPA） 公司秘书：确保公司合规，维护+10个国家的最新企业记录！ 知识产权：在全球范围内注册我们的商标和专利。 J.A.N.I.S（仅是一个反传统的创新系统）：开发和测试JANIS——我们为法律和合规产品设计的自动化互动技术解决方案。 关键绩效指标（KPIs）： 我们是一支以数据驱动的乐队。我们收集数据，以追踪个人和团队的表现。我们跟踪的重要指标包括： 客户满意度（CSAT：我们的粉丝有多喜欢我们？） 按时交付（OTD：我们是否按时发货CATs和TRAPs？） 平均处理时间（AHT：准备这些CAT和TRAP花了多长时间？） 反馈响应率（FRR：我们是否获得了足够的粉丝/客户反馈？） 首次联系解决率（FCR：我们是否一次性解决问题？）

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2024-02-19

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AFRICAWORK

我们正在寻找合规官的简历和资料，届时我们将把它们发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：制定并实施有效的法律合规计划；修订公司政策；与其他部门合作；创建和协调合规问题的适当报告渠道；识别潜在的合规漏洞和风险领域；进行风险评估。

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2019-04-16

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者， quien podrá基于当前的成功，将组织推向新的台阶。过去15年来，ATAF一直是非洲大陆税收管理与政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF也一直是非洲在税收领域的发声平台，无论是在非洲大陆还是国际上。鉴于此重要作用，组织现正寻找其下一任执行秘书，能够提供战略领导和方向，使ATAF成熟并成为以非洲为根基的国际主要税收机构——为ATAF秘书处提供愿景、战略和管理领导。指导和指引组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以便在全球税收舞台上传达非洲税收议程。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，成员代表ATAF成员国，能够响应成员国的需求。通过始终执行良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。在当前的大陆和全球税收事务中积极参与。

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2024-09-20

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PWC

职位描述与概要 在我们审计、调查与监管执法（FIRE）服务的法务咨询通才业务中开展职业，将为您提供帮助客户了解潜在漏洞并制定风险管理解决方案的机会。我们预防、应对并解决各种商业威胁、风险和复杂问题。我们的取证专家为面临监管和危机情形的客户提供解决方案和支持。作为团队的一员，您将协助客户调查潜在的金融犯罪，支持客户应对监管询问，应对网络安全漏洞，提供法律程序中的专家建议和意见。您还将帮助客户审查和改进系统与控制措施，以防止未来的问题。 为了在不断变化的世界中真正脱颖而出，让我们符合未来的需求，普华永道每一位成员都需要在各个层面成为以目标为导向、以价值为驱动的领导者。为实现这一目标，我们制定了普华永道专业人员体系；这是我们的全球领导力发展框架。它为我们的不同领域、地区和职业发展路径制定了统一的期望，提供了关于我们作为个人在当前及未来职业中取得成功和晋升所需技能的透明度。 作为高级助理，您将作为解决问题团队的一员，协助解决从战略到执行的复杂商业问题。普华永道专业能力与责任范围包括但不限于：利用反馈和反思增强自我意识、个人优势以及改进领域。委派工作，以提供成长空间并辅导他人达成结果。展示批判性思维，能够在无序问题中找到秩序。使用多种工具和技术从行业或领域趋势中提取洞察。对自己的工作和他人的工作进行质量、准确性和相关性的审查。知道在何时以及如何使用适用的工具，并能解释选择此工具的原因。积极寻求并利用能接触不同情境、环境和观点的机会。用简洁有序的表达方式与他人沟通、影响和建立联系。善于识别情境并调整行为，以建立良好的合作关系。遵守公司的职业道德和商业行为准则。 职责 作为取证团队成员，调查关于欺诈、腐败和管理不善的指控；将调查结果置于合适的背景中并进行报告；记录、整理及电子处理财务数据；记录并评估调查发现；与客户及潜在客户进行访谈和联络，同时与高级团队成员合作；验证已记录的交易并根据需要进行后续工作。

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2023-02-12

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DEFI RECRUITMENT

远程合规与法律  $ 六位数薪资 + 代币  $ DeFi招聘合作伙伴是一家资金雄厚、备受尊重的一流区块链层级1项目，正进行全球规模扩展。他们拥有行业内最先进的技术，致力于弥合web2与web3的鸿沟。我们的客户希望招聘一名具有卓越业绩记录的高度积极主动的个人，担任政策主管（Head of Policy）一职，以提升其在Web3政策与倡导领域的影响力与声誉。成功的候选人将参与来自监管机构、立法者和行业机构的倡议。这是加入一家领先企业、作为首位政策/监管事务招聘的重要机会。职责： - 将我们的客户打造成为具有影响力的政策领导者（欧洲、美国、亚洲），以影响和塑造监管与政策发展，并促进Web3的增长和创新。 - 制定并执行政策策略，以推动我们客户及其生态系统的目标。 - 与行业合作伙伴、监管机构和政策制定者建立并维护关系。 - 代表我们的客户在公共论坛、行业小组讨论和政府会议中发声。 - 协助我们的客户成功应对监管环境，最大程度降低风险并确保合规。 - 与内部团队协调，提供专业知识和咨询。

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2024-01-01

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DEFI RECRUITMENT

我们正在寻找税务顾问的简历和资料，随后将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供咨询和顾问服务，确保税款以最高效的方式缴纳；制定税务策略；提供间接税务问题的指导；促进和管理整体税务预测流程；完成税务申报表；提供合规服务；识别税务咨询机会。

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2019-05-12

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