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REMOTE

我们的所有职位都是全远程工作的。您不必迁居即可加入我们! 职位亮点 这是加入 Remote 并在全球就业领域产生个人影响的激动人心的时刻,加入我们的 *员工生命周期团队*。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote 的 Lifecycle 团队愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更在于提升它,整合前沿的技术解决方案,并在超过80个国家/地区丰富客户体验。在这个团队中,你的工作直接影响我们维持和扩大合规范围、不断优化客户旅程,以及显著提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员,更站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投身于一个让你的创新热情、追求卓越以及推动全球变革的动力与我们使命相契合的角色——赋能全球组织合法雇佣任何人、任何地方。 作为 Lifecycle 高级专员:合同管理 - 健康与安全官员,你将负责组织实施多国(以西班牙为重点)有关职业风险防护和风险预防的活动。你的职责包括识别、联系和管理供应商合作伙伴,支持 Remote 客户及其员工的健康与安全咨询,以及负责全球范围内健康与安全相关政策、流程和培训的推广。 主要责任 负责为 Remote 西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与 Remote 人员团队、Remote 法务团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并执行全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防咨询,有时还直接提供相关服务。 开拓、联系并引入新供应商、培训合作伙伴及健康中心,以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判情况及总体评估。 与外部供应商建立稳固的合作关系,通过全面评价和反馈管理其业绩。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务质量和合规性。 管理风险、跟踪并分析相关预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与 Remote 客户和员工互动,解决疑问,并支持其健康评估和安全培训需求。 领导国家层面职业健康与安全审核,协助实体遵守本地法规,需与 Remote 内不同利益相关方合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序(SOPs)、文章以及其他确保职业健康与安全服务卓越运作和合规的材料。 识别并推动职业健康与安全程序和实践的改进措施。 能够自主运用知识和流程,分析和调查全球职业健康与安全方面的挑战事件。 成为 Remote 价值观和 Lifecycle 团队目标的内外部倡导者。 安全管理员工数据和保密信息,严格遵守既定协议,确保处理和访问信息的专业性和保密性。

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2024-06-02

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GENESIS ANALYTICS

关于该职位 气候金融与经济实践组正在寻找一位具有咨询背景的高技能、充满活力、经验丰富的领导者,专注于韧性经济学领域,渴望加入Genesis在这一新兴工作领域的成长,并热衷于加速气候转型。作为一名首席顾问,您将负责向公共和私营部门客户提供高质量的建议和指导,以增强他们应对气候和天气相关风险的韧性。您将领导并交付项目,重点应用经济学、天气和灾害数据、人工智能和机器学习技术,帮助建设韧性基础设施和社区。 该职位非常适合希望积极参与建设和管理不断扩展团队的人士。职责包括: - 与合作伙伴密切合作,共同以热情和团队合作精神打造业务,重点关注韧性领域的增长。 - 为捐助者、企业、基金会和政府客户投标、设计并执行咨询任务。 - 为公共和私营部门客户提供提升其应对气候和天气相关风险韧性的战略建议,重点关注经济学、天气和灾害数据,并结合人工智能与机器学习的洞察。 - 识别客户利用数据驱动方法更好理解和管理气候与天气风险的机会,以及开发韧性基础设施和社区。 - 领导经济模型和工具的开发,用于评估气候和天气相关风险管理策略及韧性基础设施投资的成本和收益。 - 开发预测模型和数据分析,以识别洪水、干旱、风暴等高风险地区。 - 领导项目团队,管理客户关系,确保项目的成功交付,包括与地方社区、民间组织及其他利益相关者的利益相关者参与与咨询流程。 - 以高度自主的方式解决问题,逻辑清晰、富有创造性并有横向思维能力。 - 承担个人责任,追求卓越、提供分析洞察力,细节关注到位。 - 能够撰写并领导高质量的书面和视觉传播。 - 具有强大的口头沟通能力。 - 在管理和指导初级顾问方面发挥领导作用。 - 充满热情地进行个人发展,享受在支持性环境中建立职业的自由。 - 针对气候金融和可持续投资中的新兴趋势及最佳实践进行研究和分析,特别关注资源动员。 - 通过参加会议、活动和发表出版物提供思想领导力,并在相关网络和合作伙伴关系中代表组织。 - 与学术机构、研究组织和技术提供商建立和管理合作伙伴关系,紧跟韧性领域的前沿趋势,包括人工智能和机器学习的应用。 - 开发并提供培训项目和工作坊,提升客户和利益相关者理解、管理气候和天气相关风险、建设韧性的能力。

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2024-03-08

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ICAP AT COLUMBIA UNIVERSITY

职位总结:现场执行经理(FIM)负责监督ICAP在该地区的社区和设施活动的全部实施工作。在区域项目经理的指导下,他/她对整个区域项目的执行表现负责,并监督ICAP区级项目负责人。FIM与区团队合作,提供技术领导和监管,包括领导执行、监测与评估,以及关键项目优先事项的报告。FIM还负责确保在与理事会卫生管理团队(CHMT)合作下,按照区级子/服务协议执行活动的忠实度。FIM还将与区负责人紧密合作,促成与相关理事会级当局及相关利益相关方的有意义的参与。 职位职责与责任: - 监督并支持区级项目负责人 - 协调项目理事会层面的工作计划的规划、实施、监测与报告 - 支持区团队优化和高效利用分配给理事会的资源,以满足分供方和政府法规的要求 - 在与区负责人和CHMT合作下,支持相关干预措施的需求评估过程 - 设计解决需求评估中识别的差距的干预措施,并与区负责人合作提供技术协助(TA)给相关CHMT和被支持的医疗设施,参与规划、实施、监测和报告差距 - 协助区负责人识别、吸引并促进与现有及新合作伙伴在HIV及相关服务领域的战略合作,最大化ICAP项目活动的影响 - 通过区负责人监督子受赠人和服务协议计划与预算的执行情况,确保资源的最优配置、利用和符合捐助者及政府的法规要求 - 协助区负责人确保活动执行的合规性,通过对子受赠人进行审计,确保项目资源的有效使用 - 协调区团队确保及时收集和提交国家HIV服务及项目数据,并支持相关监测与评估系统的增强,与监测与评估团队合作 - 与区负责人合作,进行理事会层面的数据分析和利用倡议 - 支持区负责人实施和管理HIV及相关服务提供者的能力建设工作,利用支持性监管、辅导和在职培训 - 执行上级主管分配的其他任务

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2024-02-13

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WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要 重大及计划赠与官员将作为团队中的一线筹款人员,负责通过重大、计划及混合型捐赠实现年度递增的收入目标。该新设岗位将向重大及计划赠与主管(MG&PG)汇报,并将为部门带来更深厚的计划赠与专业知识。 您的职责包括: - 管理150-200名捐赠者和潜在捐赠者的档案,年度内请求30-50笔10,000美元及以上的计划赠与,重点在于六位数和七位数的捐赠。 - 与多样化的个人捐赠者建立坚固且终身的关系,主要目标是确保文档化的计划赠与承诺,同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。 - 促进现有、未来及混合/复杂型捐赠的请求与达成,通常独立处理指定的潜在捐赠者档案。 - 在需要时,协助其他重大及计划赠与团队成员制定计划赠与策略,以支持其档案中的捐赠者。 - 开发并执行针对由FreeWill及其他计划赠与营销渠道生成的高潜力线索的后续策略。 - 管理Wikipedia遗产社会的现有成员,以保留并提升其承诺。 - 识别遗产社会会员中的潜在重大捐赠者,并制定相应的培养和请求策略。 - 遵守关于计划赠与募捐的IRS法规。 - 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训(在合适且预算范围内),并与团队分享学习经验。 - 具备偶尔出差拜访捐赠者和参加基金会活动的能力。

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2024-05-25

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